有为才能有位
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有为才能有位
高巧玲
延安市中山（原宝塔区）图书馆
在参加中国图书馆学会2006基层图书馆培训志愿者行动榆林培训期间，聆听了各位专家教授的精
彩讲授，接触到了国内外最新的图书馆理念以及先进地区图书馆的管理方法和经验，使我深受启发和鼓
舞，作为革命圣地延安市宝塔区图书馆的馆长，深感责任的重大。在苦苦思索之后，我决心从“有为”
下手，以赢得更高的地位。
一、从解决价值高、影响大、一旦解决就会惠及子孙的问题入手
延安市宝塔区图书馆收藏有当年党中央驻延安时期毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家捐赠的
部分古籍图书，加之建馆时期珍藏的一些古籍，总数约2.1万册，其中，还有不少善本图书。毫无疑问，
这些古籍具有很高的研究价值和史料价值，应该得到妥善保存和开发利用。但是，几十年来，受条件所
限和人为破坏，这批古籍已经有所损毁，面临着急待抢救和保护的问题。这其实也是我馆一直存在的一
个大问题，想解决但又一直没有解决。榆林培训后，我暗下决心 一定要从解决这件事入手，逐步将工
作全面铺开，以有为换得有位。我们充分利用延安在中国革命史上的特殊地位，大做中国革命史教育的
文章，多次向区委、区政府反映情况，强调保护这批文献的重要性，分析其利害关系，并请主要领导到
图书馆进行实地查看，研究解决办法。市委常委、副市长、区委书记高春义和原区长祁玉江、副区长张
兴虎调研后说，没想到我们还有这么珍贵的东西，认为这批价值连城的古籍应尽快保护起来，当场拍板
由财政拨款20万元，用于改善存放条件和后续的整理、修复等。接着，我们积极想办法购置回了20个
特藏密集书架和防尘、防潮、防火等设备，将全部古籍搬至各种环境条件基本达标的专室进行保存。并
请来省图书馆的有关专家，经过近一个月的艰苦劳动，对所有古籍进行了系统的分类、编目、排架，对
残损古籍进行了修复。最后，整理出古籍1962种，2.1万余册。其中，民国刊本数量最多，共计1400
余件，占总数的70%左右；清以前刻本较少，为494种，占总数的30%。其中，又以光绪刻本最多，有
358件，明刻本较少，有47件。有清刻本中，光绪本最多，其次为乾隆60年（1795年）以前刻本。在
明刻本中，有万历本34件，崇祯本及正德本10余种。所幸这些明刻本保存较为完好，可谓是我们的镇
馆之宝。
现在，对这部分古籍的保护与整理，我们已有了很好的基础，下一步的工作就是如何开发和利用好
的问题。在这一方面，我们还会进一步动脑筋，想办法，让这些宝贝活起来。
二、走出馆门，走进大众，提供既贴身又贴心的知识与信息服务
为了充分发挥图书馆的文化服务功能，我们一改过去坐等读者上门的被动做法，主动走向大众，提
供了一系列送知识、送信息的服务，得到了社会的一致好评。
首先，为了顾及读者群体中的弱势人群，我们与延安日报社联合成立了“阳光投递服务中心”，由
图书馆提供文献资料，延安日报社负责投递，报务对象为老、弱、病、残等特殊读者，保证使他们在需
要时也能像正常人一样从图书馆汲取知识和营养。
其次，开展上门服务，主动到机关、学校、企事业单位和乡镇，宣传图书馆，增强人们的图书馆意
识，得到了人们的普遍欢迎，共办理借阅证1000余个，使更多的读者走进了图书馆。
再次，加大对部队、学校、乡镇等活动书库的业务指导，开展多种形式的多读书、读好书活动。2006
年下半年，我们为延安武警支队、宝塔区武警中队以及其他驻延部队官兵推荐新书、热门书，送书1000
余册，缓解了部队官兵看书难和娱乐生活贫乏的问题。给姚店镇、甘谷镇建立了2个高标准的农民书屋。
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为贫困乡镇农民提供养殖、种植、运输、培植、预防病虫害等方面的书籍1000余册，解答咨询致富信
