岗位职责(教官、助教、招生、行政人员)教学提纲
助教岗位职责

助教岗位职责职位概述助教是指在教学过程中协助教师进行教学和学生管理工作的人员。
他们主要协助教师完成各种教学任务,并在教学过程中担任多个角色。
一名合格的助教需要具备扎实的专业知识和较强的教育能力,以便更好地完成各项工作。
职责细节课前准备作为助教,在上课之前需要做好相关的课前准备工作,包括但不限于:1.对本次课程所需知识点进行深入的了解并做好笔记,以便更好地分享给学生。
2.检查教学资源和材料的准备情况,确保课堂所需的所有资源和材料都准备充分。
3.准备好本次课程的教学计划或教案,并通过审核后与主讲教师进行沟通。
课堂教学在课堂中,助教需要配合主讲老师进行教学并帮助解决学生的问题,包括但不限于:1.协助主讲老师进行教学任务,并且能够辅助老师完成讲解和答疑等任务。
2.在学生提出问题时能够耐心地解答。
如果助教无法回答,则需及时反馈给主讲老师。
3.对学生的学习情况进行观察,并及时汇报给主讲老师。
如果学生出现需要关注的问题,需及时反馈给学生管理人员。
等级评估在课程结束后,助教需要对学生的表现进行等级评估,包括但不限于:1.根据学生的课堂表现、作业完成情况、考试成绩等多个方面进行综合评估。
2.对评估结果进行记录,并与主讲老师进行核对。
3.对表现优异的学生进行表扬,并与其他相关人员进行沟通。
要求作为助教,需要具备以下几点基本要求:1.具备较好的教育和辅导能力,能够有效地辅助教师完成教学任务。
2.熟练掌握所教授科目的专业知识,深入了解学生的各种问题。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,愿意承担一定的课堂责任。
4.具备高度责任心和耐心,积极帮助学生解决各种难题,并能进行及时反馈。
助教岗位是一项较为重要的工作,既需要助教们具备扎实的专业知识,也需要他们具备较强的教学和沟通能力。
只有不断提升自己的能力和技能,才能为学生的成长和发展做出更大的贡献。
培训机构助教老师岗位职责_新版

培训机构助教老师岗位职责一、职位概述培训机构助教老师是培训机构中负责辅助教师工作的专业人员,承担着教师教学工作的协助、学员管理以及课程组织等职责。
他们在课堂上起到了辅导学员学习的作用,为教师提供协助,确保整个培训课程的顺利进行。
二、岗位职责1. 协助教师进行教学准备作为助教老师,首要职责是为教师进行教学准备工作。
这包括收集相关教学资料、制作教学辅助工具或幻灯片、准备所需材料等。
助教老师需要确保教学所需的一切准备工作在课程开始前完成,以确保教学的流畅进行。
2. 协助教师进行课堂管理在课堂上,助教老师需要负责协助教师进行课堂管理和学生行为管理。
他们需要确保学生的纪律,维持课堂秩序,及时解决学生之间的纠纷或问题,以保证良好的学习氛围。
3. 辅导学员的学习助教老师要与教师共同参与学员的教学工作。
他们负责辅导学员在课堂上的学习,并时刻关注学员的学习情况。
助教老师需要与学员保持良好的互动,解答学员的问题,帮助他们克服学习障碍,提升学习效果。
4. 完成教师布置的其他任务助教老师不仅协助教师在课堂上进行教学工作,还需要完成其他教师布置的任务。
这可能包括改卷、批改作业、整理学员信息、协助组织活动等。
助教老师要保证任务按时完成,并向教师汇报工作进展情况。
5. 参与教研和培训作为培训机构的助教老师,要积极参与教研和培训活动。
他们需要不断学习和提高自己的专业知识和教学能力,及时了解新的教学方法和理论,以便更好地辅助教师完成教学任务。
三、岗位要求1. 专业知识扎实助教老师需要具备良好的专业知识基础,熟悉所从事的领域的教学内容和教学方法。
他们应该持续学习,不断更新知识,以便更好地辅助教师教学。
2. 沟通能力强助教老师与学员、教师之间需要频繁地进行沟通和协作,因此需要具备较强的沟通能力。
他们应具备良好的口头表达能力,能够清楚地向学员解释知识,与教师进行有效的协作。
3. 组织能力强助教老师需要具备较强的组织能力和时间管理能力,能够高效地完成各项任务,并合理安排课程内容和学员活动,确保教学的顺利进行。
招聘助教的岗位职责

