书记和校长:谁是大学的一把手

书记和校长:谁是大学的一把手
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书记和校长:谁是大学的一把手?

书记和校长:谁是大学的一把手?分类:社会评论| 标签:书记校长一把手2015-11-21 09:04阅读(11136)评论(0)【导读】11月20日,中国人民大学迎来了新校长。中央任命北京大学常务副校长刘伟接替陈雨露(已调任人民银行副行长)担任人大校长。媒体和网民的注意力几乎全都集中在新校长的背景和履历上,却忽视了一个重要的事实:当前人大的书记和校长,年龄相仿(书记56年出生,校长刘伟57年出生),资历相当。而且,按照副部级干部60岁退休的规定,原则上书记和校长两个最高校领导都只能干满一届。这种领导班子的搭配是非常罕见的,也体现了中央的良苦用心。为了从学术上探讨领导班子搭配对大学治理的影响,“聂氏政经评论”(微信号:ruc_nie)将陆续推出几篇评论文章。今天推出第一篇,下一篇是《大学校长和书记如何实现“黄金搭档”?》,欢迎期待。——楼兰君作者:聂辉华、蒋敏杰、张彧一、校长vs 书记“一把手”是一个中国特色的词语,表示一个单位里掌握实权的最高领导人。考虑到中国几千年的“官本位”和“人治”传统,“一把手”的权力宝座对于组织的成员来说显然具有无比的吸引力。因此,要了解一个组织,必须首先了解“一把手”,因为“一把手”往往决定了组织的目标、战略和行为方式。在中国现行体制下,党政

机关的“一把手”是一目了然的。例如,一个地区的党委书记显然是“一把手”,省长、市长或区长只能是“二把手”。大多数国有企业和事业单位的“一把手”也是非常明确的。例如,国有企业的董事长或者总经理是“一把手”,他们通常兼任单位的党委书记,否则党委书记通常是“二把手”。但是,中国有一类事业单位的“一把手”却不是那么容易界定,这类单位就是大学。《高等教育法》第三十九条规定,“国家举办的高等学校实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负

责制”,同时《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》也明确规定,“高等学校实行党委领导下的校长负责制”。按照上述两个法律和规定,党委是大学的最高领导机构,校长必须对党委负责。而书记是党委的最高领导人,这就意味着书记是大学的最高领导机构的负责人。可是,《高等教育法》又同时规定,“高等学校的校长全面负责本学校的教学、科学研究和其他行政管理工作”(第四十一条),并且“高等学校的校长为高等学校的法定代表人”(第三十条)。既然大学的主要职责就是教学和科研,而校长又是教学和科研的负责人和本校的法人代表,那么作为大学最高行政领导的校长成为“一把手”也是合情合理的。从纯粹学术的角度来看,这个问题有趣的地方在于:既然校长和书记都可以是大学的实际最高领导,那么为什么在一些大学校长是“一把手”,而在另一些大学书记是“一把手”呢?更有趣的问题是,如果说根据“党委领

导下的校长负责制”,书记应该是法律规定的“一把手”,即书记拥有“正式权力”(formal authority),那么在什么条件下身居次席的校长能够突破形式规定获取“真实权力”(real authority)呢?二、“一把手”校长的特征为了回答上述两

个问题,我们搜集了中国所有“211工程”大学的有关资料,

剔除了一些大学的分校之后,得到了数据比较完整的113个样本。这113所“211”大学覆盖了中国大陆所有内地省级地区,类型包括理、工、农、医、文、史、哲、师范、艺术以及军事等所有类型的高等学校,它们是中国的主要大学。我们的数据包括大学的基本特征,例如规模、地位、级别和类型,还包括了大学校长和书记的个人履历,包括姓名、年龄、教育背景、专业学术和行政任职等信息。我们在这篇文章中关心的主要问题是,谁是大学的“一把手”。公允地说,由于

大学不是一个纯粹的党政机构,而是一种特殊的事业单位,因此要客观地认定校长或书记谁是“一把手”是一件比较困难

的事情。为此,我们采取了一种非常保守的方法。我们识别“一把手”的第一个条件是,在大学的官方网站上,看校长和

书记谁排在前面。假如我们发现校长在书记的前面或者左边,我们就认为该大学的“一把手”是校长。第二个条件是,在大

学的官方新闻里,当校长和书记同时出现时,如果校长排在书记的前面,我们就认为校长是“一把手”。考虑到书记在当

下的法律体系下很可能具有形式上的最高地位(即正式权

力),因此书记排序在校长前面未必说明书记是真正的“一把手”,但是校长排序在书记前面,一定说明校长是真正的“一把手”。想想看,在一个政府机构中,市长怎么可能排在市委书记前面呢?换言之,我们估计的校长是“一把手”的样本数量应该是总体数量的下限。根据我们的识别方法,我们发现在113个样本大学中,最少有10所大学是校长担任“一把手”。10所大学中还包括4所校长和书记“一肩挑”的大学,我们也认为它们的“一把手”是校长。因为只有教育部或地方政府特别信任该校长,才可能放弃另外任命一位书记的安排。虽然看上去校长担任“一把手”的大学只有全部样本的10%,但是如前所述,我们估计的是一个底线。我们相信,根据我们了解的现实情况,如果可以获取更多信息,例如谁在主导该校的人事任命权,那么一定可以筛选出更多校长担任“一把手”的大学。现在可以初步回答我们的问题了。既然多数大学都是书记担任名义上或实际上的“一把手”,究竟是什么原因导致少数大学是校长担任“一把手”呢?通过对比校长和书记的履历,并结合大学的特点,我们认为有以下四个原因。第一,是否在党政部门任职。中国的大学相当于党政机关的一个分支,因此大学的发展特别依赖于其“一把手”在党政机关的背景。一言以蔽之,背景决定资源,资源决定权力。一个在教育部甚至中央任职的校长或书记在高层拥有良好的人脉,能够获取普通的大学校长或书记不能获取的政府资源,能够给