息100余条，被农民群众誉为“致富信息进家门，科技图书好帮手”。
第四，为了扩大书源，我们一方面发动所在区党政机关、事业单位职工捐赠图书1万余册，另一方
面组织调购回青少年课外辅导类、科普类等价值12万元的畅销图书。有了这些图书做保障，就在榆林
培训期间的8月3日，我馆按照预定计划开展了“快乐暑假读书活动月”的启动仪式，邀请市、区有关
部门领导和部分中小学生参加，还特邀了报社、广播、电视等新闻媒体记者到现场采访报道。在活动期
间，我们发放了万余份“多读书，读好书，请到中山图书馆来”为主题的宣传资料，并组织干部职工上
街、上门服务，在社会上造成了很大的声势，掀起了一股学习读书的热潮。
第五，在利用文化资源共享工程为民服务方面，我们开展了中小学和基层党员干部的远程教育活动，
依托共享工程基层网点，通过20天上门服务，发放宣传资料5000余份，放映影视光盘60种，将数字
资源服务延伸到中小学校、社区及乡镇，深受广大学生和群众的喜爱，扩大了资源共享工作的范围和影
响，使共享工程成为真正的“惠民工程”。
三、为延安特有的老红军、老八路提供专门服务
延安八一敬老院目前还供养着一批为中国革命做出过特殊贡献的老红军、老八路，这也是我们延安
人乃至中国人的宝贵财富，他们理应得到社会更多的关爱。为了让他们更好地安度晚年，丰富他们的晚
年生活，我们为他们送去了近千册适合老年人阅读的图书，并建立了长期的图书专柜，进行定期更换，
受到了他们的欢迎。
随着事业的发展，服务范围的扩大和水平的提高，我馆的社会地位明显有所上升，领导表扬的多了，
社会关注度大了，事情也就相对好办了。2006年，我馆的购书经费已由原来的2.6万元增加到了8万元，
超过了省文化厅人均0.20元的标准。文献购买力大大增强，每年可多购买图书7500余册，增订报刊30
种。在经费增加的前提下，我馆的条件得到了很大改善。截至2006年底，我馆文献总藏量由原来的23
万册增加到25万余册，阅览坐席已由原来的80余个增加到了200余个，书架长度由2000余米增加到
3500余米，订购报刊由原来的65种增加到95种，年接待读者万余人次，借阅图书3.2万余册次。还增
设了少儿阅览室、过刊阅览室、地方文献信息阅览室等服务窗口。被宝塔区政府评为2006年度十星级
文明单位。
通过一系列的实践和摸索，我们取得了一点成绩，也深刻理解和体会到了“有为才有位”的深刻含
义。感谢由中国图书馆学会组织起来的志愿者，是他们给了我们有所作为的动力和信心。如果能够再一
次接受他们的点拨和指导，我想我将会学到更多的东西。但愿我能如愿。
有作为才能有地位
有作为才能有地位有作为才能有地位郭光明时下，就作为与地位的关系上，有这样一句话“有作为才有地位”。
“为”指的是作为，即工作作风是否具有严谨性，工作态度是否具有端正性，工作效率是否具有高效性，工作业绩是否具有突出性；“位”指的是地位，即职务的等级性，众人评价中的地位性，精神奖励的层次性，物质奖励的多少性。
无论是谁，如果“无为”，你永远是“无能之辈”，永远不会让人们看得起。
作为干部，你的工作将永远处于被动的地位，在群众的眼中是一名不合格的干部。
因为“位”不可能在尚无作为的情况下生成，只能是在有“为”的基础上一步步铸就。
“有作为才有地位”。
只有工作中有所所作为，才会取得较理想的待遇与地位，只有在工作中通过日常的行为表现、工作能力的发挥、通过凭真本事干出来的业绩，才能得到老大家的尊重，才能容易在新的、更高的岗位做出更大的成绩。
一个没有出色表现、有所作为的士兵，不可能成为将军。
同样，一个没有有所作为的人，也不可能有着良好的待遇与较高的地位的。
因为“为”是基础，“位”是条件，只有有了基础，又具备了条件，才有机会大用作为。
只有水到渠成取得了良好的成绩、成就时，才会被他人认可，才有“位”。
