哈尔滨华山医院把人文关怀融入医院每个角落
医学人文关怀
详细描述
慢性病患者在长期治疗过程中可能面临心理和社会支持不 足的问题，医护人员应关注患者的心理和社会支持需求， 提供相应的帮助和支持。
案例五：医护人员的职业关怀与支持
总结词
关注医护人员的心理健康和职业发展
详细描述
医护人员在繁重的工作压力下容易产生心理疲劳和职业倦怠，医院应 关注医护人员的心理健康和职业发展，提供必要的关怀和支持。
总结词
提供持续的医疗服务和关怀，提高生活质量
详细描述
医护人员应对慢性病患者加强健康教育和管理，帮助他们 了解疾病知识、掌握自我管理技能、提高自我保健意识。
详细描述
慢性病患者需要长期治疗和管理，医护人员应建立长期的 关怀机制，提供持续的医疗服务和关怀，提高患者的生活 质量。
总结词
加强健康教育和管理
总结词
加强医疗团队合作
促进医疗团队之间的沟通与合作，使不同专业的 医护人员能够共同为患者提供全面的人文关怀。
3
利用先进技术改善医疗服务
利用信息技术和人工智能等先进技术，提高医疗 服务效率，为患者提供更加便捷和人性化的服务 。
未来研究方向
研究患者心理需求
深入了解患者的心理需求，探索如何更好地满足患者在疾 病治疗过程中的情感和心理需求。
04
医学人文关怀的实践案例
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
案例一：癌症患者的心理关怀
总结词
提供心理支持，减轻焦虑和恐惧
详细描述
癌症患者面临巨大的心理压力，医护人员通过提供心理 疏导、安慰和支持，帮助患者调整心态，增强抗癌信心 。
总结词
关注患者的情感需求
详细描述
哈尔滨嘉润医院 只有查的准 才能治得好 清新风
勿忘初心，方能始终。
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哈尔滨嘉润医院：
医院营造“酒店式就医环境”，豪华的环境、 温馨的病房、整洁的走廊、明亮的大厅、周 到的设施,医院大楼共25层、面积24000平方 米,650张开放病床,每间病房配备液晶电视、 高级病房配备独立卫生间,人性化配置儿童 游戏娱乐区、成人静点网络冲浪区;自助化 引进五个橙子饮品机、日常用品自动贩卖机; 功能化开设超市、餐厅等等一系列用心的布 置,满满足患者一切日常需求,为民、亲民、 便民,让患者在五星级的环境中防病、治病、 养病,在嘉润医院感受到舒心、顺心、贴心。
十
分
感
谢
您
超 人
的
聆
听
哈
尔
滨
嘉
润
超 人
医
院
• 医院精分细划科室，设有：心内科、呼吸内科、 消化内科、血液透析科、风湿免疫科、综合内科、 内分泌科、儿科、神经内科、皮肤科、急诊科、 烧伤、手足显微外科、胸脑外科、中医科、心理 咨询科、康复理疗科、肿瘤科、不孕不育科、普 通外科、骨科、乳腺科产科、妇科、眼科、耳鼻 喉科、口腔科、碎石科、麻醉科、微无创科、男 科、病理科、检验科、放射科、病案统计科、心 电室、脑电室、医学影像科、彩超室、感控部、 护理部、体检中心等众多科室,精挑细选，入职门 槛高、精心培养，科科有专长,满足百姓各种医疗 需求。医院将继续开设新科室、开展新项目,更好 的服务于百姓健康。
嘉润医院位于呼兰区南大街38
1 专病专医专治为特色
CONTENT
先进诊疗设备为支撑:构 2 建了一套先进的检查体系
Mini-CEX评价与OSCE考核在医学生实习教学中的应用探索与实践
Mini-CEX评价与OSCE考核在医学生实习教学中的应用探索与实践发布时间：2022-05-18T01:49:10.047Z 来源：《时代教育》2022年3期作者：李谦李建民余健侯辉辉韦菁清王洁郭筱燕[导读] 目的：运用Mini-CEX评价结合OSCE考核系统对医学生临床技能培训实行智能化的互评和自评，李谦李建民余健侯辉辉韦菁清王洁郭筱燕广西医科大学第三附属医院，广西，南宁，530031【摘要】目的：运用Mini-CEX评价结合OSCE考核系统对医学生临床技能培训实行智能化的互评和自评，从而提高医学生综合实践能力。
