无锡市教育局关于评选无锡市第五批“名教师”和“名校长”的通知
1 / 7
无锡市教育局关于评选无锡市第五批“名教师”和“名校长”的通知
【法规类别】院校与教职员工
【发文字号】锡教发[2012]34号
【发布部门】无锡市教育局
【发布日期】2012.05.28
【实施日期】2012.05.28
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
无锡市教育局关于评选无锡市第五批“名教师”和“名校长”的通知
（锡教发〔2012〕34号）
各市（县）、区教育局，市学校管理中心，各直属单位、民办学校：
为认真贯彻落实国家和省、市《教育规划纲要》精神，进一步加强我市中小学教师和校长队伍建设，培养一批适应我市教育现代化和全面推进素质教育要求，具有创新意识和开拓精神，社会认可、成绩卓著的骨干教师和中小学校长，根据市委、市政府《关于大力加强教师队伍建设的意见》（锡委发〔2011〕4号）精神，经市政府同意，决定在全市评选无锡市第五批“名教师”和“名校长”。
我市第五批“名教师”计划评选40名，“名校长”计划评选20名（推荐名额分配见附件3）。请各地、各单位按照《无锡市“名教师”评选办法》、《无锡市“名校长”评
2 / 7
选办法》（见附件1、附件2），认真组织推荐，于2012年6月15日前将有关材料（报送材料要求见附件4）报送市教育局组织人事处（师资处）。联系电话：81821831，联系人：张诚。
二○一二年五月二十八日
附件1：
无锡市“名教师”评选办法
为认真贯彻落实国家和省、市《教育规划纲要》和市委、市政府《关于大力加强教师队伍建设的意见》（锡委发〔2011〕4号）精神，进一步加快我市中小学骨干教师队伍建设的步伐，经市政府同意，决定2012年在全市评选第五批“名教师”。具体评选办法如下：
一、评选范围、对象及人数
1. 无锡市“名教师”的评选范围为全市普通中小学、职业学校、师范学校、教师进修学校、幼儿园和特殊教育学校的在职教师。评选推荐时，要适当向义务教育和农村、边远学校教师倾斜，促进教育均衡发展。
2. 评选对象原则上应为在职的无锡市中小学学科带头人。
3. 无锡市第五批“名教师”评选人数为40名左右，各地推荐名额分配见附件3。
4. 属评选范围内的校级正职领导推荐人选总数各地按不超过推荐名额的10%掌握，上报人员中乡镇及乡镇以下初中、小学教师占有一定比例，同时要兼顾到幼儿教师。
二、评选条件
无锡市“名教师”是指具有良好的政治思想和职业道德素质，渊博的专业知识，丰富
3 / 7
的教学经验，较强的教育科研能力，在教学改革和人才培养方面作出较大贡献，在全市或省内教育界有一定的影响和声望，深受学生和家长欢迎的优秀教师。具体评选条件为：
1. 认真贯彻党和国家的教育方针，忠诚教育事业，师德高尚，为人师表，爱岗敬业，自觉履行教师职责，具有改革创新和团结协作精神。对违反师德规定的实行“一票否决”。
2. 能带头实施有效教学，教育教学经验丰富，教学水平高，具有鲜明的教学风格和特色，教育教学成绩突出，受到同行专家的好评。近三年来积极承担本学科的教学任务，教学工作量饱满，每年在市（县）、区及以上范围内开设公开课、专题讲座或作学术报告，获得较高评价。同等条件下，具有一年及以上乡镇及乡镇以下学校工作或支教经历的优先。
3. 具有较强的科研意识和教育教学研究能力，在教育教学改革中勇于探索和创新，在推动本地区新课程改革和学科建设方面成绩突出。近三年来有市级以上研究课题；近五年来在省级以上刊物上独立发表教育教学、科研、论文3篇以上（其中本专业的论文不少于2篇），或近五年正式出版过有较高质量的教学专著。
4. 校级正职领导必须担任所申报学科教学工作，并且达到规定课时量（不少于同学科标准授课时数的1/3），副校长从事本学科教学工作，平均周课时不低于专任教师周课时数3/5的，可按普通教师推荐。
5. 积极指导培养青年教师，所指导的青年教师中至少有2人获得市（县）、区级以上教育教学奖，或论文在大市级以上获奖、发表等；积极指导学生参加全国、省、市各级各类活动并多次获奖。
6. 具有《教师法 》规定的合格学历和中小学高级教师任职资格，掌握现代教育技术，具有一定的外语水平，近五年年度考核结果均在合格以上，且至少一次为优秀。
4 / 7
三、评选办法