本校教职工和学生带来巨大利益和发展空间,当然会在本校拥有一言九鼎的最高权力。因此,假如一所大学的校长是从教育部重要部门空降下来的,能够带来大笔经费,而书记缺乏这些条件,那么校长成为拥有“真实权力”的“一把手”也就理所当然了。第二,是否两院院士。大学是培养人才和科学研究的最高学府,而中国科学院院士或工程院院士则代表一个科学家的最高学术荣誉。在一个理工科大学,如果校长是两院院士,那么学术权威首先就不言自明了。因此,在其他条件相同的情况下,校长成为“一把手”似乎是合乎逻辑的。但中国理工科大学众多,为何只有少数几所理工科大学的“一把手”是校长呢?这就需要结合第一个原因来理解了。假设在一所大学,校长是院士,但是书记来自教育部或者更高层(例如担任中央委员会候补委员),那么此时学术背景就要让位于党政背景了。毕竟,中国大学的最重要资源不是学术本身,而是政策空间。第三,是否校友。校友是维系学生和母校的感情纽带。因此,一些国外著名大学,例如哈佛大学,董事会在遴选校长时通常强调校长必须是本校校友。除了感情纽带,校友也意味着资源纽带。从本校毕业的学生,如果自己不是毕业后留校工作,那么至少有一批同学留校工作。实际上,能够担任大学校长的人,很多都是毕业后留校工作的,这就意味着他们在担任校长之前已经有了较好的群众基础。这种校友身份显然有利于校长上任后立即熟悉工作,选贤举

能,并针对本校现状开出合格的药方。在我们的样本中,在校长和书记其他条件类似的前提下,校友身份显然给校长担任“一把手”加了不少分。第四,是否主流学科。每个大学都有自己的特色学科和特色专业。学科实力越强,在“学而优则仕”的文化背景下,该学科的学者被提拔为行政领导的概率就越高。从累积概率来看,从该学科中走出来的领导干部也越多,这又形成了一种正反馈效应。在一所以理工见长的大学,文科出身的校长或者书记要成为“一把手”,在缺乏强势政治背景的前提下,这种概率应该很小。在我们的样本中,凡是校长成为“一把手”的大学,校长所学专业都是该校的主流学科,有几个甚至就是本校主流学科毕业的校友。上述分析还存在两个问题。第一个是遗漏变量问题,即可能存在另外一些重要的决定“一把手”地位的因素,例如校长或书记在本校任职的时间、本校的权力分配传统等。限于时间和数据,我们暂时无法解决这个问题。另一个是样本选择问题,即我们是根据校长成为“一把手”的样本来归纳原因的,这些原因也可能是书记成为“一把手”的原因。尽管我们对校长或书记成为“一把手”的一般原因也感兴趣,但是在缺乏对比样本的情况下,我们的归纳更可能陷入样本选择的陷阱。比如,几乎所有的“一把手”——无论是校长还是书记,都是中共党员,但我们不能推断党员身份是成为“一把手”的主要原因,它最多是一个必要条件。为了减轻第二个问题的严重性,我们也

来分析一下书记成为“一把手”的原因。三、党委书记的背景在全部113所大学样本中,有103所大学的党委书记在拥有“正式权力”的同时很可能也拥有“真实权力”,即他们很可能也是真正的“一把手”。这是根据我们的识别方法得到的上限比例。一些人也许认为,书记是搞思想政治工作的,因此不容易获得实权。这种观点是一种偏见。实际上,现在的大学党委书记,很多也是专家学者出身,也有海外留学背景,并且担任过大学副校长等“实职”。我们不妨将书记与校长进行一些对比,在概括大学党委书记背景的同时,试图确认前面概括的校长获取“真实权力”的原因。首先,从学历上看,有40位大学党委书记拥有博士学位,超过全部样本的三分之一,并且在“985工程”高校中也是如此。相比之下,超过80%的大学校长拥有博士学位。这一方面说明,现在的书记学历并不低,具备较高的专业水平,绝非一般单位的政工干部可比。另一方面还说明,在目前大学领导的年龄阶段(校长平均年龄55岁,书记56岁),博士学位本身并不是成为“一把手”的主要原因,因为差别不大。因为党委书记中没有两院院士,所以将是否为两院院士作为校长主政的主要原因之一,这是合理的。其次,从任职经历上看,在担任“一把手”的书记中,有将近一半曾在政府部门任职,例如曾担任地方政府的教委副主任,还有大约五分之一曾在教育部任职。在那些没有上述任职经历的书记中,有少数也曾担任过副校长职位。这说