方法：广西医科大学第三附属医院在2018-2019年间针对2014级临床医学专业133名实习生在实习过程中使用量化评分表培训考核，运用Mini-CEX进行出科评价，结合OSCE考试系统互评自评。
结果：在毕业OSCE考核中数字显示，2014级实习生较2013级实习生成绩显著提高（p<0.05），具有统计学意义。
【关键词】Mini-CEX，OSCE考核系统临床实习是医学生进入临床的重要阶段，如何设计好临床实践课程培养合格的医学生是广西医科大学第三附属医院长期以来研究的改革方向，经过积极探索，该院在2018-2019学期针对广西医科大学2014级临床医学专业133名实习生在实习过程中使用量化评分表培训考核，运用Mini-CEX进行出科评价，在毕业OSCE考核中数字显示，2014级实习生较2013级实习生成绩显著提高。
1.现状1.1 Mini-CEX评价结合智能化OSCE考核系统使用现状。
Mini-CEX评价是1995年美国内科医学会发展并推荐的一种评价住院医师临床能力的测评工具，是最实用、最全面、最方便的临床技能考核方法。
它强调了病史采集、体格检查、医德医风、医患交流、临床诊断、治疗方案、整体评价等七种能力考核要点，这七种能力考核要点正是临床医师诊治患者能力的核心要素【1-2】。
复旦大学附属华山医院、哈尔滨医科大学第一临床医学院等医学院校附属医院继美国、英国、荷兰、阿根廷、澳大利亚和中国台湾之后已开始先后运用于内外妇儿急诊检验影像等学科住院医师的考核和教学中，文献记载有护理运用于护生培训评价，但运用于医学生实习培养过程较少。
新闻写作与策划
二、业绩表现
• 首先，从不同产品、不同渠道来阐述机构在一段时间内的表现，包括保费收
入、理赔情况；在集团各机构中的表现、排名情况等；是否完成了总公司寄予的
目标等。
• 其次，可与同一地区的同业公司业绩进行比较，重点突出与同业相比表现较
好的方面，可以拿当地监管部门的统计数据作为参考。
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范文一
银保个险双轨并进 新华增长价值突出
信诚人寿最近为其合作银行的高端客户专门打造了一款[健康今生]保险计划。该保 险计划除覆盖范围广、并拥有重疾保险的高额保障功能之外，还具备提前给付功能， 从而在财务上帮助客户在发现疾病后尽快进行医疗和康复。此外，在未出现任何理赔、 且合同期满后可以全额领取保障金额。这一产品的推出，不仅更加丰富了信诚人寿在 健康保险领域的产品线，更重要的是能为客户提供全面的风险保障，从而倡导一种健 康生活的观念和一种风险防范的理念。 人的身体就像一个微缩的自然，拥有自己独特的内在平衡系统，维持着人类身体 的健康。但是人类生存环境的变化，特别是大城市生活节凑的加快，生活压力日益加 大，都对这一平衡系统造成渐进式的损害。中国卫生部疾控司的有关报告也指出，竞 争型的社会环境给国民带来了巨大的生存压力，“亚健康”状况越来越普遍；各类疾 病，特别是一些重症疾病的发生呈年轻化趋势。 面对不确定的，而且很多情况下目前科学还无法断定病因的身体疾病，人们应该 如何应对？信诚人寿首席银保官李宗莲女士认为，用保险的方式来积聚所需的资金， 对广大消费者来说是一个明智的选择。“保险的优势在于，在资金积累过程中，如果 不幸罹患此类重疾，即可按保险合同约定获得理赔。如果我们积极追求健康的生活方 式，保持健康的体魄，那么在保险期满之后，还可以领取合同约定的保额，做到有病 治病，无病保本储蓄。” 18
急诊科实施人文关怀进展
急诊科实施人文关怀进展发表时间：2011-09-21T09:13:03.327Z 来源：《医药前沿》2011年第17期供稿作者：刘桂娟[导读] 医院文化是一种无形资产，通过护士高尚的医德和精湛的技术来提高医院的经济效益和社会效益。