1. 市名教师由基层学校民主推荐，校领导集体研究后上报。市（县）、区教育局根据学校推荐意见组织初评，在广泛征求意见的基础上确定推荐人选，经审核并报市（县）、区人民政府同意后上报。市学校管理中心、市属民办学校确定人选后直接报市教育局。
2. 市教育局成立“名教师”评选领导小组，组长由分管局长担任，成员由组织人事处（师资处）、基础教育处、高等教育和职业教育处、工会等部门负责人组成，办公室设在组织人事处（师资处）。
3. 成立无锡市“名教师”评审委员会，成员由教育行政部门领导、教育教学专家、特级教师等有关方面人员组成。评审委员会通过听课、访谈、审阅材料等方式对推荐人选进行综合评审，评审结果报市政府审批。
四、奖励措施
1. 由市政府授予“无锡市名教师”荣誉称号，并颁发证书。
2. 由所在市（县）、区教育行政部门和市学校管理中心分别给予一次性奖励5000元。已制定骨干教师奖励办法的地区，可按相关规定进行奖励。
3. 获得“名教师”称号的教师将受聘为无锡市教育研究中心兼职教研员。
附件2：
无锡市“名校长”评选办法
为认真贯彻落实国家和省、市《教育规划纲要》和市委、市政府《关于大力加强教师队伍建设的意见》（锡委发〔2011〕4号）精神，进一步加快我市中小学校长队伍建设，经市政府同意，决定2012年在全市评选无锡市“名校长”。具体评选办法如下：
5 / 7
一、评选范围、对象及人数
1. 无锡市“名校长”的评选范围为全市普通中小学、职业学校、师范学校、教师进修学校、幼儿园和特殊教育学校在岗校长。
2. 评选对象原则为上述各类学校中已被评为市（县）、区级以上优秀校长的现任校长。
3. 2012年无锡市“名校长”评选人数为20名左右，各地推荐名额分配见附件3。
二、评选条件
无锡市“名校长”是指具有良好的政治思想和职业道德素质，积极开展现代学校管理和教育研究，积极推进课程改革，实施素质教育，办学理念先进，办学行为规范，重视学校文化建设，办学有特色，在全市或省内教育界有一定的影响和声望的校长。具体评选条件为：
1．热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品德高尚、公正廉洁、作风民主、团结协作，深得教职工信任。
2．全面贯彻执行党和国家的教育方针，遵循教育规律办学，具有开拓创新精神，在教育教学改革、实验、科学管理等方面卓有成效，所在学校形成比较明显的办学特色，实施素质教育、教育质量、办学效益等方面在全市同类学校中名列前茅，在全省有一定影响。主持工作期间，学校获得省级以上表彰。
3．掌握现代教育管理理论，具有丰富的学校管理经验，有较高的学术水平和教科研能力，并取得比较显著的研究成果。近五年来主持过市级以上研究课题，在市级以上报刊发表论文3篇，其中教育管理方面的论文至少2篇，省级以上报刊发表的论文不少于1篇。
4．担任正副职校级领导五年以上，其中任正校长不得少于3年，兼任教学工作，并具有高级教师、高级讲师任职资格。
6 / 7
三、评选办法
1．市名校长由学校党组织对照评选条件集体研究推荐，推荐意见经学校教职工大会或教代会通过后上报。
2．各市（县）、区教育局根据学校推荐意见组织初评，在广泛征求意见的基础上，确定推荐人选，报请市（县）、区人民政府同意后上报无锡市教育局。市学校管理中心、市属民办学校直接报市教育局。
3．成立由市教育局、市人民政府教育督导室领导及有关职能部门负责同志组成的“名校长”评选领导小组，办公室设在组织人事处（师资处），全面负责“名校长”的评审工作。
4．成立无锡市“名校长”评审委员会，成员由教育行政部门领导、同行专家及有关部门负责同志组成，通过面试答辩、同行专家座谈会、访谈、审阅材料等方式对推荐人选进行综合评审。评审结果报市政府审批。
四、奖励措施
1．由市政府授予“无锡市名校长”荣誉称号，并颁发证书。
2．由所在市（县）、区教育行政部门和市学校管理中心分别给予一次性奖励5000元。
3．获得“名校长”称号的校长将受聘为江南大学校长教师培训中心兼职教授。
4．有市级以上重点课题的研究者，根据研究项目，由所在单位每年给予科研补贴经费5000元。科研补贴经费实行项目管理，按本人申报课题、同行专家评议、所在市（县）、区教育局审批的程序运作。
5．“名校长”优先安排参加省级以上培训与交流考察活动。
