牛人总结浙江广电笔试面试全攻略(笔试部分)
牛人总结浙江广电笔试面试全攻略（笔试部分）
由于我去年考的是采编类记者，所以只将采编类的考试。至于播音主持、营销、摄像、后期等类别我附在后面，也是问的同事，写的简略一点。
（当然，如果你爸是李刚，那么下面的内容就不用看了，呵呵）
概况
浙江广电目前是位于省级媒体三甲（其实稳坐第三把交椅，因为以目前的态势，很难超越湖南和江苏，如果不是因为浙江省人多的关系，上海、北京、广东的收视率也绝对在浙江之上），覆盖率全国第一（这个很好理解，因为浙江有钱，省内遍地是卫星和锅盖）。
相比较于江苏广电战线长、招聘少的考试特点，浙江广电的考试可谓性价比很高。因为它总共只需要考两天，不需要实习和见习，直接签合同。从这一点来说，浙江广电是我参加过招聘考试中性价比最高的一个了。
但是同样也要说明，浙江广电目前已经没有所谓06年时候的“集团聘”的聘用制度了。目前正规的聘用制度有三种：事业编制（目前在编1000+人）、二批企聘、一批企聘。我们通过集团考试考进去的就是二批企聘；而社会化招聘便是一批企聘，一批企聘年终奖比二批和事业编少1w+，其他福利都差不多。五险一金都有，买了房子之后可以落户。
但是，你的签约对象并非是浙江广电集团，而是一个叫做浙江世纪传媒有限公司的地方。这地方是广电下面的子公司，专为员工设置，这样也就让所有员工变为了社会化人员，再也不是集团人员了，所以给人一种非安全感。
当然，这里也有一批长期在这里打零工的人，这些人往往是和某个频道下设的子公司签约，这些人只有三险一金，没有奖金，只能靠稿费度日。这一点上，大家也得理解，全国各个地方的电视台都是这样，因为人员需求量大，用工不规范违法所致。
目前浙江广电集团共有在编员工4000+人（以上三种聘用制度），再透露下目前湖南广电有2w+人，这个是差距。
至于浙江广电的节目，由于鄙人是广电人，所以不方便评价，我想传媒的孩子们应该知道什么节目好什么节目不好，平时喜欢看什么节目，不喜欢看什么节目吧，我也就不多费口舌了。
唠叨上面这些是让大家首先做好是否要考浙江广电的决定。下面是如果你选择了要考，那我们就来谈谈这考试吧。
一、笔试
首先要参加上午的笔试，笔试的试题形式三年没有变过了。
第一大题是填空，10道，大致都是当年的时事热点。比如九大常委已经连考3年了；
去年还考了甲流和猪流感的全称，最大的微博Twitter等。
第二大题是简答题，作为编导和记者是同一张考卷，但是题目是可以选择的。
去年的记者第一题目是，给了一张图：图上是在一个漂浮的冰块上站着一个北极熊。看图写个消息。类似于小学生看图作文。
第二题是给了一个新闻，写新闻评论。
第三个题目是给了一大段材料，让写消息。（类似于申论） 第三大题是辨析题，有两个题目，反正都是辨析对错，然后解释原因的，作为文科生，从初中政治就开始做这种题目，应付这样的考试应该是手到擒来的吧。
第四大题是论述。去年是以“我是80后”为题目写一篇文章，字数、体裁不限。所以随便写吧。
笔试就是这些内容，个人感觉都还容易，而且貌似不是重点，因为他们根本没有时间来看笔试的内容，只要没有大面积的空白和政治性的问题，应该都能pass。
好了，就介绍这么多吧，希望以上内容可以帮助到各位。
广播电视台面试回答
4、分析央视新闻频道改版的得与失，为电视新闻报道提出你的建议
从社会效益、收视率、观众满意度和经济效益四个指标衡量,央视新闻频道的第6次改版是比较成功的；这次改版主要表现在强化DESK功能、更新频道设计包装、改变主持人语态、引入评论员机制等方面；改版后,新闻频道新闻的数量和信息量都有大幅增加,动态新闻比例加大,直播节目受到了进一步重视；但在策划、改版时机、角色定位、节目内容等方面仍存在一定问题,还有可以提升的空间；同时栏目标准的提高给记者和采访专家们提出了更高的要求,在自身素质方面还需加强。本文对改版后存在的问题进行了分析,认为这次改版主要存在的问题有：台内部门及节目组之间新闻价值取向有一定差异、改版时机的选择有些随意、角色定位过于保守、电视画面编辑重视程度不够等。改版后的节目中，从以下四个侧面看有亮点。
