面试简历制作技巧
简历制作与面试技巧ppt课件
3、从大一到现在，点 点滴滴，有趣的、有意 义的······
1、将自己的经历，按 照简历模式，分类概括。
1、研究简历
2、总结经历
3、分类概括
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1、做减法，如何让字越 来越少； 2、捡核心讲，不需要面 面俱到
4、凝练语言
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认识
简历
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• 简历 不是 履历
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2007年10月，签约台积电
• 世界五百强133（2010） • 全球半导体代工生产领
域,2013年市场份额46.3%
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美丽的南京航空航天大学
辞职三天，签约南航 2009年4月，正式入职
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如何拿下
• 招聘会开始前，花了三个月制作了一份简历； • 网上查找相关面试问题，并像写文章一样一一作答，并总结背诵； • 面试前，研究公司网站、职位状况。
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• 简历 不是 让别人了解你
• 简历 是 让他知道你有多优秀
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• 简历 包含 面试
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lkc@ “个人简历”or“简历”有用吗？ “求职意向：-----类型的工作”有用吗？或者有害吗？ “民族：汉族”、“地址···，邮编····”有用吗？ “手机号码”的“号码”、“电子邮箱”的“电子”，有用吗？ “身高”有用吗？有用就写上，没用就别写了。
• 求职信
要有针对性，讲实在的，别来花哨的。 针对不同的企业写不同的求职信，万万不可一篇求职信走天下。
• 正文附上简历 • 附件
附件名称(简历）、文档格式（word）
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现场投递
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能不能写上研究课题“晶粒尺寸与取向对Mg-10Gd-2Y-0.5Zr （wt.%）合金力学性能的影响”？ 能，为什么？不能，为什么？ “校”、“南京理工大学”、“南理工”，能否互换？
苗迪-简历与面试技巧
苗 迪
大学毕业,何去何从?
就业
考研 出国 创业
为什么你总是竞争不过 你的对手
Why?
你
竞争对手
个人形象 简历制作 综合素质Fra bibliotek专业技能?
如何才能拿到
Offer
优秀的个人履历 良好的面试心态 扎实的专业技能 全面的综合素质
如何 制作 简历
My Resume
简历的制作要点：
简洁
一定要注明的内容：
• 联系方式（手机/座机/E-mail/QQ/MSN等） • 社会实践履历（兼职、实习、工作经验等） • 学生干部工作经历（学生会、社团、党员等） • 自己的特长及兴趣爱好（文体、电脑、汽车等） • 自己的专业技能（外语水平、证书、学习、获奖等）
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
你的简历整体看起来：
简单明了 一页就好
突出特长
与众不同
目的明确
你要回答以下三个问题：
未来你怎样为公司做贡献
为什么说你适合这个工作
?
为什么申请这份工作
尽量避免以下内容：
• 废话
Ⅰ
Ⅱ
• 针对种族、宗教、信仰的个人主观见解
Ⅲ
• 缺点及负面影响的经历
Ⅳ
• 在不了解工作机会时便注明要求薪资
什么是废话?
