筑坚强堡垒树先锋形象保矿区稳定——太钢矿业公司峨口铁矿护矿消防队党支部创先争优实践

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“站在排头不让,把住红旗不放”

“站在排头不让,把住红旗不放”

“站在排头不让,把住红旗不放”作者:魏庆来源:《北京支部生活》2020年第12期20世纪50年代,有一位全国劳动模范,抡起铁锤,他能连打450下不换手;打起巷道,他带领的小组14次创造全国黑色金属矿山掘进的最高纪录。

他就是被称为新中国矿业史上“一段传奇”的马万水。

2019年9月25日,马万水被中宣部等单位授予“最美奋斗者”称号。

“干劲加技术,石头变豆腐”新中国建立后,百废待兴,社会主义建设急需大量物资。

1949年,马万水被抽调到河北省张家口市宣化区龙烟铁矿,担任掘进五组组长,兼任工区技术指导。

当时,龙烟铁矿满目疮痍,条件十分艰苦,连像样的工具都没有。

马万水他们负责的30号石巷遇到了坚硬的石英岩层,加上很多工人技术不熟练,苦干一個月才掘进1.7米。

面对诸多困难,马万水毫不退缩。

没有工具和运渣车,马万水带领工人在废墟中找来生锈的钢钎和锤头;没有通风设备,放炮产生的烟雾在巷道里很长时间才能排完,为了争取时间多掘进几米,马万水带领大伙儿脱下衣服往外煽烟。

工人们不懂技术,马万水手把手地教大家。

看到全组一块干工作效率低,马万水提议“咱们分班干活,班与班之间进行竞赛”,龙烟铁矿掘进五组成为全矿第一个分班干活的小组和第一个开展爱国红旗竞赛的小组。

马万水进组一个月后,月掘进速度提高到了6米。

“一把大锤、两根钢钎、三条麻袋轮着披,六双胶鞋换着穿,手抡大锤拼命干”,就是马万水和他的小组艰苦创业的真实写照。

1950年6月,马万水带领掘进五组第一次创造了黑色金属矿山手工凿岩月掘进23.7米的全国纪录。

马万水被评为中华人民共和国成立后全国第一批劳动模范,那一年他只有27岁。

马万水所带领的小组被评为全国劳动模范小组,龙烟铁矿将之命名为“马万水小组”。

马万水常说:“加快矿山建设,光靠拼体力是不行的,必须把苦干、实干与巧干结合起来。

”1954年,马万水带领工人承担了开凿庞家堡矿第一平硐的任务。

打平硐一般采用两次掘进法,先打出小巷道,然后再刷帮成为符合要求的大巷道。

搏击煤海争先锋青春奋进正当时——记山东兖矿集团鲍店煤矿综采队主管技术员康丹

搏击煤海争先锋青春奋进正当时——记山东兖矿集团鲍店煤矿综采队主管技术员康丹

搏击煤海争先锋青春奋进正当时——记山东兖矿集团鲍店煤矿综采队主管技术员康丹佚名【期刊名称】《中国煤炭工业》【年(卷),期】2013(000)008【总页数】1页(P58)【正文语种】中文自从来到煤矿,康丹便树立了搏击煤海建功立业的决心,从一个胸怀理想的年轻人到综采队的主管技术员,他把自己最美、最宝贵的青春献给了矿山,献给了这个让他梦想放飞的地方。

工作中,他不管在什么岗位,都能针对煤矿的发展实际,破解制约生产的技术难题,为企业安全生产、经营管理工作做出了积极贡献。

2009年康丹荣获兖矿集团公司“十大杰出青年”,2010年1月被兖矿集团评为优秀专业技术人才,2011先后被煤业公司评为边角煤开采先进个人、支护安全管理先进个人。

科研攻关勇当先康丹工作以来,始终坚持以现场为依据,结合自身理论知识,不断学习新技术,积极开展科研攻关,对机电设备和技术措施进行改造创新,优化了综采设备性能和工作面现场环境。

2005年他被提拔为综采队机电副区长后,通过对工作面现场分析总结,参与研发了“矿用智能型人体感应报警装置”,在5307工作面进行工业实验成功。

2005年该项技术成果获山东省技术创新成果一等奖,同时获山东省煤炭工业协会科技进步三等奖、鲍店煤矿发明创造二等奖。

为有效提高工作面煤炭回收率,结合现综放面的实际条件,康丹自主研发了端头回煤装置,通过对排头支架尾梁、后插板的改造和运顺端头支架的系统性改造,实现了工作面端头和运顺正巷的顶煤回收。

