技术支持年度工作总结

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技术支持年度工作总结

技术支持年度工作总结

技术支持年度工作总结一、工作概述在过去的一年中,我作为公司技术支持团队的一员,负责了多个项目的技术支持工作,包括故障排查、系统升级、客户培训等。

我的职责是为客户提供及时的技术支持,解决他们在使用公司产品过程中遇到的问题,确保他们的满意度和信任。

二、工作成绩1. 高效解决问题:我成功地解决了各种技术难题,包括硬件故障、软件问题、网络连接问题等。

我能够迅速定位问题原因,提出有效的解决方案,并确保客户满意。

2. 团队合作:我与团队成员紧密合作,共同解决了许多复杂的问题。

我们互相支持,分享知识和经验,确保了客户的满意度。

3. 培训客户:我参与了多次客户培训活动,帮助他们了解产品的功能和使用方法。

通过培训,客户能够更好地使用我们的产品,提高了他们的生产效率。

4. 优化系统:我参与了系统的升级和优化工作,提高了系统的稳定性和性能。

这不仅提高了客户的满意度,也提高了我们产品的竞争力。

5. 客户反馈:客户的反馈是衡量我们工作效果的重要指标。

在过去的一年中,我们收到了许多积极的反馈,客户对我们的技术支持团队表示了高度的满意。

三、经验教训1. 持续学习:技术更新迅速,需要不断学习新的知识和技能。

只有不断学习,才能跟上技术的发展步伐。

2. 耐心沟通:在与客户的沟通中,需要保持耐心和理解,倾听他们的需求和问题。

只有通过良好的沟通,才能更好地解决问题。

3. 改进服务:我们需要不断地改进我们的服务,提高我们的工作效率和质量。

这需要我们不断地反思和总结,找出可以改进的地方。

四、未来计划1. 提高效率:在未来的一年中,我将继续提高我的工作效率,确保我能够更快地解决客户的问题。

2. 扩大支持范围:我希望能够在未来的工作中,扩大技术支持的范围,不仅仅局限于现有产品,还包括新的技术和产品。

3. 加强团队建设:我希望能够加强团队建设,提高团队成员之间的协作和沟通能力。

只有通过良好的团队配合,才能更好地为客户提供支持。

4. 持续学习:技术发展迅速,我将继续关注行业动态和技术发展,不断提高自己的技术水平。

售后技术支持年终总结范文(5篇)

售后技术支持年终总结范文(5篇)

售后技术支持年终总结范文(必备5篇)不知不觉,一年的工作已经接近尾声,回首一年的工作经过,我们经过了很多坎坷,是时候总结一年来的得失,为明年的工作做好铺垫。

以下是我为大家收集整理的售后技术支持年终总结范文,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。

售后技术支持年终总结范文第1篇斗转星移,进入xx公司已经整整有三年多,我一直从事现场的售后技术服务工作,亲眼目睹公司的进展强大和制度的日臻完善,骄傲感由衷而生。

三年的工作经过,本身对售后服务多少积累了一些认得和体会,现与各位同仁共享如下。

一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。

我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的充足度和忠诚度最大化。

”最大限度的保护客户的利益,是提高我们产品的核心竞争力的一个紧要构成部分。

做好售后服务工作,同时也为了适时反馈产品从出厂至使用过程中显现的不良情况,以便作出适时改进,使产品更好的充足现场的使用要求。

二、精于专业技能,勤于现场察看随着钢铁行业的不断进展,耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。

作为一个技术服务人员,要在现场勤于察看、独立思考、多与现场技术工人交流,对于不断把握新环境下耐材的应用学问至关紧要。

能否做好一个产品的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快把握应用学问的有效手段。

三、擅长沟通交流,强于帮助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术学问,还应当具备良好的沟通交流本领,一种产品很多时候是由于使用操作不当才显现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的.损害。

向客户推广公司的产品,不仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的每一个员工的职责,技术人员应更擅长从技术的角度帮助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品,同时协调项目部和现场施工及业务员的关系,发挥好桥梁的作用。

