县基层组织建设典型材料
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龙潭国家级民主法治示范村位于洛泽河镇西南部,分别与贵州省威
XX县石门乡和XX区盘河乡相邻,是省市进入彝良的南大门,更是外界感
知彝良的第一道窗口,总面积平方公里,有30个村民小组,1478户6072
人。全村有党总支1个,党支部9个,党小组20个,党员87名,其中60
岁以上老党员37名,占党员总数的%,外出务工党员19名,占%,现任党
总支于XX年5月选举产生,共有委员7名,其中妇女委员1名。
近年来,龙潭村党总支不断深化“三级联创”活动,紧紧围绕“云
岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育,切实加强支委班子建设,不
断完善党总支“三会一课”制度、党员素质教育制度和党员目标管理
制度等,带领和组织广大党员深入开展“星旗联创”活动,引导群众建
立新经济合作组织,农民收入大幅度增加,人民生活不断改善,党总支的
凝聚力和战斗力不断增强,战斗堡垒作用得到较好发挥。
一、具体做法
(一)理清工作思路,找准工作着力点。一是高标准定位工作思路。
XX年,新一届村党总支委员会选举产生后,党总支一班子人在认真调研
的基础上,紧紧围绕建设“民富、村美、风正”新农村的要求,按照镇
党委提出的“五家四村”
建设规划,把全村党建工作思路定位在“四村”建设上,即“党建
领村,科技强村,依法治村,文明兴村”和“以典型指导大面,以示范带
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动全局,以党建促进发展”的具体措施。二是明确工作目标。通过全面
实施“五家四村”党员带动工程,促进农村党员带头致富和带动群众创
业致富的本领,有效破解了农民增收和农村债务化解的难题,实现富在
农村;带动群众学用科技,有效破解科技服务和提高农民素质的难题,实
现学在富村;带动群众破除迷信,积极开展健康文明的文体活动,有效破
解农村精神文明建设难题,实现乐在农村;带动群众开展有“三清五
改”,改善村容村貌,实现美在农村;带动群众学法用法,有效破解农村
依法治理难题,实现和在农村。XX年,龙潭村党总支被确定为市级基层
党建示范点,为了全面提高党员素质,永葆共产党员的先进性,发挥好支
部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,村党总支从构建无职党员发
挥先锋模范作用的长效机制入手,精心设计,大胆创新,制定了含党总支
班子建设、党员队伍建设、党内制度建设、“双培双带”工程、党员
电化教育、村级集体经济建设、小康业绩建设、村级民主法制建设等
内容的《XX 县洛泽河镇龙潭村创建市级基层党建工作示范点实施方
案》,并严格组织实施。[---分页---]
(二)开展“星旗联创”活动,激活无职党员的责任心。在全村9个
基层党支部20个党小组全面推行“星旗联创”
活动。按照“五好五带头”的总体要求和14个岗位设置,设立了
“团结星、遵纪星、致富星、贡献星、义务星、形象星、计生星、文
明星、参政议政星、宗旨星”十颗星。实行以岗定责,履岗评星,星旗
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联创。全体党员通过自主认岗,支部定岗,党员自觉履职,年终各支部根
据党员履职情况,召开党员大会民主评议党员履职情况,评定“优秀、
合格、基本合格、不合格”四个档次。报村党总支审批,村党总支再根
据党员得星多少,评选出红旗党支部,并将“星旗联创”评选情况向群
众公示无异议后进行表彰。“星旗联创”活动,密切了党群干群关系,
党员的先进性得到了较好发挥,党总支的凝聚力、战斗力、向心力得到
了增强。根据党员履职情况评定“优秀、合格、基本合格、不合格”
四个档次。在“星旗联创”活动中,每名党员根据自身条件,选择了三
个以上不同岗位,围绕“为民、惠民、利民”,积极开展“十比十看十
带头”,履职中坚持做到亮出身份,树好形象,把监督权交给广大群
众,“星旗联创”活动,激活了我村无职党员的责任心,增强了党员的责
任感,密切了党群干群关系,为基层党组织注入了新鲜血液,党在农村的
组织基础不断得到夯实,党支部的战斗力、凝聚力和向心力得到加强,
助推了新农村建设。
(三)抓实新农村示范点建设,带动全村经济发展。XX 年10月,龙
潭村向家湾被确定为市级新农村示范点,怎样