明,担任党政领导职位是成为大学“一把手”的主要原因。而且,在那些校长是两院院士的情况下,书记既没有党政部门任职经历,又未担任过副校长的样本极少,不到10%。再次,从教育背景上看,在担任“一把手”的书记中,只有三分之一是本校校友。而担任“一把手”的校长几乎都是本校校友。这说明,是否校友对于校长主政很重要,但对于书记主政并不很重要。因此,我们前面将校友身份归纳为校长成为“一把手”的原因之一,这也是合理的。最后,从专业上看,在担任“一把手”的书记中,有一半都是学文科出身,其中文史哲类占了大约三分之一。与担任“一把手”的校长对比,学科优势并不明显。这可能与党委书记的工作有关。做思想政治工作,可能文科出身更有优势,尽管文科出身在理工类或综合类大学中并非主流专业。综上所述,党政任职背景是校长或党委书记成为“一把手”的共同因素,这对于由教育部和地方政府共同出资建设的“211”大学来说,也是理所当然的原因。此外,院士身份、校友身份和学科优势的确是校长成为“一把手”的主要原因。当然,由于“一把手”校长的样本较少,并且存在识别的困难,我们希望在将来的分析中努力解决这一难题。

名师名校长论坛

4月12日上午,全市名师、名校长和专家、学者云集济宁教育学院,隆重举行济宁市名师名校长论坛成立大会暨名师名校长工作室建设推进会,曲阜师范大学、济宁学院相关领导应邀出席大会并致辞,市教育局副局长刘加庚出席会议并作重要讲话。 刘加庚说,举办名师名校长论坛是建设高素质教师队伍的迫切需要,是名师名校长专业化成长的需要,也是落实温家宝总理关于“教育家办学”指示精神的实际步骤。论坛组委会将竭尽全力,把论坛办成教育名家智慧的集散地,教育志士思想碰撞的竞赛场,新教师快速成长的孵化器。每期论坛都要紧扣一个“论”字。首先要“备”论。本着“指导当前,引领未来”的原则,精心筛选论坛主题,确保广大校长老师有可说之话,有可议之点,有可思之处。其次要“争”论。论坛限时发言,同时明确“三说三不说”:“三说”即说自己独到的见解和认识,说心中的困惑和疑虑,说自己对别人观点的再认识;“三不说”即“放之四海而皆准”的话不说,已形成共识的话不说,与主题无关的话不说。三是“续”论。在论坛结束后,要将校长名师的观点纳入对其所在学校工作的跟踪督查和指导,既“听其言”,更“观其行”,追求“知行合一”的治教治学境界。 关于名师名校长工作室建设,刘加庚要求,名师名校长要提高三个方面的能力,即实践能力,要坚持以课堂为核心,在课堂改革、减负增效、学校管理等方面多研究多思考,形成自己的实践特色。研究能力,要围绕学科的发展规律、发展趋势以及教学艺术加强研究,要围绕新时期如何激发教师活力、增强教师的职业幸福感及领导艺术加强研究。辐射能力,要不断扩大工作室的辐射区域,要有引领教育改革创新的勇气。工作室成员要积极作为,要出高徒,出实效,出成果,逐步形成个性化、特色化工作室品牌。各有关单位要支持,改革管理方式,减少行政干预,增强学术氛围,归还名师名校长工作室专业自主权,变具体管理为政策引导和机制保障;改革考核内容和方法,变常规考核为发展水平考核和个性化考核。要大力支持名师名校长工作室建设,为工作室成员的脱颖而出创造环境和条件,积极推广名师名校长工作室研究成果,扩大名师名校长的影响力和带动力。 就新时期名师名校长工作与成长,刘加庚提出三点希望和要求,一是名师名校长既要做知识传授者,更要做灵魂塑造者。要正确认识和处理好教书与育人的关系,不仅“授业”,向学生传授科学文化知识;更要“传道”,传授做人之道,培养学生良好的思想道德品质,奠定学生科学的世界观、人生观和价值观。要树立新型的师生观,真正做到“为了一切学生、为了学生的一切和一切为了学生”。要加强师德修养,做为人师表的模范。名师名校长要在平时工作中要自觉践行《中小学教师职业道德规范》和《济宁市教师十个不准》的规定,做一个人品正、学识高的好老师好校长,引导学生见贤思齐、懂事明理。二是名师名校长既要做终身教育者,又要做终身学习者。要精读教育教学理论书籍,夯实教育理论功底,把握教育的规律和真谛;要博览文史类书籍,丰富自身的文化底蕴;要熟读教材,确保教育教学跟上时代发展的步伐。三是名师名校长既要做教育实践者,又要做教育研究者。大力倡导个案研究,以解决教育教学的实际问题,树立“问题即课题,教学即研究”的教科研理念。 会议还表彰了2011年度33个优秀名师工作室,表决通过了济宁市名师名校长论坛章程,

