党员干部作风建设

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基层党员干部个人作风建设总结

基层党员干部个人作风建设总结

基层党员干部个人作风建设总结我个人认为,本人在五年来工作上取得了一定的成绩,这都是在党委政府的正确领导,乡人大主席的正确监督、支持和帮助下取得的,这离党和人民的要求甚远,我还存在很多缺点和不足,主要表现在:(一)学习不够,学习的时间不多,理论功底不深,知识面太窄,虽然平时也系统的学习了一些理论知识,积极参加县、乡举办的各类学习活动坚持记笔记,写心得体会的良好习惯,但知识面太窄,对知识的深度,广度理解不透,对高科技,边缘科学的了解很少。

由于工作繁重,学习不深入,有应付差事的想法,没有挤上更多的时间学习,对分管工作方面业务知识掌握得还很不系统,很不全面,工作中遵循的仍是传统的老办法、土办法,一定程度上影响了工作效果。

(二)作为政府的一名分管领导,积极为党委、政府出谋划策,为同志们排忧解难是应尽的职责,但是受到知识结构和理论水平的制约,对新生事物的认识存在一定的差距;对新时期党的路线、方针、政策的认识和把握还存在一定的不足;对如何搞好农村产业结构调整,服务三农、心系群众、服务人民,如何振兴农村经济,如何发展农村经济、教育、卫生、治安等问题,提出的科学性,前瞻性的建议和意见少。

针对工作、生活中存在的问题,本人一定会端正态度,从一言一行做起,从现在做起,制定整改方案和整改措施,边学边剖析、边整改,查找作风中存在的问题,确保真正见到实效。

⑴加强理论学习,提高理论素质和业务素质,增强为民服务的意识。

针对以往工作中存在的理论水平不高、知识面窄的问题,在下一步的工作中,本人要从繁忙的日常工作中挤出时间,认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,特别是要学好建设好社会主义新农村建设的知识和相关的法律法规,新时期如何做好“三农”工作,社会主义市场经济理论,当前农村政策、法律法规,通过学习解放思想观念和提高理论素质。

⑵转变思想观念,创新工作方法,提高执政水平。

针对以往思想中存在的问题,深入剖析存在错误思想认识的根源,找到自身的闪光点,积极发挥自己的作用。

作风建设年的主要工作要求

作风建设年的主要工作要求

作风建设年的主要工作要求作风建设年是指通过一系列的活动和措施,加强和改进党员干部的作风建设,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

作风建设年的主要工作要求如下:一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将作风建设摆在突出位置。

党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻党的作风建设要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持清正廉洁的政治本色。

二、加强党员干部作风教育培训,提高党员干部的政治素质和道德修养。

通过举办学习培训班、开展专题讲座、组织党员干部参观学习等形式,加强对党员干部的思想教育和作风建设的培训,提高党员干部的政治素质和道德修养。

要注重培养党员干部的纪律意识、责任意识和服务意识,强化党员干部的党性修养和职业操守。

三、加大作风建设的监督检查力度,加强对党员干部的日常管理。

要建立健全党员干部作风建设的长效机制,加强对党员干部的日常监督检查,对违反作风建设要求的党员干部进行严肃问责。

要加强对党员干部的考核评价,将作风建设纳入绩效考核体系,对作风建设工作进行定期评估和总结,及时发现和解决问题。

四、加强党员干部作风建设的宣传工作,形成浓厚的社会氛围。

要利用各种媒体形式,广泛宣传党员干部的先进事迹和先进典型,倡导廉洁奉公、积极向上的作风,引导广大党员干部自觉遵守党纪国法,树立正确的权力观念和行为准则。

要加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育,提高广大党员干部和群众的思想认识和自觉参与度。

五、积极开展作风建设年的活动,形成良好的工作氛围。

要组织开展各类作风建设活动,如廉政文化节、廉洁行风展示活动、党风廉政漫画比赛等,推动作风建设的广泛深入开展。

要注重活动的实效性和针对性,创新活动形式,提高活动的吸引力和影响力。

通过这些活动,进一步凝聚全党全社会的共识,形成全面从严治党的强大合力。

干部作风建设心得体会

干部作风建设心得体会

干部作风建设心得体会•相关推荐干部作风建设心得体会(通用5篇)我们从一些事情上得到感悟后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的干部作风建设心得体会(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