我对……非常感兴趣； 随信附上履历，供您参考； 我认为我觉得……； 我精力充沛； 薪金待遇可以协商； 期待您的答复； 请接受我的履历； 我的专长可应用于 ……
如何 应对 面试
Job Interview
面试要注意什么？
形象
气质
着装
对企业 的了解
综 合 素 质
外语水平
职业蛙一站式简历制作技巧
例子子：如何突出自己己的经历和成就？（STAR原则实例）
Example from a student’s CV (internship in a consulting firm) • Worked on a commercial due diligence project for a leading PE firm, and helped the supervisor to complete reports • Worked on a market entry project for a global leading medical device company
简历关键点
Ø 格式清晰、字体统一一 Ø 篇幅为一一页 Ø 尽可能放高高的GPA（比如专业GPA） Ø 实习经历不要太多，最多3个 Ø 经历描述注重 impact，尽量放数字 Ø 充分利用好“其他”项 Ø 突出亮点 Ø 简单、简要 Ø 修改再修改
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总结，应聘者需要在简历和面试中体现“活好”和“耐操”
CareerFrog一一站式求职解 决方方案
简历制作技巧
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为什么要改简历——而而且要改得专业、标准？
• 过简历筛选：HR采取“打分制”筛简历 • 面试时的第一一印象：面试前，面试官只有1分钟时间看你的简 历 • 引导面试内容：简历内容会成为面试重点——简历上的任何 一一个词都要认真对待；同时，何不通过一一份精心心设计的简历 引导面试官问你一一些well-prepared问题？
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HR筛选简历的阅读习惯
学校, 专业, GPA, 奖学金金，海外交流
实习经历，相关经历
课外活动, leadership experience其他：语、计算机证书，有意思的经历等
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CareerFrog简历模板讲解
简历制作技巧大招
感谢您的阅读，希望能帮助到您。 简历制作技巧大招
导读：本文是关于简历制作技巧大招，希望能帮助到您！ 简历制作技巧大招 简历制作说简单也不简单，说难也不是很难，下面小编就来给你讲解一下制作简历的小技巧，干货分享，快来学习！ 简历技巧 1.尽量使你的简历简短，只使用一张纸 2.为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 3.个人信息不是必须 现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。 4.使用有影响力的词汇 使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。 5.强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 6.让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 7.内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 8.力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。 9.用词要注意 在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10.写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 11.尽力完善你的简历直到最好。 12.最后测试 记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？ 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 简历制作要素
简历写作的10个技巧_模板
简历写作的10个技巧_模板简历写作的10个技巧许多就业专家相信，在简历上陈述目标既浪费时间又浪费地方。
但是一方面来说，软弱无力的目标陈述的确是种浪费，另一方面，条理清晰，明确表达出目地的陈述却无疑能为你的实力助一臂之力，最终走向成功。
1、语言要言简意赅有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。
冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。
另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。
言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。
所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。
多用短句、每段只表达一个意思。
2、强调成功经验仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，包括你为公司节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
强调以前的事件，然后一定要写上结果。
