发展对象会议记录
支委会研究发展对象会议记录
支委会研究发展对象会议记录支委会研究发展对象会议记录一、会议背景为了更好地推动党的组织工作，支委会决定召开发展对象会议，对发展对象的选拔、培养和考察进行研究和讨论，以期为党组织选出优秀的干部人才。
二、会议主要内容1. 发展对象的条件和标准在讨论中，支委会一致认为，发展对象必须具备以下条件：（1）坚定信仰：拥有坚定的共产主义信仰，并且能够在实践中贯彻执行党的路线方针政策。
（2）政治立场：坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导。
（3）工作能力：具有较强的组织协调能力、领导管理能力和创新意识。
（4）道德品质：具有高尚的思想道德品质和良好的社会公德心。
2. 发展对象选拔与培养针对如何选拔和培养发展对象这一问题，支委会提出了以下建议：（1）广泛宣传：通过各种途径宣传发展对象标准和条件，引导广大党员自觉争当发展对象。
（2）民主推荐：通过党员大会、支部委员会等形式，让党员自荐或推荐优秀的发展对象。
（3）个别谈话：对于有潜力但未被推荐的党员，进行个别谈话，了解其情况和意愿，鼓励其积极参与到发展对象的选拔中来。
（4）集中培训：对于被选中的发展对象，组织集中培训，提高其政治素质和工作能力。
3. 发展对象考察与评估为了保证发展对象的质量和水平，支委会提出了以下考察和评估要求：（1）实地考察：对于发展对象的工作能力、领导管理能力等进行实地考察，并听取下属和同事对其评价。
（2）民主评议：组织党员进行民主评议，听取各方面意见建议，并结合实际情况进行综合评估。
（3）定期检查：定期对发展对象进行检查和督促，及时纠正工作中存在的问题和不足之处。
三、会议总结通过本次会议的研究和讨论，支委会进一步明确了发展对象的标准和条件，提出了一系列选拔、培养、考察和评估措施，为党组织选出优秀的干部人才提供了有力的保障。
同时，支委会也强调，发展对象工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员的共同努力和支持。
支委会讨论发展对象政审情况会议记录
支委会讨论发展对象政审情况会议记录会议记录时间：XXXX年XX月XX日地点：支委会办公室会议主持：XXX会议记录：XXX会议参与人员：支委会全体成员、发展对象及其家长会议议程：1.讨论发展对象政审情况2.制定相关工作计划3.确定下一步工作方向会议记录：第一项议程：讨论发展对象政审情况首先，会议主持人对参会人员表示欢迎，并简要介绍了此次会议的议程和目的。
随后，主持人宣读了当前支委会对发展对象政审情况的调查报告，并详细分析了调查的结果。
在这次调查中，支委会发现有一定数量的发展对象在政审中存在问题，并向全体发展对象及其家长表示需要重新提交材料以更好地体现其政治立场。
此时，支委会成员们开展了讨论并提出了建议。
其中，一些委员提出了对于政审材料的具体要求和审核标准，包括参加党组织培训、配合政审工作的要求、团组织和党组织对发展对象的评价等方面。
根据全体成员的意见，支委会决定在今后的工作中，加强对发展对象的政审工作，并严格按照标准进行审核。
第二项议程：制定相关工作计划在讨论了发展对象政审情况后，会议进一步探讨了与发展对象相关的工作计划。
支委会成员提出了一系列建议，包括：1.加强对发展对象的思想政治教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.加强对发展对象的学习考核，推动其学业发展，争取更好的学习成绩。
3.规范发展对象的组织管理，对发展对象的情况进行记录并不断跟进。
第三项议程：确定下一步工作方向在制定了相关工作计划后，支委会成员们进一步探讨了下一步的工作方向。
经过全体成员的共同协商及投票，支委会决定：1.继续加强对发展对象的政审工作，确保发展对象的政治立场符合党的要求。
2.加强对发展对象的思想政治教育，提升他们的思想觉悟，培养其为未来的栋梁之才。
3.建立健全的记录机制，记录发展对象的成长历程和发展情况，为日后的工作提供参考和依据。
