个体户劳动合同范本(七篇)
个体户劳动合同范本4篇
个体户劳动合同范本4篇 篇1 个体户劳动合同范本 甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方单位的工作事项达成如下协议：
一、工作内容 1.乙方接受甲方的安排，从事__________工作，遵守甲方制定的工作制度和纪律规定。
2.乙方须认真履行职责，完成工作任务，并按照甲方要求保护公司的商业秘密。
3.乙方须服从公司领导的安排，配合其他员工的工作，并保持工作场所的安全和整洁。
二、工作时间 1. 乙方正常工作时间为每周____天，每天工作____小时，工作时间为______至______。 2. 如遇特殊情况，需延长工作时间或调整工作时间，应提前通知甲方并经过甲方同意。
三、工资待遇 1. 乙方的工资为每月______元，按月支付。 2. 乙方的工资将根据工作绩效、工作能力等因素进行调整。 3. 乙方享受法定的年度休假和带薪病假。 四、保险和福利待遇 1. 乙方在工作期间产生的工伤和意外事故，由甲方依法承担相应责任。
2. 乙方享受法定的社会保险待遇和其他福利待遇。 五、解雇和解除劳动合同 1. 乙方如违反劳动合同的规定，甲方有权解除合同。 2. 乙方如有其他原因不能继续工作，应提前一个月通知甲方，并办理离职手续。
六、其他 1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。 2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若无法协商解决，依法解决。 甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________ 日期：__________ 以上是个体户劳动合同的范本，供参考使用。在签订劳动合同前，请仔细阅读合同内容，保护自己的权益。祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。
篇2 个体户劳动合同范本 甲方：（个体户姓名） 乙方：（劳动者姓名） 为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方处担任工作的相关事宜，达成如下协议：
个体户雇佣员工劳动合同范本一7篇
个体户雇佣员工劳动合同范本一7篇篇1甲方（雇主）：___________单位名称：___________地址：___________联系电话：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，在__________岗位从事__________工作。
2. 甲方可根据经营业务的需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下休息制度：__________。
2. 国家规定的节假日、年假等休假制度，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方适当的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。
3. 乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
个体户聘用员工协议7篇
个体户聘用员工协议7篇篇1甲方（个体户）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位的各项职责和任务。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。
2. 乙方在试用期间的工资为[具体数额]。
3. 甲方应按规定向乙方支付加班加点工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、安全卫生标准的作业场所和设备。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方从事有职业危害的作业，甲方应采取有效的防护措施。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。
3. 乙方应完成甲方分配的任务，不得消极怠工。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
5. 乙方应爱护甲方的财产，不得损坏甲方的设备、设施。
6. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。
7. 乙方应遵守甲方的行为规范，不得在营业场所吸烟、喝酒。
8. 乙方应尊重顾客，不得与顾客发生争执或斗殴。
9. 乙方应按规定接受甲方的工作调动和安排。
10. 乙方应按规定参加甲方组织的培训和学习活动。
11. 乙方应遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律。
八、违约责任1. 甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
个体户劳动合同范本（精选14篇）
个体户劳动合同范本（精选14篇）个体户劳动篇1用人单位(甲方)：地址及邮编：注册类型：法定代表人或负责人(签章)：联系电话：合同履行地：劳动者(乙方)： (签名)性别：出生日期：年月日身份证号码：联系电话：户口所在地：住址：监制根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事工作。
工作地点为：。
三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬乙方工资标准为元/月，工资发放日为每月日。
押金元。
押金合同期满退还。
五、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项、劳动纪律和安，全操乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、劳动合同的解除、终止和续订当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。
八、违反劳动合同的责任甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。
九、双方约定的其他事项：甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个体户劳动合同范本篇2甲方：乙方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
最新个体户劳动合同范本8篇
最新个体户劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________实际经营地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限及试用期第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的业务需要，在甲方所从事的_____岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_____。
工作地点为甲方实际经营地址。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方必须遵守甲方的岗位职责和操作规程，服从甲方的管理和安排。
若因特殊原因需要更换岗位或地点，甲方应及时告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或安排调休。
法定节假日按照国家规定执行休假。
甲方应当保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），具体数额根据甲方的规定执行。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同（12篇）个体户用工合同（精选12篇）个体户用工合同篇1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同篇2甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。
劳动合同个体户劳动合同5篇
劳动合同个体户劳动合同5篇篇1甲方（个体工商户）：___________________________注册地：___________________________乙方（雇员）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下，从事的工作内容为：___________________________。
2. 工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商同意。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为：___________________________元。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付薪资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
