能力比学历更重要

谢谢主席，大家好。

我们来看对方同学告诉我们什么：

【学历培养能力论】对方告诉我们啊，学习的经历是培养能力的基础。但是我们知道，能力不仅仅来自于书本和学校，它更来自工作、实践和生活。学习知识仅仅是获取能力的一种途径。筷子是用来吃饭的工具之一，所以对方认为，筷子比吃饭更重要。

对方告诉我们学历证明能力，事实上学历不仅不能衡量出一个人的能力，学历更误导我们的判断和认知。无论是纪晓岚、鲁迅、毛泽东，还是比尔盖茨、乔布斯，都告诉我们，学历证明能力的可笑之处。

对方同学告诉我们，学历是敲门砖，且不论现在学历泛滥，学历这块砖已经敲不进去门了，即使敲进去了，对方同学不应觉得万事大吉，真正的考验还没开始呢。勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。能力才是王道，是我们求职的不二法门。

言归正传，（关于学历和能力的概念，我们跟您达成共识）我方认为，能力更重要，理由如下：

第一、在社会层面，现代社会属于经济社会，一切以提高生产力和创造社会财富为目的。能力便是实现这一切的基础。社会人才的工作能力直接对应着社会生产力，社会经济的发展呼唤人才，重视人的生产力。因此能力更重要。

第二、在个人层面，超凡的能力才是自身价值最好的证明。诚然，学历是重要的，可是如今遍地大学生，企业HR早已练就了火眼晶晶，唯有拥有扎实的专业基础、优秀的沟通交际能力，综合的适应力、执行力、胜任力，我们才能赢得企业的青睐和他人的尊敬。

好风凭借力，助我上青云，希望在座各位能够凭着出色的能力，飞得更高飞得更远。谢谢大家！

【删除备用部分】【学历是证明学习的凭证，同时也是学习过程。能力（P921）是指能胜任某项任务的主观条件。

第三、能力是一个广泛的概念，我们对能力的需要远远胜过学历。勤能补拙是良训，一分辛劳一分才，这是勤奋学习的能力；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这是奋斗和拼搏的能力；为人性僻耽佳句，语不惊人死不休，这是创新的能力；同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航，这是团队合作的能力。能力来自书本，更来自生活、实践和工作。我们需要能力胜过学历。】

小结：

辩论至此，

对方辩友把今天讨论的主体狭隘地圈定为拥有学历青年人，而如今的就业主体却还包括技术工人、农民工、下岗职工等等，在不同就业人群中，您方需要要去比较学历和能力对于不同求职者的重要性，您不仅比不出来，而且您的比较是不公平的。

忽视了不同行业和职业的情况，在可口可乐的销售部门中，一些区域经理和大区经理只有高中或者中专学历，他们都是从基层一步步做到管理层的。在销售工作中，他们是无可质疑的销售精英。他们并不是按照一般的招聘程序被聘用的，而是通过最简单原始的办法：朋友介绍。

政府的人才观念同样开始转变。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。襄阳市打破惯例，不考

笔试，放宽年龄、放宽学历、放宽资历面向全国公选“县官”的开放开明做法，体现了能力比学历更重要。2008年3月上任的国家发改委主任张平，2009年被提拔任命为江苏省常委、苏州市委书记的蒋宏坤，都属“低学历”高官。