附件3：
无锡市第五批“名教师”“名校长”推荐名额分配表
7 / 7
单 位 名教师推荐名额
无锡教育局
无锡市教育局
无锡市卫生健康委员会
无锡市市场监管局
无锡市爱国卫生运动委员会办公室
锡教发〔2019〕24号
关于开展2019年学校卫生专项检查工作的通知
各市（县）、区教育局、卫计局（委）、市场监督局、爱卫办，无锡经济开发区社会事业局，各直属院校，市属各民办院校，市教科院、疾控中心、卫生监督所：
为全面贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《“健康江苏2030”规划纲要》《“健康无锡2030”规划纲要》精神，根据《传染病防治法》《食品安全法》《公共场所卫生管理条例》《生活饮用水卫生监督管理办法》《学校卫生工作条例》《江苏省爱国卫生条例》等法律法规，结合我市教育系统工作实际，切实做好各级各类学校（含幼托机构）的卫生监督管理工作，有效预防食物中毒及传染病等重大公共卫生事件发生，保障广大师生健康安全，现就开展文件 2019年学校卫生专项检查工作有关事项通知如下：
一、检查对象
全市各级各类学校（含幼托机构）。
二、检查安排
2019年学校卫生专项检查在春秋两季开展，每次检查分三个阶段进行，具体安排如下：
春季检查时间：2月16日-3月中上旬
秋季检查时间：9月6日-10月上旬
第一阶段：学校自查
（春季：2月16日-20日，秋季：9月6日-11日）
各级各类学校按照饮用水卫生、公共场所卫生、传染病防治、病媒生物防制、食品安全等有关法律法规的规定，结合学校自身管理情况，认真做好自查自纠工作。
第二阶段：属地检查
（春季：2月21日-3月6日，秋季：9月12日-30日）
各地教育、卫生计生、市场监管、爱卫办等部门按照属地管理原则，对辖区内所有学校实施专项检查，对存在问题的学校提出卫生监督检查意见，并督促学校落实整改措施。检查覆盖率达100%。
第三阶段：市级督查
（春季：3月中上旬，秋季：10月上旬）
市教育局、卫生健康委、市场监管局、爱卫办等部门专门成立学校卫生专项检查工作组，联合开展专项督查。具体督查时间及安排另行通知。
职称评审拟不采用的报刊一览表-
职称评审拟不采用的报刊一览表-
1 / 6 各位老师：
近期在年度教育科研成果奖评审中，发现有些杂志以营利为目的，缺乏应有的学术规范，甚至盗用相关杂志的刊号、私自编造刊名、克隆伪造真刊原本、规定外出版的增刊、副刊等，为了维护各位老师的合法权益，保护广大教师的辛勤劳动成果，规范科研管理，建议广大教师谨慎投稿，提高论文学术含量。现将无锡市职称评审中拟不采用的杂志公布如下，敬请老师们关注（老师们已经刊登在这些杂志上的文章我们不再发放“绩效考核附录6”中的“教育教学论文奖”，但会在教科研考核的10分中加分，特此说明）：
职称评审拟不采用的报刊一览表
（2012年8月）
序号 报刊名称 所 印 刊 号 说 明
1 长三角教育
2 成功教育 ISSN1609-9257, CN(HK)-4188
3 当代教师 CN(HK)25/11/03
4 当代教育 ISSN1607-2065, CN(HK)NR4064/190/01
5 当代教育发展学刊
6 当代南方教育 CN35-1515HK/G, CN35-1515HK/GJ
7 当代南方教育论坛 CN35-1515HK/G, CN35-1515HK/GJ
8 当代素质教育 ISSN1726-765X, CN03-3313/G•HK
9 东方青年•教师
10 东南西北•教育观察
11 高师英语教学与研究 CN22-5032
12 航空教育 CN11-2548/G4
13 华人时刊•校长 CN32—0001/Q, ISSN1006—0278
14 科海故事博览•科技探索
15 科海故事博览•科教创新
16 科技信息报•今日文教 CN37-0016
17 科教新报•教育科研
18 科学导报
19 跨文化交流 ISSN1681-7346
20 教书育人•高教论坛 ISSN1008-2549, CN23-1439/G4
2011~2012年度聘任花名册
2011－2012学年度代课教师聘用名册
编
号 姓 名 性别 出生年月 参加工作时间 学历 教师资格证编号 聘 用 岗 位
（何年级、何学科） 周任课总课时 备 注
