教师专业化成长总结 教师专业化成长总结

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2024年骨干教师专业成长总结

2024年骨干教师专业成长总结

2024年骨干教师专业成长总结在过去的一年里,我作为一名骨干教师,在专业成长方面取得了一定的进步和成就。

通过对自身教学的不断反思和探索,我得以提高自己的教学质量,更好地为学生提供有效的教育。

首先,在教学理念上,我认识到了教育是培养学生综合素质的过程,不仅要注重学科知识的传授,更要关注学生的发展全面能力。

因此,我在课堂教学中更加注重培养学生的创新思维、问题解决能力和团队合作能力。

通过组织开展小组合作学习活动、课外科技创新竞赛等方式,我着重培养了学生的团队合作精神和创新意识,激发了他们对学习的兴趣和积极性,取得了良好的效果。

其次,在课堂教学方法上,我积极探索了多种有效的教学方法,尝试不同的教学策略,如课堂讨论、案例分析、角色扮演等,使学生在活动中主动地探究和思考问题,培养他们的自主学习能力。

同时,我注重利用信息技术手段,如多媒体教学、网络资源等,丰富了教学内容,提高了教学效果。

通过这些探索和实践,我逐渐找到了适合学生的教学方法,提高了学生的学习效果和成绩。

再次,在课外学术研究方面,我积极参加学科教研活动,参加各类学术研讨会和研修班,了解最新的学科教育理念和教学方法,不断更新自己的教育理念和教学思维。

同时,我还积极参与学科教材和教学资源的编写和研发工作,为学科教育的改革和发展做出了一定的贡献。

通过这些学术研究和实践活动,我积累了一定的教学经验,提高了自己的学科素养和教学水平。

最后,在个人成长方面,我注重与同行教师的交流和合作,借鉴他们的教学经验和教育理念。

通过与其他骨干教师的合作和分享,我不仅提高了自己的教学能力,还拓宽了自己的教育视野,开阔了自己的思维。

同时,我还积极参加各种培训和学习活动,学习和了解最新的教育理念和教育政策,提升自己的综合素质和职业素养。

总之,通过一年的努力和实践,我在骨干教师专业成长方面取得了一定的进步和成就。

我不仅不断反思自己的教学方法和教育理念,还积极探索和创新教学方法,提升学生的学习效果和能力。

教师专业化心得体会8篇

教师专业化心得体会8篇

教师专业化心得体会8篇心得体会中应包含对所学知识的分析和批判,帮助我们更深入地理解内容,心得体会的内容应当真实可信,避免夸大或虚构,这样才能赢得读者的信任,本店铺今天就为您带来了教师专业化心得体会8篇,相信一定会对你有所帮助。

教师专业化心得体会篇1教师专业发展培训活动已经告一段落,在四天的培训活动中,我认真聆听《教师专业发展》等专题讲座。

在各种讲座当中,有对当前国内外教学活动的现状研究,有对学生组织、学习方法指导具体做法的探讨,我觉得这些讲座和实践活动,非常贴近我们基层教师的教学,无论是从理论上还是实践操作的过程当中都起到了一个很好的指导作用,让我感到受益匪浅。

现结合本人的学习,谈一些心得体会。

第一、加强思想文化修养,提升发展的动力,一个教师要想做好自己的工作并有良好的发展,就必须有良好的个人素质。

教师做为雕塑孩子心灵的工程师。

为自己在教育教学工作中取得的成就感到高兴,为学生的成长感到快乐,在付出与给予中感到满足。

往往先是教育了自己,然后再来教育学生,或者在教育学生的同时也在教育自己。

这样的教师,懂得自己所做的事情的意义,并且是出于自觉去做。

教育成了他的一种生活方式。

当一个教师把教育作为一种生活方式,那么他就完全超越了世俗的功利,超越了自身的道德伦理价值,从而达到了一个与天地合一的境界。

孔子曰:知之者不如好知者,好知者不如乐知者。

因此,要真正当好一名优秀的教师,必须提高思想文化修养,态度谦虚谨慎,气量大度容忍,具有强烈的进取精神和合作精神,善于与他人沟通,擅长调整人际关系,自我调控和调节的能力较强,淡化得失,把教育作为一种生活方式,学会享受职业生活,增强职业的幸福感,从而为促进教师的专业化成长寻找持久有效的动力。

