公司车辆及驾驶员管理办法(定稿)
公司车辆及驾驶员管理办法
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公司车辆及驾驶员管理办法
第一章 车辆管理
第一条 车辆管理责任部门、责任人
公司办公车辆统一由总经理办公室（以下简称办公室）管理，总经理办公室
主任（以下简称主任）为车辆管理第一责任人，总经理办公室内业（以下简称内
业）为车辆管理第二责任人。
第二条 车辆调度原则
在公司现有条件下，车辆调度遵循“缓事服从急事，小事服从大事，员工服
从领导”的原则。
第三条 车辆调度程序
3.1 为提高用车效率，各部门用车须提前向主任提出口头申请，一般情况下
应在每日8:40和13:00前提申请，最迟也要提前2小时，如需离开市区则需提
前1天申请。主任须根据用车时间、地点合理安排车辆。
3.2驾驶员未得到主任的批准，不得擅自出车。特殊情况下驾驶员须电话请
示主任，在得到许可后方可出车。
3.3驾驶员在出车结束前，须将本次行车的“具体行驶地点”、“起始里程数”
和“用车结束时间”填写完毕，待用车人签名后交至内业。主任每周要抽查、核
对车辆实际行驶情况与用车单填报情况是否相符。
第四条 特殊情况下的车辆安排办法
在办公室车辆全部派出的情况下，各部门如有特别重要或急办的事情，可由
该部门经理报请主任同意，酌情乘坐出租车前往。但非特殊情况，返回时须乘坐
公交车或由主任协调派车接回；如前往地点距离公司较近，或乘坐公交车较为方
便（如高新管委会），原则上主任不批准乘出租车。各部门乘出租车、公交车的
情况须在内业处详细登记，每月末由办公室核对后统一结算。
第二章 车辆用油及维修保养管理
第五条 车辆用油管理
5.1 驾驶员每次加油后，须及时填写车辆加油统计表，并计算本次行车的百
公里油耗。主任每月须不定期抽查车辆行驶里程数与用油情况是否相符，如发现
用油情况不正常，须在2个工作日内查明原因。
5.2 驾驶员须经常注意所驾车辆的剩余油量（特别是柴油车），在油量不足
总油量的1／4时应及时加油，加油时应选择中国石油等大型正规的加油站。如
因驾驶员疏忽大意，使得油量用尽，造成车辆（全顺）损坏的，当时驾驶该车辆
的驾驶员须承担全部修理费用；如耽误正常工作，主任将视后果的严重程度，酌
情按处罚办法对驾驶员进行处罚。
第六条 车辆保养及维修
公司车辆及驾驶员管理办法
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6.1 驾驶员须记录车辆的维修保养里程，当车辆达到保养里程后，须及时对
车辆进行保养。车辆的维修及保养必须到指定的维修点进行，如驾驶员擅自到非
指定维修点进行保养，造成车辆故障或损坏，驾驶员须承担全部修理费用。
6.2 驾驶员在出车过程中如遇突发性修理，应及时与主任取得联系。如因极
特殊情况难以及时联系，驾驶员可临时处置，但应及时向主任汇报修理情况，否
则不予报销。
第三章 驾驶员职责及要求
第七条 驾驶员日常行为要求
7.1 驾驶员出车前必须携带经公安、交通部门签发的机动车驾驶证、车辆行
驶证等相关证件，严格遵守《道路交通管理条例》，如因证件不全或违章遭到罚
款，由驾驶员本人负全部责任。
7.2 驾驶员不得酒后驾车，不得私自将车转借其他驾驶员，更不得让无证人
员驾车，否则公司将视情节轻重予以严肃处理，且由此产生的一切后果均由驾驶
员本人承担。
7.3 驾驶员须保证本人手机不离身、不欠费，且必须24小时开机。如因驾
驶员手机的原因导致联系不上而影响工作，办公室将按处罚办法处理。
7.4 非特殊情况下，驾驶员驾车要平稳，不开快车，纠正不正确驾驶习惯，
时刻提高行车安全意识，在高速公路上行驶时，严禁通电话。
7.5 驾驶员在离开车辆时，必须及时锁好车门。
7.6 驾驶员将用车人送达目的地后，应尽量将车停放在距离门口较近的位
置。等待时不得在车内睡觉，应时刻注意用车人走出楼（门）口，及时发动汽车
迎至近前。如遇停车位紧张不能找到较近的位置，驾驶员应与用车人互留手机号
码并约定合适的等候地点，待用车人结束公务时电话通知驾驶员，驾驶员须立即
到达约定地点。
7.7 驾驶员出车结束后必须即刻回到公司，并在二楼办公区等候，不得在售
楼处或工地现场逗留。驾驶员未经主任批准，不得擅自离开办公楼，下楼擦车须
告知主任或内业，也不得在各部门间走动、闲谈。驾驶员在晚间送班结束后，须
将车辆停在公司楼下或工地，未经主任批准，不得私自将车开回家。