什么时候才有为？只有当你在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，脚踏实地，用心做事时才会有“为”。
无论今天你处于是什么“位”，都不要去刻意计较，也不必放在心上，平淡处之，不仅把工作当做吃饭的营生去做，而要把工作看成是你的事业，你的奋斗目标去做，用你的心去做，自然就会有“位”。
所以，我们要从有“为”开始，加快学习、更新知识，勤奋竞业，积极努力，体现绩效与作为，努力表现有所作为，争取有更高的“位”，待有了“位”后，更要加倍努力，发挥作为，巩固地位，争取更大的作为与地位。
有为才有位(小结)
谢谢主席，大家好
首先，我们必须承认，所有的“位”，都一定要先付出相应的“为”，才能获得，之后才可能会有更大的“作为”。
其次，我方辩手提出，马云、朱元璋的例子是要告诉大家，没有取得“位”之前“为”可能会小于有了“位”之后的“为”，但是前面的为必然发生在后面的作为之前。
我们不讨论这两个为哪个更重要，而是要说明，有为才有位一定发生在有位才有为之前。
最后，有为才能有位，是一个有机统一、互为作用、持续发展的过程。
想得到某个位子或职位必须有所作为。
只有这样，才能不断地有新的作为，获得新的位子，并且持续地得到提升，从而为社会为群众作出更多更大的贡献！
所以，综上所述，我方确定一定以及肯定，“有为才有位”。
谢谢。
关于-有为才有位的辩论材料
成功:成功就是达成所设定的目标。
成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！成功更多注重于最后的结果而忽略了过程，即使自己的能力不一定很好，甚至没有经过很刻苦的学习，但是可能一个偶然的机会即机遇让他得到财富，名声等等，那么我们可以说他是一个成功的人。
不断的学习，然后结合自身因素总结经验复制成功者的做法总会有适合你的方法的明确的目标＋详细的计划＋立刻大量的行动＝成功不要再抱怨和犹豫了，立刻行动，就是现在，不然你很难成功的开始准备吧，从目标做起一.成功就是达成预定目标．二.成功有五层含义：1.首先必须有目标．2.目标必定达成才算成功．3.成功有个性化的特征．成功标准因人而异．4.成功是中性的，好人有成功，坏人也有成功．5.成功是量化的目标．三．目标是成功的核心．四．为何要定目标？（举例说明）五．目标对成功有导航作用．六．对目标的期望要百分之百．七．列出目标实现以后的18条好处．八．如何确立自己真正的梦想．九．目标要有时限，要量化．十．先去指定远大的，具有挑战性的目标，再去提升自己的能力．十一．机遇随时都有，大多数人看不见．十二．把目标分解从长期的－－十年的－－五年的－－二三年的－－目前的．有两种方法：剥洋葱法，多*树法．十三．小目标是大目标的条件，大目标是小目标的结果．十四．世界上唯一不变的就是变化．十五．终端目标千万不要变．十六．英国有句谚语：目标刻在石头上，计划写在沙滩上．十七．达成目标的配方（特别重要）：关键：本为门闩或关闭门户的横木比喻事物最关紧要的部分或转折点，对情况起决定作用的因素取决：由某人、某方面或某种情况决定。
在零海拔条件下，99度得水还差一度才能沸腾。
如果将此比喻成人生，即使具备了一些条件，还要弥补一些条件才能成功~所谓矛盾，在辩证法中是指“事物内部或事物之间的对立统一的辩证关系”。
有为才有位 有位必须有为
有为才有位有位必须有为“位子、票子、房子、车子、孩子”是网络流传的新时代“五子登科”，人们都在拼命向上攀登更高的位子，好的位子在这个社会又是稀缺资源，到底我们应该怎样赢得自己需要的位子？从江禹呈、吕国荣的新作《有为才有位》中，我们就能够找到答案。
什么是“有为”？“有为"泛指人为。
一般是用来形容具有良好道德素养和丰富知识的人努力进取，发挥自身的才能,达到有所作为的结果。
而“有位”则是指有地位,这种地位,可以是政治法律地位，还可以是经济地位,社会地位,也可以是在人民心中的地位，等等.这种位决不是每个人都有的普遍存在的社会角色,这样我们来讨论有位与无位才有意义。
