国家政策对关于公布省内部分地市春节前后招聘会
【专业文档】职业发展环境.doc
第四章职业环境导语（引言）：所谓“知己知彼，百战不殆”，这句《孙子·谋攻篇》中的俗语大家都熟知，它也道出了职业生涯规划的几个要素：知己、知彼、抉择、目标、行动。
前面的课程中已经学习了知己——自我探索，科学的认识自我等，今天的课程是要向大家介绍“知彼”这一块——进行职业探索，了解职业环境。
在座的同学都是刚刚经历高考战场的硝烟过来的，大家对填报志愿的选择应该还历历在目，我要问一下大家，你们在填报志愿的时候在选定了学校以后是如何选专业的，是根据自己的兴趣爱好，还是自己的特长，又或者是根据这个专业的就业前景。
可能很多的同学是为了以后的就业前景。
在现实中往往有这样的困惑：我现在读的虽然是我喜欢的XXX专业。
我也希望我能在这条路上走得远，但我不清楚这个专业所培养出的学生应该是具备哪些能力？不知哪个职业更适合我，不知该职业都需要做什么样的具体工作，该职业对人才的要求是什么，如何去培养自己的能力以满足职业的需要。
教材中的案例体育学院的小戴同学就不存在这样的困惑了，在大学期间先人一步，在低年级时就重视对就业市场与职业信息的探索与了解，特别关注了人才市场网站和校就业信息网，及时了解最新的就业形势与政策；还经常关注与自己专业对口的用人单位，并根据用人单位的要求有针对性的进行准备，提升自己的素质和能力，轻轻松松找到了适合自己的工作。
比如说我现在告诉大家杭州市市属学校的招聘考试报名者就要求必须是校级以上优秀毕业生，针对这一个条件，如果在座的同学一心一意就想进入杭州市教育局下属学校当老师，那么就应该在低年级时就开始为此做准备，不管是在学习成绩还是能力上都要出类拔萃才行。
所以了解职业环境，进行环境探索，也是职业规划的重要环节。
选择适合自己的职业，成功才能事半功倍；分析职业环境，选择利用各种优质资源，才能使职业发展更加顺利。
作为我们大学生在进行职业环境探索时，首先要了解大学生就业市场，何为大学生就业市场：狭义的大学生就业市场，是指毕业生和用人单位在一定的时间、地点进行“双向选择”活动的场所。
宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知-甬政办发〔2021〕73号
宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知甬政办发〔2021〕73号各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各有关单位：为贯彻落实中央和省有关决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，统筹抓好疫情防控和经济发展工作，支持企业春节期间留工优工促生产。
经市政府同意，现将有关事项通知如下。
一、支持企业抢抓生产先机在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。
对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），在2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元。
对2022年第一季度新进规上工业企业（不含国有及国有控股企业）每家奖励5万元，其中第一季度工业总产值超出2000万元以上部分，每1000万元奖励1万元，每家企业合计最高奖励15万元。
（责任单位：市经信局；配合单位：市财政局）春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。
（市自然资源规划局，人行市中心支行，各区县〔市〕按职责负责）二、支持企业降低生产成本按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。
落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还；人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。
（责任单位：市人力社保局；配合单位：市财政局，各区县〔市〕）进一步推进减费降税，全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。
吉林市人民政府办公厅关于切实做好春节期间创业促就业工作的通知