干部作风建设心得体会1作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。

对于领导干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。

加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍庞大。

是党和政府的面子,是服务群众的主力。

加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关民富国强的大局,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局,因此尤为重要。

近几年,因国家一系列惠民政策出台,如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群关系,但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。

清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上,这在一定程度上损害了党和政府的形象。

其实,“农村是个广阔的天地”,要做事的话,还是大有可为的。

加强乡镇干部作风建设,可从以下三个方面着手:一、认真学习,接受教育学习,是使一个人不断进步的根本保证。

思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高,都离不开学习。

一个不注重学习的人,即使不退化,也只能停留在原地。

当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。

乡镇干部只有不断学习,接受教育,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为落伍者,也才能更有效地为人民群众服务。

学习既要注重理论学习,更要注重从实践中学习,从人民群众中学习,学会“从无字句处读书”。

理论是指导实践的强大武器,而实践则是理论的源泉。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

大学党员领导干部作风建设“八个典范”

大学党员领导干部作风建设“八个典范”

大学员领干作风建设“八个典范”一、志存高远,立足本职,做忠诚于教育事业的典范。

始终牢记教师的神圣职责,以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,认真学习教育路线、方针和政策,坚定奉献的理想和信念,争做先进文化的传播者、先进生产力的开拓者、先进文明的倡导者、教育事业的辛勤耕耘者。

尽心做好本职工作,以刻苦钻研的精神去熟悉业务,以深厚渊博的知识去教书育人,以廉洁高效的形象去管理育人,以热情周到的态度去服务育人,努力办好满意的大学。

二、崇学笃行,勤奋好学,做终生提高自身素质的典范。

学习是领干的立身之本。

要把学习作为提高自身素质的一种责任、一种精神追求、一种思想境界,持之以恒,努力在学习的广度和深度上下功夫,认真学习现代政治理论和科学知识,始终站在知识的前沿,以政治家和教育家的标准要求自己,坚持学习制度,遵守学习纪律,端正学风,知行统,学用相长,推动工作。

三、光明磊落,诚实守信,做践行荣辱观的典范。

树立坚定的马克思主义信念和远大的主义理想,加强全心全意为服务的性修养,心胸宽广,襟怀坦荡,淡泊明志,宁静致远。

牢固树立荣辱观,自觉做“八荣八耻”的积极实践者,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式,以模范的言行为师生作出榜样,推动全校形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风气。

四、顾全大,团结协作,做构建和谐校园的典范。

无论分管什么工作,一切从大着眼,视大为重,以大为先,自觉把本职工作放到全校的大中去把握,把主要精力放在想大事、议大事、抓大事上,团结一致,和衷共济,事事处处出以公心,时时刻刻以大为重,以各级领导班子的团结带动和促进全校广大教职工的团结,建设公平、有序、活力、文明的和谐校园。

五、务实创新,真抓实干,做提高执行力的典范。

尊重教育规律,大胆推进教学创新、科研创新、管理创新,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,开创新面,打造新亮点。

振奋精神抓落实,以饱满的工作热情、激情和雷厉风行的作风把每项工作抓早抓细抓深;健全机制抓落实,对每一项工作要定人员、定时间、定进度,强化责任,狠抓落实;加强检查抓落实,及时了解和解决落实工作中存在的问题,一抓到底,务求实效。