招聘助教的岗位职责一、岗位概述招聘助教是为了配合教师工作,提供学生辅助教学和管理工作的专职人员。
助教作为教师团队中的重要一员,承担着协助教师进行教学和管理工作的职责,促进教学质量的提高,提供给学生更好的学习支持。
二、岗位职责1. 协助教师进行课堂教学- 准备教学材料并协助教师制定教学计划- 辅助教师进行教学设计和课程安排- 协助教师管理课堂秩序,维护教学环境- 解答学生在学习过程中的问题,提供个别辅导- 参与评估学生的学习成果,提供反馈和建议2. 组织教学辅助活动- 组织小组讨论、实验或实践等教学辅助活动- 协助教师组织课外学术竞赛和实践活动- 组织和参与学生讨论会、研讨会等学术交流活动- 协助教师评选、指导和培养优秀学生团队3. 学生管理和指导- 协助教师进行学生考勤和纪律管理- 监督学生作业完成情况,提供及时的反馈和指导 - 协助教师解决学生问题和困扰,提供心理支持 - 协助教师开展学习技巧指导和职业规划指导4. 协助教师进行教学研究- 参与教师教学研究项目的设计和实施- 收集和整理教学资料和学生反馈信息- 协助教师进行教学实践和反思,提供改进建议 - 参与教师团队会议,分享教学心得和经验5. 其他相关工作- 协助教务部门进行教务管理和相关数据统计- 参与学校招生宣传和教育展示等活动- 参与学生入学面试和选拔工作- 完成上级主管部门交办的其他工作任务三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先2. 专业技能:具备扎实的学科知识和教学方法,具备一定的教学经验者优先3. 心理素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理学生问题和困扰4. 组织管理能力:具备良好的组织管理能力和教学辅助能力5. 抗压能力:具备一定的抗压能力,能够适应高强度的工作节奏四、总结招聘助教的岗位职责主要是协助教师进行教学和管理工作,提供学生学习支持和辅助教学活动。
助教需要具备扎实的学科知识和教学方法,辅助教师进行课堂教学,组织教学辅助活动,进行学生管理和指导,协助教学研究等工作。
助教岗位职责15篇

助教岗位职责15篇助教岗位职责11、热爱幼少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;2、身体健康,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;3、具有良好的组织能力和动手能力,能够接受孩子和家长的考验,应变能力强;4、工作积极主动,习惯在压力下工作,能独立完成工作任务。
助教岗位职责21、根据国家规定的.幼儿园教育纲要,结合本班幼儿的特点和个体差异,协助主讲教师制订教育工作计划,根据教育工作计划制定本岗位实施计划;2、观察、分析并记录幼儿发展情况;3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合做好本班幼儿生活及卫生保健工作;4、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务;5、参加业务学习和幼儿教育研究活动;6、定期向主讲教师汇报,接受其检查和指导。
助教岗位职责3为进一步落实学生“三自三助三权”工作,充分发挥学生参与教师教学的主体性和自主性,学院特在全院大学生中招聘学生助教。
助教岗位是指承担本科生的有关课程的讨论课、习题课、辅导答疑、批改作业、网上答疑、网站资源建设,指导实验或实践课程、辅导课程设计等或课程主讲教师指定的其它教学辅助工作。
一、助教岗位的职责(一)课前准备1. 协助老师搜集教学资料;2. 协助老师开关多媒体;3. 提醒同学上课需背书包;4. 提醒同学需认真作好课堂笔记。
(二)课堂管理1. 尊师重教,严格执行上下课礼仪;2. 协助老师做好课堂考勤工作;3. 协助老师维护课堂教学秩序。
(三)课后管理1. 认真做好作业的收发工作;2. 协助老师批改作业和习题讲解。
3.经常性地开展学习交流与讨论活动,及时了解同学的学习情况;4.认真收集同学意见,并及时向科任教师或相关领导反馈,作老师与同学沟通的桥梁。