吉林市人民政府办公厅关于切实做好春节期间创业促就业工作的通知文章属性•【制定机关】吉林市人民政府•【公布日期】2009.01.14•【字号】吉市政办发[2009]2号•【施行日期】2009.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林市人民政府办公厅关于切实做好春节期间创业促就业工作的通知（吉市政办发〔2009〕2号）各县（市）区人民政府，开发区管委会，市政府各委办局，各直属机构：为贯彻落实《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）和《吉林省人民政府关于做好促进就业工作的实施意见》（吉政发〔2008〕35号）精神，积极应对金融危机对我市经济及就业产生的不利影响，保障全市企业职工、下岗失业人员和返乡农民工春节期间的就业和基本生活，让他们度过一个平安、祥和、快乐的春节，现就切实做好春节期间的就业工作通知如下。
一、做好企业帮扶工作，稳定就业各级政府要按照“帮企业、保就业、促稳定”的工作思路，加大对各类企业，尤其是劳动密集型企业、中小企业和服务业的扶持力度，促进企业加快发展，保持就业稳定。
帮助企业搞好产需衔接，延伸上下游产业链，开展银企对接，改善企业融资环境，帮助企业开拓市场，促进产品销售。
通过落实积极的就业政策，鼓励企业吸纳就业。
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，实施补贴政策，在相应期限内，给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴，降低企业安置成本。
面对金融危机带来的不利影响，春节之前，各类企业都要履行社会责任和义务，克服一切困难，保持就业岗位的相对稳定，原则上不得放假裁员。
对个别受金融危机影响较大、遇到临时困难确需部分裁员和放假的，裁员职工超过本企业职工总数10%或一次性裁员超过20人的，要提前报当地劳动保障部门备案；对放假职工，企业要通过采取发放生活费的方式，保障其基本生活。
国有和国有控股企业在稳定职工就业上更要发挥模范带头作用，要在稳定企业生产经营规模的同时，保持就业局势基本稳定。
教育部办公厅等七部门关于联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知
教育部办公厅等七部门关于联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知文章属性•【制定机关】教育部,人力资源和社会保障部,国务院国有资产监督管理委员会,中国共产主义青年团,中华全国妇女联合会,中华全国工商联合会,中央广播电视总台•【公布日期】2024.03.12•【文号】教就业厅函〔2024〕8号•【施行日期】2024.03.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部办公厅等七部门关于联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知教就业厅函〔2024〕8号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、国资委、团委、妇联、工商联、总台地方总站，各计划单列市教育局、人力资源社会保障局、国资委、团委、妇联、工商联，新疆生产建设兵团教育局、人力资源社会保障局、国资委、团委、妇联、工商联，各中央企业，部属各高等学校、部省合建各高等学校：为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施就业优先战略，充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用和民营企业在稳就业中的重要作用，多措并举稳定和扩大就业岗位，千方百计促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）和《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）部署要求，教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联、全国工商联和中央广播电视总台决定联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。
现就有关事项通知如下。
一、活动时间2024年3—8月二、活动主题强国有我·国聘行动三、对象范围2024届普通高校毕业生，2023届离校未就业毕业生等重点群体。
四、工作安排（一）大力挖掘就业岗位。
江西省人力资源和社会保障厅关于开展2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知