基层党支部书记培训班体会发言稿

基层党支部书记培训班体 会发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 很高兴有这样一个和各位领导、同志们进行面对面、交流学习的机会。几天来,通过聆听部首长和有关领导的辅导讲座、对相关内容的学习和讨论,以及观看录像片、现场观摩党支部会议的模拟演练,刚才,又听了其他几个兄弟单位代表关于本单位全面建设情况的经验汇报,确实感到很受启发,受益匪浅,也从中学到了不少关于加强部队思想政治建设、加强部队管理等方面工作的理论和实际经验,这对于创新我们的工作思路和工作方法,加强我站以党支部建设为重点的各项工作,起到了很好的借鉴和推动作用。借此机会,我想结合工作实际和本单位特点,谈三点感受和三点体会,不妥之处请首长和同志们批评指正: 我的第一点感受是,本次培训有助于各级领导干部理论水平和综合素质能力的提高。通过学习,我有一点最大的感受是,部政治部组织的这次党支部书记及管理干部培训班最突出的特点是内容非常翔实、非常具体。十个专题的授课涉及到了部队思政建设、部队管理、后勤及装备技术建设等方方面面的工作,内容上有安全发展、安全保密、条例制度、

预防犯罪、基层建设、经常性工作、党支部建设等十几项,既有理论政策法规方面的知识又有实际工作经验的总结和推广,非常翔实具体,而且,可操作性很强,比如,杨副主任关于牢固树立安全发展理念和强化敌情观念和保密意识的专题,观点新颖,有理论深度,有助于我们对实际工作存在的不足和问题去进行理性思考,在第一、第五、第六专题中,王副政委、邢部长和范部长结合我部实际,分别就《思想政治教育大纲》和后勤、装备管理条例进行了内容宣讲,思路清晰,分析透彻,有理有据,还有其他几位领导所做的专题授课,既有助于提高我们分析问题和解决问题的能力,也有助于提高我们各级领导干部的理论水平和综合素质,对于今后我们更好地开展工作,具有强有力的指导作用。 我的第二点感受是,本次培训有助于我们更好地运用科学发展、安全发展理论指导实践。对于我们各级领导来说,不管你所分管政治工作还是军事、后勤、装备工、技术工作,不管你是政工干部、行管干部,甚至是技术干部,不管你在哪个工作岗位上,你所分管或主抓的工作从某种意义上说都是一门科学,是科学就要有各自的工作特点和规律,都要遵循一定的原则和方法,都要讲究法则和规范,也就是要运用好科学发展观的理论,决不能主观臆断或蛮干,靠拍脑袋、想当然地干工作。大家可以想一想课上各位领导所讲的事故案件,再想一想我们工作中出现的各类问题,失泄密事故、

车辆工程研究生专业排名

车辆工程研究生专业实力排名表 A 等:吉林大学清华大学同济大学湖南大学北京理工大学重庆大学 B+:(15个) 西南交通大学上海交通大学同济大学合肥工业大学浙江大学华南理工大学西北工业大学武汉理工大学长安大学燕山大学哈尔滨工业大学江苏大学中南大学北京航空航天大学北京科技大学 B等:(24个)南京理工大学、南京航空航天大学、大连交通大学、重庆交通大学、中国农业大学、福州大学、山东理工大学、兰州交通大学,集美大学、广东工业大学,南昌大学,辽宁工业大学、黑龙江工程学院、淮阴工学院、西华大学、沈阳理工大学、河北工业大学、华南农业大学、青岛理工大学,浙江师范大学、山东科技大学、重庆工学院、长沙理工大学、河南科技大学、湖北汽车工业学院 C等(27个):安徽工程科技学院、武汉科技大学、浙江科技学院、辽宁科技大学、山东建筑大学、上海工程技术大学、天津工程师范学院、广西工学院、安徽工业大学、北京机械工业学院、南京工程学院、攀枝花学院、重庆工学院、西南林学院、杭州电子科技大学、西南大学、华南热带农业大学、福建工程学院、重庆工学院、上海师范大学、沈阳工业大学、山东交通学院、辽宁工程技术大学、吉林农业大学、河北师范大学、福建农林大学、广西大学、南京林业大学、 车辆工程国家重点学科/博士点/硕士点 国家重点学科北京理工大学吉林大学清华大学西南交通大学 博士点北京工业大学北京航空航天大学北京交通大学北京科技大学北京理工大学长安大学长春理工大学大连理工大学东北大学东南大学广东工业大学国防科学技术大学哈尔滨工程大学哈尔滨工业大学合肥工业大学湖南大学华南理工大学华中科技大学吉林大学江苏大学解放军军械工程学院解放军理工大学兰州交通大学南京航空航天大学南京理工大学清华大学山东大学上海大学上海交通大学四川大学太原理工大学天津大学同济大学武汉理工大学西安电子科技大学西安交通大学西安理工大学西北工业大学西南交通大学燕山大学浙江大学中国矿业大学中国农业大学重庆大学装甲兵工程学院

