关于奖励的通报范文3篇
公司奖励员工通告的范文10篇
公司奖励员工通告的范文10篇Model text of company reward notice编订：JinTai College公司奖励员工通告的范文10篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：奖励员工通告范文2、篇章2：奖励员工通告范文3、篇章3：奖励员工通告范文4、篇章4：奖励员工通告范文5、篇章5：奖励员工通告范文6、篇章6：员工奖励的通告范文7、篇章7：员工奖励的通告范文8、篇章8：员工奖励的通告范文9、篇章9：员工奖励的通告范文10、篇章10：员工奖励的通告范文很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的，当公司对员工进行奖励时就会发出奖励的通告。
下面小泰给大家带来奖励员工通告范文，供大家参考!篇章1:奖励员工通告范文各位员工：年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。
明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx 同志通报表彰，并奖励人民币50元。
希望广大员工向xxx同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!xxx厂宣传部（科）或厂办公室。
年月日篇章2:奖励员工通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
奖励通告范文6篇
奖励通告范文6篇Model text of award notice编订：JinTai College奖励通告范文6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：奖励通告范文2、篇章2：奖励通告范文3、篇章3：奖励通告范文4、篇章4：公司奖励通告模板范文5、篇章5：公司奖励通告模板范文6、篇章6：公司奖励通告模板范文为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司会对优秀员工进行奖励通告，下面小泰给大家带来奖励通告范文，供大家参考!篇章1:奖励通告范文为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;（生产男普工不发推荐奖金）;2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxxx年月日篇章2:奖励通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx年月日篇章3:奖励通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中（在**月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。
关于奖励通报范文
关于奖励通报范文在工作中，时常会有出色的员工或部门表现突出的情况，针对这些情况，展开表彰、奖励活动是必不可少的。
而通报作为一种具有普遍性的奖励方式，也需要在表彰中得到充分的运用。
本文将为大家提供一些关于奖励通报的范文，让大家了解通报奖励的方式和方法，并能掌握通报范文的写作技巧和方法。
一、通用型奖励通报下面是一种通用型的奖励通报形式，它适用于多种奖励场景，例如员工突出表现、部门卓越功绩、单位业绩出色等等。
【标题】奖励通报【正文】兹经考核，我单位某某部门（或某某人员）在近期的工作中表现突出，为全单位树立了高标杆，作出了积极的贡献。
为表彰他（或她、它）的贡献和付出，特予以奖励，具体情况通报如下：1.（部门）名：某某某；2.奖励类别：（根据具体情况进行填写，例如：先进个人、优秀团队、卓越单位等）；3.奖励事由：（根据具体情况进行填写，例如：在业务拓展方面表现突出，为单位争取到大量订单）；4.奖励时间和地点：（根据具体情况进行填写，例如：自某年某月某日开始，于某某场馆颁奖）。
送上单位最崇高的敬意！[单位（个人）名称]这种通用型奖励通报可以依照具体情况进行修改，比如奖励类别和奖励事由可以针对具体情况进行调整，但总体架构和表达方式可以借鉴本范文。
二、特殊奖励通报针对某些特殊奖励情况，需要采用一些特殊的奖励通报形式。
下面将介绍一种奖励员工集体的通报范文。
【标题】奖励通报【正文】兹经考核，我单位某某班组在某某工程中以齐心协力、奋勇拼搏的精神，不畏艰难、攻坚克难，圆满完成了某某任务，展示了高水平的业务素质和团队合作精神，成为全单位的表率。
为全面表彰该班组成员的突出表现，根据单位奖励管理工作要求，经单位奖励评审委员会评审、批准，特予以奖励，具体情况通报如下：1.奖励对象：某某班组全体成员；2.奖励名称：（根据具体情况进行填写，例如：先进班组、最佳团队等）；3.奖励事由：（根据具体情况进行填写，例如：圆满完成某某工程，表现突出）；4.奖励时间和地点：（根据具体情况进行填写，例如：某年某月某日，在某某场馆颁奖）。
关于奖励的通告文档6篇
关于奖励的通告文档6篇Announcement document on awards编订：JinTai College关于奖励的通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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进行奖励是有时会发出通告，以此鼓励其他人。
下面小泰给大家带来关于奖励的通告，供大家参考!篇章1:关于奖励的通告范文10月18日，仓库开料员莫余忠为了降低浪费，节省成本，主动到公司废料仓把以前使用过的十几条废旧锯片进行整理，将可以循环再利用的锯片全部整理出来，并向公司建议外发维修;此项举动虽小，但意义重大，不仅仅是为公司挽回了近三千多元的经济损失，重要的是为公司的开源节流、杜绝浪费树立了良好的榜样，更体现了该名员工的良好职业道德以及无私奉献的精神;这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励100元作为鼓励。