刘桂娟（桂林市第二人民医院 541001）【中图分类号】R472【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2011）17-0038-03现代社会随着经济的发展，社会的进步，传统的“生理-心理-社会”医学模式已经不再是人类追求的最完美的模式，整体的、人性化的护理服务体系已经越来越被人们认可和关注[1]。
而现代整体护理的核心就是“以病人为中心”。
突出了病人是整体的社会的概念[2]，人文关怀的思想核心就是“以人为本”，可见人文关怀是护理学科的核心和精髓[3]。
作为医院护理，针对的群体正是“人文关怀”的客体-人。
Lerininger 的理论就认为“关怀就是护理，护理就是关怀”[4]。
我科从2008年开始，改变过去的护理模式，为病人提供全方位的整体护理，优质的服务，不在是只注重在对病人的抢救、治疗的一个“急”的方面，忽略病人的其他需求，而是将心理护理融入到各项治疗、护理中，真正做到想病人所想、急病人所急，用实际行动阐述急诊科对病人的人文关怀，让病人得到生理和心理的全面优质护理。
1 人文关怀的重要性1.1 人文关怀的主要含义是：对人性状况的关注，对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求等等。
人文关怀强调的是尊重人、关心人、信任人、充分激发人在工作中的积极性，使最平凡、最普通的社会成员的个人利益、保护权、人生安全、意愿表达等个人行为受到关注和呵护[5]。
人文关怀就是关注人的生存与发展，是社会文明的进步的标志。
人文关怀在护理工作中应用，实质就是让患者感受到被关怀、尊重，从而使护士自身价值得到更好的体现，使患者满意度增加[6]。
1.2 人文关怀在急诊科护理工作中的重要性存在着特殊性。
人文关怀医院实施方案
人文关怀医院实施方案随着社会的不断发展，人们对医疗服务的需求也在不断提高。
传统的医疗模式已经不能满足人们对医疗服务的多样化需求，人文关怀医院应运而生。
人文关怀医院是指在医疗服务过程中，注重对患者的人文关怀，关注患者的心理健康和全面的身心健康。
为了更好地实施人文关怀医院，我们制定了以下实施方案。
首先，医院管理层需要重视人文关怀理念，将其纳入医院的发展战略规划之中。
医院领导要深刻认识到，人文关怀不仅仅是一种服务理念，更是医院文化的体现。
只有将人文关怀融入到医院的发展规划中，才能真正做到全员参与，全员贯彻，全员落实。
其次，医院需要建立健全的人文关怀医疗服务体系。
这包括对医护人员进行相关培训，提高他们的人文关怀意识和服务水平。
同时，医院还需要建立健全的患者投诉处理机制，及时解决患者在医疗过程中遇到的问题，确保患者的合法权益得到保障。
另外，医院还应该加强对患者的心理疏导和心理治疗服务。
在医疗过程中，患者往往承受着巨大的心理压力，医院可以通过开设心理咨询室、组织心理健康讲座等方式，为患者提供心理支持和帮助，使他们在身心上都能得到全面的照顾。
此外，医院还应该加强对患者家属的关怀和支持。
患者的家属往往也承受着巨大的心理压力，他们需要得到医院的理解和支持。
医院可以通过开设专门的家属支持小组，为家属提供心理疏导和支持，帮助他们更好地面对患者的病情，减轻他们的心理负担。
最后，医院还应该加强对患者的身心健康教育。
通过开展健康讲座、发布健康资讯等方式，提高患者对身心健康的重视和认识，增强他们自我保健意识，预防疾病的发生。
综上所述，人文关怀医院的实施方案需要从医院管理层的重视、医疗服务体系的建立、患者心理疏导和治疗、患者家属的关怀支持以及患者的身心健康教育等方面全面推进。
只有通过全方位的措施，才能真正实现人文关怀医院的目标，为患者提供更加全面、细致的医疗服务。