中国大学为什么培养不出杰出人才的问题--英语口译

斯坦福大学校长:中国要建成一流大学还需20年 2010年05月03日03:03扬子晚报 中国高校距离世界一流大学到底还有多大的差距?在耶鲁、牛津、剑桥、斯坦福这些国外顶尖大学校长的眼中,中国高校当前最需要变革的是什么?怎么才能解答“钱学森之问”,让高校培养出杰出人才?在昨天于南京举行的中外大学校长论坛上,来自11个国家和地区20所世界知名大学的校长,及121位国内大学校长济济一堂。记者专访了5位国内外著名高校的校长,请他们为中国高校把脉、“挑刺”,多位校长不约而同地认为,中国的大学绝对能办成世界一流大学,只是还需要一点时间,最快估计,需要20年。 专访大学校长 美国耶鲁大学校长理查德·莱文: 中国大学最缺评判性思维的培养 作为世界顶尖名校,理查德·莱文在接受记者采访时表示,中国大学的本科教育缺乏两个非常重要的内容:第一,就是缺乏跨学科的广度;第二,就是对于评判性思维的培养。 中国本科教育还缺两个内容 绝大多数的亚洲的学校和欧洲大学一样,本科教育是专识教育,一般来说学生在18岁的时候就选择了自己的终身职业,之后就不再学别的东西了。和一些一流的欧洲大学及美国大学不同的是,中国的教学法是一种生搬硬套的模式,学生总是被动的倾听者、接受者,他们把注意力放在对于知识要点的掌握上,不去开发独立和评判性思维的能力,这样的一种传统亚洲模式,对于培养一些流水线上的工程师或者是中层的管理干部可能是有用的,但是如果我们要去培养具有领导力和创新精神的人才,那就不行了。这对于国家的长期经济增长也是不利的。 美国通识教育模式可以借鉴 如何才能改变这一切?莱文认为,可以借鉴美国的通识教育。美国的本科学生在头两年会尝试各种学科,然后会再选择一个主科。因为通过对多个学科的接触,会有不同的视角,使他们有能力以创造性的方式解决新的问题。设想一个政府的领导以前学过历史,又学过道德哲学,同时还学过经济、心理学的话,那么他胜任的几率也会更高一些。目前中国有许多的一流大学已经开始借鉴美国通识教育的模式,北京大学在2001年推出了元培项目,选出一些优秀学生进行通识教育。他们生活在一起,同时在两年过程中学各种各样的学科。在复旦大学,所有学生第一年都接受公共学科的教育,之后再去选定一个主科。在南京大学,也开始按大类招生,学生在报考的时候不再需要去填报某一个专业,而且第一年会有60多门通识教育的课程供他们选择。 互动式讨论让学生学会挑战 具体到教学方式上,牛津、剑桥大学的导师系统,要求学生必须自己进行立论,进行辩论。而美国的模式就是一些互动式的讨论会,或者说是一种小班授课,他们会挑战彼此,而不是盲目接受导师的观点。现在美国的顶级大学的考试,一般来说不会要求学生去死记硬背一些事实,而是让他们去解决以前从来没有碰到过的问题,去分析某一个观点的两个方面,同时表达自己的观点。他认为,教学风格要改变起来更困难。

四川大学周鼎的自白书全文

四川大学周鼎的自白书全文 1、今晚,喝了半斤白酒,不知是否醉了。酒壮怂人胆,姑且胡言乱语,将来也可以酒后醉话搪塞过去。 2、领导来电说,不要在网上随便说话,你有一批粉丝。我说,我没有粉丝,因为我从来不是什么偶像,我是一个喜欢砸碎偶像的人。 3、讲好一门课能折算成几篇论文? 学院说,不知道。 教务处说,也不知道。 校长说,我也不知道。 4、教务处说,中华文化课一周只有三个学时。 我说,为了这三个学时,我整整准备了三周,而为了讲好这三个学时,我至少准备了三年。 5、为什么我们的大学教学质量每况日下? 因为一个老师的职称只与他的科研成果有关。 6、一门课的工作量如何计算? 教务处说,我们按照课时来计算。 那一刻,我真希望自己是一部复读机。 7、从前,科研是副业。 现在,教学是副业。 8、所有高校领导都在说,我们必须重视教学。他们一边说着,一边看着论文发表的数量。 9、学生的数量比学生的质量更重要,因为高校经费的划拨与招生数量有关,与毕业质量无关。 10、最牛逼的教师是拥有最多科研经费的人,而不是拥有最多学生听众的人。 也许最新一版的汉语大词典应该修改教师的定义了。 11、回头想想自己在上课前一刻还在努力修改课件,只能自嘲这是一种洁癖。

12、从来没有办公室,八年了,从望江搬到江安,依然没有办公室。 在历史文化学院的新修大楼里,只能羡慕地看着教授工作室和副教授工作室的招牌熠熠生辉。 他们说,这是一个看脸的社会。 13、论文的数量从来与质量无关。 他们说,这叫一鸡多吃。 中国的高校不过是一座农家乐。 14、你以为你在教育学生,其实是学生在教育你。 你改变不了世界,只可能被世界改变。 15、深夜,一名旁听生打来电话,问候冬至。 他让我不会后悔这八年来的所有努力。 16、川大从不缺周鼎。 周鼎也从不缺川大。 17、所有人都在劝我冷静。 他们不知道,我已经冷静了八年半。 18、我对于讲课有一种天生的热情,因为我的父亲也是一名教师。 我无法体会一名中学历史教师的痛苦,我只能深味一名大学历史教师的痛苦。 19、科研是自留地,教学是公家田。 20、留校那年,我的工作是在一间办公室里糊纸盒,只是为了迎接本科教学质量评估。 八年的学术训练最终只为了糊好一个档案盒。 21、八年前女儿出生的那一天,我在产房门口备课。 看了新生的女儿一眼,我匆匆奔赴江安上课,裤腿上沾着女儿身上的血迹。