江西省人力资源和社会保障厅关于开展2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知文章属性•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.18•【字号】赣人社字〔2021〕124号•【施行日期】2021.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江西省人力资源和社会保障厅关于开展2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知赣人社字〔2021〕124号各设区市人力资源社会保障局，各高校毕业生就业部门：为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业决策部署，搭建高校毕业生求职和用人单位招聘对接通道，根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》（人社厅函〔2021〕26号）要求，全省继续开展2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，现就有关事项通知如下：一、活动名称2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。
二、活动时间2021年3月21日至5月21日。
三、服务对象（一）2021届高校毕业生及往届未就业毕业生。
（二）有招聘需求的各类用人单位。
四、服务内容（一）举办网络招聘会。
各地、各高校要聚焦高校毕业生求职需求，广泛发动有招聘需求的用人单位参加，线上集中发布岗位信息，积极采用新技术、新手段向毕业生推送岗位信息。
结合本地产业特色和人才需求，推出重点产业、行业、企业专场招聘，开展直播带岗、“云宣讲”、线上对接等服务活动。
（二）举办高校毕业生现场招聘会。
活动期间，各地、各高校要结合实际举办灵活化、小型化高校毕业生现场招聘会，并统一使用“2021年大中城市联合招聘XX（主办地名称）高校毕业生春季专场招聘会”名称。
要主动加强联系对接，提前收集掌握求职毕业生就业需求，有针对性地开展招聘活动。
严格落实疫情防控要求，合理控制活动规模，引导现场流量，确保线下招聘安全有序。
（三）推出配套就业服务活动。
山东省人力资源和社会保障厅等8部门关于开展2022年春节期间服务农民工“春暖行动”的通知
山东省人力资源和社会保障厅等8部门关于开展2022年春节期间服务农民工“春暖行动”的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.01.30•【字号】鲁人社函〔2022〕18号•【施行日期】2022.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文山东省人力资源和社会保障厅等8部门关于开展2022年春节期间服务农民工“春暖行动”的通知鲁人社函〔2022〕18号各市人力资源社会保障局、公安局、民政局、交通运输局、卫生健康委、乡村振兴局、总工会、铁路站（段）:为贯彻落实党中央、国务院决策部署，在做好疫情防控前提下，加强春节期间农民工服务保障工作，按照《人力资源社会保障部公安部民政部交通运输部国家卫生健康委国家乡村振兴局全国总工会国铁集团关于开展2022年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知》要求，省人力资源社会保障厅、省公安厅、省民政厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省总工会、中国铁路济南局确定在全省开展2022年春节期间服务农民工“春暖行动”。
现就有关事项通知如下：一、做好出行服务各市要采取公开信、倡议书等方式，引导农民工减少流动、减少集聚、做好防护。
引导企业合理安排生产、错峰放假或调休。
及时发布交通、天气、疫情防控等信息，对道路拥堵情况进行提前预警，引导返乡返岗农民工错峰出行。
集中开展农民工返乡返岗交通安全宣传，增强风险防范意识和紧急避险技能。
要统筹考虑疫情防控要求，对节前在外地务工集中返乡的、节后已确定工作岗位集中外出的农民工，适时组织开展农民工输出地和用工地间的“点对点”运输服务，协调开行专车、专列（包车厢），支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗，重点保障脱贫劳动力（含防止返贫监测帮扶对象）出行和重点企业用工。
发挥好农民工“点对点”服务协作机制作用，加强人力资源社会保障、公安、交通运输、卫生健康、乡村振兴、铁路等部门的协同配合。
关于举办农村劳动力转移就业招聘会的通告
通告尊敬的各位领导、同志们：为充分调动和发挥广大农村劳动力的就业积极性，有效引导和推动农村劳动力转移就业，促进农民增收致富，经批准，我单位决定举办农村劳动力转移就业招聘会。