此外他还研制了综放面回水复用系统,将工作面各处传动部的冷却水回收至泵箱进行复用,节约水源的同时,有效解决了工作面地板水的问题,这两项成果获得了中国能化工会全国委员会和中国职工技术协会共同颁发的技术创新成果优秀奖。

针对综放工作面轨顺端头支护效果差、工作量大、安全隐患多的现场实际,康丹参与研发了综放工作面轨顺端头支架项目,彻底改变了轨顺支护方式,提高巷道顶板支护效果,大幅减小职工劳动强大和安全隐患。

“五坚持”推动企业党建全面过硬

“五坚持”推动企业党建全面过硬

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。

近年来,太原钢铁(集团)有限公司(以下简称“太钢”)坚决贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,切实把党的政治优势转化为企业竞争和发展优势,把党的组织动员能力转化为全员攻坚克难、开疆拓土的行动能力,持续汇聚深化改革、转型发展合力,为太钢加快成为全球不锈钢业引领者提供了坚强保障。

坚持以政治建设为统领加强党的全面领导太钢坚持把党的政治建设摆在首位,不断提高企业党的建设水平和服务企业改革发展的能力。

把总书记重要讲话重要指示精神传达、学习、落实到位。

通过多种形式的学习和宣传,引导干部职工深刻认识习近平总书记近3年来两次视察太钢的重大意义,坚持把传达、学习、落实习近平总书记视察太钢重要讲话重要指示精神作为首要政治任务,通过制定“实施意见”,细化标准要求、任务清单和落实举措,坚持节点推进、阶段总结、定期督查,形成了持之以恒抓落实、聚精会神抓落实、压实责任抓落实的良好态势,确保了总书记重要讲话重要指示精神在太钢落地生根。

始终从政治上把大局、看问题,谋划推动工作。

加强各级领导班子政治建设,增强各级领导干部的政治意识,提高其政治判断力、领悟力、执行力,确保在大是大非、大风大浪面前始终保持清醒头脑;养成从政治上思考问题、谋划工作、推动落实的习惯,自觉把公司改革发展稳定各项工作放在大局中考虑和部署。

坚持有形覆盖和有效覆盖相统一、发现问题和整改落实并举,持续做好巡视反馈问题整改,扎实开展内部巡察,营造了企业良好的政治生态。

推动党委领导作用组织化、制度化、具体化。

坚持把党的领导融入公司治理各个环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,确保了党组织在公司治理结构中的法定地位。

结合与中国宝武联合整合融合过程,聚焦两个“一以贯之”做好体制机制顶层设计,打造决策科学、制衡有序、运转高效的治理体系,充分发挥党委对战略方向的把关定向作用。

“工人先锋号”是这样炼成的

“工人先锋号”是这样炼成的

“工人先锋号”是这样炼成的 作者:阎宁 来源:《资源导刊》2021年第06期

近日,河南省资源环境调查四院工程二处获评全国总工会授予的2020年全国“工人先锋号”荣誉称号。

成立14载,工程二处一群平均年龄只有36岁的年轻人,以敢为人先的勇气和无尽的创新探索,始终致力于煤层气、天然气等清洁能源的勘探开发和利用,取得了一个又一个瞩目的成绩:“十三五”期间,申报的“河南省主要煤矿区煤层气开发先导性示范工程”科研项目,探索出适合河南省构造煤煤层气开发的技术方法、技术途径;完成的首山采动井日产气量最高达21000立方米,开创河南省煤层气资源勘查开发新的里程碑;2019、2020年连续两年产值超过2亿元……

突出党建引领 筑牢战斗堡垒 始终坚持“党建引领、科技兴处、人才强处”发展战略是工程二处驶入发展快车道的法宝。 工程二处在项目管理中高度重视党建引领、党建固本强基作用,本着“支部建在井队上”的原则,及时组建临时党支部,大力实施标准化党支部建设和“321”支部工作法,实现党员教育管理全覆盖,同时,积极开展“四强党支部”创建,形成了强思想支部带、有问题支部帮、有能力支部赞的良好局面。