7.8 驾驶员须讲究文明礼貌，对待公司员工或客人应主动热情，出车过程中
如遇到员工或客人携带行李或大件物品，必须立即上前帮助。
7.9 驾驶员在工作过程中，要切实做好保密工作，不得议论涉及公司的话题。
7.10 司机因私事请假，必须提前1天向办公室主任申请，以便统一安排，
确保车辆的正常使用。
7.11 驾驶员须时刻注意衣物、鞋面的整洁，讲究个人卫生，每月至少理一
次发，每周至少洗一次澡。
第八条 车辆卫生要求
驾驶员须时刻保持车辆外表面、驾驶室及后备箱的卫生整洁，当室外气温在
0℃以上时，由驾驶员自己动手擦拭车辆；当室外气温在0℃以下时，驾驶员可
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到指定的洗车房洗车，一般情况下4～6天清洁一次，如遇降雪，可视具体情况
由主任安排。除遇特殊情况，驾驶员须在雨（雪）停止后的4小时内将车辆清洁
完毕。
第九条 车辆的清洁工作分工由主任另行安排。
第四章 处罚办法
第十条 处罚原则
主任、内业和驾驶员均须遵守上述规定，如有违反，造成工作差错或损失，
均将按本办法予以处罚。
第十一条 处罚细则
11.1 对于违反本办法的错误或过失，如情节较轻，未给公司造成重大影响
或损失的，第一次将处以20元罚款，第二次和第三次将分别处以50元、100
元罚款。超过三次的，须由主任出具处罚意见，遵照总经理批示处理。
11.2 一旦出现特别重大的问题，如我方驾驶员为主要责任人的交通事故、
酒后驾车、泄漏公司机密、私自将车辆借与他人、不服从主任派遣、私开加油发
票、加油或保养不当造成车辆损坏的，驾驶员除赔偿全部损失外，办公室还将报
请总经理，酌情追加直至除名的处罚。
第五章 附 则
本办法自发布之日起实施。
附件1：用车申请单
附件2：车辆加油统计表
附件3：因公乘出租车、公交车情况登记表
长春永恒房地产开发有限公司
2007年6月22日
公司车辆及驾驶员管理办法
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附件1：用车申请单
用车申请单
月 日 车牌号： 编号：
预计用车时间 时 分 至 时 分 （必须详细填写）
前往地点 ／ ／ 部门经理
具体行驶地点： → →
→ → （出车结束时填写完毕）
行
驶
里
程
起始数
终止数
总 经 理 办公室主任 用车结束时间 （用车结束后由驾驶员填写） 用车人签名 (用车结束后签) 驾驶员签名
(用车结束后签)
时 分
附件2：车辆加油统计表
吉A 加油统计表
序号 日 期 上次公里数 本次公里数 公里数 加油量（升） 百公里油耗（升） 费用（元）
月 日
月 日
月 日
月 日
月 日
月 日
月 日
公司车辆及驾驶员管理办法
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注：请主任签加油发票时须携带本表。
公司车辆和驾驶人员管理制度
公司车辆和驾驶人员管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆和驾驶人员管理，确保公司车辆的安全运行和驾驶人员的安全驾驶，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的车辆和驾驶人员，包括公司员工和外聘司机。
第三条公司车辆包括办公用车、物流车辆等，驾驶人员包括公司员工和外聘司机。
第二章公司车辆管理第四条公司车辆管理委员会负责公司车辆的采购、配置、维修和报废等工作，由公司领导任命并成立。
第五条公司车辆使用要遵循以下规定：（一）车辆使用人员必须持有有效的驾驶证，并按照驾驶证载明的车型驾驶车辆。
（二）车辆使用人员必须按照规定的路线和时间使用车辆，不得私自借用或改变车辆用途。
（三）车辆使用人员必须遵守交通规则，尊重道路规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
（四）车辆使用人员在使用车辆时必须保持车内清洁整洁，并确保车辆内的设备和物品完好。
第六条除非经过公司领导批准，否则禁止将公司车辆用于个人用途，禁止搭载非公司人员。
如需临时借用，必须提前向公司车辆管理委员会申请，并签署借用协议。
第三章驾驶人员管理第七条驾驶人员管理委员会负责驾驶人员的聘用、考核、培训和奖惩等工作，由公司领导任命并成立。