建好向家湾新农村,成为一个新的课题摆在村党总支面前。在市、
县委政府和镇党委的关心及市、县、镇有关部门的大力支持配合下,成
立了以村党总支书记为组长,镇联系组组长和向家湾村民小组长为副组
长的向家湾新农村建设领导小组,村党总支认真组织党员干部群众对照
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家园建设学习新农村建设的方针政策,让干部群众吃透精神,防止因思
想认识不足造成工作失之千里。在充分调查研究,广泛了解村情民意的
基础上,通过村民“一事一议”,村党总支把向家湾新农村定位在创
“四化”上,即:“环境山水化,村庄田园化,产业设施化,家庭和谐
化”。一是拟定方案。围绕“四化”创建,在镇党委政府的领导下,村
党总支立足村情拟订编制了《XX县洛泽河镇龙潭村向家湾新农村示范
点五年发展规划》。力求做到规划一步到位,建设分年实施。二抓是抓
土地治理。建设新农村,经济是支撑。向家湾地处龙潭坝子,这里气候
条件优越,土地肥沃,水资源丰富,生态环境良好,但因龙潭坝区地底水
量多,常年积水导致地温偏低,党总支积极争取国土部门支持,实施土地
整治,组织动员群众修建排涝沟2条,沿田间修建田间10余条小道,降
低地下水位,排除冷凉水,提高了土地综合利用率和复种指数。三是发
展林果蔬菜。村党总支把可持续增收和短期效益有机结合为一体。按
照“在山上做文章,在林下找大钱”的思想,组织党员群众在25度以上
坡耕地种植核桃100亩,滚动发展魔芋
30亩。根据昭通、彝良蔬菜上市时间,抓蔬菜品种改良和蔬菜品种
结构调整,在坝区引进种植春前、秋延优质蔬菜40亩,亩钢架试验大棚,
雪莲果2亩,拓宽农民增收渠道。为了提高土地复种指数,种植早冬洋
芋150亩,仅此一项,向家湾人均增收460元。四是创办协会。在用水
和大棚管理上,村党总支引导群众采用协会方式运作,通过协会来组织,
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党员来带动,建立了向家湾用水协会和向家湾蔬菜协会。尤其在蔬菜协
会管理山,整合14家农户的土地转租给蔬菜种植能手来经营,逐步使土
地向大户和种植能手转移,实行能人带动,有尝扶持,滚动发展。通过示
范带动,今年,龙潭坝区5社发展蔬菜种植农户35户种植早冬洋芋420
亩,蔬菜100亩,其中钢架大棚30个,向家湾新农村示范点的带动作用
日趋凸显。五是抓环境整治。昔日的向家湾,农户住房杂乱无章,房前
屋后柴草乱堆乱放,门前污水横流,公用设施薄弱,脏、乱、差十分突
出。为了改变落后的面貌,群众建设新农村的积极性高涨,家家户户立
刻行动了起来。远在昆明打工的顾良文、杨应强、黄树荣等党员,听到
家乡在搞新农村建设,放弃了每个月一千多至两千多元的优厚待遇,毅
然回到家乡投入建设新农村的行列,带领群众一个多月苦干实干、发动
投工投劳,进行村内主路、院坝硬化,改厨改厕改圈,建设绿化广场,建
多功能党群活动室,对居住环境房前屋后清洁卫生实行“三包”,即包
清理、包打扫、
包维护。通过上级的支持,在党员群众的努力下,大大改善了生活
环境,成为了全县有名的新农村点。六是抓培训全面提升党员素质。建
设新农村,党员群众是主体。只有培养造就一大批有文化,懂技术,会经
营的新型农民,新农村建设才是有根之本。只有充分调动党员群众的积
极性、主动性和创造性,才能保证群众用自己的双手建设美好家园。根
据群众所需,村党总支积极主动与市科技局、县科技局、县农业局、县
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委宣传部、县妇联和镇司法所等有关单位联系,有针对性地对农民进行
了外出务工常识、法律法规、精神文明建设、卫生常识、蔬菜种植管
理和妇女如何操家理屋等技能培训,引导党员群众加快由体力型向技能
型、专业型、知识型转变,增强广大农民走向市场的信心和决心,成为
自我创业,自主经营,自我积累,自我发展的市场主体,成为新农村建设
的重要推动者。自觉养成科学、健康、文明、守法的生活方式。[---
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(六)村级集体经济实力进一步增强。龙潭村于上个世纪七十年代
创建了一家小型发电站,30多年来,为我村经济社会发展作出了积极的
贡献,近年来,为了适应市场经济发展的新要求,因地制宜地走好依托土
地资源开发增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、