第二、转变观念。

通过学习,我认识到教师是学校的主人,个个都是发展的重要一环,树立了发展意识,明了了开放需求。

第三、要加强专业知识学习。

专业知识是中小学优秀教师从事高质量教育活动的基础。

随着知识经济时代的到来,知识量的剧增和知识更新速度的加快,教师必须不断地更新现有的专业知识;同时学科交叉相互渗透、基础教育学科综合发展的态势,又要求教师们要不断地拓宽知识渠道,加快信息获取速度,以形成较好的认知结构。

骨干教师专业成长总结(二篇)

骨干教师专业成长总结(二篇)

骨干教师专业成长总结“捧着一颗心来,不带半根草去。

”这是陶行知先生献身教育的真实写照,也是我对教育事业的承诺,对教育事业一生执着的追求。

作为一名骨干教师,我严格按照一个好教师的标准要求自己,牢固树立教书育人信心,把强烈的事业心和责任感放在第一位,对学生的热爱使我兢兢业业,在三尺讲台上心甘情愿地奉献自己的青春。

我爱岗敬业,勇挑重担,以满腔的热忱投入到工作中,在自己努力要求上进的同时,还能鼓励青年教师积极上进,以实际行动影响和激励着周围的老师,我始终把每位教师当作自己的朋友,一起学习,共同成长。