5. 完成科任教师布置的其他助教工作二、助教的聘任(一)助教岗位的聘用范围为在校优秀学生;(二)各系根据申报人员的思想素质、业务水平和工作态度择优选聘;(三)助教岗位的聘期一般为一个学期。
助教老师职责大全.doc

助教老师职责大全助教老师职责大全篇1岗位基本要求:1.申请助教的学生,必须是国际软件学院全日制在读本科生或研究生。
大三以的学生不能申请助教。
同等条件下,家庭经济困难的学生优先录取。
2.要求学生工作认真,有责任心,具备良好的管理和沟通能力,自身成绩优秀,行为端正,发挥良好的榜样示范作用。
3.助教本人不得同时选修所承担助教工作的课程。
原则上,同一助教不能承担两门或两门以上课程的助教。
4.每名助教每周工作时间不能低于6小时,但每月工作时间总计不能超过40小时。
5.每学期工作时间段为第1周到第18周。
第18周助教需主动从国际软件学院主页相关通知公告中,填写工作评估表,并上交任课老师复核。
任课老师如认为助教工作不达标,则该助教的薪酬不能全额发放。
6.原则上,设置助教岗位的课程,必须是由国际软件学院老师开设的.本科生课程。
如有例外,课程教师必须书写书面报告,交由姚中喜院长签字批准。
工作细则:1.协助老师做好开课准备:根据老师需求收集整理编辑教学资料、准备和复印教学大纲、阅读材料、课件等。
开课前和任课老师确认上课时间、地点及学生类别等信息,并征求任课老师有关本课程的考勤方式和具体要求。
多位教师合上的课程,必须提前联系各上课老师、确认老师们需求后及时准备。
2.明确课堂纪律,协助任课老师做好考勤:第一次课前提前到教室,向学生明确课堂纪律、说明考勤办法(缺课必须请假、超过规定次数必须重修)。
开学后,按照任课老师要求进行一定频次的考勤。
经常检查上课教室的设备,如有故障及时联系教室管理人员进行维修;3.参与课堂教学,课后对学生进行辅导:积极参与课堂教学,协助组织课堂讨论等。
分阶段为学生进行公开答疑;4.做好教师与学生之间沟通桥梁:主动了解学生的课程需求和意见,并及时转告任课教师或教学办参考。
及时转发本课程教学通知(尤其是教学调整通知,需通知到每个选课学生)。
提醒和督促学生参加网上课程教学评估。
及时提醒缺勤将超过规定次数的同学,并强调后果。
助教岗位职责及要求

助教岗位职责及要求作为助教一职,在许多领域里都是一个不可或缺的角色。
无论是在学术界还是工作场所中,助教都扮演着关键的角色。
助教的职责和要求因受雇用单位的差异而异,但有一些职责和要求是通用的,这些将在以下的文章中讨论。
一、职责1. 协助教师的教学任务助教的主要职责之一是协助教师完成教学任务。
在许多情况下,助教需要主持课堂,并负责一些教学任务,如课堂辅导、有关技能的讲解以及作业的批改。
通过这些任务,助教可以减轻教师的负担,帮助学生更好地理解和学习课程内容。
2. 帮助管理班级和学生除了协助教师进行教学任务,助教还需帮助管理班级和学生。
这包括解答学生的问题,协调班级和教师之间的关系,以及协调学生之间的问题。
作为助教,在学生急需支持和帮助的时候,需要提供帮助并给出正确的建议。
3. 组织和实施教育项目在一些学校和机构中,助教也扮演着组织和实施教育项目的角色。
这些项目可以包括职业发展课程、社交技巧训练、心理健康支持和资源获取等。
通过组织这些项目,助教可以帮助学生更好地实现自己的目标并解决生活和工作中的问题。
二、要求1. 良好的沟通和组织能力在助教位中,一个最基本的要求是良好的沟通和组织能力。
为了完成自己的职责并与其他人合作,助教需要具备良好的沟通技能和组织能力。
这也包括良好倾听、写作和口头表达等能力。
2. 对学生有好的互动和支持能力助教的另一个要求是对学生有好的互动和支持能力。
助教需要适应不同的学生,从而帮助他们更好地理解和学习课程内容。
此外,助教需要有好的支持能力,可以帮助学生解决问题并为他们提供支持。
3. 具备知识和技能领域的专业知识助教的一个重要要求是具备知识和技能领域的专业知识。
这不仅可以帮助助教更好地为教师提供支持,还可以更好地协调和解答学生的问题。
此外,由于助教扮演者与学生互动的重要角色,因此助教只能有出色的领域专业知识才能够更好地帮助学生。
结论助教是协助教师在课堂和学生管理方面的重要角色。