开发新型资源特色增收等路子,我村大胆创新管理体制和运行机制,目
前,全村已有电站5座,其中兼并1座,新建1座,在建1座。
促进了我村电力产业市场化、产业化、企业化。我村村级集体经
济抢抓机遇、大干快上的发展势头强劲,夯实为群众办实事、办好事的
物质基础。
近年来,龙潭村通过创新农村基层党建工作模式,全村无职党员在
新农村建设中的“双带”作用得到积极发挥,农民主体作用得到较好体
现,群众建设新农村积极性高涨。XX 年,村“两委”被市委市政府授予
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“十佳基层单位”。XX年,向家湾新农村示范点被作为全市新农村建设
典型示范经验交流。
组织建设工作同志现实表现材料(完整版)
组织建设工作同志现实表现材料组织建设工作同志现实表现材料注重政策理论学习，综合素质比较高。
平时，注重政策理论和大政方针的学习思考，特别是充分利用潍坊干部学习网、参加市委党校县级干部进修班以及参加北京大学党建工作者研修班等学习机会，深入学习研讨，其理论知识更加系统，对科学发展观等系列重大理论问题理解的更加深刻、全面，创新思维和科学决策，管理学、应急事件处置等履行职责所需要的专业知识更加丰富，自身政策理论水平和专业素质进一步提升，认识问题和处理问题的能力进一步增强，驾驭局势和履行职责能力进一步提高。
工作经验比较丰富，思路清晰，能够创造性开展工作。
熟悉党建业务，注重对新时期机关党建工作规律思考探索和工作方式方法的改进创新。
注重发挥表率作用，调动各方面积极性，激发大家的创造性。
注重协调各方面关系，保持了良好的内外部合作共事关系。
恪尽职守，扎实工作，牵头的工作主动考虑，协助性工作积极配合。
牵头制定了《市直机关下基层促发展活动实施方案》，筹划组织了市县机关下基层促发展活动，与同志们一道抓好情况调度，加强工作督导，总结推广典型，指导推进面上活动开展。
中组部《全国基层党组织建设工作情况通报》、中直机关工委《中直党建》和省直机关工委《机关党建》刊发推介了经验做法。
参与筹划了为百所农村薄弱学校捐赠电脑活动，牵头组织了启动仪式和前期捐赠建设希望微机教室工作。
协助组织了优质服务项目创评活动，对今年立项的66 个项目进行了督导和考核验收。
协助组织了机关党建工作创新奖项目评审。
按照书记办公会议研究的意见，起草了《改革机关党的领导体制增强机关工作活力的思考与建议》，对理顺工作关系，进一步优化机关党建工作体制机制起到了重要作用。
牵头创办了《潍坊机关党建》内部刊物，搭建了我市机关党建工作信息交流新平台。
年初，任本委机关工会主席以来，积极组织开展了学太极拳，组队参加市直机关乒乓球比赛、全民健身日健步行等健康有益的文体活动和送生日蛋糕、家属健康体检和特殊困难家庭救助等关爱活动，凝聚了力量，营造了和谐进取氛围。
“两新”组织组建经验材料、典型材料、调研报告模板
加强基层党组织建设提高“两新”组织党建工作覆盖面党的十七大报告指出，“党的基层组织是党执政的组织基础，要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设”。
如何贯彻落实党的十七大精神，进一步扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖，不断增强“两新”组织党建工作的针对性和有效性，是各级党委和政府面临的一个重大课题。
近年来，柳江县把“两新”组织党建工作作为全县党建工作一个全新的重要领域来抓，采取有力措施，扎实推进各项工作的开展，“两新”组织党建工作呈现良好的发展态势。
一、“两新”组织助推县域经济发展的作用更加明显随着市场经济的迅猛发展，我县“两新”组织得到了快速的发展壮大，在经济社会中的影响力不断增强，助推县域经济发展的作用明显增强。
一是阵容不断拓展。
柳江县“两新”组织由2007年的个发展到2010年的323个，职工、会员由2007年的万多人增加到2010年的3.4万多人，成为助推柳江经济发展的“生力军”；二是资本规模增大。
总资产由2007年的元发展到2010年的多亿元，涌现出重汽运力、花红药业、迅达双飞集体等一大批规模以上企业。
三是作用更加明显。
“两新”组织年生产总值由2007年的100多亿元跃升到2010年的180多亿元。
“两新”组织特别是新经济组织，已经由原来的“公有制经济的有益补充”发展壮大为“社会主义市场经济的重要组成部分”。