凭着自己对教学的热情,总是在实践、在钻研、在进步、在创造。

对我个人来说z____年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年。

作为一名骨干教师,我积极履行着自己的职责,回顾一年的工作,这中间有欣慰、也有惭愧。

下面我将自己这一年来的工作做个小结。

一、确立正确的人生价值取向。

教师是教育过程的组织者,是素质教育的最终实践者。

在新的历史时期,我们面对新的教育形式,新的教育体制,必须树立正确的教育观、质量观和人才观。

不断学习、努力提高自己的教学水平,不仅要关注教学理论,更新自己的教学理念,更要关注自己的教学风格。

使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。

要“把教学当成一种事业去追求,把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。

”牢记:“教学是事业,事业需要奉献;教学是科学,科学需要探索;教学是艺术,艺术需要创新。

”二、深钻教材,改进教法,力求创新。

教材是教师从事教学的依据,对教学具有规范性,是从事教学的参与物。

因此,教师要做教材的主人,对教材的运用必须得心应手,钻得进,跳得出。

要能很好的去领会编者的意图。

对于任何一个知识点的把握,必须准确而深刻,把握好点与点之间的内在联系。

要注意改进教学方法,讲究整合、融合,要“以学论教”。

2024年骨干教师专业成长总结

2024年骨干教师专业成长总结

2024年骨干教师专业成长总结
在2024年的骨干教师专业成长过程中,我经历了许多重要的学习和经验。

这一年,我积极参加各类教育培训和研讨会,以不断提升自己的专业水平。

首先,我参加了一系列的教师培训课程,学习了最新的教学理论和方法。

我深入研究了不同年龄段学生的学习特点和需求,学会了灵活运用多种教学策略和资源,以满足不同学生的学习需求。

我也加强了自己对课程开发和评估的能力,能够设计出富有创意和启发性的教学活动,提高学生的学习效果。

其次,我积极参与校内外的教育研讨会和论文交流活动。

通过与同行的交流和互动,我拓宽了教育思路和观念,了解到不同地区、不同学校的教育实践和创新经验。

我也将自己的教学实践和研究成果分享给他人,获得了更多反馈和指导,有助于我更好地改进自己的教学方法。

此外,我还承担了一些领导角色和教育项目。

我担任了学科组长的职务,带领团队制定教学计划,并进行教师评估和指导。

这个经验让我更好地理解管理和领导的重要性,提高了自己的组织和沟通能力。

我也参与了一些社会实践和义工活动,帮助学生将课堂知识应用到实践中,培养他们的社会责任感和团队合作精神。

总的来说,2024年是我职业生涯中非常重要的一年,我通过积极学习和经验积累,不断提升自己的专业能力。

我相信这些经历将对我的未来教育事业产生积极的影响,为我成为更好的骨干教师打下坚实的基础。

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教师专业成长工作总结十篇

教师专业成长工作总结十篇

教师专业成长工作总结十篇教师专业成长工作总结十篇教师专业成长工作总结篇1 1、加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种能力和思想的进步,争取多做公开课,多去参加比赛和参加教研活动,以锤炼自己。

七、不足方面1、教学方面还不够精益求精,对于学生课堂常规教学抓的不够紧,特别是对初三学生如何使他们对音乐教科书中的内容产生兴趣还有待提高和加强。

2、对自己的教学还不够严谨。

总之,本学期我能尽心尽力干好自己的本职工作,做到上课认真,勤勤恳恳,脚踏实地的工作。

做好自己教研组的教研活动,能积极配合学校布置的`各项任务。

今后有待提高的部分,我将好好努力争取做到最好。

教师专业成长工作总结篇2 四、个人学习:我克服各种困难,积极学习各种音乐教育理论,利用间隙时间练习声乐技巧,为教学工作做好充实准备。

克服困难学习计算机二级,以适应当前教育的形式。

为能更好的带好二胡队我自己掏学费找专业老师学习二胡演奏。

五、其它:在本学期中最大的收获是随音乐组去沈阳参加音乐教研组的比赛,虽然我的二胡演奏很不顺手,但无形中锻炼了我,使我大开眼界。

六、努力目标1加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种能力和思想的进步,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自己。

七、不足方面1、教学方面不够精,有待提高和加强。

2、性格方面还不够开朗和乐观,有待改善。

总之,我相信勤能补拙,以及在领导和同志、家人的信任和关心、帮助下,我会更上一层楼,不断的进步。

教师专业成长工作总结篇3 国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于教师,夯实网络校本研修促进教师专业成长。

教师的专业成长,直接影响保教质量的提高。

为打造一支业务精湛,素质优良的教师队伍,我园以信息化校本研修为抓手,着眼教师成长,在校本研修方面做了一些积极的探索,取得了可喜的成绩。

我园被评为淄博市市级示范幼儿园、淄博市教育教学先进单位、淄博市文明单位、淄博市教育信息化先进单位、淄博市教育装备先进单位等荣誉称号,教师有50多人次在市级以上比赛中获奖。

