检验科人员及各岗位分配职责
检验科工作制度以及人员岗位职责范文(三篇)
检验科工作制度以及人员岗位职责范文一、工作制度1. 工作时间- 工作时间为每周五个工作日，每天8小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
- 周末上班需提前向主管领导汇报，并经批准方可执行。
2. 请假制度- 请假需提前向上级主管报备，并填写假条。
- 事假和病假请假三天以下，需提前一天报备；三天以上请假，需提前三天报备。
- 产假、婚假、丧假等特殊情况，请提前一个月向主管领导提出申请。
3. 排班制度- 排班由主管领导负责安排，根据工作需要和人员状况进行合理的分配。
- 排班表需提前一周公布，并在变动时及时通知相关人员。
4. 工作流程- 根据检验项目的不同，制定相应的工作流程，确保工作的顺利流转。
- 每个环节的职责和流程需明确规定，并定期进行培训和复核。
5. 安全防护- 检验科人员必须经过相关防护设施和个人防护用品的培训，并遵守相应的安全操作规程。
- 定期检查和维护防护设施的完好性，确保工作环境的安全。
二、人员岗位职责范本1. 检验科主管- 负责总体工作的规划、组织、协调和管理。
- 制定检验流程和标准，制定工作计划和目标，并进行监督和评估。
- 指导和培训下属员工，进行绩效考核和奖惩措施的实施。
- 负责与其他部门的协调工作，解决工作中的问题和决策。
2. 检验科技术员- 负责进行实验室检验工作，按照规定的方法和程序进行样品的处理和检测。
- 根据检验结果进行数据处理和统计，编写检验报告，并及时进行数据的录入和存档。
- 定期检查和维护实验室设备和仪器，及时处理设备故障，并向主管领导提出设备更新和维修的需求。
- 参与科研项目和技术研究，不断提升自身的专业技能和知识水平。
3. 检验科文员- 负责实验室的文件管理和档案归档工作，确保文档的完整和准确。
- 协助主管领导进行工作计划和流程的编制，及时进行通知和协调工作。
- 组织和参与文件的传递和传真工作，保证信息的及时和准确传达。
- 负责实验室物品和材料的采购和库存管理，做好财务的登记和报销工作。
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责
检验科是医疗机构中一个至关重要的部门，其职责涵盖了医学检验、诊断和数据管理等方面。
本文将深入探讨检验科内不同岗位的职责和
工作内容，以帮助读者更好地理解这个关键领域。
**1. 临床检验师**
临床检验师是检验科的中坚力量，他们负责执行各种检验，确保患
者的生化数据准确无误。
他们的主要职责包括：
- 收集样本：临床检验师负责收集患者的生物样本，如血液、尿液、唾液等。
- 分析样本：他们使用各种实验室设备和技术，如显微镜、生化分
析仪器等，对样本进行分析。
- 生成报告：临床检验师根据实验结果生成报告，提供给医生和患者，以协助诊断和治疗。
- 质量控制：他们负责维护实验室设备，进行质量控制，确保结果
的准确性。
**2. 病理学家**
病理学家是检验科的专家，他们主要关注组织学和细胞学方面的检验，用于癌症诊断和其他疾病的病理分析。
他们的职责包括：- 组织检查：病理学家研究组织样本，确定是否存在异常细胞或组
织结构。
- 癌症诊断：他们在癌症诊断中发挥重要作用，帮助医生了解肿瘤的类型和分级。
- 病理报告：他们编写详细的病理报告，将检查结果传达给医生，以指导治疗决策。
**3. 医学技师**
医学技师通常分为不同领域。
检验科工作制度、人员岗位职责
检验科工作制度、人员岗位职责
检验科工作制度：
1. 工作时间：根据公司的规定，检验科通常是按照标准工作时间进行工作。
一般来说，工作时间是每天8个小时，上午9点到下午5点，中间有1个小时的午餐时间。
2. 工作计划与安排：检验科的工作由科长或上级主管进行工作计划和安排。
科长会根据工作量和人员情况，制定每日、每周和每月的工作计划，并安排人员具体负责的检验项目。
3. 工作流程：检验科的工作流程包括：接收样品、样品预处理、仪器分析、数据处理、结果记录和审核。
每个环节都有相应的工作指导和操作规程，确保工作的准确性和规范性。
4. 设备维护和校准：检验科的工作涉及到一些仪器和设备的使用，这些设备需要定期进行维护和校准，以确保其准确性和可靠性。