板块：无论是新推出的《朝闻天下》、《360°》，还是旧有栏目的调整，对节目板块的重新设计是此次频道呈现新面目的一个重要方面，有创新、有特点的不少，比如《360°》的“寻人”和《朝闻天下》的“互动话题”等，“寻人”的创意妙， “互动话题” 的参与性强。
以“互动话题”为例，我们可以分析出类似板块的优势：
电视观众在获取信息的同时，也需要表达观点。《朝闻天下》的“互动话题”给观众提供了这种机会和可能，“话题“聚焦当日焦点和热点问题，受人瞩目，观众想说；“话题”的贴近性强，观众爱说；“话题”设置灵活，选题范围广，从民生到体育，从社会现象到时事消息，几乎无所不包，观众能说。这种板块的设计就是“小口径”“低视角”的表现，在节目的内容选取上也拓宽了报道题材，经济、体育、文化、娱乐等领域的报道得以加强，符合新闻频道改版的宗旨。
主持人：新闻频道改版之后，新闻节目主持人也做了不少调整，推出了新面孔，也有老面孔走上新岗位，有新气象。
《朝闻天下》的赵普和《360°》的石琼麟是新人，在主持的风格上比较清新、活泼，为新闻频道注入了新鲜的元素；播报新闻有了新风格，主持人语言表达更为通俗，主持的语速加快了，平和、亲民，不板了。
电视台面试技巧
一.将来式
代表人物：周涛——中央电视台著名主持人，曾主持《综艺大观》、《真情无限》等栏目，多次主持中央电视台春节文艺晚会。
成功案例：无中生有，求得“待机”。
周涛大学毕业后到某市电视台求职，由于种种原因遭到了拒绝，但她并没有灰心丧气，而是施了一个“苦肉计”——要求留在传达室扫地、打水、送报纸打杂。看到一个名牌大学的毕业生在自己名下屈才，电视台领导不忍心，于是破格让周涛上镜试播，有备而来的周涛当然不会放过这个千载难逢展示自己才华的好机会，她使出自己的看家本领，把节目做得非常精彩、出色，不但征服了观众，还得到了领导和同行的赞赏。从此便一发而不可收，周涛由勤杂工变成了主持人，后来又调到中央电视台，成了全国著名的金牌主持。
事后诸葛：因为单位没有招聘计划而使自己的求职意愿难以实现的时候，不要立即走开;要像周涛那样，适当降低自己的求职要求，往往可以得到大树的“荫凉”。因为在一个自己看好的、有发展潜力的公司工作，即使是从最底层干起，也是有发展前途的。俗话说的“舍不得孩子套不住狼”就是这个道理。所以，求职中应学会以退为进，有时候要放弃眼前、局部利益，尽管从当时来看似乎有点儿吃亏，但从长远来说，这样的放弃是值得的。
二.举手式
传媒面试题目及回答(3篇)
第1篇
一、面试题目
1. 请您做一个简短的自我介绍。
2. 您为什么选择从事传媒行业？
3. 您认为在传媒行业中，哪一方面对您来说最具挑战性？
4. 请举例说明您曾经参与过的最具创意的传媒项目。
5. 您如何看待当前传媒行业的现状和发展趋势？
6. 如果您在今后的工作中遇到困难和挫折，您会如何应对？
7. 请谈谈您对新媒体、短视频等新兴传媒形式的看法。
8. 您认为作为一名传媒从业者，应该具备哪些素质？
9. 请结合实际案例，谈谈您对传媒伦理的理解。
10. 您认为在传媒行业中，团队合作的重要性体现在哪些方面？
二、回答示例
1. 自我介绍
尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于某某大学传媒专业。在校期间，我积极参加各类实践活动，曾担任校报编辑、校广播台主播等职务。我对传媒行业充满热情，渴望在这个领域不断学习和成长。