孔子和司马迁能够享誉千年,在中国历史乃至世界历史占有一席之地，正是因为他们编辑了春秋，史记等不朽之作，表现了极大的作为。
王选，袁隆平不仅大有作为，而且享有崇高的社会地位,那是众望所归，名副其实。
那么，为什么有为才有位呢?笔者将从以下三个方面论述:第一，从理论层面来说：“有为"与“有位”并不矛盾.这是指从“有为”这样一个起点出发，达到“有位”，再在这样的位置上做出一定的作为，从而取得更高层次的“位”,这是一个循环上升，量变质变的发展过程。
但是“有为”却是这一系列过程的最初起点,起码前提，最重要的一步。
因为没有“为"，任何的“位”都无从谈起。
所以“有为”是“有位”的先决条件，是人类社会发展和进步的基础。
第二，从现实层面来说：当今社会，白手起家而创有一番业绩的大有人在，平凡的人做出了不平凡的事，也为数不少.同时，使有为者有位，不仅是公正公平的需要，更是我们的事业持续健康发展的需要，符合多劳多得的分配原则，符合公正公开公平原则，得人心,合民意。
第三，从对社会的意义来说：有为才有位，有利于人才量才使用，人尽其才、人尽其力，是良性的人才任用机制。
同时它也是一种健康的舆论导向：有利于引导和激励人们奋发向上,努力进取，争作有所作为的强者.有为的真正目的是为了实现个人价值，为他人创造价值，位子只不过是追求价值中的附属产品.在追求有为的过程中，你还会收获更多胜过位子的东西，让你的梦想得以实现,让你的需求得以满足。
对“有为才有位”的感想
对“有为才有位”的感想“有为才有位”，这是一句耳熟能详的常言，表明在这个社会中，只有具备足够的才华，才能在竞争中立于不败之地，才能获得更大的发展空间和更好的生活条件。
虽然这句话听起来比较简单，但它传达了一种普遍的价值观和社会达成一致的一种共识。
首先，这句话的真正含义是鼓励人们不断提高自己的能力和技术水平，积极主动地寻找属于自己的发展之路。
在现代社会，经济飞速发展，各行各业的增长速度非常快，人们的选择也更加广泛。
因此，一个人的成功就需要具备足够的竞争力和专业能力。
反之，如果一个人只是停留在原地，不停地抱怨自己受到的不公和不平等，那么他们将越来越落后，甚至可能被时代淘汰。
其次，这句话也反映了一个社会的价值观，它强调了实力和能力的重要性，以及勤勉和努力的必要性。
在社会的每一个领域，只有表现出色的人才能受到认可和尊重。
这种强调实力和能力的观念，迫使人们不断地努力提高自己的修养和素质，从而为实现个人的价值做出更多的贡献。
不仅在职场上，这句话也可以延伸到生活的各个领域。
无论是学习、工作还是个人事业，只有那些勤奋努力、有足够实力的人，才能取得成功，进一步发展。
学生如果想上大学，在学习期间必须认真、努力，取得好成绩。
创业者如果想在市场上获得成功，同样需要足够的实力和老练的经验。
在生活中，无论遇到什么情况，我认为只要对自己的能力充满信心，坚持努力，便能排除万难，凭借自己的实力获得成功。
总之，我对“有为才有位”的信念深深地认同。
它不仅是对自己实力的呼唤和鼓励，同时也印证了一个社会对优秀人才的需要和认可，同时也倡导着勤勉、努力、进取这样的精神。
这种追求卓越和更高水平的价值观，无疑在推动社会进步的道路上发挥着非常重要的作用。
因此，我将坚持不懈地努力提升自己的实力，为个人的发展和社会的进步贡献更多的力量。
有为才能有位有位必然有责学习体会
有为才能有位有位必然有责学习体会
“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习教育活动开展以来，我深入学*思想，深入学习《理政》（第三卷），围绕专题二“有为才能有位，有位必然有责”要求的，现将学习情况作简要汇报：
“有为才有位”，这一鲜明的价值理念，说的是年轻党员干部只有通过努力进取，在本职岗位上有所建树，才能实现追求的目标。
这也是我们这句话也激励我们青年党员不断学习、不断进步真抓实干。