维护和校准的工作一般由专门的人员负责。
5. 入职培训和考核：新员工进入检验科后，需要接受一定的培训，熟悉工作流程、仪器操作和相关规程。
之后，会有一定的考核，评估员工的工作熟练度和能力水平。
人员岗位职责：
1. 科长：负责检验科的工作计划和安排，指导和监督下属的工作，协调与其他部门的合作，负责检验结果的报告和审核。
2. 技术员：根据工作计划和安排，对接收的样品进行处理和分析，确保检验结果的准确性和可靠性。
负责仪器的日常使用和维护。
3. 数据分析员：负责对检验结果进行数据处理和分析，生成检验报告，并与相关部门协调，解释和说明检验结果。
4. 质量控制员：负责检验过程的质量控制，包括样品的采样、仪器的校准和质量的监督等。
确保检验结果符合质量标准。
5. 文员：负责检验科的日常文书工作，包括接收样品、记录数据、整理报告等。
检验科人员及各岗位职责
千里之行，始于足下。
检验科人员及各岗位职责检验科是医疗机构中一个非常重要的部门，主要负责对患者的体液、细胞、组织等样本进行检查和分析，为医生提供准确的诊断依据。
检验科人员按照不同的岗位职责划分，各负其责，协同工作，确保检验结果的准确性和及时性。
以下是检验科各岗位的职责和工作内容：1. 检验科医师：检验科医师是检验科的核心成员之一，主要负责样本的接收、检测指标的选择、结果的判读以及异常结果的复核。
他们需要根据患者的临床情况和医生的要求，选择适当的检测项目，确保检测结果的准确性和可靠性。
同时，他们还要参与检验质量控制和质量改进工作，保证检测过程的规范性和标准化。
2. 检验科技师：检验科技师负责实际的检验操作和仪器的维护。
他们根据检测项目的要求，进行样本的处理、分析和结果的记录。
同时，他们还要定期检查和维护仪器的运行状态，确保仪器的正常功能和准确性。
此外，他们还需要参与新方法和新技术的引进和实施，提高检测方法的灵敏度和准确度。
3. 标本采集技师：标本采集技师主要负责患者标本的采集和处理。
他们需要根据医生的要求，准确选择采集的样本类型和采样器材，保证样本的准确性和完整性。
同时，他们还要掌握正确的采集方法和操作技巧，避免对患者造成不必要的伤害。
此外，他们还需要进行样本的运输和储存，确保样本的安全性和稳定性。
4. 检验科护士：第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
检验科护士主要负责协助医师进行样本采集和处理。
他们需要根据患者的情况，安排合理的检验时间和流程，确保检验工作的顺利进行。
同时，他们还需要与患者进行沟通和解释，提供必要的协助和支持，确保患者的舒适和安全。
5. 质控人员：质控人员主要负责检验质量的监控和评估。
他们需要制定和执行质控标准和程序，对检验过程中的每个环节进行监测和评价，发现和解决质量问题。
同时，他们还需要定期进行质量评价和质量改进，提高检验结果的准确性和可靠性。
6. 科研人员：科研人员主要负责检验科的科研工作。
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责一、引言作为医院的重要科室之一，检验科在疾病诊断、治疗以及预防工作中发挥着关键作用。
本文将介绍检验科人员的职责和各岗位的工作内容，以便更好地了解检验科的运作和贡献。
二、实验室主任实验室主任是检验科的核心职位，他负责整个实验室的管理和运作。
主要职责包括：1. 确保实验室设备和仪器的正常运行，并及时维修或更换损坏部件；2. 确保实验室遵守国家和行业的质量管理要求，制定和完善实验室的质控措施；3. 担任实验室的技术顾问，解决实验室中出现的技术问题；4. 负责指导和培训实验室中的其他人员，确保他们按照规定的方法和流程执行工作。
三、检验师检验师是实验室中最核心的人员之一，他们负责具体的检验工作，包括：1. 收集和接收标本，准确记录样本信息，并进行样本分类和分发；2. 根据医生的要求和检验项目，选择合适的方法和仪器进行检验；3. 操作仪器进行样本的处理和测试，并记录和分析检测结果；4. 及时报告结果给医生，并解释结果的意义和可能的影响；5. 确保实验室设备和仪器处于良好状态，并及时校准和维护。