二、“两新”组织党建工作的运作模式逐渐规范有序（一）加强领导，明确职责，构建了良好的“两新”组织党建工作格局成立了由县委书记担任组长，县委副书记、组织部长担任副组长的“两新”组织党的建设工作领导小组。
制定了《柳江县关于加强非公企业党建工作的实施意见》、《柳江县非公企业党组织建设工作细则》等“两新”组织党建工作方案。
从县直单位选派了20名党员干部担任“两新”组织党建工作指导员。
建立了由党委统一领导、组织部门牵头抓总、各基层党工委具体负责、党建指导员具体抓，上下联动、齐抓共管的“两新”组织党建工作格局。
村基层组织建设汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除村基层组织建设汇报材料篇一：20XX村基层组织建设年活动情况汇报20XX村基层组织建设年活动情况汇报村基层组织建设年活动情况汇报20XX年，基层组织建设年活动开展以来，我村按照区委组织部和街道党工委的统一部署和要求，精心组织，广泛宣传，狠抓落实，积极引导全村广大党员，认真开展基层组织建设年活动。
现将活动情况汇报如下：一、基本情况井家村位于新兴街道办事处南1公里，距阎良城东2公里处，全村辖5个村民小组，426户，1670人，面积3398.32亩，其中耕地面积2500亩。
20XX年，全村蔬菜种植面积达1600亩，生猪存栏6000头，奶牛存栏800头。
20XX年农民人均纯收入11928元。
我村党支部下设党小组5个，共有党员52名，其中，女党员7名；支部设委员3名；其中支部书记1名、委员2名。
二、活动开展情况1、加强领导、大力宣传。
我村高度重视基层组织建设年活动，对此项工作进行了深入细致的研究和安排。
一是成立了活动领导小组。
明确专人负责活动的宣传和指导，确保活动落到实处。
二是制定了实施方案。
针对处党委下发的文件，结合我村的实际，研究制定了基层组织建设年活动实施方案，进一步明确的活动的总体要求、工作重点、推进措施、方法步骤，增强了活动的针对性和有效性。
三是大力动员部署。
召开了村党支部会议和全体党员会议，传达活动精神，全面安排部署。
四是广泛宣传。
通过宣传栏，横幅等形式对基层组织建设年活动进行大力宣传，明确要求各党小组广泛宣传，创办了一个宣传栏，确保基层组织建设年活动深入人心。
2、严格自评，群众评议。
今年是村级两委班子换届之后的第一年，我们结合党组织分类定级标准，对我村党支部进行了全面的自评和党员群众评议，进一步明确了班子运行、活动阵地建设、党员队伍建设、党组织作用发挥等方面的情况，为党组织的分类定级奠定了基础，为我村下一步基层组织建设明确了重点，理清了思路。
3、分类定级、严格整改。
四清运动中农村基层党组织建设述略——以江苏省句容县为例
中共南京市委四清运动中农村基层党组织建设述略
以江 苏省 句容 县 为 例
王 永 华
（ 中共 江西 省 委党校 党史 党 建教 研部 江西 南 昌 ３ ００ ） ３ ０３
［ 摘 要 ］ 中 国共 产 党 的 建设 与发 展 史 上 ，０世 纪 ６ 在 ２ ０年 代 前 期 农 村 社 教 运 动 中进 行 的 党 组 织 建设 有 着 鲜 明 的特 点 ： 依
［ 文献 标 识 码 ］ Ａ
［ 章 编 号 ］６２—１７ （０ １０ —０６ —０ 文 １７ ０１２ １ ）１ ０ ７ ８
２ ０世 纪 ６ Ｏ年 代 前 期 ， 中国 共 产 党 在 全 国城 乡
动， 都必 须要 有 上 面 派去 的工 作 队。整 个 运 动 都 由 工作 队领 导 ”１的精神 与 毛泽东 “ 有政 治上强 的懂 － ］ 要 事 的人领 导 ” 工作 队 的指示 ， １６ 年秋 起 ， 苏 省 自 ９ ４ 江 改变 了过 去 四清试 点 中 以县 委 领 导 为 主 的办 法 ， 改 实行 在省 委 、 地委领 导下 集 中搞 一县 ， 以下都 由工 县 作 队领 导 的办法 ， 中 大 量工 作 队员 到 点上 进 行 四 集
少 要配 备两 名政 治上 坚强 、 相 当工作 能力 、 有 能够开
清 县—— 江苏 省句 容 县 为 个 案 ， 农 村 社 教 运 动 中 对
基层 党 组织 建设 的特 点 进 行 分 析 ， 以期 得 出若 干 有
展一 个大 队 的运 动 的科 长级 干 部 ， 具 备 上 述 条件 或 的干 部 ， 任 工 作 组 的 正 副 组 长 ； 个 公 社 的工 作 担 一 队， 至少要 有两 名 县 委 常 委 以上 干部 或 者 确 实 能够
五星基层党组织创建情况汇报材料