要想获得位，必须先有为。
而古语有“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”。
这就告诉我们，要想做到有为就要努力在真抓实干中锤炼自己，提升自己。
自觉加强政治学习，提高政治能力，贯彻落实“在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”，坚定自己的理想信念，保持对党的忠诚，始终*、砥砺前行。
“有位必然有责”这句话是告诉我们青年党员要须增强责任意识、担当意识、勇于担当、主动作为。
就是要求我们树立全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持底线思维、增强忧患意识，面对诱惑时能够保持本心、面对困难时能够迎难而上、面对失败时能够加强反思、及时整改。
有为才能有位
有为才能有位，有位就要有为在我上师范的时候，我的哥哥经常对我说，一定要做一个有作为的人，在我们这样的家庭中，只有勤奋不断地努力，才是我们唯一的出路。
工作了，我的第一任校长对我说，要向得到自己的位置，就必须有所作为。
回城后，我的书记对我说，不求有位，但求有为，有为才能有位。
这一系列的谆谆教诲，使我懂得了在工作岗位上有所作为，进而才能有理想的位置，我们每个人的奋斗目标不同，只有心中无悔，力所能及。
这就是我们常说的"有为才能有位" ，取得一定"位置"后，就要更好的发挥自身的才智，充分体现出自身价值，做出更大的成绩，这是"有位才能有为"。
确实，现实中也存在着一些不能尽如人意的事，有为者不一定有位，有位者不一定有作为，甚至还是"胡作非为"，"任意妄为"。
“为所不为”有些人也因此自暴自弃，不思进取，对社会，对现实充满憎恨，认为在怎么有为也不会有自己的位置，其实所谓的位置，就是看自己在自己的岗位上如何实现罢了，并不是有成绩就应该有位，我们要在成绩的同时，如何帮助那些需要帮助的人，使他们更好地成长，来赢得领导和群众的认可，才能在社会上获得受人尊崇懂得地位。
没有"为"，任何的"位"都无从谈起，在外部环境不理想时，更要有所作为，才能最终得到自己应有的位子。
在当今社会中，有"位"就意味着有一定的社会地位，可以拥有某种特权，能带来常人不可及的好处。
但我觉得这些都不是且不应该是我们追求"位"的最终目的，这个"位"应该是领导和群众们为了让我们更好的有"为"，而给我们提供的一个能够施展的舞台，这个为也应该是有所作为，敢作敢为，做实事，做好事，做大事，做有利于国家和人民的事。
这个位一方面是对我们曾经付出的艰辛劳动，取得的一些成绩的认可和肯定，另一方面也应该是对我们再接再厉，做出更大贡献的一种鼓励和期望。
关于工作的座右铭有危才能有为，有为才能有位
关于工作的座右铭有危才能有为，有为才能有位
本本份份，踏踏实实做事。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么？或许对第二天有更多的触动。
当你开始学会把说话变成一种的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。
多干实事，少说空话。
搞科学工作需要人的全部，八小时工作制是行不通的。
礼服、热情、周到，做—线功臣的勤务员。
莫等闲，白了少年头，空悲切。
那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
任何一次对自己的原谅，都会导致下一次更大的错误。
生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。
是工作使有味。
天才就是回避艰苦工作的能力。
天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
者生存。
有危才能有为，有为才能有位。
玉不琢，不成器；人不学，不知道。