现将有关事项通告如下：一、招聘会时间地点时间：2023年3月15日（周三）上午8:30地点：XX市农民工就业服务中心二、参与主体及范围1. 参与主体：符合相关条件的各类用工企业、生产经营单位、职业培训机构等。
2. 招聘范围：涉及建筑、制造、服务业等多个行业。
三、活动安排1. 招聘会前期准备（1）各用工单位提前报名确认参会，递交用工需求及拟聘人数。
（2）农民工就业服务中心组织对农村劳动力进行就业技能培训，提高其就业竞争力。
2. 招聘会实施（1）用工单位在招聘会现场摆摊设点，发布就业岗位信息，接受农村劳动力求职者应聘。
（2）农村劳动力可以携带个人材料、技能证书等到现场与用工单位进行交流面试。
（3）招聘会现场提供便民服务，提供就业政策交流、技能评估等服务。
3. 招聘会后期跟踪（1）农民工就业服务中心跟踪用工单位与农村劳动力签订就业合同情况，确保用工单位依法用工，农村劳动力就业合理。
（2）用工单位和农村劳动力在就业过程中遇到问题，农民工就业服务中心提供协助解决。
四、参会单位责任1. 参会用工单位依法用工，维护劳动者合法权益。
2. 参会用工单位严格遵守就业政策，不得歧视农村劳动力，公正择优招聘。
3. 参会用工单位保证用工信息真实性，不得虚假招聘、欺诈农村劳动力。
五、农村劳动力权益保障1. 农民工就业服务中心提供就业政策宣传、法律援助、技能培训等服务，保障农村劳动力知情权、权益维护。
2. 农民工就业服务中心对农村劳动力进行就业技能培训，提供就业岗前培训，提高其就业竞争力。
六、其他事项1. 此次招聘会为免费参加，用工单位请提前与农民工就业服务中心通联确认。
2. 参会单位出席人员请提前做好疫情防控准备，做好个人防护。
请各位领导、同志们通知相关用工单位和农村劳动力参加招聘会。
关于针对关于公布省内部分地市春节前后招聘会
HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution关于公布省内部分地市春节前后招聘会、用人单位信息的通知各系，2009届毕业生：济南校区学生工作处近期收集了我省部分地市春节前后招聘会信息以及部分单位的招聘信息，请各系注意通知毕业生，各毕业生注意查看教学主楼大厅内就业信息栏（即时更新）。
各毕业生利用春节前后招聘会较多的机会，积极参加招聘会，积极与用人单位联系，以达到成功就业。
济南校区学生工作处2009年1月6日就业信息（2008035号）青岛市人才市场2009年春节前后交流会安排（1.7、1.10、1.14、1.17、1.21、2.4、2.7、2.11、2.14、2.18）济南校区学生处2009年1月4日就业信息（2008039号）山东省农村信用社2009年度高校毕业生招聘公告山东省农村信用社以服务“三农”为宗旨，积极支持经济和社会事业发展，自身不断发展壮大，现已成为综合性、多功能的地方金融机构。
目前，山东省农村信用社共有机构网点5600多个，在岗从业人员近6.2万人，各项存款余额4937亿元，各项贷款余额3751亿元，是山东省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的金融机构。
现因业务发展需要，诚聘英才加盟！一、招聘计划岗位及人数招聘岗位主要有柜员、信贷管理、财会管理、安全监察人员等，招聘本科生1000人，研究生200人。
二、招聘条件（一）国内全日制普通高等院校2009年应届本科及以上学历毕业生；取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证的国外（境外）院校硕士研究生及以上学历毕业生（2009年1月至2009年7月间毕业）。
毕业报到时须具备相应的毕业证、学位证和就业报到证。
（二）招聘专业类别为金融、会计、统计、审计、投资、经济法、计算机、经济管理、文秘等专业；（三）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良纪录；（四）本科生年龄在24周岁以下（1984年2月1日以后出生），硕士研究生年龄在27周岁以下（1981年2月1日以后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1976年2月1日以后出生）；（五）本科生大学英语四级（CET-4）成绩425分以上，研究生大学英语六级（CET-6）成绩425分以上。
春节招工实施方案
春节招工实施方案一、背景春节是中国传统的重要节日，也是全国人民共同的假期。
然而，在一些行业中，春节期间仍需要保持生产运营，因此需要进行招工工作，以保障生产的正常进行。
二、招工对象1. 本地临时工：针对本地居民，通过招聘会、社区宣传等方式，吸引有意愿参与工作的临时工人员。
2. 外来务工人员：针对外来务工人员，通过人力资源市场、网络招聘等途径，吸引有意愿在当地就业的外来务工人员。