1 尤敏芳 女 6912 8903 本科 20053222631000001 教师（九语文、年级组长、班主任） 10
2 宋正尧 女 7211 9009 本科 20033222631000015 教师（九语文、班主任） 10
3 姚丽华 女 7212 9009 本科 20033222631000016 教师（七数学、研学、备课组长、班主任） 12
4 高惠华 女 7106 8909 本科 20033222631000017 教师（九英语、班主任） 10
5 钱嘉 男 8706 0908 本科 20093223641001314 教师（八物理、研究） 8
6 袁洁 女 8711 1101 本科 20103233142001101 教师（九英语）
注：本表一式二份，下学期聘任鉴证时报区教育局组织人事科备案。
填报人： 高芳 填报学校(盖章)
2011年 9 月 5 日
2011年录用新教师试用、见习期名单
填报单位(盖章) ： 无锡市长安中学 2011.9
编
号 姓 名 性
别 出生
年月 毕业院校 学
历 政治
面貌 专业 任教
学科 教师资格证编号 周课
时数 备 注
1 赵倩 女 198811 苏州大学 本科 团员 思想政治教育 政治 20113227142002036 16
追寻教育梦想——江苏无锡市连元街小学王建华校长访谈录
Ｐｎｍａ Ｓｃｈｏｏｌ Ｔｅａｃｈｉｎｇ Ｒｅｓｅａｒｃｈ 小学教学研完 追寻教育梦想 江苏无锡市连元街小学王建华校长访谈录 文／本刊记者 记者：王校长．您是无锡市教育 名家、江苏省特级教师，是个办学、治 学的教育名流。贵校是一所有着１１２ 年历史的百年老校．是无锡最早的一 所新式学堂．曾得到过光绪皇帝“乐 育英才”的蘧额 基于这样一个历史 背景．您站在新时期的门槛上 作为 校长您是怎样传承和创新的？您的办 学理念和思路是什么々 王建华：本人从１９９９年３月到 连元街小学工作已有ｌ１个年头了、 从刚来时学校的班级数３０多个到现 在的８５个．学生］０００多名到现在的 近４０００名。学校规模不断扩大．办学 声誉也在不断攀升．．一百多年来．我 校始终秉承“培根埃实．乐育英才”的 优良传统．在素质教育的道路Ｌ创新 前行 在新的历史时期．学校以“培养 根竣实”为校训．坚持教育现代化的 教育创新．以学校硬件建设到学校的 软件建设为抓手．着力打造具有连元 内涵特色的品牌学校 在新的历史时 期．学校以“培养根竣实”为校训．坚 持教育现代化的教育创新．从学校硬 件建设到学校的软件建设为抓手．着 力打造具有连元内涵特色的品牌学 校 我的办学理念就是“建智慧学校． 塑智慧教师．育智慧学生”．创建充满 和谐、飘满书香、扑面礼仪、重陶艺 术、畅通信息、跨越国际的智慧嗣．并 形成了独特的“ｉ让六创建”的办学 思路 “三让”即：让学生在充满生命 活力与成长气息的课堂和班集体中 张扬个性．自主创新：让老师在充满 挑战勇于创造的教育中开发学生智 能．塑造学生人格．成为学生阅读的 １ ０ ２０１１ 道德书籍：让学校在充满勃勃生机、 全方位开放的新世纪中架设学生走 向社会的立交桥。“六创建”即：创建 以人为本的教育园．创建底蕴丰厚的 文化园．创建链接未来的信息园。创 建和谐恬静的礼仪园．创建陶冶情操 的艺术园．创建拥抱世界的国际园 、 记者：王校长．从您的谈话中，我 们感受到连小的发展走的是一条特 色发展之路．您能否谈谈连小特色学 校建设的情况＇ 王建华：学校根据历史沿革和现 代化教育的发展需要．适时提ｆｌｊ了以 “教师教学智慧的自我建构”为核心 内涵的智慧校园建设目标．塑造智慧 教师．培育智慧学生 围绕工作目标， 学校成立了特色创建工作领导小组， 规划创建路线图．确立实施时间表． 制订了创建细则．从而让特色学校创 建活动成为全校师生的工作学习方 式在具体实施过程中．初步形成了 “一三优化一一提高”的工作特色一“三优 化”：即优化组织管理网络．优化特色 创建过程．优化特色建设平台：“一提 高”：即提高学校办学品质 ． 优化组织管理网络．．学校成立了 能充分发挥职能作用的“智慧教育” １一作领导小组。由校长仟组长．分管 教育教学的剐校长任副组长．研究组 成员由教学经验丰富的中青年骨干 教师担任 学校还聘请了江苏省教科 院、无锡市教科所有关专家担任研究 顾问、导师。 优化特色创建过程 特色创建领 导小组建立研究例会制度．每月一 次，有主题，有记录．有专人负责 教 名校访谈