欲速则不达，见小利则大事不成。
只要有信心，人永远不会挫败。
有为才能有位
“有为”与“有位”的辩证关系县乡党政领导班子换届在即，有许多人又在为自己的位置怎么摆而动脑子了。
嘿嘿，这使我想起那句“有为才有位”的“口头弹”来，觉得他很客观地阐明了有作为才能够有“位置”的基本道理，也是鼓励人们立足岗位、拼搏进取、奋发有为的哲言睿语啊。
客观地剖析“有为”与“有位”辩证关系，愚以为它在主观上适应了世俗社会发展的人之普遍存在的心理效应，这种心理效应就是官本位思想。
然而，真正的有识之士，他们的“有为”并不是为了追求“有位”的，有所作为是他们的人生态度和追求目标，而不是今天所作的努力就是期待明天的“有位”的回报！历史上海瑞为民请命放弃高官厚禄的诱惑、屈原不求高位只要忠贞、陶渊明宁可家徒四壁也不为了五斗米而折腰……你能说他们不是“有为”吗？！做为“人民勤务员”的革命干部，其价值最终体现在为人民、为社会、为国家所做的贡献上。
他们是社会主义现代化建设事业的中坚力量，必须有所作为，这是实现党的千秋伟业的迫切需要，也是实现自身价值的重要途径。
虽说“有为才有位”不是绝对真理，不过这里面，透着对“有位”的误解，“有位”不一定是要给你很高的地位，而是对你所从事工作的肯定，对你人格的尊重。
事实上，只有扎扎实实干好自己的本职工作，创造出无愧于时代，无愧于人民的工作业绩，真正有了一番作为，才能树立在群众中的良好形象，才能得到组织和群众的认可，才会有“位”。
“有为”与“有位”是辩证的统一，有为才能有位。
天道酬勤，一份耕耘一份收获，只有通过自身的努力，才能实现自我价值，也就是说只有我们百折不挠，一如既往地不懈努力工作的作为，才能取得领导和人民群众的肯定，才能获得我们应有的工作地位。
“有为”，就必须修身养德，树立全心全意为人民服务的思想，就要有高尚的气节，气若兰，节似竹；就要胸怀开阔，有大节大义，有志于天下，有志于国家，有志于人民；还要有高尚的情操，有奉献精神；更要正视困难，磨励情操，把逆境当熔炉，视挫折为动力，用自己的实际行动把自己的行为价值和绩效作为凸显出来。
有为才有位读后感
有为才有位读后感《有为才有位》是一本由张德芬所著的励志读物。
书中以鲁迅的名言“有为才有位”为引子，通过讲述一系列成功人士的励志故事，来阐述成功的真谛。
读完这本书，我深受启发，对成功和奋斗有了更深刻的理解。
在这本书中，作者通过生动的案例和深刻的分析，向读者展示了成功人士的励志故事。
这些成功人士有的是企业家、有的是科学家、有的是艺术家，他们都凭借着自己的努力和才华，取得了非凡的成就。
他们的故事告诉我们，成功并非是偶然的，而是需要通过不懈的努力和才华的结合才能取得。
正如书中所言，“有为才有位”，只有通过不断的努力和奋斗，才能赢得成功之位。
在阅读这本书的过程中，我深刻地认识到了成功的背后是付出的辛苦和努力。
成功并非是一蹴而就的，而是需要通过持之以恒的努力和不断的学习才能取得。
正如书中所述，成功人士并非天生就拥有一切，而是通过不断的努力和才华的结合，才能取得成功。
他们的成功并非是偶然的，而是通过不懈的努力和才华的结合才能取得。
这让我深受启发，也让我更加坚定了自己的努力方向。
通过阅读这本书，我还深刻地认识到了成功的重要性。
成功不仅仅是个人的追求，更是对社会的贡献。
成功人士通过自己的努力和才华，不仅实现了自己的价值，也为社会做出了重要的贡献。
他们的成功不仅仅是个人的追求，更是对社会的贡献。
正如书中所言，“有为才有位”，只有通过不断的努力和才华的结合，才能取得成功。
这让我深受启发，也让我更加坚定了自己的努力方向。
综上所述，通过阅读《有为才有位》，我对成功和奋斗有了更深刻的理解。
成功并非是偶然的，而是需要通过不断的努力和才华的结合才能取得。
只有通过不断的努力和才华的结合，才能取得成功。
这本书让我深受启发，也让我更加坚定了自己的努力方向。
希望通过自己的不懈努力，也能取得属于自己的成功之位。