(工作计划)基层党组织书记培训工作方案

基层党组织书记培训工作方案 为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署,推动我校基层党建工作再上新水平,结合学校实际,我校将举办xx年基层党组织书记培训班。 ●一、培训目的 推动“三严三实”专题教育深入开展,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化我校基层党组织建设,增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律,提高基层党组织书记业务素质和履职能力,以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。 ●二、培训对象 学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。(有关内容要求中层参加) ●三、培训时间: xx年7月—9月 ●四、培训地点: 培训地点和分组讨论地点另行通知 ●五、培训方式及内容 (一)集中学习:通过组织集中学习,对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育,以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习,提升党员干部队伍业务素质和履职能力。 (二)研讨交流:通过结合工作实际,组织开展研讨交流,使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求,围绕学校发展思路和重点工作,统一认识,明确责任,凝聚力量,转变作风,切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员干部的先锋模范作用。 (三)调研学访:通过组织学习调研,更新广大党务干部工作理念,开阔视野,进一步提升工作质量和水平。 ●六、培训要求

(一)各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动,妥善安排好有关工作,确保工作和培训两不误。 (二)培训期间,全体学员要自觉遵守培训纪律,服从统一安排,集中精力,顺利完成各项培训任务,无特殊情况不得请假。 (三)培训结束,请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议,提交一份不少于xx字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。 附件:日程安排 xx年7月6日

车辆工程研究生专业实力排名表

B+:(20个)西南交通大学(四川成都)(④421材料力学或424机械原理)上海交通大学(④809 机械原理与设计或815 控制理论基础) 华中科技大学(湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号)机械设计基础,电子技术基础合肥工业大学 浙江大学(④832机械设计基础 或831理论力学 或833传热学 或839控制理论 或408计算机学科专业基础综合(含数据结构、计算机组成原理、操作系统和计算机网络) 华南理工大学(801 材料力学812 汽车理论)广州市 西北工业大学(电工技术与电子技术(或)西安 824计算机辅助制造(或) 845电路基础(或) 851微机原理及其应用(或) 863机械加工工艺学(或)

878机械设计(工业设计考生也可选)) 武汉理工大学(841机械原理、844汽车理论基础、848自动控制原理(选一)) 北京科技大学(材料力学C或850电工技术) 长安大学(汽车理论) 燕山大学(④815理论力学或817材料力学)河北省的秦皇岛市 哈尔滨工业大学(机械设计和机械原理) 江苏大学(理论力学、828电工技术、805机械设计选一 ) 中南大学(机械设计)湖南长沙市 北京航空航天大学(④931自动控制原理综合或934机械电子工程综合或951材料力学或892理论力学) 山东大学(机械设计基础) 天津大学(415汽车理论与汽车设计或486工程力学(理力材力) 南京航空航天大学(电工电子学815理论力学) 中国农业大学((理力或材力)或833电子技术) 南京理工大学(机械原理或[423]电子技术基础) B等:(22个)大连交通大学、重庆交通大学、福州大学、山东理工大学、兰州交通大学,集美大学、广东工业大学,南昌大学,辽宁工业大学、黑龙江工程学院、淮阴工学院、西华大学、沈阳理工大学、河北工业大学、华南农业大学、青岛理工大学,浙江师范大学、山东科技大学、重庆工学院、长沙理工大学、河南科技大学、湖北汽车工业学院 C等(27个):安徽工程科技学院、武汉科技大学、浙江科技学院、辽宁科技大学、山东建筑大学、上海工程技术大学、天津工程师范学院、广西工学院、安徽工业大学、北京机械工业学院、南京工程学院、攀枝花学院、重庆工学院、西南林学院、杭州电子科技大学、西南大学、华南热带农业大学、福建工程学院、重庆工学院、上海师范大学、沈阳工业大学、山东交通学院、辽宁工程技术大学、吉林农业大学、河北师范大学、福建农林大学、广西大学、南京林业大学、 车辆工程国家重点学科/博士点/硕士点

中国大学为什么培养不出杰出人才的问题

中国大学为什么培养不出杰出人才 的问题 斯坦福大学校长:中国要建成一流大学还需20年2010年05月03日03:03扬子晚报中国高校距离世界一流大学到底还有多大的差距?在耶鲁、牛津、剑桥、斯坦福这些国外顶尖大学校长的眼中,中国高校当前最需要变革的是什么?怎么才能解答“钱学森之问”,让高校培养出杰出人才?在昨天于南京举行的中外大学校长论坛上,来自11个国家和地区20所世界知名大学的校长,及121位国内大学校长济济一堂。记者专访了5位国内外著名高校的校长,请他们为中国高校把脉、“挑刺”,多位校长不约而同地认为,中国的大学绝对能办成世界一流大学,只是还需要一点时间,最快估计,需要20年。专访大学校长美国耶鲁大学校长理查德·莱文:中国大

学最缺评判性思维的培养作为世界顶尖名校,理查德·莱文在接受记者采访时表示,中国大学的本科教育缺乏两个非常重要的内容:第一,就是缺乏跨学科的广度;第二,就是对于评判性思维的培养。中国本科教育还缺两个内容绝大多数的亚洲的学校和欧洲大学一样,本科教育是专识教育,一般来说学生在18岁的时候就选择了自己的终身职业,之后就不再学别的东西了。和一些一流的欧洲大学及美国大学不同的是,中国的教学法是一种生搬硬套的模式,学生总是被动的倾听者、接受者,他们把注意力放在对于知识要点的掌握上,不去开发独立和评判性思维的能力,这样的一种传统亚洲模式,对于培养一些流水线上的工程师或者是中层的管理干部可能是有用的,但是如果我们要去培养具有领导力和创新精神的人才,那就不行了。这对于国家的长期经济增长也是不利的。美国通识教育模式可以借鉴如何才能改变