一方需要解除本合同，应提前通知对方。
合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
个体户的劳动合同范本6篇
个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方：【个体户名称】乙方：【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者，拟与乙方单位签订劳动合同，乙方单位同意雇佣甲方，特订立如下合同：一、工作内容1. 甲方的工作内容为：【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，并遵守单位的规章制度。
3. 工作地点：【详细说明工作地点】4. 工作时间：【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为：【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。
三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方如因违反保密协议导致损失，应承担相应的法律责任。
四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险，并足额缴纳社会保险费。
2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬，并提供与员工同等的社会福利待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假，保障甲方的合法权益。
2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排，并按照乙方单位的规定进行休假。
六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【截止日期】终止。
2. 续签合同的条件：【如有续签条件，在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 该合同如需变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本劳动合同正本一式【几】份，双方各执【几】份，具有同等法律效力。
甲方（个体户名称）：_________乙方（单位名称）：_________签订日期：_________附：劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本，希望双方遵守本合同，共同维护双方的权益，顺利开展工作。
篇2个体户的劳动合同范本一、甲方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________二、乙方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________三、乙方须知：为了保障甲方的权益，特别是工资、社会保险等权益。
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第 1 页 共 35 页 个体户劳动合同范本 法人代表：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限 双方同意按固定期限形式确定本合同期限： 合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为，乙方应当按照甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。
(二)乙方的工作地点位于甲方所在地，甲方可以根据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点。
(三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 第 2 页 共 35 页
三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间：即每日工作
(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。 (三)甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。 四、劳动报酬 (一)甲方按浮动工资形式核发乙方工资：即固定工资加绩效工资，其中固定工资为元/月，绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确定。
(二)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参加社会保险，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应第 3 页 共 35 页
将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
(二)乙方患职业病或因工负伤，待遇按照国家和地方的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止 (一)解除 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.合同期内，如乙方因自身原因提出辞职而解除劳动合同的，甲方不给予经济补偿，乙方辞职应提前两周向甲方提出申请，工作交接后方可离职。 第 4 页 共 35 页
3.解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按《劳动合同法》规定条款办理。
(二)终止 _____本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 _____本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的;
(2)甲方被依法宣告破产的; (3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解;调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争第 5 页 共 35 页
议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十、违约责任 合同期内，一方违反劳动合同给对方造成经济损失时，根据损害程度和责任的轻重，违约方应向对方承担经济补偿责任。
十一、其他 (一)经双方协商一致可以变更本合同，变更的内容采取书面形式。 (二)本合同未尽事宜，按国家有关政策以及《劳动法》与《劳动合同法》规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(盖章)法定代表人：
(或委托代理人)
个体户劳动合同范本（二） 第 6 页 共 35 页
委托代理人：_____ 法定代表人：_____ 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。
第二条 乙方同意在甲方从事工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 第 7 页 共 35 页
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资；
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条 甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第 8 页 共 35 页
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3、甲乙双方不能依据本合同第十二条 ，就变更合同达成协议的；
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 第 9 页 共 35 页
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、患病或非因工负伤在医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条 、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第 10 页 共 35 页
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条 当事人约定的其他内容。 第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名（盖章）乙方签章 签订日期：____年____月____日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 个体户劳动合同范本（三） 甲方(用人单位)_____
地址：_____