四、质控专员质控专员是负责实验室质量管理的人员，他们的职责包括：1. 根据国家和行业的要求，制定实验室的质控方案，并进行具体的实施；2. 收集和整理各种质控数据，并进行统计和分析，以评估检验结果的准确性和可靠性；3. 定期组织质控讨论会，对实验室的质控措施进行评估和改进；4. 及时报告实验室的质控情况和问题，并提出改进建议。
五、样本采集员样本采集员是与患者直接接触的人员，他们的主要职责包括：1. 根据医生的要求，准确采集患者的样本，并确保样本的完整性和准确性；2. 提供专业的样本采集指导，确保患者的舒适和安全；3. 根据实验室的要求，对采集的样本进行合理的处理和保存；4. 及时报告样本的问题和异常情况，并配合实验室进行解决。
六、数据分析员数据分析员负责对实验室的数据进行处理和分析，他们的主要职责包括：1. 收集和整理实验室的数据，确保数据的完整性和准确性；2. 运用统计学和数据挖掘技术，对数据进行分析，并提供相应的报告和建议；3. 针对实验室的数据分析结果，提出改进建议并跟踪改进效果；4. 与其他岗位的人员进行密切合作，确保数据分析的质量和效果。
检验科工作制度、人员岗位职责
检验科工作制度、人员岗位职责
检验科工作制度：
1. 工作时间：检验科的工作时间根据需要安排，通常为正常工作时间，如上午9点至下午6点，每周工作5天。
2. 考勤制度：检验科采用考勤系统进行考勤管理，员工需要按时打卡上班，迟到、早退和缺勤将影响绩效考评和薪资待遇。
3. 假期制度：员工享有法定节假日和带薪年假，具体假期安排需要提前和主管沟通并提交申请。
4. 值班制度：根据业务需要，检验科可能需要安排轮班制度或者加班制度，需要提前通知并征得员工同意。
5. 健康保障制度：检验科提供必要的职业健康保障措施，包括提供适当的工装、防护设备和定期体检等。
人员岗位职责：
1. 检验科主管：负责检验科的日常管理工作，包括工作计划的制定和实施、人员调配、业务指导和监督等。
2. 检验师：负责具体的检验操作，包括取样、试验、分析和结果判定等，确保检验过程的准确性和可靠性。
3. 技术员：协助检验师进行样品准备和实验操作，维护实验设备的正常运行和保养，协助数据处理和记录。
4. 样品接收员：负责接收送检样品，登记样品信息，合理安排样品存放并保证样品的完整性和安全性。
5. 数据分析员：负责检验结果的数据分析和处理，编制测试报告和结果汇总，确保数据的准确性和可靠性。
6. 质量控制员：负责监督检验过程中的质量控制措施的执行和结果的质量评估，及时发现和纠正检验错误。
7. 文员：负责文件整理、归档和文档管理，协助各岗位进行文件交流和信息汇总。
8. 实习生：负责协助各岗位的日常工作，并参与一定范围内的样品处理和数据分析等工作。
检验科各人员岗位职责
检验科各人员岗位职责1. 检验科主任•负责检验科的全面管理和运营工作；•制定和完善检验科的管理制度和相关工作流程；•负责编制检验科年度工作计划，并进行实施和监督；•组织开展科研工作，包括科研项目的申报、实施和成果的公开；•协调检验科与其他科室的合作，并促进科室之间的信息交流；•负责检验科人员的培训与考核，并及时处理人员的问题和纠纷；•负责检验科仪器设备的购置、维护和管理。
2. 医学检验师•负责常规检验和特殊检验的操作工作；•根据医嘱和实验室标准操作规程，准确进行样本接收、登记、制备和分析；•负责检验结果的解读与报告，并及时向医生提供检验结果；•确保实验室设备和试剂的使用和保养，并及时进行校准和质控；•参与科室内的质量控制和质量评价工作，并及时处理异常情况；•积极参与科研项目的实施和成果的推广。
3. 检验技师•协助医学检验师进行常规检验和特殊检验的操作；•负责样本的采集、分装和运送工作，保证样本的质量和完整性；•参与实验室设备和试剂的保养和校准工作，并定期进行质量控制；•协助医学检验师处理异常情况，保证实验结果的可靠性；•参与科室内的科研工作和质量评价，积极配合医学检验师完成任务。
4. 检验质控员•负责制定、实施和监控实验室的质量控制计划；•进行质量监控检验，确保实验室的质量指标符合标准；•分析和处理实验室中的质量问题，并制定改进措施；•负责实验室的质量培训和质量考核工作，提高员工的质量意识；•参与实验室的质量评价和认证工作，推动实验室的质量提升。
5. 样本登记员•负责样本的接收、登记和管理工作，确保样本的准确性和完整性；•与患者和医生进行有效沟通，解答相关问题，维护患者的权益；•协助医学检验师核对样本信息和检查申请单，保证检验结果的准确性；•定期检查样本储存条件，确保样本的保存和使用符合标准；•积极参与科室的质量控制和市场推广工作。