最后，主持人强调了本次会议的重要性及决定的实施性，并希望在下一步的工作中，全体成员能够积极投身到具体实践中，发挥各自的专业优势，共同推进工作的进展。
确定发展对象的支委会会议记录
确定发展对象的支委会会议记录会议时间：xxxx年xx月xx日地点：XXX支部会议室会议记录：会议开始于上午9点，由支委会主任主持。
与会人员：支委会主任、支委会成员、发展对象及其导师会议议程：1. 开场致辞支委会主任对与会人员表示欢迎，并强调了本次会议的重要性和目的。
2. 确定会议议程与会人员共同讨论确定了会议的议程，确保能够全面深入地讨论和解决相关问题。
3. 发展对象介绍发展对象及其导师分别进行了自我介绍，并简要介绍了发展对象的个人背景和优势。
4. 考察报告支委会成员结合对发展对象的考察情况进行了汇报。
在考察期间，发展对象的学习态度、团队合作精神和社会责任感等方面表现出色。
5. 考察意见讨论在听取汇报后，与会人员对发展对象的优势及待提升的方面进行了深入探讨。
重点围绕发展对象的领导能力、自身素质的提升和自我定位等方面进行意见交流。
6. 确定发展对象通过与会人员的多轮讨论和激烈辩论，最终确定了本次发展对象名单。
支委会主任代表支委会宣布了发展对象的名单，并对选定的发展对象表示祝贺。
7. 导师分配与指导计划针对每位发展对象，支委会主任与导师进行了指导，明确了发展对象与导师的配对关系，并就指导计划和培养目标进行了具体安排和讨论。
8. 发展对象承诺每位发展对象在会上进行了发展目标和个人承诺的发言，并表示将以实际行动证明自己的价值和能力。
9. 会议总结支委会主任对本次会议进行了总结，并指出本次会议为发展对象的选拔和培养提供了重要参考。
同时，对下一步的工作任务和时间节点进行了安排。
会议结束于上午11点。
-------------------------以上是对确定发展对象的支委会会议的记录摘要。
具体的会议内容和讨论仅供内部参考。
感谢各位与会人员的积极参与和意见贡献。
希望通过这次会议的决策和计划能够对支部的发展和发展对象的成长起到积极的推动作用。
对于未能入选发展对象的同学，支委会将会给予积极的指导和帮助，希望他们继续努力，争取更好的发展机会。
支委会审查发展对象会议记录
支委会审查发展对象会议记录支委会审查发展对象会议记录是指针对共青团组织中推免、自荐和基层组织选举的发展对象，组织召开一次审查会议，对其个人品德、能力、政治觉悟等方面进行全面综合评价，以保证发展对象的质量和共青团组织的建设顺利进行。
一、审查会议的形式审查会议的形式有多种，可以是集体讨论，也可以是个人面试，但不管采取哪种形式，都需要严密有序，确保审查程序的公正性和透明性，让发展对象和全体会员都能感到公平公正，避免出现问题，确保后续的组织建设工作能够顺利开展。
二、议事程序1.会议开场在会议开始之前，支委会应该做好会议室物品的摆放，清理会议现场，摆放好会议材料，准备好会议记录工具，会议开始后主持人首先要宣布开场，并简要介绍一下会议议程和审查对象名单。
2.听取发言听取所有人的发言是审查会议的重点环节。
开场后，应该由主持人请开口发言。
在请发言的时候，尽量不要产生干扰，让每个与会者都能够暂时安静下来，听取主持人和发言人的发言。
发言的时间应该依据会议情况来定，如果没人有意见就可以迅速通过，如果有一定争议，可以将几个问题写在黑板上，逐一讨论，明确问题所在。
3.讨论阶段在听取每一个人的发言之后，应该开放一定的讨论时间，让大家说出自己的看法和意见，探讨一些更深层次的问题。
在讨论阶段中，应该尽量避免过于主观和个人化的言论，要以事实为依据，化繁为简，避免出现争吵和不必要的争议。
4.表决流程讨论结束后，最后一个环节就是表决流程。
支委会应该将每个发展对象的表现情况做出评价，并给出是否同意发展的建议，以投票方式表决通过。
在表决的过程中，要按照民主、公正的原则进行，而不是去考虑个人的因素。
在表决结束后，支委会应该对通过和未通过的提名对象做出公示，同时将审查的内容、表决结果保存在档案备查。
三、注意事项1.尽量做到公正作为支委会，要尽量做到公正，不要被个人的偏见和情感所影响。