2. 选择传媒行业的原因
我选择从事传媒行业，是因为我热爱文字、热爱传播。我认为，传媒是连接人与人、连接世界的重要桥梁。我希望通过自己的努力，为人们传递有价值的信息，为社会进步贡献力量。
3. 传媒行业的挑战
我认为，在传媒行业中，最具挑战性的是如何在信息爆炸的时代，筛选出有价值、有深度、有温度的内容，满足受众需求。同时，如何运用新媒体、短视频等新兴传媒形式，提高传播效果，也是一大挑战。 4. 具有创意的传媒项目案例
曾参与策划一场以“关爱留守儿童”为主题的大型公益活动。我们通过线上线下相结合的方式，邀请各界人士参与，共同关注留守儿童的生活、教育等问题。活动期间，共筹集善款10万元，为当地留守儿童建设了一所希望小学。
5. 传媒行业现状及发展趋势
当前，传媒行业正处于转型升级的关键时期。随着新媒体、短视频等新兴传媒形式的兴起，传统媒体面临着巨大的冲击。然而，我认为，传统媒体与新兴传媒并非对立关系，而是相互补充、共同发展的。未来，传媒行业将更加注重内容创新、传播效果和用户体验。
6. 应对困难和挫折的方法
电视台考试笔试内容
电视台考试笔试内容
电视台考试笔试内容因具体岗位而不同，但通常包括以下几个方面：
1.基础知识测试：这部分主要考察应聘者的基本素质和知识储备，包括语文、数学、英语、政治、历史、地理等方面的基础知识。对于编辑记者等岗位，可能还会涉及到新闻理论、传播学、媒体伦理等方面的知识。
2.专业知识测试：这部分主要考察应聘者在相关专业领域的知识和技能。例如，对于播音主持岗位，可能会考察语音、语调、语速、语言表达等方面的专业技能；对于编辑记者岗位，可能会考察新闻采访、写作、编辑、评论等方面的专业技能。
3.综合能力测试：这部分主要考察应聘者的综合能力和素质，包括逻辑思维、创新能力、团队协作、沟通能力等方面的能力。这部分内容通常会结合具体的案例或情境进行考察。
除了以上三个方面，电视台考试笔试内容还可能包括时事政治、法律法规、行业动态等方面的内容，以考察应聘者对当前社会和行业的了解程度。
浙江事业单位面试经验
前言
感谢QＺＺN！感谢三桥!感谢哈密帮主!谢谢两位大神！等了四年终于人品爆发,岗位三个人笔试直接进面,86＋反超,秒杀全场、特书小面经回馈论坛,顺便赚点虚荣心。1ﻫ、订正:经调查核实,本人并非本场第一,而就是第四,全场第十四,大家无须膜拜、
２、另:三桥大神得文章我发在36、37楼,请大家膜拜去、ﻫ３、本面经并不适合秒杀全场勇夺第一,只适合拿中上分,在对手不就是大神得情况下成功晋级。记住,您得对手只有两个而已。
ﻫ＝==＝========＝==＝===＝=＝=＝＝＝=========＝===＝==＝====＝＝＝＝=========
第一篇:面试=表达＋内容
(一)、面试不同与笔试,内容再好表达不行也白搭,两者各占半壁江山,所谓平分秋色轻慢不得。
(二)、表达=流利+抑扬顿挫ﻫ三桥有云“气场强大,不怯弱;语言简洁,不啰嗦;表达流畅,不嗑巴。这就是一个面试外在形式得部分,考场上表现好这一外在形式,您就能拿到中等偏上得分数",此言不假。如何做到？
1、平时要多读评论性文章,读出流利读出抑扬顿挫,这点都做不到得话,考场上想做到就就是痴人说梦、ﻫ2、平时多写评论性小文章,逐渐形成自己常用得措辞体系,把它融进自己得言语习惯里。ﻫ3、考场上不要背答案,一紧张容易忘词,要用自己得现场即兴思维来带动自己得口头表达,这样您才会在第一时间内蹦出想要得词来,这样您才会越答越自信,平时练得抑扬顿挫得感觉才会带出来,进而达到不自觉地与考官眼神交流。