2024年技术支持年度工作总结范本(2篇)

2024年技术支持年度工作总结范本(2篇)

2024年技术支持年度工作总结范本一、工作概述2024年度是技术支持工作发展的重要一年。

在各项技术支持工作中,我积极主动、勤奋努力,与团队成员一起共同努力,取得了一系列的成绩。

本文将对我在2024年技术支持工作中的主要工作内容和取得的成绩进行总结。

二、技术支持工作内容1. 产品支持:负责公司产品的技术支持工作,包括产品的安装、配置、故障排除等。

针对客户的问题和需求,及时提供技术支持和解决方案,确保产品能够正常运行。

2. 售后服务:负责处理客户的售后问题和投诉,及时沟通并解决各类问题,提高客户满意度。

3. 系统维护:负责公司内部系统的维护和升级工作,确保系统的稳定运行,提供必要的技术支持和培训。

4. 技术支持文档编写:主动整理和编写技术支持文档,为客户提供使用指南和故障排除手册,提高客户的自助能力。

5. 技术培训:负责组织和参与公司内部技术培训,提高团队成员的技术水平,增强团队整体能力。

三、工作成绩1. 提高了客户满意度:通过及时响应客户问题,并运用自己的专业知识提供解决方案,有效地提高了客户的满意度。

在客户反馈中,获得了很多正面评价。

2. 编写了一系列的技术支持文档:根据实际工作中遇到的问题和解决方案,针对不同的产品和故障类型,编写了一系列的技术支持文档。

这些文档被广泛应用于客户支持和培训工作中,减少了人力资源的浪费,提高了工作效率。

3. 完成了系统的升级和维护工作:通过对系统的定期检查和维护,及时发现和解决了一些潜在问题,保证了系统的稳定运行。

并且,在升级过程中,也能够及时提供技术支持,确保升级过程的顺利进行。

4. 参与并组织了多次技术培训:作为技术支持团队的一员,我积极参与了多次公司内部的技术培训,并且也组织了一些培训活动。

这些培训活动有助于提高团队成员的技术能力,增强团队整体的竞争力。

5. 积极参与跨部门沟通和合作:在技术支持工作中,我积极与其他部门进行沟通和合作,及时解决了一些跨部门的问题。

技术支持年度工作总结个人通用

技术支持年度工作总结个人通用

技术支持年度工作总结个人通用技术支持年度工作总结个人(篇1)尊敬的各位领导:转眼间我已经在公司工作了将近一年的时间,我对公司的业务及目前状况等各方面都有了深入的了解。

掐指算来我进入公司已经有个9个月的时间了,对于公司这个大家庭也是越来越喜爱了。

这里有领导的关心,有同事的帮助,有部门之间的无缝协作,有公司的支持,我想这里正是我大展拳脚的地方。

现在我将20xx年主要的工作情况汇报如下:1.安装测试一批新设备主要测试的软件有超视科技集中监控管理系统、华青紫博监控系统、中盛益华网络监控系统、CS 网络版巡逻管理系统。

其他主要测试还有黑光夜视等摄像头的对比、d-link摄像头测试、先导视觉Av5105500万像素彩色摄像机测试、巡更器测试、英飞拓高清摄像头测试、智能高速球型摄像机测试。

在前几次测试软件以及摄像头的时候,总是出现很多问题,包括网络不通,硬件无法连接和进入配置界面时候对设备的具体操作问题。

我们总是自己先摸索问题是如何导致并如何解决,在自己无法成功实现设备的全部功能时候,需要咨询原厂的技术人员,对于一些即使软件无法实现但对公司有利的功能也要对技术人员进行进一步的询问,从而对设备有个全面系统的了解。