在评价发展对象的时候，要严格按照题目要求、评分标准来评价，不能出现一些无关的因素。
发展对象会议记录
发展对象会议记录会议主题：发展对象培养计划讨论会议会议时间：2022年5月10日会议地点：公司会议室会议目的：本次会议旨在讨论并制定公司发展对象的培养计划，以促进公司的持续发展和人材储备。
预会人员：1. 会议主持人：王总经理2. 会议记录员：张秘书3. 部门经理：李经理、刘经理、陈经理4. 人力资源经理：赵经理5. 发展对象：张三、李四、王五会议议程：1. 开场白（王总经理）王总经理对预会人员表示欢迎，并简要介绍了本次会议的目的和议程。
2. 前期工作总结（赵经理）赵经理汇报了公司近期对发展对象的选拔和评估工作，并分享了一些发展对象的个人资料和背景信息。
3. 发展对象培养计划制定（全体预会人员）3.1. 讨论发展对象的培养目标和方向，包括技能培养、岗位轮岗等。
3.2. 确定发展对象的培养周期和计划，包括培训课程、学习时间等。
3.3. 分配发展对象的导师和辅导员，确定他们的角色和职责。
3.4. 讨论发展对象的工作任务和项目，以提高他们的工作经验和能力。
3.5. 提出发展对象的考核标准和评估方法，以确保培养计划的有效性和成果。
4. 培养计划实施方案（李经理、刘经理、陈经理）4.1. 各部门经理介绍各自部门的培养计划实施方案，包括培训安排、项目分配等。
4.2. 讨论并确定不同部门之间的协作方式和沟通机制，以促进发展对象的全面发展和成长。
5. 发展对象意见征询（张三、李四、王五）5.1. 张三、李四、王五分别发表自己对培养计划的意见和建议。
5.2. 其他预会人员对发展对象的意见进行讨论和回应。
6. 培养计划最终确定（王总经理）王总经理总结了会议讨论的内容，并根据预会人员的意见和建议，最终确定了发展对象的培养计划。
7. 会议总结和下一步行动（张秘书）张秘书对会议进行了总结，并提醒预会人员做好会议记录的保存和归档工作。
同时，明确了下一步行动的责任人和时间节点。
会议记录：根据上述会议议程，本次发展对象培养计划讨论会议进行了充分的讨论和交流。
支委会确定发展对象会议记录模板
支委会确定发展对象会议记录模板会议记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX会议室参会人员：（按姓氏笔画排序）甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸会议议程：1.确定会议主题和目的2.讨论并确认发展对象标准和程序3.讨论并确定发展对象名单4.确定后续工作安排5.其他事项会议记录：1.确定会议主题和目的支委会主持人甲首先介绍了本次会议的主题和目的，即确定发展对象的标准和程序，以确保选拔符合条件的发展对象，并进一步加强党组织的建设。
2.讨论并确认发展对象标准和程序在讨论之前，参会人员共同阐述了对发展对象应具备的基本条件的理解。
经过深入讨论，大家一致认为发展对象应当具备以下标准：（1）坚定的理想信念，积极拥护党的路线方针政策；（2）优秀的素质和能力，具备良好的学习和工作表现；（3）优秀的品德和操守，遵守党的纪律和法律法规；（4）有一定的组织纪律观念，有较强的组织协调能力。
在确定了发展对象的基本标准后，支委会一致通过了发展对象的程序：（1）党员推荐：支委会成员可以提出推荐人选，并附上推荐理由；（2）材料审查：支委会根据推荐材料对候选人进行初步筛选；（3）个别谈话：针对初步筛选合格的候选人，支委会成员可以进行个别谈话，了解其对党的认识和态度；（4）综合评定：支委会成员综合各方面因素对候选人进行综合评定；（5）决定发展对象：支委会根据评定结果决定最终的发展对象名单；（6）发展谈话：支委会成员对确定的发展对象进行发展谈话，明确其发展党员的责任和义务。
3.讨论并确定发展对象名单在充分讨论发展对象标准和程序的基础上，支委会一致通过了以下名单（按姓氏笔画排序）：甲乙丙丁4.确定后续工作安排为确保发展对象能够顺利参加发展培训并顺利接受发展任务，支委会确定了以下后续工作安排：（1）组织发展谈话：按照发展对象程序，支委会成员将会与确定的发展对象进行发展谈话，明确发展任务和目标；（2）安排培训和学习：支委会将组织发展对象参加发展培训和学习，提高他们的理论水平和党性修养；（3）监督指导：支委会将定期与发展对象进行联系和指导，帮助他们解决在发展过程中遇到的问题；（4）评估考核：支委会将对发展对象的发展情况进行评估和考核，确保其在发展过程中能够不断进步。