工程二处积极打造学习型党组织,充分利用微信群、公众号、学习强国等平台,实施“三微”党员提升计划,推动党员学习教育从集中走向经常、从线下走到线上。以定期开展“两比”竞赛活动为契机,使比技能、比奉献成为岗位练兵、促进生产、激发职工干事创业热情的有力抓手。同时,组建党员先锋队,在井场设立“以小见大”事迹展示

栏,及时将党员的先进事迹广而告之,切实增强党员的身份意识和自我认同感,积极营造“党员带着群众干”的良好氛围,先后涌现出“零下十度连夜抢修物资运输道路”的郭永强、“24小时待命保障生产物资供应”的任彬、路遥,省级劳动模范张鵬展等一大批优秀共产党员。2016年,工程二处被共青团平顶山市委授予“青年文明号”称号;2017年,被河南省直工委授予五星级

矿场班组三八红旗手集体先进事迹材料2

矿场班组三八红旗手集体先进事迹材料2

矿场班组三八红旗手集体先进事迹材料2XX车间XX班是战斗在矿山主流程生产一线唯个娘子军班组,主要担负着矿石和废石提升的任务,她们工作的主提升系统是矿山矿、废石运输的大动脉,具有不可替代的作用。

她们大胆探索、创新班组管理,大力弘扬工匠精神,主井提升效率再创历史新高,提升能力从XX吨/日提高至XX吨/日以上,为矿山完成全年奋斗目标作出了突出贡献。

班组先后获得、省工人先锋号、集团公司评为AAA级学习型班组、XX市三八红旗集体、集团公司女职工建功立业标兵岗、矿优秀四自班组管理等荣誉称号,20XX年荣获全国工人先锋号。

为促进班组管理上台阶,发展上水平,在原有班组创建中着力打造四自班组升级版。

以自主管理为核心,建立班组学习、培训、考试、岗位比武机制,形成切实有效的《班组员工学习机制》,并在班组中大力弘扬工匠精神,培养敬业爱岗,诚实守信,精益求精的职业素养,并根据班组现状和个人爱好实际情况,制定《班组员工技能提升计划》。

为了更好地调动广大员工的工作积极性,激发员工创新创效的工作热情,加大对做出突出贡献员工的奖励,在班组内部开展了月评星活动,班长及班委根据每月员工安全之星、质量之星、成本之星、学习之星、创新之星、贡献之星的六星考核办法及考核标准选出一名优秀员工为班组月度之星纳入绩效考核。

为了提高主机操作水平,确保主机安全高效运行,减少主机故障率,班组员工群策群力,提炼了主机先进操作法。

即防箕斗超载、防闸盘磨闸、防闸盘泄漏、防液压站故障、防箕斗脱钩、防箕斗冲顶、防井筒双层作业、防雷击损坏、严禁箕斗下放、严禁箕斗载人等八防两严先进操作法及望、闻、问、切的先进操作法,实现了主机长周期安全生产。