小学教师专业化成长总结

小学教师专业化成长总结

小学教师专业化成长总结作为一名小学教师,专业化成长是我职业发展的重要方向之一。

在过去的几年中,我不断努力提升自己的专业素养和能力,在教学实践中不断总结经验和教训。

接下来,我将总结一下自己的专业化成长经历和感悟。

首先,在教学能力方面,我意识到提高自己的知识水平是非常重要的。

为了达到这个目标,我阅读了大量与小学教育相关的书籍和期刊,努力跟上教育前沿的最新动态。

同时,我也积极参加学校组织的各类培训和研讨活动,与同行们进行深入交流和互相学习。

通过这些努力,我的专业知识得到了不断丰富和提高,提高了自己的教学能力。

其次,在教学方法和手段方面,我逐渐意识到传统的教学方法已经不能完全满足现代小学生的学习需求。

为了更好地激发学生的学习兴趣和积极性,我不断尝试各种新的教学方法和手段。

例如,我利用多媒体教学技术,以及互动式的小组讨论和合作学习等方式,让学生更积极地参与到课堂教学中来。

通过这些多样化的教学手段,我发现学生们的学习效果和动力明显提升。

此外,发挥学生主体性和创造力的重要性也是我专业化成长的重要方面之一。

在过去的教学实践中,我逐渐认识到发挥学生自主学习的重要性。

为了实现这个目标,我采取了一系列的措施,例如布置更加开放性的作业和项目,鼓励学生自主选择学习内容和方式,并提供足够的支持和指导。

通过这种方式,学生们的学习能力和创造力得到了更好的发挥,并且我也能更好地满足他们的个性化学习需求。

当然,作为一名小学教师,专业成长还需要不断反思和提高自己的教育教学理念。

在过去的教学实践中,我发现传统的评价方式已经不能完全准确地评价学生的学习成果。

因此,我开始尝试采用多元化的评价方式,例如利用观察记录、学习笔记和学生自评等方式,不断改进评价方式。

通过这种方式,我能够更全面地了解学生的学习情况,并根据评价结果进行有针对性的调整和改进。

综上所述,作为一名小学教师,我在教学能力、教学方法和手段、学生主体性和创造力以及教育教学理念等方面不断努力,提升自己的专业化水平。

教师专业化成长工作总结

教师专业化成长工作总结

教师专业化成长工作总结自我参加工作以来,我一直在思考着这样一个问题:如何才能更快的成长为一名优秀的教师?在多年的教学实践中,我不断探索、学习、积累,逐渐形成了自己独特的教育理念和教学方法。

下面,我将对自己的专业化成长过程进行总结和分析。

一、教育理念的转变我始终认为,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的思维能力、创新精神和实践能力。