为了提高我公司的竞争力，现向公司全体员工发出倡仪书，参与到“改善无大小，全员共参与”的活动中来，请大家积极的从质量、成本、交货期、安全、环保、现场、工艺、技术等各个方面进行改善，以此开源节流，挖掘公司自身内部潜力。
所有参与改善人员不论职位高低，只要改善可行，并且经过实施具有成效，不计成效大小，均可获得公司物质和精神上的双重奖励。
特此通知总经理：篇章2:关于奖励的通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】杜xx先生：祝贺您! 在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出。
关于奖励通报范文关于奖励通报
关于奖励通报范文关于奖励通报尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表公司管理层，今天非常高兴地向大家宣布并表彰下列员工对公司的杰出贡献和优秀成绩进行奖励，以示鼓励和感谢。
首先，我们要表彰的是销售部门的李明同志。
李明在过去一个季度中，以其出色的销售业绩和持续增长的能力，成功完成了公司制定的销售目标。
他紧密配合团队，拥有卓越的客户沟通能力和销售技巧，并在市场竞争中展现出非凡的风采和决策能力。
在他的努力下，公司销售额创下了历史新高，为公司发展做出了极大贡献。
因此，特授予李明同志“销售之星”荣誉称号，并颁发奖金1万元作为奖励。
其次，我们要表彰的是行政部门的赵丽同志。
作为行政主管，赵丽同志在过去一年中展现了卓越的组织和管理能力，保证了公司日常运营的高效和顺畅。
她积极参与各项重要决策，精心安排和协调各部门工作，确保了公司各项活动有条不紊地进行。
在她的领导下，行政部门取得了显著的进展和改善。
因此，特授予赵丽同志“卓越管理者”荣誉称号，并颁发奖金8千元作为奖励。
最后，我们要表彰的是研发部门的王刚同志。
王刚同志在过去一年中，不断推进新产品的研发工作，积极引领团队，取得了一系列重大突破。
他始终保持创新精神，发现解决复杂问题的新方法，并提供了一些建设性的改进建议。
他不断努力，不断学习，为公司的科技创新作出了重要贡献。
因此，特授予王刚同志“创新先锋”荣誉称号，并颁发奖金1万元作为奖励。
以上就是本次奖励通报的内容。
再次恭喜李明、赵丽和王刚同志取得的优秀成绩和荣誉，并代表公司感谢他们为公司发展所做出的巨大贡献。
希望他们继续保持良好的工作状态，继续为公司的发展添砖加瓦。
谢谢大家！。
奖励通报的范文
奖励通报范文背景作为公司中的管理者，奖励通报是展示团队成果和个人表现的有效途径。
此外，适当的奖励也能够激发员工的工作热情、提高员工满意度和忠诚度，提升组织绩效。
因此，一份好的奖励通报不仅能够体现公司的管理水平和文化，更能够帮助公司吸引和留住人才。
内容以下是一份奖励通报的范文，供各位管理者参考：奖励通报经过对部门全员的细致考核和认真评审，我们很高兴地宣布，以下员工在本月内表现出色，获得如下奖励：XXX同学•获得本月最佳销售员！•完成所有销售任务，并且达成历史最高销售额！•收到多位客户的赞誉，积累了出色的口碑和信誉！•表现积极，向其他员工传递了正能量！XXX同学•获得本月最佳团队合作奖！•与团队成员密切协作，完成所有生产任务！•出色的团队协作和沟通能力，为团队创造更高的绩效！•表现积极，向其他员工传递了正能量！XXX同学•获得本月最佳服务员！•服务客户时态度和蔼舒适，并在对客户需求的理解上表现出色！•通过在沟通中的细节处理和关注客户的身份特点，获得了许多客户的信任和好评！•表现积极，向其他员工传递了正能量！表扬信在此，我们再次感谢这些优秀的员工在本月所作出的优异表现，他们是公司的骄傲和典范。
同时，我们也要感谢大家的努力和付出，没有你们的支持和协作，这些出色的成绩也不可能取得。
此外，我们强烈建议其他员工向这些优秀员工学习，并在今后的工作中向他们看齐。
我们相信，在团队协作的力量下，我们一定能够创造出更加出色的业绩和价值！结论总之，奖励通报是一种向员工表达激励和认可的重要方式。
在编写奖励通报时，我们应该注意内容的充实、格式的规范和文字的表达力。
通过激励优秀的员工积极进取，营造良好的企业文化氛围，提高员工满意度和忠诚度，才能真正实现企业的可持续发展。
关于奖励通报关于奖励通报范文
关于奖励通报关于奖励通报范文为表彰优秀人员做一个奖励通报，那么关于奖励的通报该范文?下面WTT给大家带来关于奖励通报范文，供大家参考!关于奖励通报范文一各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx集团有限公司xx年x月x日关于奖励通报范文二各部门：在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日关于奖励通报范文三物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
表彰奖励通报范文3篇
表彰奖励通报范文3篇表彰奖励通报范文3篇表彰奖励通报范文一：各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx集团有限公司xx年x月x日表彰奖励通报范文二：各中小学：根据施教科字10号关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知精神，现将20xx 20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。
希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理，力争来年取得优秀成绩。