无锡“_强师行动”：打造中小学工程“_师”
10
开展中小学工程教育，一个重要的问题是谁来教授工程
课程。
当前，无锡的工程教育在课程体系的架构、硬件空间的打
造上取得了令人瞩目的成果，一支初具规模的中小学工程教育
教师队伍也展现出蓬勃的生命力，日益走向成熟和专业化。
内培外引，赋能提升，夯实工程教育师资队伍
“工程教育进课堂，首先要解决‘有老师’的问题。”无
锡市教育局局长宋新春表示，无锡原有的教师结构和实施多
年的STEM教育，为中小学工程教育的开展和师资配备奠定
了良好基础。
作为现代工商业名城，无锡有着丰厚的城市科创文化与
高端制造业城市基因，在教育创新方面也长期走在前列。早
在2009年，无锡便率先启动STEM教育。目前，无锡的中小
学专、兼职工程教育教师队伍，多数由数理化生、科学、信
息技术等学科教师构成，不少教师具备一定的STEM教育经
验和理念。
例如，无锡市第一中学在20世纪90年代就将信息技术与
通用技术两门课程统整为一门学科，以学科组为单位开展集
体备课与研讨活动，形成了技术学科整合型师资。这支队伍
现已成为学校工程教育的主力军。
信息技术教师张禄便是其中之一。毕业于南京师范大学
教育技术专业的张禄，本科和研究生期间就在做STEM教育、
创客教育相关的实践研究。对于张禄而言，工程教育和创客
教育都是以创造、造物为目的，创客教育的一些方式方法可
以迁移运用到工程教育中来。在无锡正式提出实施工程教育以前，张禄就曾获全国机器人展评课特等奖，被称为“网红”
创客导师。如今，他所指导的机器人社团已成为学校工程教
育的一大抓手。
“教师配备需要有一定的量，但更关键的是赋能提升。”
宋新春表示，为建强工程教育师资队伍，无锡一方面积极与
高校、企业联动，把科学家、企业家请进学校与教师对话互动；
另一方面加强对教师的专项培训，提升教师对新科技、新技
术的理解把握和运用能力。
2023年，一大批综合高校的工程力学、汽车制造、生物
医药、机械工程、光学等专业的教师进入无锡中小学课堂，
带领学生一起搞项目、做实验。在此基础上，无锡组织开展
无锡市教育局关于2017年中小学幼儿园放暑假的通知
1 / 2
无锡市教育局关于2017年中小学幼儿园放暑假的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】锡教发[2017]148号
【发布部门】无锡市教育局
【发布日期】2017.06.19
【实施日期】2017.06.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
无锡市教育局关于2017年中小学幼儿园放暑假的通知
（锡教发〔2017〕148号）
各市（县）、区教育局，各直属院校、事业单位，市属各民办学校：
2016-2017学年度第二学期即将结束，现就全市中小学及幼儿园放暑假有关事项通知如下：
一、严格按照规定时间放假和开学。全市义务教育阶段学校、幼儿园、普通高中统一从7月1日起放暑假，中等职业学校、技工学校、职业中学放暑假日期，由各市（县）、区教育局及市相关主管部门和单位参照本通知精神确定。新学期于9月1日开学上课，教职工于8月30日报到，学生于8月31日报到注册。高中新生军训须安排在8月15日以后进行，军训期间不得安排上文化课。暑假期间任何学校不得安排返校日或返
2 / 2
校活动。
二、严肃治理暑期违规办学行为。放假前，各地各校要对执行省有关规范办学行为“五严”规定进行专门部署，确保每所学校校长和校领导班子、每位教师都能严格执行到位。各市（县）区教育局要统一印制2017年暑假放假学校公开承诺，由局长、校长共同签字，一式两份，一份张贴学校门口，一份留校存查。对近几年规范执行不力的重点学校、重点环节、重点对象，要提前警示，加强监督，切实规范学校办学行为。放假期间，各地各校要采取有效措施，坚决制止违规补课、违规招生和有偿家教等行为，严禁利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办文化课补习班、培优班、提高班等，不得租借校舍用于举办针对中小学生的补习班，不得与校外机构合作举办补习班、培优班或提高班，不得组织、要求或暗示学生到校外机构进行补课、培训等。幼儿园在暑假期间可根据家长需要开办照顾班，工作人员可安排轮流休假。各级教育行政和教育督导部门要将相关规范与中小学（幼儿园）党建工作有机结合，将违规补课、违规招生、有偿家教作为重点治理内容，加大检查力度，畅通举报投诉渠道，加强明察暗访，严格责任追究，确保所有中小学校不发生违规行为。