因此,我努力改变传统的教育观念,注重学生的主体性地位,以培养学生的综合素质为目标,不断提高自己的教育教学水平。

二、教学能力的提高在教学方面,我不断提高自己的教学能力,注重课堂教学的实效性。

我深入了解学生的学习需求和兴趣爱好,不断调整教学内容和方法,使课堂教学更加贴近学生的实际生活。

同时,我还积极探索多媒体教学、网络教学等现代化教学方法,使教学更加生动、形象、有趣。

三、教育科研的实践我积极参与教育科研活动,通过研究和实践相结合的方式,不断探索教育的本质和规律。

我选择了一些具有代表性的课题进行深入研究,如“合作学习在语文教学中的应用”、“数学教学中学生思维能力的培养”等。

通过这些课题的研究和实践,我不仅提高了自己的学术水平,还进一步丰富了自己的教育实践经验。

四、师生关系的处理在师生关系方面,我始终注重与学生的沟通和交流。

我尊重每一个学生的人格和个性差异,倾听他们的声音和需求,引导他们积极向上、健康成长。

同时,我还注重与家长的沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。

五、反思和总结在多年的教学实践中,我不断进行反思和总结。

我认真分析自己的教学方法、教育理念、师生关系等方面存在的问题和不足之处,并制定相应的改进措施。

通过不断的反思和总结,我逐渐形成了自己独特的教育风格和教育理念。

六、继续教育的必要性作为一名教师,我认为继续教育是必不可少的。

随着社会的不断发展和教育改革的不断深入,教师需要不断更新自己的知识结构和教育理念。

因此,我积极参加各种形式的继续教育活动,如学术研讨会、教育培训班等,以不断拓宽自己的知识面和提升自己的教育教学水平。

2024年青年教师专业成长总结

2024年青年教师专业成长总结

2024年青年教师专业成长总结____年青年教师专业成长总结在____年的这一年里,我作为一名青年教师,经历了许多成长和收获。

无论在教学实践中还是在个人发展上,我都取得了一定的进步。

以下是我对自己在这一年中的成长进行的总结。

首先,教学实践是我成长的关键。

在这一年里,我不断探索和尝试各种教学方法和策略,努力提高自己的教学水平。

我参加了课题研究,与其他教师一起交流和分享教育教学经验。

通过与他们的合作,我学习到了许多新的教学理念和方法,对于学生的教育效果也有了明显的提升。

其次,个人发展也是我成长的重要部分。

我通过参加各种培训、学习课程、阅读教育类书籍等方式不断提升自己的专业知识和教育素养。

我还积极参与学校和社会的活动,担任班主任、教研组长等职务,锻炼自己的管理和领导能力。

这些经历不仅增加了我的经验,也让我更好地理解和应用教育理论。

在教学实践中,我逐渐形成了自己的教育理念。

我认为教育应该是一种有温度的事业,要注重培养学生的综合素质和创新思维。

我努力与学生建立良好的师生关系,关注他们的个体差异,给予他们充分的关爱和支持。

我注重培养学生的自主学习能力,引导他们掌握学习方法和思维方式,培养他们的创新意识和解决问题的能力。

在教学策略方面,我尝试了许多新的方法。

例如,我采用了情景教学法,让学生通过参与角色扮演和情景剧等活动,深入理解和运用所学知识。

我还用任务型教学的方式,让学生通过完成任务,培养他们的合作意识和实践能力。

此外,我还积极运用信息技术辅助教学,利用多媒体教学、网络教学等资源,增加教学的趣味性和互动性。

在个人发展方面,我注重培养自己的教育科研能力。

我参与了学校的科研项目,进行了一些小型的教育研究,并取得了一些初步成果。

我还与其他教师一起参加了学术会议和研讨会,与他们进行了交流和合作,扩展了自己的学术视野。

我还积极发表教育论文,并获得了一些奖励和荣誉。

总之,____年对我来说是一个充实而有意义的一年。

在这一年里,我通过教学实践和个人发展,不断提高自己的专业水平和综合素质。

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教师专业化成长总结教师专业化成长总结一、教师专业化和教师教学能力的有关概念(一)教师专业化是指教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件,有专门的培养制度和管理制度。

教师专业化的基本含义是:第一,教师专业既包括学科专业性,也包括教育专业性,国家对教师任职既有规定的学历标准,也有必要的教育知识、教育能力和职业道德的要求;第二,国家有教师教育的专门机构、专门教育内容和措施;第三,国家有对教师资格和教师教育机构的认定制度和管理制度;第四,教师专业发展是一个持续不断的过程,教师专业化也是一个发展的概念,既是一种状态,又是一个不断深化的过程。

教师课堂教学的基本操作能力,包括课堂教学的思维能力、表达能力与组织管理能力。

1、教师课堂教学的思维能力:思维的准确性表现在课堂教学上是知识表述科学、准确,教学过程思维科学、精细;思维的条理性在课堂上思路清晰、有条理;思维的概括性在课堂教学上对教材内容处理恰当,即反映全貌、有突出重点;思维的发散性在教学中能多方向、多层次、多侧面的思索问题、开展教学,思路开阔,能提出多种假设、多种解决问题的方式;思维的变通性能变通思路,产生超常的教学设想,提出教学的新思路、新办法、新举措;思维的独创性能产生新颖的、别人未能想到的好的教学思路、教学方法、教学措施。

2、教师课堂教学的表达能力:较强的口头语言表达能力指教师口头表达科学准确、简洁易懂,逻辑严密、生动能吸引学生;较强的文字表达及板书能力文字功底好、能写一手好字,板书结构好,既能反映教学全貌、又能突出重点;较强的身体语言的表达能力能充分恰当运用身体的位置、姿势、动作与表情来表达自己的思想感情和教学内容;善于运用传统教学媒体与现代信息技术媒体的能力指善于运用实验设备、录音机、电视机、幻灯机、投影仪、多媒体技术、网络技术等进行教学。

3、教师课堂教学的组织管理能力:包括善于与学生交往的能力,善于发动学生积极参与学习活动、激发学生学习动机的能力,善于营造课堂教学环境的能力,善于组织形式多样的教学活动的能力,善于管理课堂教学中学生学习行为与纪律的能力,善于反馈、调控课堂教学的能力,善于评价课堂教学,激励学生学习的能力,善于处理偶发事件的应变能力,较强的人格、情绪的感染力等。

(二)教师专业结构和教师教学能力理论基础1、教师专业结构(1)专业理念"教师在对教育工作本质理解基础上形成的关于教育的观念和理性信念",即为专业理念,为教师专业行为提供了理性支点,使得作为专业人员的教师与非专业人员区别开来。