(三)、内容＝点＋逻辑ﻫ不少考生不就是肚里没货,不就是答不到点上,而就是呈现出来得答案就是一锅粥,条理不清,或者条理听上去清楚但逻辑不清、哈密帮主说过,不管什么题(除了演讲或情景模拟或讲故事)都要用清晰得１23表达出来,不要大点套小点,这样得表述就是最容易让考官听清您得逻辑得。因为面试不就是笔试,完美得申论式答案一旦用嘴讲出来,考官就是不一定能快速抓住其逻辑结构得,何况大多数考生得口头表达根本支撑不起这么完美得答案,断断续续得讲话会把逻辑结构冲散支离破碎。因此,我们得目标就就是,一分钟内出来三到四个点,其逻辑关系最好呈现递进关系,次之并例关系,如果就是包容关系就就是逻辑混乱、如何做到？
浙江广播电视集团校园招聘考试全攻略(面试部分)
浙江广播电视集团校园招聘考试全攻略（面试部分）
【初面】
中午在浙广食堂吃晚饭之后，就在候考室等着了。紧张在所难免。等到我面试的时候基本上已经是15：30左右啦，等的那叫一个累。
当天下午进入采编类初面名单的有380人左右。听说面试官都是各个频道的总监或者副总监。
喊到名字之后，5人一组由负责老师引导去面试房间外等待，一个一个轮流进去，单面,不允许携带任何资料。敲门，进去，对面大约有6位面无表情的面试官。鞠躬，感谢他们的辛苦劳动（从9点面到下午4点，午餐只有半小时时间），落座。主面试官说完欢迎辞之后，开始自我介绍，3分钟以内。然后各位考官进行提问。问了3个问题：哪个学校什么专业的？哪里人？三网融合对于广电有什么的影响？（我在介绍中说我曾经做过一项三网融合的课题，荣获上海市政府决策咨询重点课题一等奖,因为比较熟悉三网融合对广电的影响,所以说了很多）
因为紧张，语速很快。跟诸位考官也没有形成较长时间的互动。临走时，突然一位没有发问的男性面试官说：我建议你以后把语速降慢，这样别人才能听得懂你在说啥。我谢过之后就出来了。心想，这老师的意思就是说我搞砸了，没机会啦！沮丧之情，可想而知。
晚上，和两位同学请一位朋友吃饭。先是其中一位同学接到终面的电话，吃晚饭回宾馆的路上另外一位同学接到复面电话。心想浙广就这么完了？我不甘心啊。一会儿懊恼自己太紧张以致表现得与预期相差太远。一会儿又安慰自己，不行的话，就权当来杭州旅游啦。这个时候天空飘着小雨，或许天公也明白我的心情呢。 回到宾馆，无精打采地翻看杂志。0571开头的电话打进来，故作镇定接听，交代明天面试事宜。临近结束，我突然说：您知道吗？接到您的电话我很开心。电话那头的姐姐也被我逗乐啦。
【二面】
接到终面电话之后，赶紧准备。也没睡好，一夜翻来覆去。
来到面试大厅，数了数面试名单，采编类大约180人进入二面，计划录取35人。
等到11点20左右，老师说还没有面试的同学下午13点再面，迅速去吃饭。饭毕，在浙广大院溜达了一圈呼吸新鲜空气之后，回到候考室继续煎熬。
浙江广播电视集团校园招聘考试全攻略(笔试部分)
浙江广播电视集团校园招聘考试全攻略（笔试部分）
自从被浙广预录取之后，就想把这段经历写出来，造福后来者。在应届生网站上受惠良多，饮水思源，也尽绵薄之力。
浙江广播电视集团校园招聘考试竞争很激烈：一是浙江卫视已经稳居省级卫视前三甲。《中国好声音》红遍大江南北，更使得浙江广播电视集团的美誉度迅速蹿升。二来，经济大环境迟迟不见好转。二者叠加，竞争激烈程度，可想而知。
浙江广播电视集团的考试分两天进行：1月12日上午笔试，下午初面，13全天终面。在这一点上深受考生欢迎，因为不需要漫长的等待和煎熬。找工作的时候就会发现，没有特殊优势而战线拖得又长的单位，最后往往招到好的人才。
我报考的是采编类的（记者、编辑、编导和文案策划），所以本文更适合报考采编类的朋友。本文按照报名、笔试、面试的逻辑顺序行文。
一、报名
