转变思想观念 改进工作作风
2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得范文
2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得范文____ 年，作为一个普通的职场人士，我参与了转变思想观念、整顿工作作风和学习的工作。
通过这一年的努力，我收获了很多，并形成了自己的心得体会。
下面是我对于这一年经历的总结和思考。
首先，转变思想观念对于个人发展和组织发展非常重要。
在这一年的工作中，我们不仅需要改变自己的思维方式，更需要从整体上改变组织的思想观念。
我认识到，过去的观念和做法可能无法适应当前的时代要求和竞争环境。
因此，我们需要更新自己的思想，适应新的发展趋势和变化。
在思想观念转变的过程中，我学到了以下几点经验。
首先，要敢于反思和质疑自己的观念。
过去的经验并不一定适应现在的情况，我们需要不断地思考和反思，才能找到更适合的解决方案。
其次，要注重学习和积累知识。
时代在不断发展，新知识和新技术层出不穷，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
最后，要保持开放的心态。
只有愿意接受新的思想和观念，才能真正做到思想观念的转变。
其次，整顿工作作风对于提高工作效率和组织执行力非常重要。
在过去的工作中，我常常感到自己的工作效率不高，经常会因为琐碎的事情耽误了工作进度。
通过整顿工作作风的改进，我发现了许多提高工作效率的方法。
第一，要提高自己的时间管理能力。
在过去，我经常会陷入一些琐碎的工作当中，导致没有足够的时间去处理重要的事情。
因此，我开始采用一些时间管理工具，如番茄钟、时间表等，有效地规划和分配自己的时间。
第二，要养成良好的工作习惯。
例如，早睡早起，避免熬夜；保持专注，避免分心。
通过这些习惯的养成，我发现自己可以更加高效地完成工作任务。
第三，要善于与他人合作。
在过去，我常常觉得自己的工作量太大，无法完成。
通过与他人的合作，我不仅能够分担工作，还能从他人身上学到一些新的方法和技巧。
最后，学习对于个人发展和组织发展来说都是至关重要的。
在这一年的学习中，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了自己的能力和素质。
在学习过程中，我遵循了以下几个原则。
2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得(2篇)
2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得近年来，我深入整顿、剖析了自身的思想观念和工作作风，并积极学习，不断调整自己的思维方式和工作方式，取得了一定的成效。
在这个过程中，我体会到了思想观念和工作作风对于个人发展和工作效率的重要性。
以下是我在这一过程中的学习心得。
首先，思想观念的转变至关重要。
思想观念是我们看待问题和行动的基石，直接影响着我们的行为举止和工作态度。
在以往的工作中，我常常遇到问题就怨天尤人，抱怨环境不好、条件不充足，认为自己无能为力。
后来，我明白了任何问题都是可以解决的，关键在于我们自己的态度和努力。
因此，我开始转变思想观念，注重培养积极向上的心态和乐观的思维方式。
我时常告诉自己，想要得到好的结果就要付出相应的努力，面对困难就要勇敢挑战，并相信自己能够克服困难，不断进步。
这种积极向上的思想观念让我充满了信心和动力，不再被困难击倒，而是主动面对和解决问题。
其次，整顿工作作风是提高工作效率的重要环节。
工作作风直接影响着工作的质量和效率，一个好的工作作风可以提高工作效率，让工作更加顺利进行。
在过去，我常常遇到工作中的拖延和敷衍的现象，对于一些琐碎的工作任务，我总是推迟处理或者随意应对，导致工作进展缓慢，反复修改。
后来，我认识到这种敷衍的工作作风严重制约了工作效率，于是开始整顿自己的工作作风。
我开始强调工作的细致和有计划性，制定详细的工作计划，合理安排时间，将工作任务分解成具体步骤，并按照计划有序进行，一切以完成任务为导向。
这种整顿的工作作风让我更加高效地完成工作，减少了出错和重复修改的次数，让工作变得更有条理和专注。
在转变思想观念和整顿工作作风的过程中，我也深刻认识到学习的重要性。