第八条驾驶人员需满足以下条件方可从事驾驶工作：（一）持有有效的驾驶证，并定期参加职业素质培训。
（二）具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练驾驶所用车辆。
（三）无重大交通事故记录和违法行为记录。
第九条驾驶人员在从事驾驶工作时，必须遵守以下规定：（一）严禁酒后驾驶，每次驾驶前应进行自我测酒，并自觉杜绝酒后驾驶的行为。
（二）按照规定的速度驾驶，遵守交通规则。
（三）保持车内的整洁和安全，保证车辆的正常运行和乘客的安全。
第十条驾驶人员在驾驶过程中发生事故时，应立即报告公司车辆管理委员会，并配合调查处理工作。
第四章奖惩措施第十一条对于遵守规定并保持良好驾驶纪录的驾驶人员，公司将给予表扬和奖励。
第十二条对于违反规定或发生交通事故的驾驶人员，公司将采取以下惩罚措施：（一）口头警告：对于轻微违规行为或交通事故，给予驾驶人员口头警告，并进行教育。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度1. 背景和目的本公司作为一家大型企业，为了保障公司车辆及驾驶员的安全与合规性，提高车辆利用效率和驾驶员素养，特订立本《公司车辆及驾驶员管理制度》。
本制度的目的是规范公司车辆的使用、管理和维护。
它适用于全部使用公司车辆的驾驶员，并包括诸如车辆保养、行驶安全和违章处理等内容。
全部驾驶员必需遵守本制度。
2. 管理标准2.1 车辆使用全部使用公司车辆的驾驶员必需遵守以下规定：1.只有经过公司授权的驾驶员才能使用公司车辆。
2.驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，并确保证照的有效期。
3.驾驶员在使用公司车辆前必需检查车辆的基本情形，如发动机、刹车、灯光等，并确保车辆处于正常工作状态。
4.禁止未经许可将公司车辆交给他人使用。
5.禁止将公司车辆用于非工作目的，如私人旅行等。
6.禁止将公司车辆用于违法活动。
2.2 车辆维护与保养为了保障车辆的安全和正常使用，驾驶员需要进行以下维护和保养：1.驾驶员须按规定定期将车辆送至公司指定的维护和修理保养点进行例行保养。
2.驾驶员应适时反馈车辆故障和异常情况，并搭配维护和修理人员进行维护和修理。
3.在驾驶员发觉车辆存在安全隐患时，必需立刻停车，并适时报告给上级和车辆管理部门。
2.3 驾驶员安全为确保驾驶员的人身安全和提高行车安全性，有以下规定：1.驾驶员必需严格遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
2.驾驶员应保持良好的驾驶习惯，注意行车安全，避开疲乏驾驶和使用移动电话等行为。
3.驾驶员必需合理布置行驶路线，选择安全通畅的道路。
2.4 事故处理在发生车辆事故时，驾驶员应按以下步骤进行处理：1.驾驶员在发生事故后必需适时拨打报警电话，并将事故情况报告给上级和车辆管理部门。
2.驾驶员应合理掌控现场，确保车辆和人员的安全。
如有人员受伤，应适时供给急救。
3.驾驶员应全力搭配公司及相关部门进行事故调查，并按要求供给相关证据和资料。
3. 考核标准为了确保驾驶员及车辆的安全与合规性，本公司将依据以下标准进行考核：1.驾驶员在行驶过程中是否严格遵守交通法规和公司车辆管理制度。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆的使用和管理，保障公司车辆的安全运营以及驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的机动车辆及驾驶员，包括公司自有车辆和租赁车辆。
第三条公司车辆的管理应遵循合法、合规、安全、便捷的原则。
第四条公司应建立统一的车辆管理部门，负责车辆的登记、审批、配备、使用和维护等相关工作。
第五条驾驶员应按照法律法规的规定，持有相应的有效驾驶证，具备安全驾驶能力和责任心。
第六条公司应定期开展车辆及驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全驾驶意识和技能。
第二章车辆管理第一条公司应对所有车辆进行统一的登记和备案。
第二条公司车辆应配备车辆管理人员，负责车辆的日常维护、保养和检修。
第三条公司车辆的年度安全检测、保险购买以及环保定期检测等工作应按规定进行。