浙江广播电视集团于2013年11月13日公布了招考信息。当晚我就在线报了名。后来浙江省在上海虹桥宾馆召开浙江省组团赴上海举办高层次人才洽谈会的时候，又在浙江广播电视集团报名点交了份纸质简历并参加了简单的面试。
在参加面试的时候咨询是在线报名重要还是现场报名重要？对方回答说单位会把两次报名信息汇总到一起，然后筛选。所以，如果方便去现场报名的话，最好去一次。
浙江广播电视集团近四年来年均招聘100人左右。2013年的报名人数是7600余人，进入笔试名单的有800多人，最后录取100人。报录比约为76：1。
二、笔试
笔试是2013年1月12日上午进行的，地点在离浙广步行约10分钟路程的保俶塔实验学校。
试题类型为：填空、选择、论述与评论写作。
填空题有15道，主要考察考生是否关注时事。比如，歼-15舰载机研制现场总指挥是_____，中国第一艘航母的名字是____，国际会议之都是____，新上任的韩国女总统叫____。如果关注国内外时政的话，可轻松应对这部分题目。
选择题为10道。主要考察考生的文史知识储备。例如，路漫漫其修远兮的下一句是_____，死海位于____洲，路透社是_____国家，火烧圆明园的是____，茶经的作者是_____。如果平时有相关积累的话，应对起来，游刃有余。
浙江广电综合管理部笔试面试经验
浙江广电综合管理部笔试面试经验
虽然综合管理部不是广电的主要部门，但是LZ还是想说一下自己的笔试和面试
一月七日早上七点多，我就已经到保俶塔实验学校领取了我的准考证
然后等了一个多小时才开始考试
考试的内容分为第一大类的综合题和第二大类的专业题，各一面纸的题量
我估计啊，第一大类的都一样，有30分的填空题，共15题，考的是一些时事，还有语文知识
1、2012年要召开的是什么大会；
2、十二生肖里面，子鼠，丑牛，（）虎，卯兔。。。（我把寅上面的点落写了，哎，平时打字打多了，手写就容易写错）
3、一夫当关，（）；千里之堤，（）。。。
4、本拉登在哪里被击毙
5、在我国，最高的高原是什么？最长的河是什么？
接下去貌似是十道的单选题（这个容易点），好选
然后第一大类就over了，第二大类，我报的是基建管理
这部分先是单选，也容易的，然后是论述题，施工单位的组织管理形式是什么？根据上面的论述，本项目应选用什么组织管理形式？
什么是质量控制点？上面说的能不能作为质量控制点？为了保证质量，质量控制点应该怎么控制？项目经理部如何与业主和设计单位做好沟通协调？
由于综合管理报的人少，本来当天下午应该初始，第二天复试的，所以最后只有复试环节
综合管理部分为两批，一批人第一天下午面试，另一批第二天早上复试
我被分到8号早上那批。。。
在服务中心面试。。。话说我还囧了一下，当时不知道服务中心在哪里，坐在电台大楼里坐了好久
好吧，服务中心真比不上电台的楼，说白点，综合管理部应该叫后勤服务部。。。。
面试的时候首先自我介绍。
他那边没有任何有关你的资料，就会问你身高、出生年月、所学专业的课程（我觉得以后应该让应聘者带几分简历，不然面试官对应聘者一无所知给人的感觉很不好）
接下去就抽题回答，我抽到的是有关管理的题目：有人说管理是控制，有人说管理是激励，又有人说管理是效率。。。请回答你对管理的看法
思考一会就可以回答
然后他就问你家庭情况、实习情况等
广电面试题目和回答(3篇)
第1篇
一、面试题目
1. 请简要介绍自己，并说明为什么选择广播电视新闻学专业。
2. 请谈谈你对当前新闻传播领域的一个热点话题的看法。
3. 你认为作为一名优秀的广播电视新闻工作者，应该具备哪些素质？
4. 请举例说明你在高中时期参加过的一项与新闻传播相关的活动或实践，并谈谈你的收获。
5. 在新闻报道中，如何处理事实与观点的关系？
