卫生专业技术人员档案
编号：
专业技术人员技术档案
姓 名：
专 业：
类 别： 临床□ 医技□
技术职务：
××××医院
建档日期： 年 月
填 写 说 明
1、 本表主要供与本院有正式劳动关系的专业技术人员建立专业技术档案
使用；
2、 本表必须用黑色钢笔或者黑色油性笔填写；
3、 建档时间为到本单位工作并转正的时间；
4、 学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）；
5、 取得医师资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准；
6、 专业技术职务晋升情况从初级（师/士）开始填写；
7、 其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书；
8、 工作经历指从毕业后参加工作开始计算，包括工作满三个月以上的所
有工作单位。
9、 个人学习经历从医学相关专业的初始学历开始填写；进修只包括一
月以上脱产进修，参加学术会议等不算在此类；
表1
基 本 情 况
姓名 性别 民族
照片
出生年月 籍贯 政治面貌
最高学历 专业 毕业学校
参加工作时间 职务
现住地址 健康状况
身份证号码 联系电话
医师资格证书编码 取得时间
医师执业证书编码 取得时间
专业技术
职称晋升 情况 批 准 时 间 技 术 职 称 批 准 机 关
表2
其它资格证书取得情况（如各种上岗证、母婴保健证等）
序号 证书名称 证书编号 取得时间 备注
表3
工 作 经 历
起止时间 单位 技术职务 技术职务受聘时间 专业
注：技术职务临床医师写见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，各医技科室参照写。
表4
学 习 培 训 情 况
起止时间 学习方式 学习内容 主办（进修）单位
注：学习方式包括参加省级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。
表5
发表论文、专著情况
发表时间 发表论文或专著题目 期刊名称 获奖情况
注：至少是近五年内发表的论文、专著，为第一作者。
表6
科 研 情 况
立项时间 科研名称 完成情况 备注
第一年 第二年 第三年
注：由科研立项者填写。
表7
开展新技术情况
开展时间 新技术名称
完成情况 备注
第一年 第二年 第三年 第四年 第五年
注：由新技术开展者填写
表8
培训考试、考核情况
时间 培训考试、考核内容 方式 结果 备注
注：指医师定期考核、三基考核、住院医师规范化培训等各项内容。
表9
各种医疗活动记录
时间 活动记录 备注
注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动，不含单位自行组织的。
表10
医疗安全行为记录
时间 事件性质 情况摘要
注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、差错、事故、表扬等。
表11
奖 惩 情 况
时间 受过何种奖励、表彰或处罚 奖励或处罚单位
注：指院级以上的奖励、表彰或处罚。
表12
专业学会任职情况
时间 学会名称 任职情况
表13
继续教育学分获得情况
年度 完成情况 验证结果 备注
Ⅰ类学分 Ⅱ类学分 Ⅲ类学分 合计
表14
应用医疗技术权限记录
时间 权限名称 权限内容 权限资格 备注
授予 除去
注：含分级麻醉、分级手术授权。
专业技术人员档案办理流程详解
专业技术人员档案办理流程详解专业技术人员档案是对专业技术人员的基本情况、学习、工作、技术职务等方面资料的系统收集、整理和保管,是对专业技术人员进行管理的重要依据。
办理专业技术人员档案需要按照以下流程进行:一、材料准备办理专业技术人员档案需要准备的材料主要包括:1. 个人基本信息表:填写个人姓名、出生日期、籍贯、政治面貌、最高学历、专业等基本信息。
2. 学习经历材料:提供学历、学位、培训等学习经历证明材料。
3. 工作经历材料:提供所有工作单位的工作证明材料。
4. 职称材料:技术职称证书等相关材料复印件。
5. 获奖情况材料:提供曾获得的各类奖项证书等材料。
6. 论文著作:提供发表过的论文、著作等材料。
二、材料整理按照时间顺序整理材料,分为个人基本情况、学习经历、工作经历、职称、获奖记录和论文著作等部分。
材料上需要注明姓名和编号。
三、档案登记1. 到档案管理部门登记,填写档案登记表。
2. 按规定交纳档案登记费。
3. 将材料移交档案管理部门,由其进行编号和分类归档。