学习是思想观念和工作作风转变的基础，只有不断学习并吸收新的知识和经验，才能够不断优化自己的思维方式和行为方式。
因此，我注重不断学习和提升自己的知识水平和技能。
我坚持阅读各种相关的书籍和资料，接触各种工作经验和案例，不断思考和总结，积累宝贵的经验和知识。
2023年转变思想观念整顿工作作风学习心得
2023年转变思想观念整顿工作作风学习心得整顿思想观念、工作作风，学习新思维的过程中，我进一步认识到自己的不足之处，也加深了对未来的思考和规划。
回首过去的一年，我在这一过程中积累了一些心得体会，特此总结如下。
首先，思想观念的转变是一个渐进的过程。
改变自己的思想观念需要时间和耐心，需要持续的思考和学习。
在整顿思想观念的过程中，我学会了不断反思自己的偏见和成见，努力接触和了解不同的观点和思想，以达到拓宽自己的思维边界的目的。
与此同时，我也认识到由于长期以来的思维习惯，转变思想观念并非易事，但只要持之以恒，坚持不懈，总会有收获。
其次，整顿工作作风需要有实质性的行动。
我们常常会陷入思想的漩涡中，钻牛角尖，然而真正改变作风需要付诸于实际行动中。
对于工作作风的转变，我认为关键在于制定明确的目标和计划，并全身心地投入到工作中去。
同时，还需要不断反思自己的做事方式，寻找不足之处，并尝试新的工作方法和思维方式。
只有不断地实践、总结和改进，才能真正做到改变工作作风的目的。
再次，学习新思维需要持续不断的学习和思考。
随着社会的发展和科技的进步，我们需要不断学习和适应新的知识和技能。
学习新思维需要多元化的学习渠道和资源，例如阅读书籍、参加培训班、与他人交流等。
此外，学习新思维还需要思考和应用，将学到的知识与实际情境结合起来，找到其在实际工作中的应用和意义。
只有将学到的知识付诸实践，才能真正将其变为自己的武器。
最后，整顿工作作风和学习新思维是一个持续的过程。
改变思想观念和工作作风不是一朝一夕之事，而是需要长期的努力和坚持。
在这一过程中，我会保持对自己的要求和期望，并且不断反思和改进自己。
同时，我还会定期总结和评估自己的工作和学习情况，找到不足之处，并制定新的目标和计划。
只有时刻保持对自己的挑战和进步的态度，才能不断提升自己，适应未来的挑战。
总之，整顿思想观念、改变工作作风和学习新思维是一个相互促进的过程。
通过整顿思想观念，我们可以发现和解决自己的思维障碍，以更加开放和积极的态度面对未来的挑战。
转变思想观念整顿工作作风学习心得
转变思想观念整顿工作作风学习心得在工作和学习中，我们经常需要不断转变思想观念、整顿工作作风，从而提高自己的素质和能力。
我在这方面也有一些心得体会，在这里分享给大家。
首先，转变思想观念是非常重要的。
我们经常会遇到一些问题或困难，而这些问题往往是由于我们的思想观念限制了我们的思考和行动。
过去，我经常会在困难面前退缩或者盲目地去寻找别人的帮助，而没有想到自己有很多解决问题的方法。
后来，我逐渐认识到自己的思想观念是阻碍我进步的根源，于是我开始积极转变思想观念。
我学会了用积极的思维方式看待问题，以及从各个角度去思考和解决问题。
这样一来，我发现自己的思维变得更加开阔和灵活，问题也迎刃而解了。
其次，整顿工作作风也是至关重要的。
我们工作的效率和质量很大程度上取决于我们的工作作风。
在以前，我常常容易被琐碎的事情困扰，经常得不到及时的解决，从而影响了我的工作进度。
而后来，我意识到整顿工作作风是提高工作效率的重要手段。
我开始主动规划和安排自己的工作，制定合理的工作计划，并且按照计划有条不紊地去完成。
同时，我也注重提高自己的工作方法和技能，尽量寻找更加高效和便捷的工作方式。
这样一来，我发现自己的工作效率大大提高了，而且我也更有信心和动力去面对工作中的各种挑战。
最后，学习是不断进步的重要途径。
只有通过学习，我们才能不断提高自己的知识水平和能力，保持跟上时代发展的步伐。
在学习中，我发现不断更新自己的知识和技能是非常重要的。
我经常参加各种培训和学习活动，如培训课程、读书、参与社团等等，从而不断积累新的知识和技能。
同时，我也注重在实践中学习和总结经验，不断将学到的知识和技能应用于工作中，提高自己的实践能力和解决问题的能力。
通过这些学习，我发现自己的思维变得更加深入和严谨，解决问题的能力也得到了提升。
总结起来，转变思想观念、整顿工作作风和学习是我们在工作和学习中需要不断努力的方向。
只有通过不断地改变和进步，我们才能在竞争激烈的社会中立稳脚跟，实现自己的目标和价值。