总结以上是检验科各人员岗位职责的简要介绍。
通过科室内每个人员的密切合作与配合，保证了检验科的正常运转和服务的质量。
检验科检验人员主要岗位职责
检验科检验人员主要岗位职责一、样本采集作为检验科检验人员的主要岗位职责之一，样本采集是他们工作的重要环节。
检验人员负责根据医嘱或临床需要，准确、规范地采集患者的样本，如血液、尿液、组织等。
在采集过程中，他们需要严格遵守操作规范，确保样本的质量和可靠性。
二、实验室检验实验室检验是检验科检验人员的核心工作内容。
他们根据医嘱或临床需要，运用各种仪器设备和试剂，对样本进行分析和检测。
这包括常规检验、特殊检验、微生物检验、免疫学检验等多个方面，以确保患者的诊断和治疗效果。
三、质控与质量管理检验科检验人员需要参与质控与质量管理工作，确保实验室的检验结果准确可靠。
他们需要定期参加质控活动，进行质量监控和质量评价。
同时，他们还需要参与实验室的质量管理体系建设，制定和完善相关的工作流程和操作规范。
四、技术支持与咨询作为专业的检验人员，他们需要为临床医生和其他医务人员提供技术支持与咨询。
当临床医生对某些检验结果存在疑问或需要解释时，他们需要及时回答并提供专业意见。
此外，他们还需要向临床医生介绍新的检验技术和方法，以提升诊断和治疗水平。
五、科研与教育培训检验科检验人员需要积极参与科研工作，开展疾病诊断和治疗方面的研究。
他们还需要参与教育培训工作，向实习生和新员工传授专业知识和技能。
通过科研和教育培训，他们不断提高自己的专业水平，为患者的健康服务质量提供保障。
六、信息管理与系统维护检验科检验人员还需要参与信息管理和系统维护工作。
他们需要负责实验室信息系统的操作和维护，确保信息的安全和准确性。
此外，他们还需要参与实验室设备的维护和保养，保证设备的正常运行。
总结起来，检验科检验人员的主要岗位职责包括样本采集、实验室检验、质控与质量管理、技术支持与咨询、科研与教育培训，以及信息管理与系统维护。
他们通过这些工作，为患者的诊断和治疗提供了重要支持，保障了医疗质量和安全。
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责检验科是医疗机构中非常重要的一环，其职责是确保医疗检验工作的准确性和及时性，为临床医生提供可靠的检验结果，从而为患者的诊断、治疗以及健康管理提供科学依据。
本文将详细介绍检验科人员及各岗位的具体职责。
一、主任医师主任医师是检验科的核心领导者，负责整个科室的工作规划、组织协调以及质量管理等方面的工作。
主任医师需要具备丰富的临床实践经验和专业知识，能够正确解读各项检验结果，并为医疗团队提供专业指导和技术支持。
二、临床检验师临床检验师是检验科的技术骨干，拥有较高的专业技术水平。
他们需要具备全面的理论知识和实验技能，能够独立完成各项检验工作，并根据检验结果进行准确的解读和分析。
同时，临床检验师还需要与临床医生密切合作，提供检验咨询和解释。
三、实验室医师实验室医师是检验科的重要组成部分，主要负责临床检验结果的审核和确认。
他们需要具备扎实的医学知识和熟练的实验技能，能够准确评估和判断检验结果的可靠性，并提供必要的质量控制和质量保障措施。
四、技术人员技术人员是实验室中不可或缺的一员，主要负责具体的实验操作和技术支持。
他们需要熟悉各类实验仪器的操作和维护，确保实验的准确性和可靠性。
技术人员还需要按照临床检验标准规范进行操作，保证检验结果的准确性。
五、样本采集员样本采集员是临床检验的第一道工作环节，他们负责根据医生的申请和患者的需求，采集患者的样本，如血液、尿液、组织等。
他们需要掌握正确的采样技巧和操作规范，确保样本的采集质量和完整性。
同时，样本采集员还需要与患者进行良好的沟通，提供专业的服务和指导。
六、质控人员质控人员是检验科的质量管理专家，他们负责建立和完善质量管理体系，并进行常规质量控制和质量评估。
质控人员需要熟悉相关的法律法规和技术标准，制定、执行和监督各项质量管理措施，确保检验结果的准确性和可靠性。
总之，检验科人员在医疗机构中发挥着至关重要的作用，他们的职责不仅是完成一项项具体的检验工作，更是保障患者安全和健康的守护者。