三、招工时间1. 提前宣传：提前一个月开始进行招工宣传，让更多人了解招工信息，有充足的时间做好准备。
2. 集中招工：在春节前一周进行集中招工，以确保在春节期间有足够的劳动力。
四、招工方式1. 宣传推广：通过报纸、电视、网络等媒体，发布招工信息，吸引更多人员关注。
2. 招聘会：组织招聘会，提供现场面试、简历投递等服务，方便求职者了解招工信息并进行应聘。
3. 网络招聘：利用各大招聘网站，发布招工信息，吸引更多求职者参与。
五、招工要求1. 符合相关要求：招工对象需符合相关的从业资格和要求，确保招聘的人员能够胜任工作。
2. 服从安排：招工人员需服从公司的安排，按时上下班，服从管理。
3. 安全生产：公司需对招工人员进行安全生产培训，确保工作期间的安全。
六、招工保障1. 工资福利：对招工人员提供合理的工资待遇和福利保障，确保他们的权益。
2. 休息安排：合理安排招工人员的工作和休息时间，保障他们的身体健康。
3. 安全保障：对招工人员进行安全生产培训，提供必要的安全防护设备，确保工作期间的安全。
七、招工效果评估1. 招工情况统计：对招工情况进行统计，包括招工人数、招工质量等。
2. 效果评估：对招工效果进行评估，包括招工流程是否顺利、招工人员是否胜任工作等。
3. 改进措施：根据评估结果，及时调整招工策略，改进招工工作。
八、总结春节招工是一项重要的工作，需要提前做好准备，采取多种方式进行招工，确保生产运营的正常进行。
同时，对招工人员的工资福利、安全保障等方面也需要做好保障，促进招工工作的顺利进行。
国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知-[79]劳总计字23号
国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家劳动总局关于发给《关于招工实行全面考核的意见》的通知（１９７９年３月２４日（７９）劳总计字２３号）一九七八年，一些省市遵照国务院领导的指示，对招收新工人初步实行了德智体全面考核，择优尽先录用的办法，取得了良好效果。
同年，全国劳动工作会议期间，总结交流了这方面的经验，讨论了关于招工实行全面考核的意见。
现将修改后的意见发给你们，请再研究提出修改意见，如果你们认为适合你们的实际情况，也可参考试行，并注意总结经验，随时将试行的情况、经验和意见报送我局。
附：关于招工实行全面考核的意见附：关于招工实行全面考核的意见国务院领导同志在全国教育工作会议上指出：“今后，不仅大、中学校招生要德智体全面考核，择优录取，而且各部门招工用人也要逐步实行德智体全面考核的办法，择优尽先录用。
这也就是把毛主席提出的培养德智体全面发展、有社会主义觉悟有文化的劳动者的方针贯彻到底，贯彻到整个社会的各个方面。
”一些地方实行招工考核的经验证明，这样做，对于提高招工质量，保证生产需要，克服不正之风，促进青年学习等方面，都有良好的效果。
为了适应社会主义现代化建设的需要，培养和造就一支有社会主义觉悟、有现代文化技术的职工队伍，今后招工用人必须实行德智体全面考核，择优尽先录用的办法。
一、全民所有制单位和区、县以上集体所有制单位招工（包括招收职工子女），都要从生产建设事业的需要出发，逐步实行德智体全面考核的办法，择优尽先录用，以保证招工质量。
二、各企事业主管部门要制定招工考核标准，经劳动部门同意后统一组织实施，对于不同的工种或工作，考核的内容、要求与侧重点，应该有所区别。
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2012年全国高考模拟参考部分关于公布省内部分地市春节前后招聘会、用人单位信息的通知各系，2009届毕业生：济南校区学生工作处近期收集了我省部分地市春节前后招聘会信息以及部分单位的招聘信息，请各系注意通知毕业生，各毕业生注意查看教学主楼大厅内就业信息栏（即时更新）。
各毕业生利用春节前后招聘会较多的机会，积极参加招聘会，积极与用人单位联系，以达到成功就业。
济南校区学生工作处2009年1月6日就业信息（2008035号）青岛市人才市场2009年春节前后交流会安排（1.7、1.10、1.14、1.17、1.21、2.4、2.7、2.11、2.14、2.18）济南校区学生处2009年1月4日就业信息（2008039号）山东省农村信用社2009年度高校毕业生招聘公告山东省农村信用社以服务“三农”为宗旨，积极支持经济和社会事业发展，自身不断发展壮大，现已成为综合性、多功能的地方金融机构。
目前，山东省农村信用社共有机构网点5600多个，在岗从业人员近6.2万人，各项存款余额4937亿元，各项贷款余额3751亿元，是山东省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的金融机构。