第四条在车辆维修期间或出现故障时，驾驶员应及时报告车辆管理部门，并按照车辆管理部门的要求进行处理。
第五条公司车辆的使用应符合实际需要，不得私自驾驶公司车辆进行私人用途。
第六条公司车辆的违章行为由驾驶员负责，驾驶员应严格遵守交通规则和相关法律法规，不得违章驾驶。
第七条驾驶员不得擅自改变车辆的结构，不得私自在车上安装其他设备，如需安装应经过车辆管理部门同意。
第八条公司应建立车辆油料消耗制度，及时核对车辆耗油情况，杜绝车辆油料的浪费。
第三章驾驶员管理第一条驾驶员应具备相应的驾驶技能和经验，持有有效的驾驶证。
第二条驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和考核，提高安全意识和驾驶技能。
第三条驾驶员应遵守交通规则，严禁超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违章行为。
第五条驾驶员应按规定进行车辆的日常保养，包括车辆的清洁、加油、检查等工作。
第六条驾驶员在驾驶过程中如遇事故和交通违章行为应及时报告公司，并按公司要求处理。
第七条驾驶员应遵守公司的作息时间，严禁私自调整工作时间和行程。
第八条驾驶员在路途中应保持高度警惕，如发现交通违章行为或其他安全隐患应提醒并报告公司。
车辆及驾驶员管理制度范本
一、总则为加强公司车辆及驾驶员的管理，确保车辆使用安全、高效，提高驾驶员素质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
三、驾驶员管理1. 驾驶员选拔（1）驾驶员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，无犯罪记录。
（2）驾驶员应持有相应准驾车型驾驶证，具备驾驶技能和经验。
（3）驾驶员应通过公司组织的培训考核，合格后方可上岗。
2. 驾驶员职责（1）遵守交通法规，确保行车安全。
（2）维护车辆卫生，保持车辆整洁。
（3）爱护车辆，定期检查车辆状况，发现故障及时上报。
（4）服从调度，按时完成出车任务。
（5）保持手机畅通，确保公司联系畅通。
3. 驾驶员考核（1）驾驶员每月进行一次考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全行车记录等。
（2）考核不合格者，公司有权对其进行培训或调整工作岗位。
四、车辆管理1. 车辆登记（1）公司车辆统一登记，建立车辆档案。
（2）车辆档案包括车辆基本信息、购置时间、购置价格、维修记录等。
2. 车辆使用（1）驾驶员必须遵守车辆使用规定，不得私自改变车辆用途。
（2）驾驶员不得将车辆借给他人使用。
（3）驾驶员不得将车辆用于非法营运或违反国家法律法规的行为。
3. 车辆维修保养（1）驾驶员应定期对车辆进行保养，确保车辆处于良好状态。
（2）车辆维修保养应选择正规维修单位，确保维修质量。
（3）车辆维修保养费用由公司承担。
五、奖惩措施1. 驾驶员（1）驾驶员遵守本制度，表现优秀者，给予表扬和奖励。
（2）驾驶员违反本制度，给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 车辆（1）车辆使用规范，保养良好者，给予表扬和奖励。
（2）车辆使用不规范，保养不及时者，给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定(3篇)
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则为了有效管理公司机动车辆及驾驶员的安全，确保员工的行车安全和人身安全，特制定本规定。
第二章机动车辆管理第一节购置与使用1. 公司购置的机动车辆必须符合国家相关标准，并按照法律法规进行注册和备案。
2. 公司机动车辆必须定期进行安全检测和维修，并按要求保养。
3. 禁止公司机动车辆超载、超速、超过允许的驾驶时间。
如发现超载等违规行为，将依法进行处罚。
4. 禁止使用公司车辆进行私人事务，禁止将公司车辆借给非本公司员工。
第二节保险与登记1. 公司机动车辆必须投保交通事故责任强制保险，并及时缴纳保费。
2. 公司机动车辆必须按照规定进行年检和注册登记，并确保证照齐全、有效。
如有违规行为将受到处罚。
第三节安全设备与救援1. 公司机动车辆必须装备完整的安全设备，包括防火器、安全锤、安全带等，并保持良好的工作状态。