在与原厂公司交流的过程中可以使我更快更好的学到知识,在一些不涉及到的领域也能够有所了解,为以后的工作打下基础。

下面是部分测试的软件以及摄像头的图像展示以及基本介绍:超视科技:软件安装便捷,功能强大,操作方便,基本支持所有功能,支持C/S、B/S双架构。

电子地图可以设置热区和设备摆放功能。

安装此软件不需要安装其他多余的数据库。

通过IE登录不需要更改IE 上面的配置。

超视科技软件界面智能高速球型摄像机:摄像机具备大部分摄像机功能。

摄像机里面的区域屏蔽功能很强大,他会选择固定的位置屏蔽,不会随着摄像头的变化而变化。

不足的是在一个隐私区域内可屏蔽的画面不能够很大。

而且在摄像头转动的过程中所屏蔽的位置会随着角度有轻微的变化,但是对于一个屏蔽面不是很大的画面,这个轻微变化会对屏蔽位置有很大影响。

技术支持年度工作总结

技术支持年度工作总结

技术支持年度工作总结时间如白驹过隙,转眼间一年的工作即将画上句号。

回顾过去这一年在技术支持岗位上的点点滴滴,我感慨万千。

在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,也取得了不少成绩和进步。

下面,我将对过去一年的工作进行总结。

一、工作内容及成果1、客户问题解决在日常工作中,我负责接听客户的咨询电话和处理在线客服工单。

客户的问题五花八门,从软件的操作疑问到硬件的故障排查,每一个问题都需要我耐心倾听、细心分析。

这一年里,我成功处理了超过X个客户问题,问题解决率达到了X%,客户满意度也保持在较高水平。

例如,有一位客户在使用我们公司的软件时遇到了数据丢失的问题,情绪非常激动。

我首先安抚了客户的情绪,然后通过远程协助工具仔细检查了客户的系统设置和操作记录,最终发现是由于客户误操作导致了数据覆盖。

我帮助客户恢复了部分重要数据,并向客户详细讲解了正确的操作方法和数据备份的重要性,客户对处理结果非常满意。

2、技术培训与文档编写为了帮助客户更好地使用我们的产品,我参与了多次技术培训活动。

这些培训既包括面向新客户的产品使用入门培训,也包括针对老客户的高级功能应用培训。

在培训过程中,我不断总结经验,优化培训内容和方法,提高了培训的效果和质量。

同时,我还负责编写和更新了一系列的技术文档,包括产品使用手册、常见问题解答、技术规格说明等。

这些文档为客户提供了自助解决问题的途径,也为其他技术支持人员提供了参考资料。

3、产品测试与反馈作为技术支持团队的一员,我积极参与公司新产品的测试工作。

在测试过程中,我认真记录产品存在的问题和不足,并及时向研发团队反馈。

通过与研发团队的密切合作,我们成功推动了产品的优化和改进,提高了产品的质量和稳定性。

例如,在测试一款新的移动应用时,我发现了一个严重的兼容性问题,该应用在某些特定型号的手机上无法正常运行。

我将这个问题详细地反馈给了研发团队,并协助他们进行了问题定位和修复。

经过多次测试和优化,该应用最终在所有主流手机型号上都能够稳定运行。

IT技术支持年度工作总结

IT技术支持年度工作总结

IT技术支持年度工作总结《IT 技术支持年度工作总结》时光荏苒,转眼间一年的工作即将画上句号。

回顾过去的这一年,作为 IT 技术支持人员,我在工作中经历了许多挑战和机遇,也取得了一定的成绩。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地展望未来。