记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自己对以前单位的贡献；短短一份”成就纪录”,远胜于长长的”工作经验”.3、简历内容要真实写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。
有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。
目前简历的造假，比较典型的有：假文凭，假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。
并且现在在互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。
有些造假还是比较容易发现，比如假文凭。
但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。
但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。
可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。
4、内容应重点突出由于时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅您的简历，因此你的简历一定要重点突出。
个人简历怎么写50篇
个人简历怎么写50篇在应聘一些竞争较为激烈的岗位时，简历是一个非常重要的加分项，所以面对一份求职简历的时候，你会如何去写它呢？下面小编为大家整理了个人简历怎么写50篇，希望大家喜欢！个人简历怎么写1、明确职位明确你要应聘的职位，以及该职位究竟需要做哪些事情。
公司在筛选简历时，大多会直接清除与职位不相匹配的简历。
2、格式清晰，篇幅不易太大简历的外表固然重要，但是格式清晰才是重点。
长度一般控制在1-2张A4纸即可，1页A4纸最好。
像一些与工作不相干的信息可以不用列出来，例如户口所在地、与工作完全不相干的实习经验或工作经验等。
3、工作经验需要重点列出之前的相关工作经验、获得的成绩，了解或擅长工作相关的哪些技能。
技术类的工作，如有具体的项目经验，建议依次列出。
4、真实性简历所写信息一定要真实，面试官很有可能是你未来的上级领导，工作经验和能力在你之上，简历上所填写的工作技能和经验往往一问便知真假。
最后，简历确保无错别字，排版清晰。
人事主管个人简历范文1姓名：___性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广西-其他年龄：29现所在地：广东-东莞身高：158cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：01个月之内教育经历20__-09～20__-07__大学教育经济与管理大专19__-09～20__-07兴业高中文科高中培训经历20__-01～20__-01德信诚ISO9001：2008内审资格证工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作___公司名称(20__-01～至今)公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、公司管理制度的编写修订及执行落实;2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;9、负责公司客户等验厂工作的应对;10、负责员工社保、工伤的办理;11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理;12、总经理的临时安排及工作的汇报。
中职生面试简历怎么写
中职生面试简历的制作技巧
在现代社会，面试简历是个人向潜在雇主展示自己技能和经历的重要工具。
尤
其对于中职生来说，一份精心准备的简历能为他们赢得理想的工作机会。
以下是一些中职生面试简历的写作技巧：
1. 着重于教育背景和实习经验
对于中职生来说，教育背景和实习经验是简历中最重要的部分。
在教育背景中，应列出所就读学校及专业，注明学历以及相关课程内容。
在实习经验一栏，详细描述每次实习的具体内容和所获得的成果，以展现自己的学习态度和工作能力。
2. 突出技能和兴趣爱好
在简历中加入技能栏目，列出自己掌握的技能和专业能力，如计算机应用、外
语水平等。
兴趣爱好的部分也很重要，可以展现个人的多样性和综合素质。
3. 强调自我评价和目标定位
中职生应在简历中加入自我评价一栏，陈述自己的特长和价值观，以展现个人
特色。
另外，在目标定位中，明确表明自己对未来的职业规划和发展方向，展现自己的职业发展潜力。
4. 注意简历格式和排版
简历的格式和排版直接影响面试官的阅读体验，中职生应选择清晰简洁的模板，保持整体风格统一，字号字体要一致，排版要合理，使内容更易被阅读和理解。
5. 保持真实和诚实
最重要的是，中职生应该保持简历的真实性和诚信度，不夸大和虚构个人经历
和能力，否则会在面试中暴露出来，给自己的前途造成影响。
综上所述，中职生在制作面试简历时应注重细节，突出自己的优势，通过精心
准备，展示自己的能力和潜力，从而获取理想的工作机会。
简历制作的方法及技巧
简历制作的方法及技巧在编写个人简历的时候写作技巧的应用非常重要，在个人简历的很多地方都能看到其技巧所带来的好处。
下面是小编整理的简历制作的方法及技巧，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
简历制作的技巧1个人简历中的重点突出很多人都知道在写个人简历的时候要突出重点，要利用重点部分来提高质量，那么要如何来突出重点呢?怎样的才算是个人简历中可以突出的重点?首先在重点的突出上，可以采用字体加黑的范式，也可以在顺序排位上进行突出，比如说在写工作经历是，将与求职目标相关的经历放在第一位上。