加强作风建设措施

加强作风建设措施

加强作风建设措施1. 引言作风建设是党的建设的重要内容,也是党的事业兴旺发达的基础。

加强作风建设是党的十九届四中全会提出的重要任务之一,为全面从严治党提供了强大的保障。

本文将介绍加强作风建设的措施,包括加强组织领导、建立激励机制、加强监督执纪和推进制度建设等方面。

2. 加强组织领导加强作风建设,首先需要强化组织领导。

党的组织是党的力量源泉,只有充分发挥组织的领导作用,才能确保作风建设的深入推进。

具体的措施包括:•加强党组织的意识形态建设,坚持党的指导思想在全党范围内的统一。

•加强干部队伍建设,提拔选拔德才兼备、廉洁奉公的干部担当重任。

•配备专门的工作人员,负责作风建设的组织协调和推进。

3. 建立激励机制激励机制对于加强作风建设至关重要。

只有建立合理的激励机制,才能激励广大党员干部不断提高工作作风。

以下是一些有效的激励措施:•设立优秀作风典型表彰奖励,对于表现突出的党员干部进行表扬和奖励,树立榜样。

•建立作风考核制度,将作风表现作为干部评价的重要指标,与干部职务晋升挂钩。

•设立监督举报奖励制度,鼓励广大群众积极参与监督,对于发现并举报作风问题的人员给予奖励。

4. 加强监督执纪作风建设的一个重要方面就是加强监督执纪。

通过严明的纪律和监督机制,可以有效遏制作风问题的发生。

以下是一些建设监督执纪的重要措施:•加强对党员干部的教育培训,强调遵纪守法的重要性,树立正确的世界观、人生观和价值观。

•加大纪律执法力度,对于违规行为进行严肃处理,实施震慑和警示。

•建立健全举报投诉渠道,保障举报人的合法权益,加大对举报问题的处置力度。

5. 推进制度建设作风建设要落实到制度层面,推进制度建设是必不可少的环节。

以下是一些推进制度建设的方面:•完善权力清单,明确党员干部的权力边界和责任范围。

•建立健全工作规范和流程,确保工作的规范性和透明性。

•搭建信息公开平台,加强对外公开和社会监督的力度。

6. 结论加强作风建设是党的建设的核心任务之一,对于全面提高党的建设质量和推进党的事业发展具有重要意义。

党员思想作风建设情况及存在的主要问题

党员思想作风建设情况及存在的主要问题

[党员思想作风建设情况及存在的主要问题]党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要,党员思想作风建设情况及存在的主要问题。

近些年来,特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来,党支部建设,取得了新的明显进步,但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。

一、当前党支部建设存在的主要问题:第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。

党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。

在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。

第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。

支部组织生活重表象,在开处务会时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。

尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。

自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。

对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。

开展党员教育活动,找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少,效果如何就不管了,把教育活动单纯当成了任务。

第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。

党支部活动都是会议式、教育式。

书记讲,党员听;领导部署,党员记。

主要负责人缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。

第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。

开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,贯彻落实党的路线方针政策,增强党组织的影响力、号召力和战斗力。

党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中,缺少与党外群众的沟通和联系。

党的建设应该深入到群众中去,联系群众,贴近群众。

关于加强思想作风建设的整改方案

关于加强思想作风建设的整改方案

关于加强思想作风建设的整改方案一、问题的概述思想作风是指党员干部在思想认识上的态度、作风和风格。

加强思想作风建设是实现党的各项工作任务的基础和关键,也是党员干部廉洁从政的重要保障。

然而,当前一些党员干部在思想认识和行为表现上存在着一些问题,如办事拖拉、基层软弱、权力过于集中等。

为此,我们需要采取一系列措施,加强思想作风建设,提升党员干部的素质和能力。

二、整改目标1. 提高党员干部的思想认识水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;2. 增强党员干部的担当意识和责任意识,不偏不倚、实事求是地履行党风廉政主体责任;3. 落实以人民为中心的发展思想,加强服务意识,推动解决人民群众关心关注的问题,提高满意度;4. 构建风清气正的政治环境和组织环境,形成良好的社会风尚,为党的事业发展提供有力支撑。