一、工作内容概述过去一年,我的工作主要集中在以下几个方面:1、硬件设备维护与管理负责公司计算机、服务器、网络设备等硬件的日常维护和故障排查。

定期对硬件设备进行巡检,及时发现并解决潜在问题,确保硬件设备的稳定运行。

对于出现故障的设备,能够迅速诊断并采取有效的修复措施,尽量减少对工作的影响。

2、软件系统支持与优化为公司员工提供各类软件系统的技术支持,包括操作系统、办公软件、业务应用系统等。

协助员工解决软件使用过程中遇到的问题,同时对软件系统进行优化和更新,以提高工作效率和稳定性。

3、网络维护与安全保障维护公司内部网络的正常运行,包括网络拓扑结构的规划与调整、IP 地址的分配与管理、网络设备的配置与维护等。

加强网络安全防护,定期进行网络漏洞扫描和安全评估,及时处理网络攻击和安全事件,保障公司网络环境的安全可靠。

4、用户技术培训与指导针对公司员工的技术水平和需求,开展相关的技术培训和指导工作。

通过培训,提高员工对 IT 技术的认识和应用能力,减少因操作不当导致的问题。

二、工作中的重点和难点1、硬件故障的快速诊断与修复硬件故障往往具有不确定性和复杂性,需要快速准确地判断故障原因,并采取有效的修复措施。

这需要我具备扎实的硬件知识和丰富的实践经验,同时要能够迅速获取相关的技术资料和备品备件。

2、软件兼容性问题的处理随着公司业务的不断发展,新的软件系统不断引入,软件之间的兼容性问题时有发生。

解决这类问题需要对各种软件的特点和运行环境有深入的了解,同时要善于与软件供应商进行沟通协调。

3、网络安全威胁的应对网络安全形势日益严峻,网络攻击手段不断翻新。

要保障公司网络的安全,需要时刻保持警惕,及时更新安全策略,加强员工的网络安全意识教育,同时要具备应对突发网络安全事件的能力。

2024年技术支持工作总结范本(2篇)