2024年“转变观念、提高认识、改进工作作风”活动总结范本(二篇)
2024年“转变观念、提高认识、改进工作作风”活动总结范本【活动总结】标题：转变观念、提高认识、改进工作作风——2024年活动总结一、活动背景2024年，我单位积极响应上级部门的号召，开展了一系列以“转变观念、提高认识、改进工作作风”为主题的活动。
此次活动旨在推动单位全体员工形成正确的工作思路和良好的工作作风，为实现公司的发展目标和任务提供有力的保障。
二、活动内容1. 组织学习培训：我们组织了一系列培训班，邀请了专业人士、学者和业务骨干进行培训和讲座，帮助我们全体员工转变观念，提高工作认识。
2. 制定工作规范：我们针对不同岗位制定了相应的工作规范，明确了各个岗位的职责、权限和工作流程，使全体员工更清楚自己的工作内容，提高工作效率。
3. 交流分享：我们组织了一系列的交流分享活动，鼓励员工相互学习、相互交流，并且倡导员工之间互帮互助、共同进步。
通过这些活动，我们激发了员工的创新意识，为企业发展注入了新的活力。
4. 激励机制建设：为了调动员工的积极性和主动性，我们建立了一套完善的激励机制，包括绩效考核、荣誉表彰和奖励制度等，有效激发了员工的工作热情和积极性。
三、活动效果1. 观念转变：通过此次活动，我们成功引导员工树立正确的价值观和工作观念，提高了工作的主动性和积极性。
员工们从被动者转变为积极主动的工作者，形成了良好的工作态度。
2. 认识提升：通过培训和学习，员工们对公司的发展战略、工作重点和市场需求有了更深刻的认识。
员工们不仅能够胜任自己的工作，还能够积极参与团队合作，为公司发展贡献自己的力量。
3. 工作作风改进：在活动的推动下，单位的整体工作作风明显改善。
员工们工作主动性、积极性和责任心得到了明显提升，工作效率和质量也得到了有效的提高。
4. 绩效突破：通过激励机制的建立，员工的工作绩效明显提升。
全体员工的工作目标更加明确明确，努力向高效、高质量的方向迈进，为公司的发展做出了更大的贡献。
四、活动经验与启示1. 组织力量：要充分发挥各级管理层和各个部门的作用，组织好活动的策划、实施和跟踪，确保活动取得实效。
转变思想观念整顿工作作风学习心得范文
转变思想观念整顿工作作风学习心得范文一、思想观念的转变作为一名党员干部，思想观念的转变是加强党性修养、提高工作能力的必经之路。
在工作中，我深刻认识到自己的思想观念存在一定程度的滞后和陈旧。
在思想观念的转变过程中，我遵循以下原则：1. 用科学理论武装头脑。
我通过学习马克思主义基本原理、党的基本路线和方针政策等理论知识，不断提高自己的思想觉悟和政治水平。
2. 树立正确的人生观、世界观和价值观。
我始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持为人民服务、为民谋利的初心，始终把人民群众的利益放在首位。
3. 坚守党的政治纪律和道德底线。
我始终保持党的意识，自觉遵守党的政治纪律和党的道德规范，自觉践行社会主义核心价值观。
4. 外部环境的熏陶。
我积极参加各种形式的培训和学习，通过与同事交流、与人民群众接触等途径，及时了解社会动态和民意变化，及时调整自己的思想观念。
5. 不断反思和总结。
我坚持定期反思自己的工作和思想，总结经验教训，及时纠正自己的错误和不足，形成正确的思维方式和工作方法。
通过以上的努力，我逐渐转变了自己的思想观念，更新了对党和人民群众的认识，提高了自己的工作能力和素质。
二、整顿工作作风的体会整顿工作作风是深化党风廉政建设、增强党性修养的必然要求。
在参与整顿工作作风的过程中，我深刻体会到以下几点：1. 追求真实严谨的工作态度。
整顿工作作风要求我们坚持实事求是的原则，严谨认真地对待每一项工作，不带任何个人的情感和利益。
2. 纠正形式主义和官僚主义。
整顿工作作风要求我们摒弃形而上学的思维方式，纠正各种滥用权力、搞特权的行为，真正做到为人民做实事、解难题。
3. 加强党风廉政建设。
整顿工作作风要求我们自觉遵守党的纪律和规矩，正确行使权力，严格自律，依法履职，坚决反对腐败行为，维护干部队伍的清正廉洁。
4. 推进民主决策。
整顿工作作风要求我们推动制度建设，发挥群众的主体作用，深化民主监督，增强广大人民群众的获得感和附加值。
2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得（三篇）