现因业务发展需要，诚聘英才加盟！一、招聘计划岗位及人数招聘岗位主要有柜员、信贷管理、财会管理、安全监察人员等，招聘本科生1000人，研究生200人。
二、招聘条件（一）国内全日制普通高等院校2009年应届本科及以上学历毕业生；取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证的国外（境外）院校硕士研究生及以上学历毕业生（2009年1月至2009年7月间毕业）。
毕业报到时须具备相应的毕业证、学位证和就业报到证。
（二）招聘专业类别为金融、会计、统计、审计、投资、经济法、计算机、经济管理、文秘等专业；（三）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良纪录；（四）本科生年龄在24周岁以下（1984年2月1日以后出生），硕士研究生年龄在27周岁以下（1981年2月1日以后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1976年2月1日以后出生）；（五）本科生大学英语四级（CET-4）成绩425分以上，研究生大学英语六级（CET-6）成绩425分以上。
三、网上报名。
应聘人员登陆山东人事考试信息网，进入山东省农村信用社高校毕业生招聘考试报名系统，根据系统要求进行网上报名（）,网上报名时间为2009年1月4日至1月6日，1月4日9:30开放报名系统，1月6日16：30关闭报名系统。
网上缴费确认后，准考证打印时间及考试时间请及时留意网站公告，同时会通过手机短信方式同步发送通知。
应聘人员须认真阅读招聘条件，完全符合条件的方可报名，且本人必须保证填报资料完全真实。
四、其他事项（一）笔试。
本科、硕士研究生须参加由山东省农村信用社联合社统一组织的能力测试，不分专业，统一试卷。
博士研究生直接参加面试、不需笔试。
（二）资格审查及面试。
笔试结束后，对进入面试环节的考生进行资格审查，考生须提供报考所需证件原件进行审查。
对审查时发现条件不符或报名时填报虚假信息的，取消面试资格。
面试、体检由各用人单位负责，省联社统一组织。
（三）工作去向。
录用人员按照报考志愿并结合工作需要进行分配，本科生分配到基层一线工作；研究生原则上分配到各县（市区）农村信用联社、农村合作银行总部所在地营业网点工作。
济南校区学生处2009年1月4日就业信息（2008040号）山东省2009年迎新春大型人才交流会（综合类）一、大会时间2009年1月10日（上午8:30-下午2:00）二、大会地点济南国际会展中心（高新技术开发区新宇南路1号）参会乘车路线：乘10、47、87、99、116、119、122、123，历城公交1、8、11、14路车到新宇路（高新区管委会）下车即到。
济南校区学生处2009年1月4日就业信息（2008041号）济南美乐化妆品有限公司简介济南美乐化妆品有限公司是山东地区专注日化产品终端销售的营销企业。
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人才是企业的核心竞争力，拥有一流的团队才能打造一流企业，公司设立十三个办事处，下设办事处经理、业务、美导、促销员，秉承诚信务实、坚守承诺的企业道德良知，美乐尊重客户、尊重人才，立志与广大厂商达成战略联盟，不断扩大整个体系的共同利益。
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待遇：已经录用公司提供优厚待遇和福利，提供广阔发展平台。
业务主管3人职责：协助区域经理开拓市场，带领队伍执行公司策略；帮助分销商和终端客户提升销售；组织完成订货会议和促销活动。
要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，具备执行力，有销售经验优先。
待遇：薪资面议，提供福利，有提升空间。
业务代表5人职责：执行公司策略，达成销售指标；协调公司与终端客户关系，帮助终端提升销售。
要求：高中以上学历，勤奋刻苦，踏实好学，服从领导。
待遇：底薪+提成+奖金+福利，有提升空间。
化妆品讲师2人职责：营业员、促销员培训；解答顾客疑问。
要求：精确掌握皮肤护理知识，皮肤护理技巧；具有亲和力，能有效传递产品信息和护理知识。
有经验优先待遇：薪资面议，提供福利，有提升空间。
仓储5名职责：管理货品进销存，为销售提供服务要求：高中以上学历，熟悉电脑操作，有仓储物流或财务基础优先。
待遇：底薪+提成+奖金+福利。
健齿顾问5人职责：讲解口腔护理常识，传递产品信息。
要求：勤奋好学，有亲和力，性格外向，有医学背景优先。
待遇：薪资面议，提供福利，有提升空间。
促销员20人职责：驻店销售，协调处理公司与终端客户的关系。
要求：女性；吃苦耐劳，性格温和外向，具备一定沟通能力；有相关工作经验优先。