2024年技术支持工作总结范本____年,作为技术支持人员,我在公司从事了一年的工作。

这一年里,我积极学习,不断提升自己的技能和知识,在技术支持方面做出了很多贡献。

下面是我对这一年工作的总结和反思。

一、工作内容在____年,我主要负责公司网络设备和软件的技术支持工作。

我负责帮助用户解决网络故障、安装和维护软件,解决硬件问题等。

我还参与了一些项目的实施工作,负责调试并提供技术支持。

二、自我评估在这一年的工作中,我对自己的表现进行了评估。

我认为我的工作能力和知识水平都有所提高,能够独立完成大部分工作任务。

我对技术支持工作有了更深入的了解,能够通过分析和排查问题,快速找到解决方法。

我还不断学习新的知识和技术,以适应技术发展的需求。

三、取得的成绩在____年,我取得了一些成绩。

首先,我通过加强与用户的沟通,提高了用户满意度。

我能够倾听用户的需求,解决问题,并提供解决方案。

其次,我通过提高自己的工作效率,提高了工作效果。

我学会了利用各种工具和资源,提高了问题解决速度和准确度。

最后,我还参与了一些项目的实施工作,成功完成了一些重要的任务。

四、遇到的困难与挑战在这一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

首先,技术支持工作需要与很多人协调工作,需要有很好的沟通和协作能力。

在一些项目中,我需要和团队成员一起工作,解决问题。

其次,技术支持工作需要不断学习新的知识和技术,以跟上技术的发展。

我需要不断学习新的知识和技能,提高自己的能力。

五、改进与提升在未来的工作中,我将继续努力改进和提升自己。

首先,我要继续学习新的知识和技术,不断提高自己的能力。

我要关注行业的最新动态,学习新的技术和工具,以适应技术发展的需求。

其次,我要加强与用户的沟通和协作能力。

我要主动与用户联系,了解他们的需求,并提供解决方案。

最后,我要提高自己的工作效率,提高问题解决速度和准确度。

我要善用工具和资源,提高自己的工作效果。

总之,____年对我来说是一个充实而有挑战的一年。

技术支持经理年终工作总结

技术支持经理年终工作总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的工作即将画上句号。

作为技术支持经理,在过去的一年里,我肩负着重要的责任,与团队共同努力,应对了各种挑战,也取得了一定的成绩。

在此,我将对过去一年的工作进行全面而深入的总结。

一、工作概述过去的一年里,我的工作重点主要集中在以下几个方面:1、团队管理与建设致力于打造一支高效、专业且富有合作精神的技术支持团队。

通过定期的培训和分享会,提升团队成员的技术水平和问题解决能力。

2、客户服务与满意度提升积极响应客户的需求和问题,确保提供及时、准确和有效的技术支持,以提高客户满意度。

3、技术难题攻关带领团队解决了一系列复杂的技术难题,为公司的产品和服务顺利运行提供了有力保障。

二、团队管理与建设1、人员招聘与培训根据业务需求,合理招聘新成员,并为新入职员工制定了系统的培训计划,使其能够尽快适应工作环境和掌握相关技术。

2、分工与协作根据团队成员的技能和特长,进行合理的工作分工,同时鼓励成员之间的协作与交流,提高工作效率。

3、绩效考核与激励建立了完善的绩效考核制度,对表现优秀的成员给予及时的奖励和晋升机会,充分调动了团队成员的工作积极性。

三、客户服务与满意度提升1、优化服务流程对现有的技术支持服务流程进行了全面梳理和优化,减少了客户等待时间,提高了问题解决的效率。

2、加强沟通与反馈保持与客户的密切沟通,及时了解他们的需求和意见,并将客户的反馈作为改进工作的重要依据。

3、处理客户投诉以积极、诚恳的态度处理客户的投诉,深入分析问题根源,采取有效措施加以改进,确保类似问题不再发生。

四、技术难题攻关1、深入分析问题面对复杂的技术难题,组织团队成员进行深入的分析和讨论,制定科学合理的解决方案。

2、技术创新与应用鼓励团队成员勇于尝试新的技术和方法,在解决问题的同时,推动了公司技术的创新与发展。

3、案例总结与分享对成功解决的技术难题进行案例总结,并在团队内部进行分享,提高团队整体的技术水平和问题解决能力。

技术支持部门年度工作总结

技术支持部门年度工作总结一、引言在过去的一年中,我技术支持部门与团队成员共同努力,取得了一系列显著的成绩。

本文将对我们的工作进行总结,梳理出亮点和问题,并提出未来的发展方向。

二、工作亮点1. 提升客户满意度在过去的一年中,我们不断提高技术支持的质量和效率,根据客户的需求和反馈,不断改进我们的解决方案和服务流程。

通过及时响应、专业解答和解决问题,我们成功提升了客户的满意度,增强了客户的信任。

2. 团队协作与知识共享我们建立了一个良好的团队协作氛围,每周进行例会交流、讨论问题和分享经验。

通过定期组织技术培训和分享会,不仅提升了团队成员的专业水平,也促进了知识的共享与传播,让每个人都能从中受益。

3. 创新技术支持手段在过去的一年中,我们积极探索和应用新的技术支持手段,例如引入远程协助工具、建立在线知识库等,有效提高了问题解决的效率和准确性。

同时,我们也积极探索和应用AI技术,尝试构建智能化的技术支持系统,为客户提供更加个性化、高效的服务。

4. 专业技能的提升在过去的一年中,我们注重个人技能的提升和专业知识的学习。

通过参加行业会议、培训课程等方式,我们不断充实自己的知识储备,提高了自身的专业素养和解决问题的能力。

三、存在问题和挑战1. 人力资源不足随着业务的发展,我们逐渐意识到技术支持部门的人力资源存在一定的不足。

工作量的增加使得团队压力加大,有时难以及时响应客户需求。

因此,在未来我们需要加强招聘和团队扩大,以保证技术支持的及时性和质量。

2. 缺乏跨部门合作在过去的一年中,我们意识到与其他部门的跨部门合作存在一定的困难。

合作中,缺乏有效的沟通和协调机制,导致信息传递不畅,影响了团队的工作效率。

为了解决这一问题,我们需要加强与其他部门的沟通与合作,建立良好的协调机制。

四、未来发展方向和建议1. 加强人才引进和培养针对人力资源不足的问题,我们应积极引进更多的技术支持人才并提供培训机会,以增强团队的整体实力。

技术支持年度工作总结(2篇)

技术支持年度工作总结从____月初到____月初,接近半年的时间里,我和另外两个女孩子(Nicole和Shirley)对公司的DIAL系统进行电话和邮件技术支持,技术支持工作小结。