四、档案保管1. 建立专业技术人员个人档案,按照规定进行分类归档保管。
2. 及时归入新的材料,确保档案信息的持续更新。
3. 建立档案查询系统,方便查阅借阅。
4. 实行档案保密制度,确保档案安全。
五、档案使用专业技术人员档案可用于人事管理、技术职务评定、专业技术人才评估等用途。
按规定开放查阅、提供复印件。
六、档案鉴定按规定期限对档案材料进行鉴定,区分保存和销毁。
对保存档案继续妥善保管。
七、档案转入工作单位变更时,按规定程序将档案转入新单位继续保管和使用。
以上是专业技术人员办理档案的主要流程。
办理档案要严格按照规章制度进行,确保档案的规范管理和安全保管。
这对强化专业技术人员管理,发挥人才作用具有重要意义。
护理人员技术档案模板
联系电话 证书编号
聘任时间
专业工作经 历（院内轮 转科室时
间）
教学带 教工作
起止时间
举办单位或进修单位
内容外出 学 习、 培Fra bibliotek训、进修 情况
论 文 论 著
科研 工作
论文题目 项目名称
发表时间
发表杂志
等级
成果/奖励 资助部门、经费 承担项目者名次
等级
年度
奖项
奖惩 情况
奖励单位
护理 不良 事件 记录
小计
时间
院内 内容
年中医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
小计
时间
院内 内容
年西医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
小计
日期
事件
性质
处理意见
年度
休假性质 及天数
夜班数
院内授 科内授课
课
护理 查房
护理 会诊
护理 工作 考勤 情况
日期 理论考试 中医考核 西医考核
奖励情况
考 试 考 核
时间
院内 内容
年中医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
小计
时间
院内 内容
年西医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
护理人员技术档案汇总表
姓 名： 专业技术职称：
零陵区中医医院护理部
姓名
任职资格 学历一 学历二 最高学历
性别
出生 年月
行政职务
毕业院校
毕业院校
毕业院校
籍贯
政治面貌 毕业时间 毕业时间 毕业时间
护理专业人员技术档案
表1
表3
表4
注：填写内容为参加省市级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。
表5
注：为第一作者。
注：由科研立项者填写。
表8
注：指规范化培训、中医理论及技能培训等，不包括科内培训讲课。
表9
表10
注：指护士定期考核、三基考核、规范化培训、中医理论及技能培训考核等各项内容。
表10
表11
注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、差错、事故、表扬等。
注：指院级以上的奖励、表彰或处罚。
表13
表14
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资料仅供参考！
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职业卫生档案管理规范(国家安监总局编制)
附件1 档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
附件2 档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6．职业病防治经费（表2-3）7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。
中医药专业技术档案填表说明(一)
中医药专业技术档案填表说明(一)
中医药专业技术档案填表说明
一、填表目的和要求
•确保中医药专业技术人员的信息质量和统一格式。
•提高中医药专业技术档案的管理效率和可读性。
二、填表流程
1.领取表格：到人事部门领取《中医药专业技术档案填表》表格。
2.填写个人信息：如姓名、性别、出生年月、民族等，要求按照身
份证上的信息填写。
3.填写学历信息：包括学历、毕业院校及专业、获得学位信息等。
4.填写工作经历：按时间顺序填写各个工作单位、职务以及工作内
容等。
5.填写职称评定情况：包括职称评定时间、评定单位、职称级别等
详细信息。
6.填写科研成果：列举个人在科研领域的成果，如论文、专著、科
研项目等。
7.附件材料：根据个人情况，附上相关的证明材料。
三、填表注意事项
•填表内容必须真实、准确，不得故意夸大或虚构个人信息。