甘沟驿镇五星级基层党组织汇报材料为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。
现将工作开展情况汇报如下：一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况（一）本村基本情况甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。
2009年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。
二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。
村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施；支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施；村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。
以下是活动具体开展情况：“班子建设星”：村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女；支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁。
鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。
村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。
村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。
认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。
规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。
“党员队伍星”：鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。
××党支部着力打造五型党组织(典型材料)
围绕中心服务大局××县纪委监察局党支部着力打造五型党组织——××县纪委监察局党支部先进事迹材料××县纪委、监察局党支部共有党员××名，占全体干部职工的×%，其中女党员×名，退休老党员×名。
在创先争优活动中，××县纪委、监察局党支部认真践行科学发展观，围绕中心、服务大局，着力打造五型党组织,进一步加强机关党员干部的思想、组织、作风建设，努力使机关党员干部在反腐倡廉工作中创先争优，有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
打造学习型党组织，提升党员干部学习力。
学习是增强党性修养的第一途径，是搞好本职工作的内在源泉。
县纪委、监察局党支部在坚持“二五”学习的基础上，以学习杨善洲、刀会祥同志先进事迹为载体，以开展党性、党风、党纪教育为重点，采取“四学”措施，扎实推进学习型党组织建设。
一是以“奖”促学。
通过开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主题的演讲比赛；开展纪检监察业务知识考试和读书、读报评优活动，进一步激励了机关党员干部的学习热情；二是以“会”助学。
以举办业务学习培训会，召开经验学习交流会，组织专题座谈会等途径强化业务知识。
同时，请3名懂民族语言的党员做老师，向其他党员传授傣、拉、佤三种主体民族语言，计划用3年左右的时间，让每个党员干部基本掌握傣、拉、佤三种主体民族日常用语，能进行简单交流；三是以“物”辅学。
对机关党员配置工作、学习电脑，开通互联网；向每位党员送一张购书卡，发一本读书笔记，鼓励党员每月读一本好书，并做好读书学习笔记；四是以“外”践学。
积极与上级主管部门联系，每年至少安排5名以上党员到省、市参加学习培训；让党员“走出去”取经，先后组织党员到周边市县考察学习先进工作经验。
同时，深入基层、贴近群众，把理论学习与工作实践相结合，进一步丰富理论学习成果。
打造廉洁型党组织，提升党支部凝聚力。
工会基层组织建设工作总结