2. 公司机动车辆必须配备急救包，并指定专人负责检查和维护急救包的完整性和有效性。
3. 公司机动车辆在发生事故或紧急情况时，应及时采取救援措施，并积极配合相关部门的工作。
第三章驾驶员管理第一节驾驶员的岗前培训1. 公司机动车辆驾驶员必须通过相应的培训，取得相应的驾驶证明，并熟悉公司机动车辆的操作和安全规定。
2. 公司机动车辆驾驶员必须定期参加相关培训，提高安全意识和驾驶技能。
第二节驾驶员的管理1. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定的工作时间和路线安排行车，并严格遵守交通规则和法律法规。
2. 公司机动车辆驾驶员禁止酒后驾驶，严禁吸烟和使用手机等影响安全的行为。
3. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定进行车况检查和维护，如果发现问题应及时上报并进行修理。
第三节驾驶员的安全意识与培养1. 公司机动车辆驾驶员必须保持良好的安全意识，积极参与公司组织的安全培训和交流活动。
2. 公司机动车辆驾驶员必须经常检查自身驾驶技能，不断提高自己的安全驾驶水平。
第四节驾驶员的违规行为处理1. 如发现公司机动车辆驾驶员存在违反交通规则、酒驾、事故逃逸等违规行为，将按相关法律法规进行处理。
公司车辆及司机管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆及司机的管理，提高车辆使用效率，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及司机，包括但不限于公司自用车辆、租赁车辆等。
第二章车辆管理第三条公司车辆实行统一购置、统一登记、统一调度、统一保养的原则。
第四条公司车辆购置需经公司领导批准，购置后由行政部门进行登记，并建立车辆档案。
第五条公司车辆不得擅自转借、出租或出售，如因特殊原因需转借，需经公司领导批准，并办理相关手续。
第六条公司车辆使用期间，驾驶员应爱护车辆，不得擅自改变车辆外观、内饰，不得擅自改装车辆。
第七条公司车辆定期进行保养和维修，保养和维修费用由公司承担。
第八条公司车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第三章司机管理第九条公司司机需具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；2. 持有有效驾驶证，且驾龄不少于3年；3. 熟悉车辆性能，具备较强的驾驶技能；4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病。
第十条公司司机职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 负责车辆日常维护，保持车辆整洁；3. 按规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途；4. 认真执行公司各项规章制度，服从公司管理。
第十一条公司司机待遇：1. 公司为司机提供相应的工资、奖金及福利待遇；2. 公司为司机提供培训机会，提高驾驶技能；3. 公司为司机提供安全保障，确保其在工作中的人身安全。
第四章车辆及司机考核第十二条公司对车辆及司机进行定期考核，考核内容包括：1. 车辆使用情况；2. 驾驶员驾驶技能；3. 驾驶员遵守公司规章制度情况；4. 驾驶员服务态度。
第十三条考核结果作为司机晋升、奖惩的依据。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文（4篇）
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文1. 公司机动车辆管理1.1 所有公司机动车辆必须在符合国家规定的条件下进行注册和备案，确保合法上路行驶。
1.2 所有公司机动车辆必须定期进行保养和维护，保证车辆状态良好。
1.3 所有公司机动车辆必须购买车辆保险，包括交强险和商业险，确保在发生交通事故时有相应的赔偿和保障。
1.4 所有公司机动车辆必须进行定期的安全检查和年检，确保车辆安全达标。
2. 公司驾驶员管理2.1 驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，并符合相关的驾驶年龄和健康状况要求。