附件：1、20xx 20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单2、20xx 20xx学年度教学成果奖统计表表彰奖励通报范文三：各部门：在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日【工作总结格式规范】标题：1、标题字号一级标题：三号字二级标题：小三三级标题：四号总结就三个标题就足够使用了，最小号的标题不能小于小四号!全部标题都加粗!2、用宋体书写3、正标题居中，副标题依总结内容而定，可顶格，也可居中(顶格写不用前后空行)正文：1、小四号宋体2、如果标题上下都有内容，则上下都回车一下(也就是都得空一行)3、注意文中的措辞与称呼4、正文行距是一点五倍行距5、所有正文都不加粗6、正文包括：时间、地点、活动内容、主办部门、参与人员、赞助单位、活动效果、活动后的收获等7、插入照片不可超过3张!每张照片宽度和高度均不可少于5、0cm，不可高于8、0cm8、必须插入页码(居中)字数规定：1、对于小活动可以就“一页纸”(也就是小总结，不局限于真的就一页)总结;(总结内容要点见正文第六条)2、对于大型活动，总结篇幅在3到5页即可，不可过长3、对于活动的金费预算和策划等相关资料，可以做成附件。
奖励通知范文(15篇)
奖励通知范文(15篇)奖励通知范文1各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在____活动中(在____月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：____部__X、____部__X、____部__X等。
奖品是每人一辆自行车。
请与____日到人力资源部__X处领奖品! 希望获奖人员在新的'一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
____股份有限公司__月__日奖励通知范文2公司各部门：已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现度管理各项目标。
为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。
具体奖励事宜及奖金标准如下：一、参加评奖员工范围在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。
二、奖励类别及奖金标准1、优秀员工1人：始终把公司当成自已事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人得失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。
奖励现金5000元。
2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。
奖励现金3000元。
3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计得失，助人为乐。
关于获奖的通报
关于获奖的通报通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况，对于获奖的情况也是需要通报的，下面学习啦小编给大家带来关于获奖的通报范文，供大家参考!关于获奖的通报范文一各市县(自治县)卫生局、人口计生委(局)，xx卫生计生局，省农垦总局卫生局，xx医学院附属医院，解放军总医院xx分院，驻琼部队医院，各大型民营医院，委直属各单位，委机关各处室：由省卫生计生委主办，省医学会和委直属机关团委联合承办的“广药晨菲杯”第二届全省青年医学科普能力大赛于x月x日-x月xx日在海口举行。
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全省卫生计生系统共有30家单位选送108名选手报名参赛。
经资格审核、初赛和决赛，共产生个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀组织奖6名。
为表彰先进，现将获奖名单予以通报，希望各单位以本次大赛为契机，结合单位实际，重视科普工作，加强组织领导，创新活动形式，为我省医学科普事业改革发展做出新的更大贡献。
201x年x月xx日关于获奖的通报范文二各区统计局、市局各处室: 根据南京市第五届“中国统计开放日”和统计实践导师制活动的安排，014年11月20日，南京市统计局和南京市统计学会联合举办了全市统计系统统计知识竞赛考试。
按照竞赛规则，经过阅卷，竞赛评选出优秀组织奖五个和优秀个人奖三十名，现将获奖单位和个人通报如下：优秀组织奖：江宁区、雨花台区、浦口区、六合区、栖霞区。
优秀个人奖：耿延武、毕发萍、邓华玲、游飞、胡兆伟、徐兵、许东娜、陆莹楹、陈晔、陈军、张敏、陈宇轩、娄珩、孙杰、冯波、刘婷婷、刘文鹏、张瑾、夏华楠、谢为萍、胡金玉、洪凌云、谭凯、朱芳芳、龚锐、周甜、杨晶晶、李峤鸽、彭兴丽、娄艳。
xxxx年月日关于获奖的通报范文三为了使学校文化建设在现有的基础上，向纵深发展，出精品、出特色。
上学期，学校在学区的具体指导下按照县局的要求部署在全校各班开展了丰富多彩的班级文化建设活动、德育养成教育活动、培养学生个性特长活动，各班级积极响应，在硬件建设的墙体文化和软件建设的思想文化方面都有独到的创新和特色，使班级各项工作特别是学生成长记录袋创建、“五星学生”评选、阳光体育活动开展等方面取得了一定的成绩。
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关于奖励的通报范文3篇
很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的，那么关于奖励的通报是怎样的呢?下面店铺给大家带来关于奖励的通报范文，供大家参考!
关于奖励的通报范文一
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xuexila
xxxx年xx月xx日
关于奖励的通报范文二
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等
资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xuexila
xxxx年xx月xx日
关于奖励的通报范文三
各位员工：
10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀;
根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50元。
特此通告!
XX公司
XX年XX月XX日。