这一切?莱文认为,可以借鉴美国的通识教育。美国的本科学生在头两年会尝试各种学科,然后会再选择一个主科。因为通过对多个学科的接触,会有不同的视角,使他们有能力以创造性的方式解决新的问题。设想一个政府的领导以前学过历史,又学过道德哲学,同时还学过经济、心理学的话,那么他胜任的几率也会更高一些。目前中国有许多的一流大学已经开始借鉴美国通识教育的模式,北京大学在2001年推出了元培项目,选出一些优秀学生进行通识教育。他们生活在一起,同时在两年过程中学各种各样的学科。在复旦大学,所有学生第一年都接受公共学科的教育,之后再去选定一个主科。在南京大学,也开始按大类招生,学生在报考的时候不再需要去填报某一个专业,而且第一年会有60多门通识教育的课程供他们选择。互动式讨论让学生学会挑战具体到教学方式上,牛津、剑桥大学的导师系统,要求学生必须自己进行立论,进

校长论坛方案

黄石经济技术开发区 2014年中小学校长论坛活动方案 (定稿) 【论坛主题】 “鹏程精神”在开发区高高飘扬 一、自选分论题 中学: 1、如何打造名校? 2、如何做一名合格校长? 3、如何尊重教育规律,引导学生快乐学习? 4、我的教育观 中心学校: 1、快乐童年如何打造? 2、“望子成人”与“望子成龙”的区别 3、孩子的情商如何打造? 4、小学的教育质量是什么? 5、学校安全线如何筑固?

6、小学教育之我见 7、自觉学习的习惯如何培养 8、学习型班级如何造就 其它供参考选题: 1、农村学校管理存在的问题与改进措施 2、农村小规模学校校长面临的困境及管理策略 3、农村学校校长应当具备的教师管理与学生管理思想 4、农村中小学教师职业倦怠的危害及对策 5、规范办学行为之我见 二、指定分论题 1、偶然中的必然:谈鹏程中学为何能在近两年决胜中考(发言人:李福典鹏程中学校长) 2、“新官”上任,如何挑战自我(发言人:新上任校长) 3、对开发区中考的几点思考(发言人:周元珍唐红梅) 【活动时间】 中学论坛:9月6日上午8:10—13:30; 小学论坛:9月6日下午15:00—21:50,其中18:00—18:30休息、工作晚餐。

【活动地点】 开发区管委会五楼会议室 【参会人员】 中学论坛: 1、市教育局、市教科院、区管委会分管领导; 2、区教文卫局主要领导;区教研室全体人员; 3、八所中学的校长、书记、副校长; 4、原鹏程中学优秀学生代表(大学生或高中生皆可)1人; 5、原鹏程中学优秀学生家长代表1人。 小学论坛: 1、市教育局、市教科院、区管委会分管领导; 2、区教文卫局主要领导;区教研室全体人员; 3、五所中心学校的校长、书记、副校长; 4、原汪仁中心学校优秀学生代表(大学生或初高中生皆可)1人; 5、原汪仁中心学校优秀学生家长代表1人。 【活动流程】 一、中学论坛 (一)难忘母校:原优秀初中学生代表谈自己印象中的学校、校长、老师,5分钟/人;(鹏程中学1人)

2021年考官自述教师资格面试主要问题

考官自述教师资格面试主要问题 ,是中小学(幼儿园)教师资格国考的有机组成部分,属于标准参照性考试,也是整个中小学(幼儿园)教师资格考试过程中涉及人力、物力和时间等要素资源最多和最复杂的一环。当前教师资格面试过程中比较突出问题有以下几个方面。 相当一部分考生抽到考题后,都会认真理解考题要求,但在面试过程中有相当一部分考生答非所问,不能清楚地理解要求,从而影响面试结果。简单分析其原因,一是考生对改革后的中小学(幼儿园)教师资格结构化面试的程序、内容和要求及其之间的关系都未能准确理解,更无可言。二是考生自身的理解力不高,影响了表达能力和执行能力。相当一部分考生在教师基本礼仪礼貌和综合素质方面有欠缺,如高度紧张穿着不当、与考官空间距离不适宜、必答题环节只背答案、缺乏与考官的交流等等,达不到教师基本的仪表仪态和交流水平。 当前中小学(幼儿园)教师资格结构化面试是基于中小学教师专业标准的入职性资格审查,有人说把那些将来能成为合格教师的考生“留下来”,也有人说把那些不适合做教师的.考生阻挡在入职门口等等,这些都反映着对于教师资格面试性质功能的界定,一定程度上讲,就是一种淘汰性考试。在当前以社会者为主体的面试中,一