支部讨论确立发展对象会议记录五篇
支部讨论确立发展对象会议记录5会议记录一时间：20xx年X月X日下午X点地点：三楼会议室主持人：XX会议内容：征求党内外群众对于XX同志确定为入党发展对象的意见参加人：党员代表：XX群众代表：XX记录人：XX会议内容：xx：今天，我们召开群众座谈会，主要是想征求一下大家对确定xx 同志为入党发展对象的意见。
xx同志xxx年11月向组织提出入党申请，xxx年元月支部确定由xx同志和xx同志为其培养联系人，经过培养考察，xx同志对党的认识、对工作态度、对自己要求有了很大的提高。
今年4月参加了由县直工委举办的发展对象培训班，成绩合格。
希望大家就xxx同志确定为入党发展对象一事踊跃发表个人看法。
xx：我先说一下吧。
我与xx同志是xx同志的培养联系人，一年多来，该同志政治上积极要求进步，积极向组织靠拢，政治思想素质表现良好。
工作积极向上，认真负，思想、工作、生活上都有很大的提升，但也存在一些不足，工作中应该更加积极主动，团结同志，解放思想，敢做有为。
通过考察，我们认为xx同志符合党员发展对象条件，同意列为党员发展对象。
审计局二年多来，为人忠诚老实，工作尽心负责，学习认真负责，积极要求进步，应加强培养，尽早成为合格党员，我同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志思想积极进步比较快，积极向党组织靠拢，工作能认真负责，尽心尽力。
而且还乐于助人，我同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志为人热情，工作努力肯干，从没见她说过什么抱怨和消极的话，我认为xx同志具有了一个党员的基本素质。
xx：xx同志工作思想上积极进取，工作任劳任怨，踏踏实实，能够严格要求自己，我认为xx同志符合党员发展对象条件。
xx：xx同志能够积极参加政治学习，努力学习党的基本知识。
做事热心，认真负责，踏实肯干，尽心尽责做好自己的工作，到受大家的好评。
我认为xx同志符合党员发展对象条件。
xx：刚才大家就发展xx同志入党都发表了自己的看法意见，xx同志上班两年多来，一直在办公室工作，事杂活累，但xx同志总是尽心尽责，不报不怨，认真做好自己的工作，他思想上、工作上取得的进步，得到了大家的认可，我也完全同意xx同志列为党员发展对象。
支委会选定发展对象的会议记录模板
支委会选定发展对象的会议记录模板会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXXX会议主持人：XXX会议记录人：XXX会议议程：1. 选定发展对象的背景与目的2. 提名与介绍发展对象候选人3. 讨论与评议候选人资格与条件4. 投票选定发展对象5. 确定后续工作安排会议正文：一、选定发展对象的背景与目的主持人：各位支委会成员，今天的会议旨在选定我们支部的发展对象。
请大家对选定对象的背景和目的进行简要说明。
（此处记录各位成员对背景和目的的讨论）二、提名与介绍发展对象候选人主持人：根据前期调查和了解，我们共收到了XX位同学作为发展对象的提名。
请各位成员依次提名候选人，并简要介绍他们的情况。
（此处记录每位提名人的候选人姓名和简介）三、讨论与评议候选人资格与条件主持人：现在让我们就每位候选人的资格与条件进行讨论和评议。
请大家根据自己的了解和观察提出相关意见。
（此处记录成员对候选人的讨论和评议）四、投票选定发展对象主持人：经过充分的讨论和评议，现在我们进入投票环节，请各位支委会成员投票选定发展对象。
请将选择的候选人姓名写在投票单上，然后交给记录人。
（此处记录投票过程，包括每位成员的投票情况）五、确定后续工作安排主持人：经过投票统计，根据多数意见我们已选定了本次发展对象。