具体地说是在12____7(早上____点到晚上____点)的时间里,检测系统运行状态,一旦发现问题,及时通过电话、电邮和相关部门联系解决。

每天工作结束前,把一天情况汇总成报告发送给所有部门。

这个工作在外人看来是没什么技术含量的工作,但是只有从事过的人才知道其中的艰辛:所以我们的组员们没有休息过一个像样的双休日,整日注意着电脑显示屏,把时间花费在写电邮和打电话上。

可是在枯燥的工作也是工作,是工作就要有人做,也有经验需要总结,分享给别人:首先,明确职责和分工。

技术支持工作不要你亲自去解决问题,你要做的是协调不同部门解决问题。

因此接手后的第一件事情就是明确部门结构、职责分工;明确遇到什么样的问题去找谁解决。

因此每个部门能留下联系方式,指定联系人。

这样能提高技术支持工作的工作效率。

其次是在给客户或者其他部门发送电邮时,务必说清情况,有时候问题多了,可以把所有情况汇总到一块写,不要发了一大堆电邮,结果都是含含糊糊,让人看了一头雾水。

宁肯少而精,不要多而滥。

另外打电话的时候切忌长时间在电话里说问题。

因为时差的关系,打电话的时候,美国客户或者欧洲客户都在睡觉,这种情况下,打电话务必要简明扼要,不拖泥带水。

的办法就是告诉对方:系统出问题了,详情请看电邮。

第三,遇到问题,不要马上就群发邮件。

有时候你遇到的“问题”无非是些小毛病,可以先观察一段时间再说。

因为让其他部门过于频繁的中断日常工作来看你遇到的“问题”,本身就是对别人的打扰。

如果发现问题越来越多,越来越频繁,而且没有得到解决,那就需要提醒相关部门来解决了。

第四,明线和暗线相结合。

遇到问题,特别是关于business、组织管理方面的问题。

一般情况下不要马上群发邮件。

先在相关人员内部小范围讨论,等出现了成熟结果之后再放到更大范围里讨论。

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技术支持年度工作总结 技术支持年度工作总结

技术支持年度工作总结1 从20xx年6月初到10月初,接近半年的时间里,我和另外两个女孩子(Nicole和Shirley)对公司的DIAL系统进行电话和邮件技术支持。具体地说是在12*7(早上7点到晚上7点)的时间里,检测系统运行状态,一旦发现问题,及时通过电话、电邮和相关部门联系解决。每天工作结束前,把一天情况汇总成报告发送给所有部门。 这个工作在外人看来是没什么技术含量的工作,但是只有从事过的人才知道其中的艰辛:所以我们的组员们没有休息过一个像样的双休日,整日注意着电脑显示屏,把时间花费在写电邮和打电话上。 可是在枯燥的工作也是工作,是工作就要有人做,也有经验需要总结,分享给别人: 首先,明确职责和分工。技术支持工作不要你亲自去解决问题,你要做的是协调不同部门解决问题。因此接手后的第一件事情就是明确部门结构、职责分工;明确遇到什么样的问题去找谁解决。因此每个部门能留下联系方式,指定联系人。这样能提高技术支持工作的工作效率。 其次是在给客户或者其他部门发送电邮时,务必说清情况,有时候问题多了,可以把所有情况汇总到一块写,不要发了一大堆电邮,结果都是含含糊糊,让人看了一头雾水。宁肯少而精,不要多而滥。另外打电话的时候切忌长时间在电话里说问题。因为时差的关系,打电话的时候,美国客户或者欧洲客户都在睡觉。这种情况下,打电话务必要简明扼要,不拖泥带水。的办法就是告诉对方:系统出问题了,详情请看电邮。 第三,遇到问题,不要马上就群发邮件。有时候你遇到的“问题”无非是些小毛病,可以先观察一段时间再说。因为让其他部门过于频繁的中断日常工作来看你遇到的“问题”,本身就是对别人的打扰。如果发现问题越来越多,越来越频繁,而且没有得到解决,那就需要提醒相关部门来解决了。 第四,明线和暗线相结合。遇到问题,特别是关于business、组织管理方面的问题。一般情况下不要马上群发邮件。先在相关人员内部小范围讨论,等出现了成熟结果之后再放到更大范围里讨论。这样要比一下子群发要好得多。 遇到错误和问题,要诚恳承认和解决,不要隐瞒甚至推卸责任。这方面我们教训比较深,不是说出了问题就要往自己身上揽,而是有问题要认真解决,有错误要诚恳承认,特别是领导。 最后,合理安排作息时间和人员配备。技术支持这样的工作相对枯燥。因此任何人不能长时间从事这个工作,能每半年轮换一次,留下少数骨干,剩下的抽调到其他部门去。另外,技术支持这样的工作对技术能力上要求不高,但对于沟通能力、细心、耐心上要求比较高,因此相对而言女性比男性更适合这个工作,新进大学生比老员工具有更好的性价比。在从事这个工作时,切忌每天仅仅以完成上级部署的任务作为目标,可以适当借机会了解整个系统的结构,部分技术指标,学习相关技术,为日后抽调到相关部门工作打下基础。