2020年无锡实力高中推荐五所：不需要让别人证明,只有自己的实力才能说明一切
2020年无锡实力高中推荐五所：不需要让别人证明,只有自己的实力才能说明一切
1，江苏省天一中学
上榜理由：江苏省天一中学，简称“天一”，创办于1946年，位于江苏省无锡市锡山区，是国家级示范性高中、江苏省四星级普通高中、中国科协青少年科技创新人才培养试验学校、江苏省高品质示范高中、江苏省创新人才培养试点学校、江苏省课程基地、国家教育部重点课题实验学校和全国超常教育实践基地。学校是北京大学“中学校长实名推荐”学校、清华大学“领军计划”学校，多伦多大学“绿色通道”学校。
江苏省天一中学于1978年被确定为省首批办好的16所重点中学之一；1990年，学校被省教委确认为江苏省首批合格重点高中；1999年，学校被确认为国家级示范性高中；2004年，学校被确认为江苏省首批四星级高中；2019年，学校被确认为江苏省高品质示范高中首批建设立项学校。
2019江苏省天一中学高考喜报，江苏高考
一、理科江苏省第一名2人：郭宇涵、李心晔436分双A＋
二、文科无锡市第一名、江苏省第二名2人：过铭宇、陈瑜萱418分双A＋
三、理科省前5名占3人；前100名占19人；文科省前5名占2人，前100名占12人；
四、纯艺术省前25名占2人。 五、430分以上3人，420分以上19人，410分以上60人，400分以上148人。
六、本一进线率96%，5个班级本一率100%。
七、理科强化班均分403分。
八、本届学生李一笑（国际数学奥林匹克金牌）高二保送北京大学数学英才班。
九、清华大学、北京大学预估达线23人。
十、在普通高校录取前，天一已有99名学生被国外著名大学提前录取。其中80%学生录取世界排名前30的名校，7人录取常青藤名校和世界排名前10名校。
2，无锡市大桥实验学校
上榜理由：无锡市大桥实验学校创办于1993年8月，时名“无锡市大桥实验中学”，是改革开放以来无锡市人民政府批准成立的第一所民办学校。2003年，经江苏省教育厅批准，成为面向全省招生的二十所苏南优质高中之一，大桥实验学校是其中唯一的民办中学。同时，学校还成为国家教委高中教育专业委员会理事单位中全国唯一的一所民办学校。为更好地实践精英教育理念、响应社会发展对人才培养提出的新要求、满足学生多元化发展的需求，2012年学校发展成为由小学部、中学部（高中部和初中部）、国际部组成的十二年制学校 。
无锡市东亭实验小学
1 无锡市东亭实验小学
2011年学校工作总结
（2011年12月）
2011年是“十二五”的开局之年，也是学校描绘未来三年发展蓝图的继往开来之年。学校在区教育局和街道领导下，牢牢把握战略发展机遇，扎扎实实抓好各项工作，先后获得全国校园影视教育研究实验学校、江苏省艺术教育特色学校、江苏省依法治校示范校、江苏省平安校园、江苏省第五届“校园之间”智力竞技活动总决赛一等奖、江苏省“工人先锋号”、江苏省优秀少先队集体、无锡市平安校园、无锡市“十二五”素质教育实验基地、无锡市爱国卫生先进单位、无锡市教育系统“凝心聚力先进党组织”、锡山区教科研先进集体、锡山区教师教育先进集体、锡山区科技活动先进学校、锡山区教育系统工会先进集体、锡山区心理健康教育优秀辅导站、锡山区行知式优秀教师群体等近二十项区级以上集体荣誉。学校全年接待视察考察团体、承办区级以上活动34次。全年师生获各级各类荣誉481项。教师参加区级以上会课共有12人获一二等奖。其中全国一等奖1人，省级获奖2人，市级一等奖3人；教师论文区级以上获奖或发表371篇。回顾盘点2011年学校的教育教学工作，我们感到这是埋头苦干、扎实奋斗的一年，也是成果丰硕的一年，以下分几个版块进行总结。
一、重视新校建设
三年多来，学校领导配合重点办投入了极大的精力抓新校舍的设计、抓新校舍的建设质量，抓新校舍的装潢设计、抓新校舍的装潢施工、抓新校设备的招投标工作......