2.2 驾驶员必须参加公司组织的驾驶技术培训，熟悉并遵守交通法规和驾驶安全常识。
2.3 驾驶员必须定期接受体检，确保身体健康符合驾驶要求。
2.4 驾驶员必须遵守公司的工作时间和休息时间安排，严禁疲劳驾驶和酒后驾驶。
2.5 驾驶员必须遵守交通规则，不得违法行驶、超速行驶、占用非机动车道等。
2.6 驾驶员必须使用安全带，并确保乘车人员都系好安全带。
3. 公司机动车辆安全管理3.1 公司机动车辆安全管理须建立健全相应制度和规范，确保车辆安全。
3.2 公司机动车辆必须配置安全设备，如防抱死制动系统、安全气囊、倒车雷达等，在行驶中必须保持良好状态。
3.3 公司机动车辆必须定期进行安全检查和维护，如轮胎、刹车、灯光等，确保车辆的安全性能。
3.4 公司机动车辆的安全问题需要及时报告，并采取相应措施进行修复和处理。
以上是一份常见的公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的内容，具体规定可根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文（2）第一章总则第一条为了保护公司机动车辆及驾驶员的安全，确保公司车辆的正常运行，减少交通事故的发生，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有的机动车辆及驾驶员。
第三条公司所有机动车辆的使用、安全管理责任由公司的交通管理部门具体负责。
第四条凡驾驶公司机动车辆的驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并且具备驾驶本车辆的相关技术能力和对交通安全的认识。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度公司车辆及驾驶员管理制度一、目的和意义为保护公司车辆和员工的生命财产安全，规范车辆及驾驶员的使用管理，防止因不良的车辆使用和驾驶行为造成的事故、文明道路通行等问题。
特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的车辆使用和驾驶员。
对于涉及到公司的行车、运输等各种活动的车辆和驾驶员，都必须熟悉并严格遵守本制度规定。
三、车辆管理（一）保养管理1、每辆车应设立日志台账，记录车辆使用情况。
2、按规定时间和地点定期对车辆进行保养维护。
3、车辆的保养保管应由专人负责，并做好相应的保养保管记录。
（二）行车安全检查1、每辆车在启动前，驾驶员应按规定对车辆进行安全检查，如发现问题应及时修理。
2、因故障使车辆不能正常行驶时，驾驶员须立即停车安置，并及时向相关部门报告。
3、如果出现车辆事故，驾驶员应立即确定事故地点，保护好现场，并及时报警。
（三）车辆保险1、所有的公司车辆应在保险团体内上保险。
2、驾驶员在行车后如遇事故，应遵照保险条例处理。
三、驾驶员管理（一）资格要求1、承担出车和驾驶任务的职员，必须有驾驶证，持有相应的驾驶证种类并符合规定的驾驶年限。
2、如因自身原因而导致驾驶记录不合法，则需随时暂停其出车和驾驶任务。
（二）驾驶安全1、行车时必须按照路权、行车道划分及交通规则等互自对抗彼此行车。
2、禁止未取得相应的驾驶证种类驾驶车辆。
（三）日常安全1、每位驾驶员出车前必须检查车辆的状况，不合格车辆不能行驶。
2、驾驶员必须遵守交通规则，以及不酗酒驾车，不与客人做出不良行为等。
四、违规处理（一）车辆违规1、如发现公司车辆违规使用，将视情况作出相应的处理，同时收回车辆使用权力期限并向有关部门汇报。
2、根据情况，驾驶员需承担相关的责任并作出相应的赔偿。
（二）驾驶员违规1、如果发现醉酒驾车、交通事故等重大违规行为应迅速处理。
2、根据公司的规章制度，对于驾驶员的违规行为将进行追究责任和罚款处理。
五、总则1、在实施中，本制度的改革由公司总经理审核通过后实施。
车辆及驾驶员管理规章制度
车辆及驾驶员管理规章制度一、目的为了加强公司车辆及驾驶员的管理，确保车辆安全、高效运行，保障公司正常的生产经营活动，特制定本规章制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
三、车辆管理1、车辆调配公司车辆由行政部门统一调配，各部门如需用车，应提前填写《用车申请表》，注明用车时间、事由、目的地等信息，经部门负责人签字后交行政部门审批。