多年来主机班姐妹相濡以沫,已形成了一个团结,友爱,和谐亲如一家的集体。

班组员工像亲人一样互相帮助,互相关爱,班组按照五必谈,五必访工作要求,建立困难帮扶制度、谈心制度及时了解班组成员顾虑,积极做好困难帮扶,精神抚慰和心理疏导。

今年XX月份班组成员XX因子宫肌瘤手术住院期间,班组成员都自发分批次去医院看望她,给予悉心的照顾,温暖了人心。

完善六个机制 发挥组织优势 为推进太钢科学发展提供坚强保证

完善六个机制 发挥组织优势 为推进太钢科学发展提供坚强保证

方 位 与 国 际 一 流 企 业 对 标 。主 要 领 导 带 头 就 公 司 改 革 发 展 的 重 大 专 题 为 两 级 中 心 组 宣 讲 辅 导 , 钢 党 委 及 太 时 印 发 了 《金 融 危 机 冲 击 下 的 中 国 经 济 增 长 》、 《关 于
学 习 实 践 科 学 发 展 观 的 重 要 论 述 》等 学 习 资 料 , 深 加
1 圃 2 年 8 6 o 第期 1 o
要 求 , 全 和完 善 公 司法人 治 理结 构 , 确 了董 事会 、 健 明 党 委 会 、 理 层 的 职 责 和 权 限 。坚 持 和 完 善 党 委 成 员 经
人 才 的 快 速 成 长 ,我 们 在 实 践 中 探 索 形 成 了 组 织 推 荐 、 人 述 职 、 众 评 议 、 家 测 试 等 科 学 、 善 的 选 个 群 专 完
垒作 用 和党 员 的先 锋 模 范作 用 , 推 动企 为
业科 学 发展 提供 了坚 强 的政 治 、 想 和组 思
平顺县政 协 协办
论 , 思 想 观念 、 维方 式 、 司文 化 等全 从 思 公
织 保 证 。太 钢 先 后 荣 获 “ 国 五 一 劳 动 奖 状 ”、“ 国 全 全
模 范 劳 动 关 系 和 谐 企 业 ”、“ 国 2 全 0家 最 具 社 会 责 任 感 企 业 ”、“ 国 企 业 文 化 建 设 优 秀 单 位 ”、“ 国 冶 全 全 金 职 工 思 想 政 治 工 作 优 秀 企 业 ”和 “ 西 省 党 风 廉 政 山 建 设 先 进 单 位 ”等 荣 誉 称 号 。
世 纪 之 初 , 有 效 应 对 国 际 竞 争 , 钢 提 出 了 建 为 太
设 全 球 最 具 竞 争 力 的 不 锈 钢 企 业 的 战 略 目标 , 钢 确 太

团结和谐创事业 开拓创新谋发展 勤政廉政树形象 总队党委班子被部局党委评为“先进班子”蹇可银副总队

团结和谐创事业 开拓创新谋发展 勤政廉政树形象 总队党委班子被部局党委评为“先进班子”蹇可银副总队

产 品监督 管理先进 单位 ,2 0 ̄被 评为战 训工作 、财 硬 ,敢 打硬战 ,常打胜仗 的队伍 。希 望发扬成绩 ,争 09 务 工 作 先进 总 队 。 今 年 7 月公 安 部 对 总 队党 委 班 子 考 核 取更大 胜利 !谢谢 消防部 队的同志们 !”市委 常委、 公安部考 核组 的评 价和 考 中,给 予 了 “ 治坚定 、团结协调 、谋事干事 、勤政 政法委 书记刘光磊 批示 : “ 政 廉政 ,具有很强凝 聚力 、战斗力和感 召力的班子 ,是 察结果 是客观公 正的 。望继 续保持这 一 良好势 头,进
同意考核报 告的评价 ,消防总 队的班 部 、市委 、市政府 、部局 主要领 导先后3 次对重庆 消 副书记批 示 : “ 7
防 工 作 和 部 队 建 设 批 示 表 扬 , 总 队连 续 两 年 名 列 全 国 子是各 方面满意 的好班子 ”。市委常委 、常务 副市长 重 消 防部队信息化考 核第一 ,连续两年 被部局评为 消防 马 正 其 批 示 : “ 庆 消 防 是 一 支 政 治 很 强 , 作 风 过
彻落 实胡总书记 “ 三句话 ”总要求 ,秉承科学发 展理 的班子 ”的评价 。中共 中央政治局委 员、市委 书记薄 考 念 ,抢 抓 政 策 机 遇 , 与 时 俱 进 , 开 拓 创 新 , 有 力 推 动 熙来亲 自批 阅 了考核 报告 。市长黄奇帆批 示: “ 察
了 我 市 消 防 工 作 和 部 队 建 设 快 速 发 展 。 中 央 、 公 安 结 果 令 人 满 意 ,与 我 们 平 时 的 感 觉 印 象 一 致 ” 。张 轩
长 的重 要 批 示精 神 , 总结 通报
了 今 年 公 安 消 防 部 队 总 队 级 领
导 班子 考 核情 况 ,研 究部 署 了