工会基层组织建设工作总结篇一：县总工会基层组织建设年活动汇报材料县总工会基层组织建设年汇报材料为深入贯彻落实省、市、县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排部署，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进县总工会基层党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。
县总工会党组紧紧围绕县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，以“强组织、增活力、促发展”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，开展了基层组织建设年活动。
现将活动情况作如下汇报。
一、强化组织领导，明确目标责任一是及时安排部署。
按照县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求，县总工会第一时间召开了专题会议动员部署此项工作。
同时，组织机关干部认真学习领会相关文件精神，要求全体干部要进一步提高认识，统一思想，把基层组织建设年活动作为今年创先争优的一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。
二是加强组织领导。
县总工会结合自身工作实际，安排部署了落实基层组织建设年的具体工作内容，成立了由党组书记任组长，班子其他成员任副组长，县总工会干部职工为成员的活动领导小组，并抽调专门人员组建了领导小组办公室，负责日常工作。
为保证活动扎实、有序的开展，县总工会结合工作实际，研究制定了《中共榆中县总工会党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，对开展此项活动的指导思想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作了详细的说明，并要求干部职工要将基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，大力实施机关形象提升行动。
二、创新工作思路，着力加强基层组织建设一是抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础。
县总工会党组以加强基层组织建设、作风建设、思想建设和制度建设为重点，以“党建带工建”为主线，创新性的开展党的基层组织建设年活动。
基层先进集体事迹材料500字范文7篇
基层先进集体事迹材料500字范文7篇基层先进集体事迹材料500字范文7篇>基层先进集体事迹材料500字范文基层先进集体事迹材料500字范文基层先进集体事迹材料500字范文精选篇1__县__九年制学校现有党员68名，设支部书记1名，支部副书记1名，支部委员4名，兼职党务干部1名，下设4个党小组。
在职党员平均年龄38岁，是一个充满活力、有着巨大潜力、具备顽强战斗力的党支部。
狠抓思想建设打造过硬作风打造过硬领导班子。
持续推进作风建设。
学校党支部牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉践行“三严三实”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为，增强党的意识，忠诚党的事业。
健全完善以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，培养优良作风，密切联系群众，时刻将师生、家长放在心里，全心全意为师生服务。
加强师德师风教育。
进一步规范教师从教行为，依法执教，净化育人环境，强化廉洁教育，积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，落实师德师风师纪“一票否决”制度。
加强班子建设提升队伍素质党支部选优配强学校领导班子，班子成员分工协作，各司其职，立足各自岗位做到履职尽责，时刻发挥先锋模范作用。
队伍更新，全面提升教师素质。
一是头雁引领作示范。
支部和学校班子成员分工包抓一个处室、下蹲一个年级组、指导一个教研组，班子所有成员担任班主任、带统考科，在教学一线以身作则，为全校教师做表率。
在班子成员示范带动下，学校干事创业的正气足，争创一流的氛围浓，追赶超越的势头强。
二是队伍建设出实招。
结合岗位和工作实际，强化党员教育管理，通过“支部好案例、书记好党课、党员好故事”，培塑党员及广大教师爱岗敬业正能量；实施党建引领教师提升工程，积极开展青年教师基本功大赛、技能大赛，为教师专业成长奠定基础；完善党务干部年度工作量化考评办法，把优秀党员放到党务岗位锻炼考验。