行政部门根据车辆使用情况和工作需要，合理安排车辆。
2、车辆档案行政部门负责建立车辆档案，包括车辆行驶证、保险单、维修记录、保养记录等相关资料，定期进行检查和更新。
3、车辆停放车辆停放应遵守交通法规和公司规定，不得随意停放。
在公司内，应停放在指定的停车位；外出时，应选择安全、合法的停车场停放。
车辆停放后，驾驶员应关闭车窗、锁好车门，确保车辆安全。
4、车辆保养与维修（1）车辆保养：驾驶员应按照车辆保养手册的要求，定期对车辆进行保养。
保养内容包括更换机油、滤清器、检查制动系统、轮胎、灯光等。
保养工作应在指定的维修厂进行，保养完成后，驾驶员应将保养记录交行政部门存档。
（2）车辆维修：车辆出现故障时，驾驶员应及时报告行政部门，并将车辆送到指定的维修厂进行维修。
维修前，行政部门应与维修厂确定维修项目和费用，并填写《车辆维修申请表》，经公司领导批准后进行维修。
维修完成后，驾驶员应验收车辆，并将维修发票和维修记录交行政部门存档。
四、驾驶员管理1、驾驶员招聘招聘驾驶员应符合以下条件：持有有效的驾驶证，具有良好的驾驶记录和职业道德，身体健康，熟悉交通法规和车辆操作。
招聘工作由行政部门负责，经过面试、试驾等环节，择优录用。
2、驾驶员培训新入职的驾驶员应接受公司组织的岗前培训，包括公司车辆管理制度、交通安全法规、车辆操作技能等内容。
在职驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和业务培训，提高安全意识和服务水平。
3、驾驶员考核行政部门应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、车辆保养、交通安全等方面。
公司车辆和驾驶员管理规定
***公司车辆和驾驶员管理补充规定一、加油管理规定公司加油卡由**部门统一管理，驾驶员需要加油时，向部长提出申请，做好里程登记后，到指定加油站进行定量加油。
加油后，将油卡交回，并登记加油金额及加油量。
部门每月对车辆加油情况进行汇总分析，作为驾驶员综合考核的重要依据。
二、维修管理规定1、车辆正常保养，由驾驶员提出申请，经**部审批，报分管经理同意后，到指定维修站进行保养维护。
2、车辆正常保养之外的维修，由驾驶员提出申请，经使用部门分管经理确认，**部提出维修意见，报分管经理同意，并经总经理、董事长审批后，到指定维修站进行维修。
驾驶员和使用部门要爱护车辆，做好日常的维护保养，规范驾驶方式，提升车辆的使用率、完好率，杜绝因使用不当或疏于职守导致的事故和损失。
三、违章处理规定驾驶员应严格按照交通管理条例规定驾驶车辆，杜绝违章行为。
因违章行车发生罚款的，公司为驾驶员承担违章2次/年（400元/年），驾驶员违章超过公司承担限额的，由驾驶员本人全额担负。
若驾驶员没有违章或违章次数不足2次/年，给予驾驶员公司承担限额内的奖励。
四、事故处理规定1、驾驶员因公外出发生交通事故，本方驾驶员负全部责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的40%；本方驾驶员负主要责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的30%；本方驾驶员负同等责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的20%；本方驾驶员负次要责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的10%，本方驾驶员无责任的，驾驶员不承担任何费用。
2、驾驶员经领导同意因私外出发生交通事故，本方驾驶员负全部责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的60%；本方驾驶员负主要责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的50%；本方驾驶员负同等责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的40%；本方驾驶员负次要责任的，驾驶员承担保险赔付外金额的30%，本方驾驶员无责任的，驾驶员不承担任何费用。
3、驾驶员未经领导同意因私外出发生交通事故，本方驾驶员无论负何等责任，均负担保险赔付金额外的全部费用，并加以处罚，直至予以辞退。