助教所需的职责和要求因受雇用单位的差异而异,但具有良好的沟通和组织能力、好的互动和支持能力以及出色的领域专业知识是所有助教的基本要求。
助教岗位职责说明书大全
助教岗位职责说明书大全
职责一:助教岗位职责说明书
一、助教应具有良好的政治素质和职业道德,忠诚人民的教育事业,为人师表,教书育人,治学严谨,学风端正。
二、独立承担一门主干基础课程的教授工作,每周授课不得少于12小时。
三、积极参加教师进修班学习,提高业务水平,勤学好问,虚心向学院有经验的教授、副教授请教,不断丰富自己的教学经验。
四、认真备课,详细书写教案,并随时接受检查。
全身心投入课堂教学,不厌其烦,循循善诱。
认真批阅学生作业。
耐心细致地解答学生提出的问题。
做好课程考核和成绩分析工作。
五、关心学生,帮助学生学好各门功课。
六、严格服从学院的统一安排,不得私自调课,接受学院分配的临时性教学工作。
职责二:助教岗位职责说明书
重点句子:1、六、严格服从学院的统一安排,不得私自调课,接受学院分配的临时性教学工作。
重点句子:2、二、独立承担一门主干基础课程的教授工作,每周授课不得少于12小时。
重点句子:3、三、积极参加教师进修班学习,提高业务水平,勤学好问,虚心向学院有经验的教授、副教授请教,不断丰富自己的教学经验。
助教岗位职责要求
助教岗位职责要求(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!助教岗位职责要求第1篇助教岗位职责要求1、有助课任务或承担1门及以上课程的教学工作,教学效果良好。
助教岗位职责职位要求
助教岗位职责职位要求
一、助教岗位职责:
1. 协助教师进行教学工作,包括课前准备、课堂管理、作业批
改等。
2. 组织课外活动,如集体讨论、辅导小组等,帮助学生提高学
习能力和综合素质。
3. 协助教师制定教学计划和教学大纲,协助教师开展课程设计
和改进工作。
4. 为学生提供学习指导和个性化辅导,回答学生学习中的问题,解决学生的疑惑和困难。
5. 定期监测学生的学习情况,向教师反馈学生的成绩和表现,
并及时调整教学方法和策略。
6. 助教应负责课后的事后整理,学生作业的批改和分析,为学
生提供反馈和建议,并及时纠正学生的错误。
7. 参与教育教学科研工作,协助教师开展教学实验和研究工作,提高职业技能和教学水平。
二、助教岗位要求:
1. 具备优秀的交际能力,有亲和力,能与学生建立良好的师生
关系。
2. 具备敏锐的观察力和思维能力,能够发现并阐述学生的问题
与需求。
3. 熟悉高中教学大纲、考纲,了解教学评估标准,以及了解熟
悉当前教育教学形势。
4. 具备团队合作能力,能够与教师和其他助教良好协作,共同实现教学团队的目标。
5. 有敏锐的修养和优秀的师德意识,能够严格遵守职业道德规范,以身作则,树立良好师范。
6. 具备耐心、细心和责任心,能够认真负责,认真对待每个学生和每个任务。
7. 教育、语言、文学、心理学等相关专业背景者优先考虑,有较强的学科知识和教学能力。
教师助教岗位职责
教师助教岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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武 术 教 官 岗 位 职 责
1.制定武术教学计划,并严格执行。
2.负责指定教学点的武术教学,保证教学安全并独立管控课堂。
3.定期组织学员进行武术教学成果总结,及时调整教学方式及进度。
4.积极参与公司的相关会议、武术培训及课题研究。
5.采取因材施教办法进行个性化教学。
6.负责阶段课程的设计制定,对每个年龄段的课程进行制定,并制定
每课程的级别区分。
7.负责公开课(体验课)的设计,制定规范的适合新学员招募的独立
课程,用于对外免费开放示范。
8.对家长的提问耐心解答、提高家长满意度。
9.与家长沟通交流,了解学员对武术教程的理解情况及思想状况。
10.与学员交流沟通,引导学员正确学习武术、武德。
11.带领学员参加公司安排的交流赛或职业赛,以及做好赛前训练等
工作。
12.培养助教,让其能够独立、熟练进行教学工作,为公司储备人才。