无锡市东亭实验小学新校构思于10多年前，几经周折，历经六任书记镇长的努力始终没有得愿，2008年9月学校在街道党工委周建委书记亲自关心下，在教育局指导下完成了新校设计 2 初稿，经过几个月的设计论证和反复修改，2009年报区主要领导首肯同意，方案最后定稿。
接着新校进入建筑设计、工程立项阶段，设计立项工作正式交由当时建设局领导的重点办具体负责，学校全程参与了设计规划论证。2009年重点办改由交通局分管，新校方案设计规划论证的原班人员都换了，众所周知，管道路建设和管学校建设是不同的工作，学校建设由管道路建设的单位来管理，由此带来了好多设计和质量问题，这些问题涉及学校建设的质量，为此学校领导无数次的向街道主要领导、教育局分管领导汇报反应建设中出现的设计问题和质量问题。街道周书记、范主任、王主任经常亲临工地，踏勘现场，协调、解决出现的一些严重涉及质量的问题。2009年9月 28 日无锡市东亭实验小学新校建设终于拉开了序幕，区政府举办了隆重的新校奠基仪式。同年底完成招标工作，2010年1月2日工程队开始平整土地， 1月7日锡山区规划局在新校址上定点布线打桩，1月20日施工队伍正式开工挖基础。学校土建工程一直持续到2011年5月12日完成，通过了土建验收。当时新校建设只完成一个框架和粉刷，学校的弱电、水电系统，道路、景观、绿化、消防都还没有完工和通过验收。有些地方如厕所等严重漏水，为了保证9月1号开学上课，在余下2个月的时间里要督促施工队完成未了工程；完成学校内部的装潢装修工程；添置黑板、课桌椅、办公桌椅、电脑、安装四个阶梯教室和报告厅桌椅；完成食堂灶具、餐厅餐桌椅的招标验收安装工作；完成所有教室、办公室的弱电安装；开通网络、石油气、水、电、广播、电视、电话等；清理建筑垃圾、打扫环境卫生；构思设计环境布置、重新规划绿化等等时间紧、任务紧重、工作量大，为了要进场装修，赶时间能在9月1日开学上课，2011年6月14日上午9点在没有通过全面验收的情况下，学校只能接收了锡山区重点办向学校移交的新校舍钥匙。其后学校在街道 3 直接领导下尽全力抓装潢施工和设备招投标工作。学校主抓新校建设的华福元书记找市场，调查研究设备的质量，改进设备的材质要求，亲自拟定设备招投标的技术参数，严格把好质量关，努力提高设备的耐用效率。华书记和相关科室负责人冒着酷暑，天天工作到很晚很晚，没有双休日，放弃节假日，夜以继日的工作。
骨干校长挂职培训工作简报第五期(无锡)
1
我市赴无锡挂职校长第五周活动动态
东亭中学挂职的四位校长学习了《无锡市东亭中学教文化建设方案》，详细了解学校文化建设的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容，与刘东校长、刘戈平副校长、马春燕副校长就学校文化建设工作进行了深入探讨。每人听课8-10节，坚持每天跟班参加大课间活动。到无锡市天一中学参观学习，了解该校少年班的管理情况，在该校录播室观摩该校向全区开放的公开课，在3D放映厅观看了相关视频，与学校领导和挂职校长就学校教师队伍建设工作进行了交流。在刘东校长带领下，到锡山区东北塘中学参观学习，该校过子良校长等校领导向我们介绍了学校办学理念、办学特色和学校的发展历程。（徐军）
无锡市洛社初中挂职的校长：
1、 听课五节，分别是数学学 主 编： 刘 勇 张衍伟
副 主 编： 张尊国 姚宗岭 赵 亮