如果一个教师把教育看成是全人生的,把未来社会理解为一个终身学习的社会,那么情感的培养和人格的塑造就将重于知识的学习而成为教育的主题。

过去习惯于把课程看作是基于一定的学科领域,按照既定的教学大纲,实施具体的教学意图的一个过程(2)专业能力教师的专业能力是教师专业结构中的一个重要组成部分。

它包括教师应具有基础能力(智力能力、表达能力、审美能力)、职业能力(教育能力、班级管理能力、教学能力)、自我完善能力、自学能力。

除此之外,我们认为教师还需加强以下四方面能力的提升:教师的创新能力、教师的终身学习能力、教师的科研能力、教师的文化判断能力。

(3)专业态度与动机教师的专业态度与动机是教师的专业活动和行为的动力系统,涉及到教师的职业理想、对教师专业的热爱程度(态度)、工作的积极性能否维持(专业动机)和某种程度的专业动机能否继续(职业满意度)等方面的问题。

教师的职业理想、态度、动机和职业满意度等是一系列影响教师去留、保证教师积极专业行为的密切关联的因素。

其中,教师的专业态度与动机是两个核心因素,其他的因素一般都要通过这两个因素来影响教师的专业发展。

美国学者凯尔卡特曼通过"专业自我"这一概念来说明教师的专业态度与动机问题。

他认为,自我是一个复杂、多维、动态的表现体系,是人和环境之间长期的相互作用的结果,它不仅影响着人们感受具体情景的方式,也影响着人们日常行为的方式。

专业自我包括:自我意向(对"作为一个教师我是谁"问题的回答);自我尊重(教师对自身专业行为和素质做出的个人评价);工作动机(促使人们进入教学职业,留在教学工作岗位的动机);工作满意度(教师对工作境况的满意度);任务知觉(教师对工作内容的理解);未来前景(教师对其职业生涯和工作境况未来发展的期望)。

(4)专业知识教师的知识基础由七种类别的知识构成:①内容知识,主要是指学科知识;②一般性教学知识,指超越各具体学科之上的关于课堂管理和组织的一般原理和策略;③课程知识,指对作为所教的"职业工具"的教材和教学计划的掌握;④教学内容知识,指对将所教的学科内容和教育学原理有机融合而成的对具体课题、问题或论点如何组织、表达和调整以适应学习者的不同兴趣和能力以及进行教学的理解;⑤学习者及其特点的知识;⑥教育环境的知识,包括从班组或课堂的情况、学区的管理和经费分配,到社区和文化的特征;⑦关于教育目标、目的和价值以及他们的哲学和历史基础的知识。

2、教师教学能力理论基础(1)在教学目的方面:传统教学论认为,教学的目的是为了让学生获得基础知识和基本技能。

而现在的真正目的早已转移到了为了各级各类升学、为了各种形式的考试方面。

几乎课堂上的全部教学行为都是为升学、为考试服务的,因此培养的学生是"高分低能"或者"低分低能"。

现代教学论主张,教育不仅培养未来社会的劳动者,而且要培养文明幸福的人。

(2)在教学任务方面:现代教学论主张教学任务不仅要求学生掌握知识和培养品德,而且要是学生获得能力,发展智力,培养学生的非智力心理品质,形成良好健康的品格,教会学生学习。

布鲁纳认为:对学生来说知道如何学习要比知道学习什么更重要。

赞可夫提出了"教会儿童学习","教会儿童使用一个终身都靠它来掌握知识的那种工具"作为学校的首要任务的主张。

(3)在教学过程方面:我们现在沿用的是凯洛夫的"五大环节"教学程式。

现代教育论主张,教学过程不是固定不变的,它是根据教学目的、教学内容、学生的年龄特征和心理特点,乃至教师的素质和教学的环境条件的不同而变化。

课堂教学的理论绝非单一,教学模式也不能公式化。

(4)在教学方法方面:现代教育论认为,不仅包括教的方法,而且包括学的方法。

教师的方法并非"填鸭式",更重要的是"授之以渔",要教给学生独立摄取的能力,为学生的"无师自通"做准备,由单向型变成多向性,由单一型讲授变成复合研讨性,由学生静听型变成学生参与型。