2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得经过深入学习和认真反思，本人在思想、工作及生活各方面均实现了显著提升。
以下为个人的心得体会，若有不当之处，恳请予以指正。
一、深入学习，更新观念，提升理论水平一名卓越的一线金融从业者并非与生俱来，而是通过持续学习、自我革新、不断创新与实践，进而提升思想境界而逐步塑造的。
只有深入学习政治理论，以科学的理论武装头脑，才能确立正确的人生观和价值观。
强化对政策法规的学习，保持清醒的头脑，并且通过不断学习业务知识，增强发展能力，提升为客户服务的热情。
更新思想观念是转变思想的前提，缺乏科学理论支撑，就无法树立正确的人生观、价值观，也无法形成高度的自律意识、团队意识和发展意识。
创新发展必须建立在科学的发展观之上，缺乏扎实的业务理论基础，就无法对所从事的业务有正确的认识和判断，更谈不上发展。
未来，我将在工作中增强学习的自觉性和紧迫感，有的放矢地学习，实现理论与实践相结合，真正达到思想上的升华，确立正确的人生观、价值观和世界观，为业务拓展和创新发展奠定坚实基础。
二、严守纪律，转变作风，提升工作效率纪律是团队凝聚力和战斗力的基础。
通过本次学习，我深刻理解到联社开展“转变思想观念、整顿工作作风”活动的紧迫性和重要性。
通过学习和整改，迅速统一思想，解决工作中存在的问题，树立正确的荣辱观和工作理念。
要遵守工作纪律，忠诚职守，敬业爱岗。
要规范日常操作，文明服务。
增强服务意识和效率意识，努力实现工作目标和计划。
三、规范行为，提升服务品质，树立良好形象通过联社的礼仪培训，我认识到金融服务不仅需要硬件设施和良好环境，更需要优质的服务。
良好的服务从基本的礼仪开始，每一位员工都应该掌握基本的礼仪知识，并在实际工作中得以应用。
在培训中，我学会了尊重、赞美他人，倾听与微笑，以及如何做到着装得体，举止优雅，展现职业素养。
这些技能的掌握为我在工作中提升职业形象，赢得客户信任奠定了基础。
四、深刻自省，挖掘不足，自我提升结合联社的培训，我对今年上半年的工作进行了总结和反思，发现存在的主要问题包括任务完成不全面，创新意识不足，以及对外协调能力欠缺等。
转变思想观念整顿工作作风学习心得范文
转变思想观念整顿工作作风学习心得范文在工作中，我时常思考如何转变思想观念、整顿工作作风，以提升自身的工作效率和质量。
通过不断学习和实践，我逐渐摸索出一些有效的方法，下面将分享我的学习心得。
首先，转变思想观念需要调整自己的思维方式和态度。
在工作中，我们往往被各种琐事和压力所困扰，很难保持积极主动的态度。
然而，只有积极主动、乐观向上的心态才能激发我们发现问题、解决问题的能力。
因此，我每天都会告诉自己要保持积极向上的心态，不抱怨困难和不满意，而是主动找寻解决问题的方法和途径。
同时，我还会让自己始终保持一颗学习的心，勇于尝试新的工作方式和方法，不断提升自己的专业能力。
其次，整顿工作作风需要严格要求自己的工作纪律和规范。
作风问题是很多单位和个人存在的，不规范的工作作风会直接影响团队的效率和形象。
为了整顿工作作风，我首先从自己做起，严格要求自己的工作纪律。
比如，在工作中，我会按照时间表和计划表进行工作安排，遵守约定的截止日期，不拖延任务的完成时间。
另外，我会积极参与各种培训和学习，不断提升自己的专业素养和知识水平。
同时，我还会加强与同事之间的沟通和合作，建立良好的工作关系，共同营造一个和谐高效的工作氛围。
再次，学习心得需要不断总结和反思。
只有通过对过去工作的总结和反思，才能找到问题的症结和解决的办法。
在学习心得方面，我会定期回顾和总结自己的工作经验，找出工作中存在的问题和不足之处。
比如，在某个项目中出现了问题，我会仔细分析是什么原因导致了这个问题的发生，并找出解决这个问题的方法和措施。
另外，我还会主动向同事和上司请教，听取他们的建议和意见，以便快速、高效地解决问题。
在总结和反思的基础上，我会制定相应的改进和进一步提升的计划，不断完善自己的工作能力和素质。
最后，转变思想观念、整顿工作作风需要坚持不懈的努力。
这是一个长期而艰难的过程，需要我们保持持续的学习和实践。
在学习过程中，我会利用各种资源和机会，参加培训班、听取讲座、文献阅读等等，不断积累自己的知识和经验。