技术支持年度工作总结2 回忆20xx年,自个参加工作的第二年,令我感到非常充分。回忆这一年来的工作,我在分部领导及各位搭档的支持与帮忙下,严格请求自个,依照公司的请求,较好地完结了自个的本职工作。经过一年来的学习与工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了较大的改动,现将一年来的工作状况总结如下: 20xx年,我首要完结了以下工作: 1. 担任地下三、四工班的维修保养技术支持,监管维修记载台帐,担任维修工作查看和不良设备状况整改;树立并完善设备经历档案办理,收集并收拾三号线轨迹工程图纸材料,参加规划施工图纸的核对与整改;活跃参加三号线各种毛病处理,现场参加了市番区间道床整治工作,参加各种毛病演练;依照领导指示,参加了道岔滑床板替换规划、全线设备普查、例行安全查看等,现场盯梢参加了市番区间道床病害整治; 2.开端担任分部平常办理中的maximo体系、oracle体系、iam固资一体化、计量用具定时送检、分部设备台帐等体系数据办理工作; 3. 帮忙支部书记展开党支部平常工作;担任分部工会工作,帮忙领导组织了在三号线举办的运营总部劳动竞赛,依照领导的指示,组织了分部羽毛球赛、篮球赛,举行中秋分部职工大会等活动;担任分部宣扬工作,根本完结分部年度宣扬使命。 20xx年,我严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程;经过理论和实习相结合的学习,我逐步把握线路设备设备平常保养与办理,以及毛病的剖析与处理,了解了maximo、oracle等体系的流程与办理,了解了工程项目的流程与操作程序;从事党、工、团组织活动,不只活泼了思维,还进一步前进了自个的组织能力,沉淀了广泛的人际关系。 09年的工作,根本到达所需完结工作的请求。 经过这一年的训练,使我生长不少,可是,工作中还存在不少疑问: 1.工作上善短缺主观性与活跃性。工作使命越来越深重,工作压力也越来越大,可是在使命重、压力大的状况下,工作心态还对比懒散,情绪不规矩,一定程度上影响了工作效率。 2. 事务上显得不成熟,还需加强学习。首要表如今:跟班工作时,对现场设备设备把握不了解,对工作技术及方式方法不了解;开技术剖析会时,每一自个都很有各自独特的见地,有理有据,而自个从经历、技术、常识上都显得绰绰有余;在技术评价实操考试时,现场状况变化多端,应对及应变措施还达不到所需请求。事务学习不只要理论联系实际,一起经历及教训也非常重要,平常应多向老职工讨教,多了解现场实际状况,多参加工班工作。 3. 平常工作中,还需加强交流和团队协作。线路工作,对团队协作请求对比强,及时与搭档交流,有疑问及时向他们讨教,与他们取长补短,共同完结工作使命。虚心接受领导在工作上的辅导和定见主张,要及时与领导交流,有疑问及时向搭档讨教,活跃的听取他们的定见和主张,不断努力学习前进自个; 20xx年,是收成的一年,也是不完美的一年,日子中还有些许不安静,工作上还需要有长足的前进,思想上应该再沉稳周密点。工作中存在的疑问,信任在今后的工作中我会补偿这些不足,努力的前进我的事务技术,完善我的工作方法,为公司的开展尽自个的绵薄之力!