13.协助公司负责人制定教学点的管理及发展规化、执行公司决策。
助 教 (储 备 教 官)岗 位 职 责
1.协助教官的教学、教务管理和培训。
2.制定每节课的教学计划及准备工作、认真协助好教官完成各项培训
教案的教学工作。
3.认真对待每一位学员,在训练期间公平公证对侍每一位学员,尊重
学员。
4.帮助每一位新学员快速融入训练团队,让学员每节课都有所收获,
引导学员热爱武术运动。
5.与家长沟通交流,了解学员情况便于因材施材,提高教学质量;与
学员交流沟通,引导学员正确学习武术、武德。
6.与“定点招生、推广岗”同事相互交流和沟通、多方搜集教学类信
息、并能及时反缋教官,调整、完善教学方式方法,进度等。
7.对待学员要有耐心、爱心、责任心。
8.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法
提供建议。
9.完成教官安排的其他工作任务。
10.带领学员参加公司安排的交流赛或职业赛,以及做好赛前训练等
工作。
11.了解课程的所有流程内容,组织每次学员的培训。
12.课程期间,负责拍录好学员上课视频,对学员所提出的问题,进
行协助解答。
13.课程结束,和教官一起总结本次课程,发现问题及时与其沟通。
14.制作学员学习成长纪录,定期与家长反馈学员学习情况。
定 点 招 生、推 广 岗 工 作 职 责
1.做好上门客户的接待、咨询、引导、促单,结果及时反馈。
2.保持与家长的良好关系,进行跟单、续费、引导和推荐。
3.跟综学员的学习情况并统计,协助教官做好教学管理工作。
4.负责做好与家长的沟通与联络(例如建微信群),及时反馈信息、
解答疑惑、展示学员培训过程及活动、赛事等信息。
5.监督、配合培训教学情况,提高教学质量。
6.不定期开展对学员、家长满意度的调查工作,为教学培训课程提供
建议。
7.协调处理来自学员、教官或家长的投诉、纠纷等。
8.负责企业文化理念的宣传、推广(塑造、维护、发展和传播)。
9.掌握市场动态,准确了解目标顾客需求及竞争对手情况。
10.负责招生工作的开展与执行,效果反馈,进行有效的市场开拓。
11.开发挖确潜在客户的重点推广,完成招生目标与任务。
12.定期工作总结,积累招生成功案例、服务类案例。
13.参与和支援公司的相关对外市场活动。
行 政 人 员 岗 位 职 责
1.负责办公室日常办公设备的维护、管理。
2.负责办公室各岗位的办公后勤保障工作。
3.负责对全体办公人员进行日常考勤。
4.在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履
行人事管理职责。
5.处理公司对外接待工作。
6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7.协助公司领导处理行政外部事务。
8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9.负责办公区域治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治
理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保工
作的顺利进行。
10.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为
主要内容的安全责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实。下班
前检查是否已切断电源、关好门窗等。
各岗位日常工作建议及汇报
一、招生推广岗位建议如下:
目前公司的微信平台内容只更新到端午节,建议公司的微信平台能
够及时更新及维护:
1.图片、内容及时更新;
2.公司动态的起草及上传;
3.微信平台的刷新及优化。(文案主负责叶如、谭海艺配合)
4.配备刷卡机、收款收据、银行对公户账号、完善各项收费协议。
二、行政人事岗位
1、申请备用金:500元,总部物业水电支出、应急情况支出备用。
2、总部、仙葫点物料需统一整理盘点建册、领取登记明细一览表。