接下来，我们需要制定后续的工作安排和计划。
请大家提出建议或意见。
（此处记录成员对后续工作安排的讨论内容）六、会议总结主持人：本次支委会会议选定了发展对象，并就后续工作进行了初步讨论。
请各位成员在后续的工作中积极配合，为发展对象的发展提供有效支持和指导。
会议记录人：XXX会议记录时间：XX年XX月XX日（此处为记录人签名）以上为会议记录内容，供参考。
请根据实际情况和公司要求进行适当的调整和改动。
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发展对象会议记录
发展对象答辩会议记录
一、时间：201X年9月27日
二、地点：法商425
三、参会人员
主持人：陈XX老师
评委：陈XX老师、匡彦杰及10名预备党员
答辩人员：20名发展对象。
四、目的：通过20名发展对象答辩的表现，考察20名发展对象的综合
素质。
五、会议记录
每位发展对象在答辩前抽取号码，再一次按照抽取的顺序进入会议室答辩,谈谈在班级的贡献，并且客观评价自己。
抽取的题目：你怎样理解实事求是是毛泽东思想的核心?
罗XX：人都有自己的选择，党员都是优秀的人，与优秀的人在一起，积
极参与班级活动。
个人认为实事求是就是对待事物的态度，做事不夸大其词。
比如：汇报工作总结的时候要根据客观事实，不能夸大其词。
抽取题目：党的宗旨是什么?
朱XX：作为班上的学习委员，一直勤勤恳恳，认真负责，诚实记名，觉
得自己的工作不被认可。
所在班级的学习成绩一直不好，但是大二下学期，所在班级只有三个人挂科。
党的宗旨是为人名服务。
抽取题目：你如何认识党员在校园文化建设中的作用。
何XX：个人认为党员在校园文化中的作用是了解和贯彻校训和校园精
神，培养起党员的带头模范作用，创造优秀的氛围。
比如：每天早上都有学生在图书馆和长廊晨读。
加入党组织是个人信仰，党是一个神圣而伟大的组织，加上受爷爷的熏陶。
爷爷是一个老队长，也是一名党员，经常帮助别人，从而感染了本人。
个人觉得是夏长杰学习踏实，为人正直，各方面都很靠谱。
学生党员有带头模范作
用，与人友好相处，在班集体乐于奉献。
本人在班级奉献主要负责本班女生这边的情况，比如通知、收发资料等。
抽取题目：谈谈你在班级的贡献。
徐XX：本人是2012年10月交的入党申请书，由于以前挂过科，所以没交申请书。
积极配合班级活动，没有给班级拖后腿，没给班级抹黑。
抽取题目：湖北经济学院校训和校园精神是什么，你如何理解校训和校园精神的涵义。
李XX：本人是第二次答辩。
校训是“厚德博学，经世济民”，校园精神是“忍辱负重，坚忍不拔，首战用我，用我必胜”。
“博学”，源于《礼记·中庸》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，“经世济民”，源于《抱朴子·审举》，客观要求学校为社会培养一批又一批高级应用型专门人才。
我认为学生党员的标准就是简朴、优秀，有带头模范作用。
抽取的题目：请问你如何理解人与自我的和谐，人与他人的和谐，人与环境的和谐。
熊XX：个人比较追求完美，可能会忽略别人的感受，事后会跟别人解释，比较会做不太会说。
校训是“厚德博学，经世济民”，校园精神是“忍辱负重，坚忍不拔，首战用我，用我必胜”。
本人作为班长，又是学生会干事，有自己的团队和伙伴，如果实在应接不暇，会选择事情的轻重缓急交给信任的人去完成。
个人觉得苏杭老师说的很有道理，现在在学生会以前学长学姐做过的事情，没有什么值得邀功的，重要的是能够学到东西，觉得分数都是给别人看的，重要的是能否学到东西。
抽取题目：谈谈你在班级的贡献。
张XX：本人是营销班的宣传委员，积极参与组织策划班级的活动，帮忙编排节目，做主持人等。
个人心目中的学生党员是坚毅，比普通学生有原则的人，就像张和XX。
个人觉得张和XX是一个非常努力，坚韧的人。
刚开始做班委的时候，别人不愿意听张和XX的，张和XX很有耐心与班级同学沟通，对班上同学很上心，对于班级活动也是认真负责。
这次答辩如果本人通没过，个人觉得是自身条件缺陷，以后会多向张和XX学习。
抽取的题目：入党和个人成长是什么关系?