6. 请谈谈你对新媒体在新闻传播领域的作用和影响的看法。
7. 你认为在新闻报道中，如何平衡新闻的时效性和深度？
8. 请举例说明你在团队合作中遇到的一个问题，以及你是如何解决的。
9. 你如何看待新闻报道中的隐私保护问题？
10. 请谈谈你对新闻职业道德的理解。
11. 如果你在采访过程中遇到了一个不愿意接受采访的受访者，你会如何处理？
12. 请谈谈你对新闻编辑工作的理解，以及你认为新闻编辑应该具备哪些能力。
13. 你认为在新闻报道中，如何对待敏感话题和突发事件？
14. 请谈谈你对新闻工作者在公共舆论引导方面的作用的看法。
15. 如果你在工作中遇到了一个道德困境，你会如何抉择？
二、回答参考
1. 亲爱的面试官，您好！我叫[姓名]，来自[学校]，我选择广播电视新闻学专业是因为我对新闻传播领域有着浓厚的兴趣，我希望通过学习专业知识，成为一名有社会责任感的新闻工作者。
2. 当前新闻传播领域的一个热点话题是“人工智能对新闻传播的影响”。我认为，人工智能在提高新闻生产效率、丰富报道形式等方面具有积极作用，但同时也带来了新闻真实性和道德伦理等方面的挑战。我们应该在利用人工智能的同时，加强对新闻伦理的重视，确保新闻的真实性和客观性。
3. 作为一名优秀的广播电视新闻工作者，应该具备以下素质：扎实的新闻理论知识、敏锐的新闻洞察力、良好的沟通能力、较强的责任心和敬业精神、独立思考的能力、良好的团队合作精神、严谨的作风和创新能力。
4. 在高中时期，我曾参加过学校举办的“校园新闻周”活动。在活动中，我负责采访老师和同学，撰写新闻报道。通过这次活动，我锻炼了自己的采访技巧和写作能力，也加深了对新闻传播的理解。
牛人总结浙江广电笔试面试全攻略(笔试部分)
牛人总结浙江广电笔试面试全攻略（笔试部分）
由于我去年考的是采编类记者，所以只将采编类的考试。至于播音主持、营销、摄像、后期等类别我附在后面，也是问的同事，写的简略一点。
（当然，如果你爸是李刚，那么下面的内容就不用看了，呵呵）
概况
浙江广电目前是位于省级媒体三甲（其实稳坐第三把交椅，因为以目前的态势，很难超越湖南和江苏，如果不是因为浙江省人多的关系，上海、北京、广东的收视率也绝对在浙江之上），覆盖率全国第一（这个很好理解，因为浙江有钱，省内遍地是卫星和锅盖）。
相比较于江苏广电战线长、招聘少的考试特点，浙江广电的考试可谓性价比很高。因为它总共只需要考两天，不需要实习和见习，直接签合同。从这一点来说，浙江广电是我参加过招聘考试中性价比最高的一个了。
但是同样也要说明，浙江广电目前已经没有所谓06年时候的“集团聘”的聘用制度了。目前正规的聘用制度有三种：事业编制（目前在编1000+人）、二批企聘、一批企聘。我们通过集团考试考进去的就是二批企聘；而社会化招聘便是一批企聘，一批企聘年终奖比二批和事业编少1w+，其他福利都差不多。五险一金都有，买了房子之后可以落户。
但是，你的签约对象并非是浙江广电集团，而是一个叫做浙江世纪传媒有限公司的地方。这地方是广电下面的子公司，专为员工设置，这样也就让所有员工变为了社会化人员，再也不是集团人员了，所以给人一种非安全感。
当然，这里也有一批长期在这里打零工的人，这些人往往是和某个频道下设的子公司签约，这些人只有三险一金，没有奖金，只能靠稿费度日。这一点上，大家也得理解，全国各个地方的电视台都是这样，因为人员需求量大，用工不规范违法所致。
目前浙江广电集团共有在编员工4000+人（以上三种聘用制度），再透露下目前湖南广电有2w+人，这个是差距。
至于浙江广电的节目，由于鄙人是广电人，所以不方便评价，我想传媒的孩子们应该知道什么节目好什么节目不好，平时喜欢看什么节目，不喜欢看什么节目吧，我也就不多费口舌了。