•填表时注意字迹工整、清晰，不得涂改或使用涂改液。
•填表内容须完整，不得有重要信息缺失。
•填表时请注意相关要求，如对日期格式、单位名称的规定等。
四、填表提交和审核
1.填写完毕后，自行复印一份备份，并将原件提交至人事部门。
2.人事部门将对填表内容进行审核，核对个人信息及附件材料的真
实性。
3.审核通过后，人事部门会将档案进行归档，并会通知相关人员。
以上是《中医药专业技术档案填表说明》的相关内容。
希望能够帮助您正确、规范地填写相关表格，提高档案管理的效率和质量。
护理学人员专业技术档案资料
性质
处理意见
处理部门
年度护理工作考勤登记
年份
休假性质及天数
夜班数
二线夜班
院内授课
护理查房
护理会诊
年份
类
类
合计
结果
年度
年度
年度
年度
继续教育学分统计
考核情况登记
时间
考试项目
成绩
组织单位、部门
院内培训登记
姓名:职称:审阅者:年度
项目
日
期
级别
内容
学时
合计
院级
科级
业
务
学
习
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
护理技术操作训练
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
年份
优秀
院内先进
合格
不合格
外出学习、培训、进修情况登记
起止时间
举办单位或进修单位
项目
地点
著作、论文交流、发表、科研立项新技术登记
日期
内容
注：1、需写明著作、论文的名称，参加何学术交流会及刊物名称。
2、著作、论文应注明合、独著，科研应说明担任工作。
年度奖罚情况登记
年份
内容摘要
奖励单位
护理不良事件登记
日期
表十二：年度考试考核登记
表十三：个人年度工作总结
姓名
性别
女
民族
汉
出生年月
执业证书编号
参加工
加强医院卫生专业技术人员个人业务档案管理的探讨
２８ １第 卷 ２ ０年 月 ５第 期 ０
・医疗管理 ・
加强医院卫生专业技术人员个人业务档案管理 的探讨
汪 忆 华
（ 浙江 省 湖州 市第 三 人 民 医院 办公 室 ， 江 湖州 浙
３ ３０ ） １０ ０
【 要】 院卫生 专业 技 术 人员 个 人业 务 档 案是 以个 人 为立 卷单 位 ， 从事 国家 机 构 和社 会 组 织管 理 活 动 中 ， 接 摘 医 在 直 产 生 的反 映个 人 经历 的文 件 材 料 。它 对一 个 医疗 卫生 单 位技 术 人员 的配 备 、 构 比例 、 术 力 量 和综 合 素 质等 方 结 技
充 ． 旦 时间久 了会 给 当事人 在 从业 证 明 、 称晋 升 、 格 认 一 职 资
个人业务档案归档范 围： 考核类 ： ① 包括专业 技术人 员
年度 考 核表 、 工作 人 员年 度 职业 道 德考 核 表 。 教 育 培训 类 ： ② 包括 学 历 、 位 、 类 培训 证 明材 料 。 奖惩 类 ： 括 奖励 、 学 各 ③ 包 处
１ 医 院 卫 生 专 业 技 术 人 员 的 个 人 业 务 档 案 的 概 念
２Ｉ领 导 重视 是 医院 开展 业 务档 案 工 作 的有 力保 证 ．
随着 医院各 项 管理 制 度 的健 全落 实 ， 院档 案 管理 工 作 医 已摆 到领 导工 作 的重 要议 事 日程 ． 院领 导 非 常重 视 对个 人 该
者认 为 应做 好 以下几 方 面 工作 ：
湖州 市 第 三 人 民 医 院 是 浙 江 省 三级 甲等 精 神 病 专 科 医
院 。多年 来 ， 院 坚持 以人 为 本 ， 强人 才 队伍 建 设 ， 励 更 该 加 鼓
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范一、引言职业卫生档案是企业对职业卫生管理工作的重要记录和依据，对于保障员工的健康和安全至关重要。
本文旨在制定职业卫生档案管理规范，确保档案的完整、准确和可追溯性，以促进企业的职业卫生管理工作的持续改进。
二、档案管理责任1. 企业应设立职业卫生档案管理部门或委托专业机构负责档案管理工作。
2. 职业卫生档案管理部门应明确档案管理人员的职责和权限，并进行相应的培训和考核。
3. 档案管理人员应具备相关的专业知识和技能，确保档案的安全、完整和准确。
三、档案的建立和归档1. 档案的建立应包括以下内容：a. 员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等；b. 员工的职业病危害因素接触情况，包括工作岗位、职业病危害因素暴露情况等；c. 员工的职业病体检结果，包括体检时间、体检项目、体检结果等；d. 员工的职业病防护措施，包括个人防护用品的配备情况、培训情况等；e. 员工的职业病事故记录，包括事故发生时间、事故原因、处理情况等。