争创科学发展品牌 争做转型跨越先锋——潞安集团漳村煤矿在打造数字化新矿山实践中创先争优纪实

争创科学发展品牌 争做转型跨越先锋——潞安集团漳村煤矿在打造数字化新矿山实践中创先争优纪实
数 字化矿 井 . 现有 职 1 4 0 二 8 0多人 。 下设 2个党总 支 ,9个直 3 属党 支部 . 有党 员 8 0余人 创 先争 优 活动开 展 以来 , 共 7 漳 村 煤 矿确立 了 “ 学发展 、 科 放胆 争先 , 打造 数 字化新 矿 山” 活 动主 题 . 各级 党组 织和 广大党 员 围绕 中心创 先进 , 足 岗位 立 争优 秀 . 服务 群 众作 表 率 , 力地 促进 了企 业安 全 生产 、 有 跨
中国煤炭工业 21/ 01 1 1 57
}0C 工 nCI m 一 文 化 _ l ∽ . C 田 相 .
2 54万 吨 .生 产 喷 吹 煤 1 1 7. 3. 6万
吨 .销 售 收 入完 成 l . 3 8亿 元 . 9 实 现 利润 58 . 8亿 元 .不 仅 实 现 了时 间 、 务 “ 过半 ” 而 且 取得 了安 任 双 .
党组 织 . 行 “ 范 式 ” 实 规 管理 . 励 激 广大 党 员带头 健全 制度 、 进文 化 促 和落实 情况进 行监督 总产 能达 到 7 0万 吨/ .在 产能 9 年
“ 点评” 导 围绕 “ 言兑 规 模 上 再 造 了一 个新 漳 村 2 1 五 指 诺 00 现” 这一 重点 . 置 点评 主体 . 设 明确
馨式 ” 理 . 过 开展“ 管 通 岗位 当 标 兵 、 地做 贡 献 ” 动 , 争 “ 任 异 活 勇 责
延 抓 时完成 的及 时提醒 和督促 四是舆 伸 . 长 了矿 井 服 务年 限 : 资源
利用 广播 、 电视 、 网络等媒 整 合 , 建起 了横跨 长治 、 汾 、 构 临 晋 . _ 星 保证 外来 党员 “ 乡不 离党 ” 论监督 。 I C” 工 ∽ O CI C m m 一 文 化 _ 离 田相 . ; 叫 针对 整合 矿井 党 员 . 过建 立健 全 体 , 支 部 和 党员 承 诺 、 诺 进展 中的 “ 矿六 井 ” 展新 格局 . 通 对 践 一 发 矿井
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习型党 支部和培 育学 习型党 员队伍 为 目标 ,把理 论武 分 工负责 ,做到 “ 同一个 目标 、同一个 声音 、同一个 装 作为 党员提 高素质 、开 阔眼界 、明辨是 非的基础 工 行 动 ” ,把管理 的重点放 在 中队 、重 点部位和 关键 岗
作 放在首 位 ,采取多 种学 习教育方式 加 以引导 。党支 位 。三是 要发扬 民主 。对 于职工 反映 的意见班 子成 员 部每 月制 定党 员学 习计划并 下发学 习资料 ,利 用讲党 虚 心接受 ,对于 管理暴露 出 的不 足想 办法积极整 改 ,
现代工业经济和信息化
总 第6 4 期 2 0 1 4 年第1 期
管 理科 学
M oder n I ndus t ri al E conom y a nd I nf or m at i oni zat i on
T or a l of64
N o. 1 201 4
筑 坚 强堡 垒 树 先 锋 形 象 保 矿 区稳 定
为进 一步 引深基 层党支 部创先 争优 活动 ,太钢峨
口铁 矿护矿 消 防队党支 部紧 紧围绕 “ 组织创 先进 、党
员 争优秀 、管理 上水平 、保卫 上 台阶 ”的总 体 目标 ,
把 党的组 织资源转 化 为发 展 资源 、组 织优势 转化为发 展优 势 、组织活 力转化 为发展 活力 的 “ 三个 转化 ”实 践 活动为 载体 ,以 “ 筑 坚强堡 垒 “ 树 先锋形 象 ”保 矿
引 言
意识 强的 高素质党 员队伍 。实践也 证明 :在棚 户区改 造拆 迁 、清理矿 区私采 、打击盗窃 球 团分 子 、应 急演
练 、设备检 修 、治 安巡逻 、矿 区综 合治理 、重大活 动 等方面充分体现 出党 员队伍整体合力和 团队精神 。