二、国家对推进教师专业化的要求教师教育一体化、建立开放的教师教育体系,改革教师教育课程和走向专业发展的教师继续教育,是世界教师教育改革的趋势。

也是我国提高教师专业化水平,教师教育改革与发展的方向。

推进我国教师专业化应从以下几方面着手:(一)改革传统的师范教育,建立开放式的教师教育模式教师教育的开放是大势所趋,但开放的实质不是教师教育的转型,而是教师教育质量的提高。

过去是师范院校之间竞争,今后师范院校还要与综合大学及其他院校竞争。

也就是说,在坚持以师范院校为教师培养主体的同时,积极倡导综合性大学参与教师的培养、培训工作,以形成我国开放性的、多样化的教师教育体系。

但必须建立与完善教师教育机构的认可制度和评估制度,规范教师教育市场。

(二)从教师终身专业发展的角度,构建教师教育一体化体系教师教育应该是涵盖了职前、职后教育在内的一体化教育,单靠职前的一次性终结型的师范教育是不够的。

教师的专业发展应贯穿于教师职前培养与职后进修的全过程,而一体化的教师教育体系则是实现教师终身的专业发展的必然要求。

一体化的教师教育包括三层含义:一是职前培养、入职教育、职后提高的一体化,即学历教育与非学历教育的一体化;二是中小幼教师教育一体化;三是教学研究与教学实践的一体化,即师范大学与中小学的伙伴关系。

一体化的教师教育体系把教师的职前教育与在职教育连成一个整体,从而为教师不断提高专业素质,促进其专业化提供了制度条件与物质条件。

(三)建立健全教师资格证书制度,严把教师的"入口关"教师教育的专业化程度的提高有赖于作为专业化保障手段的教师资格证书制度的完善。

教师资格证书制度是国家对教师实行的特定的职业准入制度,它规定了教师资格的基本条件、教师资格认定的程序等。

目前教师资格考核的方式并不能全面反映一个教师应具备的素质,存在着简单化的倾向,即重学历,轻能力;重笔试,轻面试。

教师资格证书类型较单一,不能反映各个层次和水平的教师的差别。

目前在实施教师资格证书制度的过程中,存在着诸多的问题,但随着教师资格证书制度的不断完善,这些问题都会得到相应的解决。

(四)改革教师教育的课程与教学根据教师的职业发展的需要,重新构建教师教育类课程。

既要对老学科进行内容、体系上的改造,也要增补新的教育类课程,以满足在新的时代背景下教师专业发展方面的需求。

其二,引进先进的教学方法。

案例教学、微格教学等是西方培养教师专业素养的有效方式,我们应适当借鉴,以使教师的分析问题、解决问题的能力得以提高。

(五)提高教师的经济待遇和社会地位,使教师成为社会上优秀人才的首选职业。

还要努力使教师职业的专业地位得到进一步的提升,这对于教师不断追求专业发展也是一个动力。

(六)改革教师的培养培训模式,建立教师专业发展学校建立教师专业发展学校被认为是教师实现专业化的重要措施。

正如医科大学需要在临床医院一样,教师教育机构也应有自己的"临床学校"。

教师专业发展学校对于解决理论与实践的脱节问题,促进大学与中小学教师的合作研究、有效培养培训教师从教的专业知识、技能,进而促进教师的专业发展有着重要意义。

(七)加强发展性教师评价,促进教师专业化发展教师评价的最终目的是为了发展教师即为教师素质的提高和教育教学工作的改进。

奖励和处罚教师,不是教师评价的根本目的,甚至也不是主要目的。

强调通过评价促进教师发展的目标,是发展性教师评价的根本宗旨。

要实现学校的总体需要和目标,不仅要依靠组织的力量,而且更为主要的是要依靠教师的努力和积极性,尤其要依靠全体教师的主动性、合作精神和凝聚力。

强调通过评价促进教师发展的目标,也是发展性教师评价的根本宗旨。

三、我校对提高教师专业化和教学能力的措施(一)对教师专业水平和教学能力的提高进行系统培训1、师德培训以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

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