检验科工作制度以及人员岗位职责（3篇）
检验科工作制度以及人员岗位职责检验科工作制度包括以下内容：1. 工作时间：规定检验科的工作时间，通常以每天工作8小时为标准，具体的上班时间和下班时间可根据实际情况灵活调整。
2. 假期制度：规定年假、病假、事假等各类假期的使用和申请流程，以及具体的假期时长。
3. 考勤制度：规定所有员工需要按时按规定打卡上下班，不得迟到早退，确保工作时间的准确统计。
4. 工作安排：根据工作需要和具体情况，制定每日、每周或每月的工作计划和安排，确保各项检验任务能够按时完成。
5. 岗位轮岗：对于检验科内的员工，可以根据需要进行岗位轮岗，使员工能够全面掌握各项工作技能，并提高工作效率。
6. 奖惩制度：制定员工奖励和惩罚措施，激励员工积极工作，规范员工行为。
人员岗位职责如下：1. 检验科主任：负责检验科的全面工作，包括组织制定工作计划和安排，领导和指导科内员工的工作，保证检验结果准确可靠。
2. 检验师：负责具体的样品检验工作，包括接收样品、进行样品检验、编制检验报告等，确保检验工作按照规定程序和要求进行。
3. 实验室技术人员：负责实验室仪器设备的操作和维护，保证仪器设备的正常运行，提供准确的检验数据。
4. 样品管理人员：负责样品的接收、登记、存储和处理等工作，确保样品的完整性和追溯性。
5. 质量管理人员：负责制定和执行质量管理体系，检查和监控检验质量，及时发现并纠正问题，提高检验质量。
6. 数据统计人员：负责对检验结果进行统计和分析，编制相应统计报告，为管理决策提供参考依据。
这些岗位职责的具体划分可以根据实际情况进行调整和细化，以满足检验科的工作需要。
检验科工作制度以及人员岗位职责（二）检验科工作制度一、工作时间1.1 检验科工作时间为每周五天，每天8小时。
1.2 工作时间为早上9点至下午5点，中午休息1个小时。
二、休假制度2.1 员工每年享有带薪年假，根据工龄不同，具体请参照公司相关规定。
2.2 员工享有带薪病假，根据病假天数不同，具体请参照公司相关规定。
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人员职责
检验科主任职责
1、在院长的领导或指导下，推行科主任负责制，负责本科的检验、
授课、科研和行政管理工作。
2、拟定本科工作计划，组织推行，经常督促检查，按期报告总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理
和消毒隔断工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保存毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及
器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的业务训练、技术核查以及进修实习人员的培训及
授课。
7、确定本科人员分工、接班（临时调换）、值班和出门学习、进修、服务等工作。
8、拟定本科的科研计划、组织推行，总结经验，学习使用国内外新
成就，千锤百炼检验技术水平。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、核查，提出升、奖、调、惩等建议，做好经济核算、奖金分配工作。
10、经常与临床科室联系，征采建议，改进工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
正（副）主任技师职责
1、在科主任领导下，指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理
论提高工作。
2、经常检查检验质量，担当特别检验技术工作，解决业务上的复杂
疑难问题。
3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地睁开基本功训练。
4、经常深入临床科室征询对检验工作的建议、介绍新的检验项目和
临床意义；必要时参加临床科室的疑难病例谈论或查房，主动配合临床医疗工作。
5、担当授课及进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学