希望医院能够认真贯彻实施这一方案，为患者营造一个更加温馨、舒适的医疗环境。
关于老干部工作心得体会7篇
关于老干部工作心得体会7篇关于老干部工作心得体会7篇动宿舍，院运会这种大型活动，重在鼓动同学们去参加，班长的责任是配合好体委，(和班委的合作也是很重要的一项必修课哦)调动班上同学的积极性，让更多的人参与到其中来，这个时候不要什么工作都自己揽下来，班长并不需要什么事情都自己做的，这也是锻炼各个班委的好时机，所以组织好前期的班委会以及安排好各个班委的工作是班长最应该做好的事情~放心的把工作交给你的同伴，在适当的时候，以班长的身份带动一下同学们的积极性，协助一下班委~当然整体的统筹工作还是要做好的。
还有就是每学期最好组织一次班级的出游活动，可以的话最好的学期初把这件事情搞定~越拖到后面，没空的人越多，不要苛求百分之百的参与率，保证一次活动有20多个就挺不错了的!但是就像生日会一样，前期工作还是要准备好!有必要的话要先踩点，价钱必须要先在里有个底，这种活动也是考验班委的重要时刻，尽量把工作安排给班委负责~班长锻炼的机会挺多的，所以把握可以锻炼班委的机会!接下来就是男生节了，男生比较少，所以，嘻嘻......但是最好能鼓动全班女生做点工作，不要单单就是几个班委在做，最好能让男生感觉到整个班的女生都在乎他们____男生们，很sorry 的说，我真的做的很不好。
女生节的话班长和团支书可以配合男生或者说协助权叔吧，毕竟他们面对的是人数是他们的5倍的女生，所以不要给予太大的难度要求，不要太理所当然了，今年我就是太理所当然了，没有考虑太多男生的难处，给了曙聪挺大的难题的，很抱歉!所以说女生节既要让女生感动幸福，又要兼顾男生的难处!关于老干部工作心得体会篇2在匆匆过去的半年，感触颇多。
很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。
回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。
哈尔滨嘉润医院 品牌医院 成就健康
哈尔滨嘉润医院
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技术与实力并存
人文与服务并存
技术与实力并存 技术与实力并存
技术与实力并存
哈尔滨嘉润医院：实力并存
技术与实力并存：
1 技术与实力并存：
哈尔滨嘉润医院是集临床、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化医 疗机构，各种设施、专科建设齐全，技术力量雄厚，由众多医生提供技术支持。 医院建院以来也是一直坚持以名医兴院、技术兴院为宗旨。坚持技术型发展战 略，组建一支具有水准的医疗专业技术人才队伍，并不断加强与国内专业医疗 机构的交流与联系，使医疗技术达到同行业的领先水平。
哈尔滨嘉润医院：
哈尔滨嘉润医院：
医院营造“酒店式就医环境”，豪华的环境、温馨的病房、整洁的走廊、明亮的大厅、周到的设施,医院大楼共25层、面积24000平 方米,650张开放病床,每间病房配备液晶电视、高级病房配备独立卫生间,人性化配置儿童游戏娱乐区、成人静点网络冲浪
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哈尔滨嘉润医院：实力并存
技术与实力并存 技术与力并存
人文与服务并存
人文与服务并存:
1 倡导以人为本:
精益求精的人性化服务理念，建立"无假日医生门诊"，做 到天天有医生坐诊，开设了"绿色健康通道"，并做到各项 治疗费用全公开，自觉接受社会各界人士的监督。
2 "一切以病人为中心"是哈尔滨嘉润医院服务宗旨
"德术并举，质量至上"是哈尔滨嘉润医院的立院之本;"诚 信进取，爱岗敬业"是哈尔滨嘉润医院的优良院风;"以人为 本，用心服务，尽心尽责，关爱健康"是哈尔滨嘉润医院 的理念。