2012年先进基层党支部事迹材料
吴阳县第三人民医院党支部2012年度先进基层党组织事迹材料我院党支部在县委、县政府的坚强领导下，在县卫生局党委的正确指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕医院改革发展和稳定为大局，认真贯彻党的十七大精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化医院改革，加快医院发展，不断提高我院的医疗质量和经济效益。
重在夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部。
我院的各项工作取得丰硕成果。
一、加强班子建设，构筑坚强堡垒争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。
为此，我院把班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。
二是坚持民主治院，坚持并完善了班子例会制度、大事要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。
三是完善各项制度，规范班子行为。
把落实党风廉政建设责任制工作作为加强自身建设的重点，公开采购药品、设备情况，在用人和选人方面做到“公平、公正、公开”的原则，班子成员带头廉洁自律，医院无一人收受任何形式的红包、回扣和馈赠。
四是率先垂范，当好表率。
在班子成员的带领下，形成了一股良好的医德医风，极大地调动了广大党员和职工的工作积极性。
二、强化医疗队伍建设，拓展高新诊疗技术我院党支部高度重视医疗队伍建设，在选派进修深造的骨干中，共产党员占65%以上。
党支部经常组织各科室的技术骨干对新病例的病情进行会诊和对新的医疗技术进行研究探讨，大大地促进了医疗技术的发展。
在党员骨干的模范带领下，积极开展了科技攻关活动。
从而使我院的医疗技术水平不断提高。
三、创新服务机制，营造良好环境我院党支部在实践医疗服务过程中提出了改革创新，以“护理星级服务”为龙头，全面推行星级服务活动，去年我院外二科被市卫生局表彰为全市“护理示范病房”示范集体。
农村基层组织建设情况汇报
农村基层组织建设情况汇报在市委、县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，紧扣“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的思路，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕与全省同步提前基本实现现代化的目标，借鉴“学教”活动的成功经验，以“五争五强”（即争创五星级班子强核心，争当创业型干部强素质，争建规范化机制强管理，争学郑培民精神强服务，争创现代化新农村强实力）活动为载体，突出重点，分类建设，整体推进，全面建设“先锋工程”。
现将近几年的基层组织建设情况汇报如下：一、实行以“两推一选”为核心的村干部选拔机制，选好配强两委班子2、实行“四个一批”，着力加强村干部队伍建设和管理。
一是公开竞聘一批村级配套组织及后备干部。
制定下发了《关于在全县农村推行公开选拔村干部工作的意见》，通过公开岗位、条件、推荐报名、考试考核、组织考察等程序，把靠得住、有本事的人选拔到村干部岗位上。
如在对村会计的选拔中我们实行了任职资格制、任期制和聘任制等“三制”式选拔，共公开选拔村会计341名，村助理会计280名。
二是每年公开评议一次村干部。
在村干部述职的基础上，公开评议村干部，评议采用两票制方式，一票是全体党员的评议票，一票是村民代表的评议票。
五年来在评议中被确定为不称职的村干部共195人，分别受到了警告、限期改正、劝退、降职、免职和撤职处理。
三是公开选派一批村干部。
对“三多”（矛盾纠纷多、历史遗留问题多、来信来访多）支部、贫困村等一些无合适人选的“老大难”村，从乡镇机关干部中选派一批干部一到村任职或帮助工作。
近三年来从机关下派干部至村任职的有55人次。
四是公开精减一批村干部。
对村干部进行“三定”，定编制、定职责、定待遇，精减职数、优化结构、明确职责、提高待遇。
对村干部职数进行了设置，实行两委干部与各线责任人交叉兼职。
落实这一措施后全县村干部总数比98年减少了723人。
3、实施“三推一定”，探索党员后备队伍建设新机制。