习和技术核查，不断提高业务技术水平。
6、运用国内外先进经验，吸取最新科研成就，千锤百炼检验工作，
睁开新的检验项目。
7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。
8、指导全科结合临床医疗，睁开科学研究工作。
主管检验师职责
1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参加检验工作，担当检
验授课和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任拟定科研计划，督促推行；学习使用国内外新技术，千锤百炼检验工作。
检验师职责
1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。
2、指导检验士进行工作，鉴定检验结果，负责试剂配制，按期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及名贵器材的管理和检验资料的请领、报销等工作。
4、协助睁开科学研究和技术改革工作，不断睁开新项目，提高检验质量。
5、担当实习学生的授课，搞好进修人员的培训工作。
6、担当本专业质量控制工作。
检验士职责
1、在上级检验师的指导下，担当各种检验工作。
2、收集和收集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特别检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、担当检验药品、器材的请领，保存工作，做好帐册管理及填写消
耗品表等。
5、负责检验试剂的配制及保存以及培养基的制备。
6、担当必然的检验器材的洗刷工作，做好消毒隔断工作。
检验科组长职责
1．确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。
2．依照科内计划，拟定本室的工作计划，并督促贯彻执行。
3．督促本室工作人员按操作规程工作。
和主管检验师（或以上职称）一起负责质量控制，负责每日化验单的审察工作，防范差错事故发生。
4．检查仪器使用维修情况，试剂配制及保存情况，做好本科室各种登记、统计及考勤工作。
5．组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。
改进检验方法，提高工作质量及工作效率。
6．协助科主任完成其他任务。
冲洗工职责
1、负责科内干净卫生工作及后勤勤杂工作。
2、在检验人员的指导下，担当试管、吸管和各种器材的消毒、冲刷和干燥工作。
3、正常工作日收集病房血液标本回检验科。
4、分送检验报告单到门诊及各病区。
岗位职责
生化岗位职责
岗位职责：
1：负责生化老例检验项目的检验，永和阳光全自动生化解析仪及相关仪器设备室内质控、操作、日常、按期保护及填写相应记录。
2：负责环境消毒及记录，电解质检验项目的检验。
免疫岗位职责
岗位职责：
1：负责每日环境消毒及记录，乙肝两对半检验工作及室内质控、酶标仪操作、每日及按期保护及填写相应记录。
填写当日工作量统计表。
2：负责免疫老例杂项检验，及室内质控。
3：标本编号、离心。
微生物岗位职责
岗位职责：
1：负责微生物老例检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、按期保护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒情况检测、冰箱温度检测的记录。
2：负责微生物室培养基的配置、院内感染监测部分标本检验。
临检岗位职责
岗位职责：
1：实验室台面、地面消毒，记录各项记录，临检室血老例、血型判断、血沉的检验工作，并做好每日室内质控记录，血球计数仪的每日及按期
保护及填写相应记录。
2：负责临检室尿液、大便、分泌物的检验工作, 并做好每日室内质
控记录，负责尿液解析仪的每日保护并填写想应的记录。
3：负责收集门诊血液标本，核对化验单上姓名、年龄、收贯
价格的正确无误，对标本分类投放正确。
输血岗位职责
岗位职责：
1：负责血制品的定购、交织配血工作与质量控制工作。
2：交织配血标本的接收及核对，血样保存7 天后的办理，不合格血制
品的退回。