2. 档案的归档应按照以下原则进行：a. 档案应按照员工的身份证号码或工号进行编号，确保唯一性和可检索性；b. 档案应按照时间顺序进行归档，确保档案的时效性和可追溯性；c. 档案应存放在安全、防火、防潮、防尘的环境中，确保档案的完整性和安全性；d. 档案应进行定期检查和整理，清除过期和无效的档案。
四、档案的保密和共享1. 档案管理人员应严格遵守保密规定，确保档案的保密性。
2. 档案管理人员应根据需要提供档案信息，但需经过合法授权和审批。
3. 档案管理人员应建立档案共享机制，确保相关部门和人员能够及时获取和使用档案信息。
五、档案的查询和利用1. 员工有权查询和利用自己的档案信息，但需经过合法授权和申请。
2. 档案管理人员应及时提供档案信息，并确保信息的准确性和完整性。
3. 档案管理人员应定期对档案进行分析和评估，为企业的职业卫生管理工作提供科学依据。
六、档案的保存和销毁1. 档案的保存期限应根据相关法律法规和企业的实际情况确定。
职业卫生技术服务档案管理规范标准
职业卫生技术服务档案管理规范第一条为进一步规范职业卫生技术服务档案管理，发挥职业卫生技术服务档案在职业卫生监管部门有效履职和保护劳动者职业健康权益方面的支撑作用，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。
第二条职业卫生技术服务档案是指职业卫生技术服务机构在技术服务及日常管理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像资料等，主要包括基础档案、评价档案、检测档案三大类。
第三条基础档案应至少包括以下内容：（一）法人证书影印件；（二）职业卫生技术服务机构资质证书影印件；（三）计量认证证书影印件及附表复印件；（四）质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格；（五）质量管理体系运行过程中形成的文件和记录（含职业卫生技术服务专业技术人员培训计划和记录）；（六）职业卫生技术服务专业技术人员基本信息汇总表（含人员签字）；（七）职业卫生技术服务专业技术人员培训合格证原件或影印件；（八）职业卫生技术服务专业技术人员学历证书、技术职称证书影印件；（九）职业卫生技术服务专业技术人员法定劳动关系证明材料（包括劳动合同，基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险有效证明或住房公积金有效缴存证明）；（十）仪器设备基本信息汇总表（类别、仪器编号、名称、规格型号、量程、精度、购置时间、生产厂家、检定或校准证书有效期和证书编号）；（十一）仪器设备购置凭证复印件；（十二）其他与职业卫生技术服务相关的基础档案。
第四条评价档案应至少包括以下内容：（一）评价服务合同；（二）合同评审记录；（三）评价方案及审核记录；（四）现场调查记录、工作日写实等相关原始记录；（五）技术服务过程影像资料；（六）评价所需的技术资料（设计文件、检测资料等）；（七）评价报告及审核记录；（八）其他与评价相关的记录、资料。
第五条检测档案应至少包括以下内容：（一）检测服务合同；（二）合同评审记录；（三）现场调查记录、工作日写实等相关原始记录；（四）检测方案及审核记录；（五）现场采样记录、现场检测记录、样品接收流转保存记录、实验室分析记录、原始谱图及计算过程记录等相关原始记录；（六）技术服务过程影像资料；（七）检测所需的技术资料；（八）检测报告及审核记录；（九）其他与检测相关的记录、资料。
中医药专业技术人员专业技术档案
本人所起作用（主持、参加、独立完成）间
题目
刊物名称或会议名称（交流、宣读）
参加各类学术会议、培训班及外出进修情况
起止日期
主办单位
内容
成绩
年终考试成绩
日期
考核内容
成绩
医疗差错事故登记
日期
差错事故经过
处理意见
学历、学位黏贴处
黏
贴
处
资格证黏贴处
黏
贴
处
聘书黏贴处
黏
贴
处
业绩材料黏贴处
黏
贴
处
论文、著作黏贴处
黏
贴
处
专业技术人员
技术档案
：
基本信息
性别
出生年月
民族
毕业院校
毕业
时间
所学专业
学历
政治面貌
参加工作时间
全国、省、
市学术团体任职情况
工作经历
起止时间
工作单位及部门
职称
职务
学习经历
起止时间
学校
学历
专业技术职务晋升情况
专业技术职务
取得资格时间
聘任时间
聘任单位
主要专业技术工作业绩
专业技术工作名称（项目、课题）
立项时间