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2002年护理工作打算：（一）继续提高护士2001年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2001年护理计划XXX%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加XXX宾馆、XXX宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的XXX名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有XXX名护士参加护理大专自学考试，有XXX名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
2002年护理工长的管理水平和护士的业务水平。
1、请院领导组织护士长到兄弟单位参观学习，扩大知识面，吸取先进经验。
2、继续做好护士长手册的登记和考核，继续坚持夜查房制度。
3、鼓励护士长多写论文，参加省内外的护理论文交流，开阔眼界，提高管理能力。
4、进一步提高护士的业务素质。
1）继续抓好三基培训和专科护理理论，定期考核上半年各一次。
2）要求基础护理技术操作规范化，每月考一项操作，由护士长参加考核。
3）鼓励护士参加函授学习或自学考试，以提高理论知识。
4）鼓励护士多撰写论文。
（二）加强院内感染：严格按院内感染管理要求做。
1、坚持晨护一床一巾一消毒。
2、一人一针一管一带，用后及时毁形，浸泡消毒，集中处理。
3、消毒物品坚持包内放化学指示剂。
4、坚持床头桌每日消毒，一桌一巾。
5、病区坚持每日对治疗室、换药室、紫外线消毒，每周除尘，并有记录。
（三）加强护理文书管理，使护理文书合格率达二级甲等医院要求。
（四）狠抓护理安全：严格执行查对制度及各项操作规程，严防护理差错事故发生。
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现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1.根据浙江省«等级医院考核标准»及**市卫生局«护理质量控制检查标准»及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2.为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
5.护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93.5％，考核合格率达100％。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心1. 积极参与病区服务中心建立。
三月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。
“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。
2. 为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。
首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。
护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。
第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。
第三，划分小儿输液与成人输液区。
第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。
第五，改善服务态度，加强业务素质。
通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90％以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。
3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。
半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3％。