待遇：底薪+提成+奖金+福利。
招聘地点：教学主楼109招聘时间：2009年1月6日下午4：00山东科技大学济南校区学生处2009年1月4日就业信息（2008042号）日照市人才市场2009年招聘会日程表（1.10、1.17、2.7、2.14、2.21、2.28、3.7、3.14、3.21、3.28、4.11......）山东科技大学济南校区学生处2009年1月5日就业信息（2008043号）山东中泰煤业集团有限公司招聘信息一、公司简介山东中泰煤业集团有限公司（以下简称中泰集团）组建于2003年，是枣庄市市中区国有控股企业，现拥有枣庄市留庄煤业有限公司、山东省朝阳矿业有限公司、徐州李堂矿业有限公司3个煤矿企业，枣庄中能热电有限公司、枣庄市中建房地产开发有限公司、枣庄市金筑塔建筑工程有限公司、枣庄市市中区煤炭销售中心、枣庄海扬中泰服装有限公司5个非煤企业，资产15.3亿元，干部职工5000余人，其中各类专业技术人员800余人。
中泰集团立足资源创业，更是超越资源求发展。
围绕打造煤炭——热电——建材——房地产开发产业链，提高产业附加值，组建了中能热电公司，年发电能力6亿度，供热面积占枣庄市城区供热总面积的80％；组建了中建房地产开发公司，与枣庄市旧城改造相结合，大力争取开发项目，承接了枣庄全民健身中心（东湖公园）建设项目；成立了煤炭销售中心，在搞好煤炭销售、物资采购的同时，生产加工矿山企业设备、配件，生产加工种类达到46个。
储备了1.8亿吨的梨花山优质水泥用石灰岩资源，能够满足建设两条日产5000吨旋窑水泥生产线的资源条件。
“十一五”末，非煤产业销售收入将占到中泰集团销售收入总额的50％以上。
二、招聘需求【专业要求】煤矿开采、地质工程、测量工程、安全工程、水文与水资源工程各2人、会计学3人【具体要求】男，本科三、工资、待遇经面试、体检合格，办理录用手续，试用期3-6个月，月工资不低于2000元；试用合格后，缴纳养老、医疗、工伤等五项保险四、应聘方式将简历、学校推荐表等通过Email（rssdzt@）或登陆山东高校毕业生就业信息网发送五、联系方式单位地址：枣庄市市中区文化西路166号联系人：刘杰电话：0632-3285188传真：0632-3197088山东科技大学济南校区学生处2009年1月5日就业信息（2008044号）青岛国际橡胶交易市场招聘简章简介：青岛国际橡胶交易市场是由青岛保税区管理委员会和中国橡胶工业协会联合发起，青岛市人民政府批准设立的从事进口橡胶等国际商品交易的专业化市场。
青岛国际橡胶交易市场充分发挥青岛作为中国进口橡胶最重要集散地的现货优势、中国是世界橡胶最大进口国的优势、中国保税区享有境内关外政策的优势，按照国际惯例采用美元报价，在交易品种和交收等级等方面与国际市场接轨。
青岛国际橡胶交易市场改变传统的橡胶交易方式，利用先进的网络技术，采用电子商务方式，即期现货、远期现货等多种交易模式相结合，为国际橡胶提供一个全新的交易平台。
作为国内唯一一家与国际市场接轨的国际橡胶交易市场，我们秉承公开、公平、公正的交易准则，以我们的人才优势、技术优势、服务优势，努力把青岛国际橡胶交易市场打造成为中国乃至世界天然橡胶的定价中心和交易中心。
招聘职位：市场开发员招聘数量：数名工作地点：青岛保税区职务类别：市场开发与维护具体要求：1、市场营销、金融学及相关专业优先，专业知识扎实；2、具备较强的市场开发能力、业务协调能力和沟通能力；3、头脑思路清晰，条理性好，逻辑思维能力强，具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；4、具备强烈的团队协作意识和踏实勤奋的工作作风。
简历投递：有意者请将简历投递至qinrex_hr@，邮件主题为“应聘市场开发员+学校名+专业+姓名”。
公司网站：公司地址：青岛保税区恒通写字楼五楼山东科技大学济南校区学生处2009年1月5日就业信息（2008045号）2009年鲁南地区春季大型人才交流会（临沂）一、大会组织主办单位：临沂市人事局承办单位：临沂市人才交流服务中心二、大会时间第一场：农历正月初十阳历2月4日（周三）第二场：农历正月二十二阳历2月16日（周一）第二场：农历二月初三阳历2月27日（周五）三、大会地点中国商城会展中心（蒙山大道〈原临西五路〉北段与育才路交汇出）山东科技大学济南校区学生处2009年1月5日就业信息（2008046号）济宁市人才市场2009年上半年大型及专场招聘会日程安排山东科技大学济南校区学生处2009年1月5日就业信息（2008047号）威海市2009年大中专学校毕业生供需见面会（2月4日）为做好2009年大中专学校毕业生就业服务工作，方便毕业生择业和单位用人，定于2009年2月4日（农历正月初十）在威海国际会议展览中心举办威海市2009年大中专学校毕业生供需见面会。