技术支持年度工作总结3 本中心实验室质量体系运行已有一段时间,为了验证我们的检测活动及结果是否符合体系的要求,同时保证本中心的质量方针、目标、质量体系的适用性、有效性,并得到持续改进,现将工作情况汇报如下。 一、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范。 通过上w查询,购买最新版本的相关书籍及咨询国内省会城市及其他城市环境监测站等渠道,不断更新中心现有的标准资料,并组织质控室对标准进行了查询、更新,结果证实我中心采用的标准是持续和有效的。 二、仪器配置工作 所有分析仪器和采样设备均已合格的计量机构进行检定和校准,并按规定程序完成期间核查,确保在有效期内使用。关键仪器设备已配备了干湿温度计,须恒温、恒湿的仪器配备了空调机和除湿机。经检查表明符合《设施环境条件控制程序》的要求,资源配制方面比较合理,已具备有效从事环境监测工作的能力。 三、检测人员的培训情况 质量体系文件发布后,为了落实质量体系的运行工作,分别组织了作业指导书、实验现场操作、仪器操作、维护及技术理论的培训学习,培训采用了提问、讨论和现场操作的形式,通过培训,使检测人员掌握了质量体系的要求,加深对质量手册、程序文件和作业指导书的执行能力。 四、设备的使用管理监督 完成监测仪器与采样设备周期检定或校准计划、自校准计划、期间核查计划的审核工作;做好检测设备操作人员的资质审核,对合格的检测人员进行仪器使用授权;加强对结果有重要影响的仪器设备管理,监督设备责任人定期进行保养、维护和检查,以保证检测设备符合规定的要求。 五、建议 加强测量不确定度的培训,使分析人员掌握环境监测所需的不确定度的评定方法。

技术支持年度工作总结4 光阴荏苒,时光流逝,20xx年转瞬已经过去了,在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下: 20xx年我担任北京市***区***市政工程技术负责人及北京市***区***工程技术员一职,***市政工程道路定线全长为****m,包括雨水工程、污水工程、中水工程,现阶段主体结构工程已经完成,进入竣工资料编制、竣工验收阶段;***工程建筑面积约****㎡,现阶段进入桩基施工阶段。 我作为一名技术管理人员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项管理工作: 技术管理:在即将过去的一年中,我参加了***工程的图纸会审工作、方案编制、技术交底、安全交底等一系列的技术工作,以及采空棚户区的的驻地建设、方案编制等技术工作。 由于***工程的特殊性,图纸出图时间严重滞后,甚至到工程结束,正式的雨水管线、污水管线以及中水管线设计图纸尚未出来,道路设计图纸也是在即将进入道路路床施工才收到的。我根据实际情况组织相关人员按投标图纸进行图纸会审后及时编制相应的技术方案。在没有正式施工图纸进行的图纸会审、方案编制、施工组织设计的编制等工作以及对指导现场施工都造成很多困难。在施工中由于投标图纸对于满足使用功能上的欠缺,使项目在开工后不得不抽出人力和精力对施工现场周边用户进行调查他们对三条管线的需求情况,然后在根据他们的需求对图纸进行变更洽商。施工过程中经常发生的变更及洽商,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确签字,而大部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即找监理进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。 在20xx年***市政工程的施工过程中,受到了业主、监理的一致好评和认可,为在***区个的下一个工程打下了良好的基础。 在***区***工程的施工中,我协助项目经理进行了驻地建设,并编制了部分技术方案,虽然在学校学习的专业是工业与民用建筑,但是在毕业后就没有从事过房建工程的建设,因而对房建的各种技术规程、以及施工方法中的技巧,都感觉到无从下手、力不从心。但是自己毕竟是工业与民用建筑专业的,对于结构图纸以及建筑图纸也然能够看的明白,不至于像个苍蝇一样,瞎撞乱碰,我相信,只要自己用点心,会很快掌握房建施工中的技巧。

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