陈XX老师总结：本次答辩总共有24名发展对象，其中有4名同学放弃了，其余的20名都答辩完了，大家表现都还不错。
接下来收集整理这20名发展对象的群众征集意见，在9月28日下午营销系党支部所有成员在法商425召开小组
讨论会议，根据群众征集意见和答辩情况综合考虑，评选出10名通过答辩的同志。
关于xxx同志确定为入党发展对象征求党内外群众意见座谈会记录
时间：2016年X月X日下午X点
地点：三楼会议室
主持人：XX
会议内容：征求党内外群众对于XX同志确定为入党发展对
象的意见
参加人：党员代表：XX
群众代表：XX
记录人：XX
会议内容：
xx：今天，我们召开群众座谈会，主要是想征求一下大家对确定xx同志为入党发展对象的意见。
xx同志xxx年11月向组织提出入党申请，xxx年元月支部确定由xx同志和xx同志为其培养联系人，经过培养考察，xx同志对党的认识、对工作态度、对自己要求有了很大的提高。
今年4月参加了由县直工委举办的发展对象培训班，成绩合格。
希望大家就xxx同志确定为入党发展对象一事踊跃发表个人看法。
xx：我先说一下吧。
我与xx同志是xx同志的培养联系人，一年多来，该同志政治上积极要求进步，积极向组织靠拢，政治思想素质表现良好。
工作积极向上，认真负，思想、工作、生活上都有很大的提升，但也存在一些不足，工作中应该更加积极主动，团结同志，解放思想，敢做有为。
通过考察，我们认为xx同志符合党员发展对象条件，同意列为党员发展对象。
xx：刚才xx同志说了我们考察培养的意见，我完全认同，同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志进入审计局二年多来，为人忠诚老实，工作尽心负责，学习认真负责，积极要求进步，应加强培养，尽早成为合格党员，我同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志思想积极进步比较快，积极向党组织靠拢，工作能认真负责，尽心尽力。
而且还乐于助人，我同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志为人热情，工作努力肯干，从没见她说过什么抱怨和消极的话，我认为xx同志具有了一个党员的基本素质。
xx：xx同志工作思想上积极进取，工作任劳任怨，踏踏实实，能够严格要求自己，我认为xx同志符合党员发展对象条件。
xx：xx同志能够积极参加政治学习，努力学习党的基本知识。
做事热心，认真负责，踏实肯干，尽心尽责做好自己的工作，到受大家的好评。
我认为xx同志符合党员发展对象条件。
xx：刚才大家就发展xx同志入党都发表了自己的看法意见，xx同志上班两年多来，一直在办公室工作，事杂活累，但xx同志总是尽心尽责，不报不怨，认真做好自己的工作，他思想上、工作上取得的进步，得到了大家的认可，我也完全同意xx同志列为党员发展对象。
同时，综合上述几位同志的意见，大家均xx同志列为入党发展对象表示同意，本支部将采纳各位提出的意见，形成会议纪录，上报上级党组织批准。
谢谢大家。
主持人签名：
记录人签名：
2016年x月x日。