2 突出班子建设 。在 团结合作共事上争先
开 展 ,促 进 了矿 山 内保 队伍 作用 的发 挥 强政治意识 上争先
谋 事干事 上 、把精 力用 到推动管理 创新 上 、把功 夫下 到 狠抓落 实上 。二是转变 工作作风 。平 时注重加 强班
思 想是 行动 的先导 。护矿 消防 队党支部 以建 设学 子 成 员 、支部 委员 的教育 沟通工 作 ,坚持 集体领 导 、
~ 一
太钢 矿 业公 司峨 口铁 矿 护 矿 消防 队 党 支部 创 先 争优 实践
尹 建华
( 太原钢铁 ( 集 团 )有 限公 司矿 业公 司峨 口铁矿 ,山西 代县 0 3 4 2 0 7 )
摘 要 :重点 阐述 了以 “ 三 个转化 ”实践 活动 为载体 ,在 “ 六 突出六争先”上做文章下功 夫,推动 了基层
党支部创 先争优 活动的有效开展 ,保证 了矿 山 内保 队伍作 用的发挥和矿 区的和谐稳定 。 关键 词 :创先争优 ;矿 山;矿 区稳定
中图分类号 :D 2 6 7 文献标识码 :A 文章编号 :2 0 9 5 — 0 7 4 8 ( 2 O 1 4 ) 0 1 - 0 0 4 3 - 0 2
抓好 党支 部班子建 设是提 高工 作效能 的前提 ,领
导和则队伍稳 ,人心齐则干劲高。一是提升 自身素
区稳定 ”活动主题 为平 台 ,在 “ 六突 出六争 先 ”上做 质 。按照 “ 个人形 象一面 旗 、工作 热情一 团火 、谋 事 文 章下功 夫 ,推 动了基 层党支 部创先 争优活 动 的有 效 布 局一盘棋 ”工作 思路 ,提高 队领 导 的思 想素质 、作 风 素质 、管理素质 ,教育 引导班 子成 员把 心思凝 聚到
收 稿 日期 :2 0 1 3 - 1 1 - 1 0
应 新形势 下科学管 理 的需 要 ,逐 步形成 用制度管人 、 管 事的良好 习惯 。
作者简介 :尹建华 ( 1 9 7 6 一 ),男,山西代县人 ,大学,毕业
于中央党校 函授 学院,政工师,现就职于太原钢铁 ( 集 团)矿业 3 突 出党性锻炼 。在改进 自身作风上争先
课 、集 中学 习 、专题 辅导 、党员轮 训等形式 ,不 断强 对 于影 响矿 区和 谐稳定 的问题不 拖不推 ,及 时处 置 。 化 党 员理 论知 识和业 务技能 的学 习培 训 ,逐步培 养一 班 子 成 员 间带 头 开 展 交 心谈 心 活 动 ,形 成 互敬 、互 支勤学 善思 、开拓创 新 、业 务精 良 、敢打 敢拼 、政治 重 、互信 、互让 的工作 氛围 。四是要不 断完善 制度 。 进 一步梳 理完善现 有党 建制度和 专业管理 制度 ,以适
公 司峨 口铁 矿 。
加强 党性锻 炼 ,是 提高党 员责任 意识 、转变工 作
代 、 l _ 经 济和 息 化

4 4.
x d g y j j x x h x @1 6 3 . C O I I 1
第4 卷
作风 、发挥 模范作 用的重要 条件 。儿 年来 ,护 矿消 防 队党支部 重点在加 强党纪 、政 纪 、法 纪 、廉 洁 自律方 面进行 了教 育 ,利 用 “ 三会 一课 ”时问 ,组织 党 员学 习 《 十 八大报告 》、 《 党 章 》 、 《中国 共 产 党 历 史 》、 《 中 国共 产 党党 员领 导 干 部廉 洁 从 政若 干准 则 》、 《 国有 企 业领 导 人 员廉 洁 从业 若 下规 定 》 、 《 国企党风 廉政手册 ( : 二)》 、 《 太钢 反腐倡廉 制度 汇编 》、 《 太钢廉 政文化手册 》 、职 代会报 告 、警示 教 育材料 、评论 员文章 、七 一 话等 以党风廉政 建 设 大会为 时机 ,以 《 警钟长 鸣 ,强化 自律 ,做廉 洁 的 表 率 》为主题 ,组 织党员进行 专题党课教 育 ;以开展 创先争优活 动为契机 ,引 导班 子成 员真 正把心思 刷在
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