三、整改措施1. 切实加强党的领导。

加强党的组织和领导在思想作风建设中的作用,健全党委领导下的决策执行机制,确保党的政策和决策的贯彻落实。

2. 加强思想政治教育。

通过开展各种形式的党性教育,加强党员干部的思想政治修养,提高其思想认识水平和道德素质。

3. 加强组织纪律建设。

健全党员干部的组织纪律规定,建立健全党员干部廉洁从政的监督机制,对违反廉政纪律的行为进行惩处。

4. 加强党内民主生活。

通过加强党内民主,集思广益,推动思想作风建设的持续改善。

加强党内民主生活会和组织生活会制度的建设和落实,加大党内监督力度,对问题线索及时核查处置。

5. 加强党风廉政建设。

坚持党风廉政建设和反腐败工作“两手抓、两手硬”,不断加强党风廉政建设的制度建设和执纪执法工作。

6. 加强社会正气传播。

通过加强社会正气的宣传教育,推动社会风气好转,培养良好的文化氛围,形成良好的社会环境。

7. 搭建交流学习平台。

建立于思想作风建设相关的交流学习平台,定期组织培训、研讨会、座谈会等,提高党员干部的专业素质和工作能力。

四、整改保障1. 完善相关制度。

加强作风建设方面存在的问题整改措施

加强作风建设方面存在的问题整改措施

加强作风建设方面存在的问题整改措施加强作风建设是党的建设的重要内容,也是推动全面从严治党向纵深发展的关键一环。

然而,在作风建设方面,仍然存在一些问题,需要进行深入整改。

本文将从思想认识、制度建设、监督机制等方面探讨这些问题,并提出相应的整改措施。

一、思想认识方面存在的问题在加强作风建设中,存在着一些思想认识方面的问题。

首先是一些党员干部对于加强作风建设的重要性认识不足。

他们缺乏对作风建设的深入理解,认为作风建设仅仅是形式上的要求,不重视其重要性和意义。

其次是一些党员干部对于作风行为的标准认识不统一。

由于缺乏统一的标准,对于作风行为的界定存在模糊和主观化的情况,导致在实践中存在不同的解读和执行,影响了作风建设的效果。

针对这些问题,应采取以下整改措施。

首先,加强对于加强作风建设重要性的宣传教育,提高广大党员干部对于作风建设的认识。

通过组织集中学习和个别辅导相结合的方式,向干部群众宣传作风建设的重要性,使其深刻认识到作风建设是党的建设的根本任务。

其次,建立统一的作风行为标准,加强对于作风标准的宣传和解读,确保广大党员干部具有统一的认识和执行标准。

同时,通过加强作风建设知识的培训和考核,提高干部对于作风建设的理解和认知水平。

二、制度建设方面存在的问题在加强作风建设中,存在一些制度建设方面的问题。

首先是一些制度缺失和不完善。

目前,一些关键环节的作风建设制度还不完善,缺乏对于作风建设的有效规范和约束。

其次是一些制度执行不力。

由于缺乏监督和检查机制,一些制度的执行效果不佳,导致一些作风问题无法得到及时解决。

为了解决这些问题,应采取以下整改措施。

首先,加强对于作风建设制度的建设。

通过制定和完善相应的制度文件,明确作风行为的规范和标准,确保对于作风问题的加强和监督能够有章可循。

其次,加强对于制度执行的监督和检查。

通过建立监督机制和追责机制,对于制度执行情况进行监督和考评,确保制度的有效执行。

同时,加强制度宣传和培训,提高广大党员干部对于制度的认知和理解,增强其自觉遵守制度的意识。

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党员干部作风建设
作风建设永远在路上。各级党组织的领导干部们要把“不忘初
心、牢记使命”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一
面镜子,要时常对照与检查自己,从严上要求、向实处着力,
做到内化于心、外化于行、固化于制,保持力度和韧劲,努力
做到善始善终、善作善成,敢于担当、锐意进取;艰苦奋斗、
勤俭节约;为人正派、廉洁奉公”焦裕禄式的好领导、好干
部。

一是强化责任意识,树立勇于拼搏争先的新风正气。切实筑牢
廉洁自律思想防线,不断增强拒腐防变的能力,切实担负起
“一岗双责”,全体领导干部提高责任意识、担当意识,时刻
保持廉政、勤政的工作作风,形成了严密的监管体系,进一步
筑牢党员干部纪律作风建设之堤。做到不忘初心、牢记使命,
令行禁止,政令畅通,和衷共济,推动“苏北明珠、美丽黄
海”高质量发展。

二是强化进取意识,树立学以致用的新风正气。学习是领导干
部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基
础。全体党员干部严格自律,守住底线;接受他律,坦荡为
官;增强民主,提升作风;组织党员干部学习党的十九大精
神,不断深化对从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的
认识,进一步增强忧患意识、危机意识,时刻保持高度警醒。
通过一系列的勤政廉政教育活动,严禁大吃大喝,为党员领导
干部鸣响警示教育钟,筑牢预防腐败墙,切实履行党风廉政建
设“第一责任人”职责,管好班子、带好队伍、管好自己,形
成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面,种好自己的“责任
田”。
三是强化党风廉政建设意识,树立令行禁止的好风气。“不谋
全局者,不足以谋一域”。采举办党风廉政教育大讲堂活动,
加强领导干部理想信念和党性党风党纪教育。把党风廉政建设
作为硬任务抓紧抓好,推动“一把手”科学、谨慎用权,引导
党员干部主动适应在从严治党新常态下干事创业,树立为民务
实清廉的良好形象。做到守土有责、守土尽责,切实履行监督
责任,聚集主业主责,提升百姓满意度、幸福感,始终保持共
产党员的政治本色。

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