而突出的重点上，一般就是自己身的优势，例如在技能上，如果你的英语能力非常高，或者是计算机能力特别好，则就可以作为重点突出。
2个人简历的逻辑性在很多简历的写作技巧上都强调要有逻辑性，但是有不少人却不知道什么是逻辑性，在个人简历中能够体现出逻辑性的部分有很多。
像是个人简历中的信息逻辑，你所求职的目标与享用的岗位要求要统一，这就是信息上的罗逻辑。
还有简历上所呈现出来的顺序，一般是倒金字塔的形状，最为重要的放在第一顺位，以此类推，一旦打断就是不具有逻辑严谨性了。
此外，还有个人简历的内容逻辑性等等。
3语言的使用语言的使用在个人简历中也是非常重要的一项，而且更加需要灵活运用。
一来在表达上，要显得真诚，要能在实事求是的基础上进行语言加工包装。
简历制作的过程中最关键的因素是什么一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点，也是招聘主管最想知道的，简言之就是“我能为您的公司做什么”。
在简历中，要列出自己最擅长的二三项技能，使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位，从而不会立马将你的简历扔到一边。
小建议：在简历中，最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。
但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作，要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。
二、简历一定要体现出自己的信心这是很关键的一点，也是招聘主管迫切想了解的，简言之就是“我能胜任应聘的职位”。
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面试简历制作技巧
面试是求职者进入心仪公司的重要一步，而制作一份出色的简历是成功面试的
关键之一。通过简历，公司能够对求职者的背景、技能和能力进行初步了解。
在竞争激烈的求职市场中，如何制作一份令人印象深刻的简历成为了至关重要
的事情。本文将为大家介绍一些面试简历制作的技巧，帮助您在求职过程中脱
颖而出。
1. 简练明了的标题
简历的标题是您给人的第一印象。一个简练明了的标题能够吸引猎头或招聘人
员的注意力。可以使用简洁的词语描述自己的职业目标和所学专业，如“热衷
市场营销的销售精英”、“商学硕士毕业生”等。
2. 强调关键技能
在简历中突出自己的关键技能是非常重要的。这些技能应与目标职位相关，并
且能够让您在竞争中脱颖而出。在技能栏中列出一些与职位相关的实际技能，
例如流利的外语能力、熟练的计算机技术、领导能力等。重要的是要用具体的
例子来支持这些技能，例如：“流利的英语口语和书写能力，通过TOEFL考试
获得了120分的高分”。
3. 重点突出工作经历
工作经历是简历中最关键的部分之一。在这里，您可以详细描述您在过去的职
位中取得的成绩和贡献。尽量使用有力的词语来描述自己的工作职责和成就。
例如，而不是只写“负责市场推广”，可以写“策划并执行了一项成功的市场
推广活动，增加了销售额15%。”
4. 教育背景明确
在简历中清晰明确地列出您的教育背景。包括学校名称、专业、学位以及获得
的荣誉奖项等。如果您具有与目标职位相关的培训或课程证书，也应在这里突
出展示。
5. 突出个人项目经验
除了工作经历和教育背景外，个人项目经验也是简历中一个重要的组成部分。
这些项目经验可以展示您的多样化技能和能力。例如，您可以描述您组织过的
志愿者活动、参与过的学术研究项目或在社团中扮演的重要角色等。
6. 强调与公司的匹配度
一个成功的简历应该能够体现您与目标公司的匹配度。在制作简历时，需要研
究公司的文化、价值观和目标，以便能够突出自己与公司的契合度。可以在简
历中使用类似的词汇、描述与目标公司相关的经历，以及突出能够为公司带来
的价值。
7. 使用具体的数据和成果
使用具体的数据和成果来支持自己的工作经历和能力是非常重要的。例如，而
不只是说您在过去的职位中取得了好的销售业绩，可以具体指出您提高了销售
额的百分比、创造了多少新客户或者带来了多少利润。
8. 突出领导能力和团队合作
领导能力和团队合作是大多数公司非常重视的素质。在简历中突出展示您的领
导技能和团队合作能力。可以举例如领导过的项目、组织的团队或解决过的团
队冲突等。
9. 使用适当的关键词
在制作简历时，使用适当的关键词对搜索引擎优化非常重要。这些关键词应与
您所申请的职位相关，并且可以帮助您的简历在招聘人员的筛选中脱颖而出。
10. 确保简历的格式清晰易读
无论您是通过电子邮件发送简历，还是提交在线申请表，确保简历的格式清晰
易读非常重要。使用简洁的字体、适当的字号、恰当的行距和清晰的标题，使
简历易于阅读。
11. 检查拼写和语法错误
拼写和语法错误会给雇主留下不好的印象，因此在提交前务必仔细检查，确保
您的简历没有任何拼写或语法错误。
12. 突出个人特长和爱好
个人特长和爱好能够展示您的多样性和个人素养。例如，如果您擅长演讲，可
以提到您参加过的演讲比赛或在学校的演讲社团担任过的职位。
13. 注意简历的长度
简历的长度应该适中，尽量控制在一页或两页。长篇简历可能无法引起招聘人
员的注意力，并且在忙碌的工作环境中显得冗长。
14. 个人声明
在简历最后，您可以加入一个简单的个人声明，突出您的职业目标和个人特点，
例如：“我热爱市场营销工作，并且具备卓越的领导能力，期望能够加入贵公
司并为其发展做出贡献。”
15. 情绪日志
在制作简历时，不要忘记要突出您的积极心态和自我动力。可以通过描述您在
实现目标过程中的困难和挑战，以及您如何克服它们来展示您的情绪日志。
总之，制作一份出色的面试简历是成功求职的第一步。通过突出关键技能和项
目经验、与公司的匹配度以及使用具体的数据和成果来支持自己的能力，您可
以在面试过程中脱颖而出。记住，简历是您展示自己的机会，所以精心制作一
份令人印象深刻的简历非常重要。