执行主编： 邱绪岩
编 委： 陈绪强 刘国庆 朱海燕 汪顺新
徐 军 华 伟 靳恩龙 郭业义
2 科的同课异构课和三节公开课，参加了三个学科的教研活动，并参与评课。
2、 参加了升旗仪式和课间操及课外活动，参与了学校体育节的篮球和羽毛球比赛等。
3、 列席参加了全体教工会议，参加了《关系下一代周报》小
记者站授牌仪式、学生会和广播站竞选演讲活动、“亲近文学，吟诵经典”诗文诵读比赛等活动。
4、 赴无锡市玉祁初级中学参加“精合作，星评价，做更好的自己”教学展示活动，四人各自分别听了两节同课异构课，参加了研讨活动，并与学校领导交流座谈。
5、 到无锡洛社中心小学全程参加了江苏省人民教育家首批培养对象终期考核活动，随省教育专家团参与了听课、汇报和座谈活动。
6、 随无锡洛社初中德育处腾主任等人到堰桥初中参加班主任工作室联盟启动仪式，聆听了专家报告会。（朱海燕）
江苏省锡中挂职校长们主要参与省锡中迎接无锡市普通高中素质教育综合督导评估活动、“六校联盟”对省锡中物理学科督导及优质课展示活动、江苏省人民教育家培养工程首批培养对象现场考察唐江澎校长活动、无锡大市重点高中高三历史学科研讨活动，主动融入省锡中一个月初见成效：应学校之邀参与综合督导座谈和省教育厅考察唐校长座谈，参与新六 3 校联盟会务工作。
年国家级教学团队申报辅助资料清单
2010 年国家级教学团队申报辅助资料清单
（高职）
团队名称： “机械制造与自动化”专业教学团队
团队带头人： 戴 勇
所在专业： 机械制造与自动化
所在院校： 无锡职业技术学院
总 目 录
1.团队荣誉
2.团队教科研成果
2.1教学成果奖
2.2国家、省级精品课程
2.3教材、论文类
2.4省部级课题
2.5专利
2.6技术服务项目
2.7学院师资队伍管理相关文件
3.机械专业学生成果
目 录
1. 团队荣誉
1.1 2007年机械技术学院被评为全国教育系统先进集体 ——证书
1.2 《省教育厅关于公布2009年江苏省高等学校优秀教学团队遴选结果的通知》
（苏教高[2009]42号）
1.3 2009年戴勇被评为“第二届中国职业教育杰出校长” ——证书
1.4 1995年戴勇被评为“中国机械工业部先进工作者” ——证书
1.5 1999年戴勇被评为“江苏省职业教育先进个人” ——证书
1.6 2009年戴勇被评为“江苏省职业院校技能大赛先进工作者” ——证书
1.7 2008年王建荣被评为“江苏省职业院校技能大赛先进工作者” ——证书
1.8 2009年戴勇被聘为“全国职业院校技能大赛（高职组） “产品造型设计及快速
成型”技能比赛专家组组长” ——证书
1.9 2009年王建荣被聘为“全国职业院校技能大赛（高职组） “产品造型设计及快
速成型”技能比赛专家 ” ——证书
1.10 2006-2010年戴勇被聘为“教育部高等学校高职高专机械设计制造类专业教学
指导委员会委员” ——证书
1.11 2006-2010年姜敏凤被聘为“教育部高等学校高职高专材料类专业教学指导委
员会委员” ——证书
1.12 2003-2005年度孙燕华被评为“无锡市优秀教育工作者” ——证书
1.13 2007-2009年度吴慧媛被评为“无锡市优秀教育工作者” ——证书
1.14 2003-2005年度吴慧媛被评为无锡市“五一”岗位女明星 ——证书