般都有过与不过的线,比如5个人中淘汰2人左右,而这对于在校考生来说可能是最大的压力之一。 在校考生的整体专业素养较社会学习者而言要明显高、专业能力整体要强,若按当前淘汰情况,从当前允许在校考生只是高年级学生应考,也就意味着在校考生毕业前,特别是作为培养基础教育师资的高等院校在校生,在毕业时可能会拿不到教师资格证,没有资格证会让一些学生认为大学白上,更没资格参加各种中小学入编入职考试或上岗就业,形成教育成本投入与产出不成正相关,所以当前在校考生潜在压力很大。长此以往,不仅会影响专业学生就业出口,也可能影响高考生对基础教育专业的意愿和选择,形成不良循环。同样对于那些具有“发展潜质”的社会学习者在与在校师范专业考生同场竞技中明显处于不利。无论哪种情况,都会受到很大影响,这与教师资格面试初衷相违背。 一方面,当前面试考官队伍主要是由教育主管部门教研员、一线骨干教师组成,高校专业教师较少,即使有高校教师,非专业背景教师也占一定比例。面试考官一组有三人组成,基本是中小学校长和骨干教师组成,而现有的面试考官专家队伍专业化水平和整体素质偏低,有待继续加强培训。另一方面,随着教师资格改革的不断深入,教师资格考试报名人数不断攀升,现有的考官队伍无法满足

2016年车辆工程专业大学排名一览表

2016年车辆工程专业大学排名一览表 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 车辆工程专业培养掌握机械、电子、计算机等全面工程技术基础理论和必要专业知识与技能,了解并重视与汽车技术发展有关人文社会知识,能在企业、科研院(所)等部门,从事与车辆工程有关的产品设计开发、生产制造、试验检测、应用研究、技术服务、经营销售、管理等方面工作,具有较强实践能力和创新精神的高级专门人才。本专业主要要求学生系统学习和掌握机械设计与制造的基础理论,学习微电子技术、计算机应用技术和信息处理技术的基本知识,受到现代机械工程的基本训练,具有进行机械和车辆产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。 以下是2016年车辆工程专业大学排名一览表,供大家参考!

吉林大学(Jilin University),简称吉大,坐落在吉林省省会长春市,始建于1946年。是由中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学。系国家“211工程”、“985工程”、“2011计划”重点建设的著名学府,入选“珠峰计划”、“111计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”“卓越农林人才教育培养计划”,是“21世纪学术联盟”等国际组织的重要成员。 前身是始建于1946年的东北行政学院,1950年更名为东北人民大学,1952年经院系调整成为中国共产党亲手创建的第一所综合性大学,1958年更名为吉林大学。1960年,吉林大学被国务院列为国家重点大学。2000年6月12日,合并吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学等6所院校组建新的吉林大学。[1] 学校学科门类齐全,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、

参评小学中学高级教师自述材料

参评小学中学高级教师自述材料 雨花台区教学研究室???赵贵龙 各位评委老师: 大家好! 我1984年8月中师毕业后被分配在南京市铁心桥乡中心小学工作。在农村小学工作的13年里,我一直担任小学数学教学工作,曾任班主任、大队辅导员、团支部书记、教导主任、副校长等职。在这期间,我积极开展“尝试教学法”、“掌握学习法”的实验研究,教学工作取得显着成绩,所带的9届毕业班数学教学质量均优良,在当地6所小学中名列前茅,位居全区第一方阵。由于我的工作业绩突出,多次受到了区、乡党委、政府及教育行政部门的表彰:先后荣获乡“文教标兵”,区“优秀教育工作者”,区“小学数学学科带头人”,区“教科研先进个人”,市“教坛新秀”等荣誉称号。 13年的小学数学教学实践,让我练就了扎实的教学基本功,具备了较好的理论功底和研究素养。1996年,我被评为小学高级教师。 1997年9月,在组织的安排下,我被调到雨花台区教研室工作,担任小学数学教研员。为了做好教研工作,我坚持参加各类培训班学习,先后取得了省现代教育技术培训、省小学数学竞赛教练员培训、特级教师詹明道数学教学思想研究班培训、职称计算机应用能力培训、北师大网络教育本科学历培训等证书。 在小学数学教研工作中,我积极开展调查研究,结合本区实际认真制定学科教研发展规划,狠抓学科教学管理和教师教学基本功训练。在推进新课程改革的进程中,我带领教师认真学习课标、深入钻研教材,坚持每学年到基层学校听课100余节,针对全区小学数学教学存在的共性问题分析原因、寻找对

策,通过组织研讨、开设讲座等方式引领教师更新教学观念,改进教学方式,不断提高课堂教学有效性,取得显着成效,全区小学数学教学质量稳步提升。 在青年教师培养上,我采用分层指导、分批推进的策略,很抓青年教师的教学基本功,强化课堂教学指导,提高教师实践智慧,取得明显成果。任教研员13年以来,我为雨花台区培养了一批小学数学市、区级教学骨干,其中市小学数学学科带头人4人(李忠俊、孔令松、窦林、韩敏),市优秀青年教师6 人(赵莉、马克龙、窦林、韩敏、方玉春、夏爱玉),区学科带头人19人。 为推进我区小学数学课程改革,我借助网络教研积极打造学科优秀教研团队。2005年起,我率先在市“ME数学教师博客群”上创建了个人博客和“雨花教师博客圈”,为我区小学数学教师搭建了交流的平台,受到老师们的喜爱。五年多来,我的博客及博客圈日志数和访问量均名列网站前茅,在市内外产生较大影响,被市教研室和区教育局评为“博客之星”和最佳“博客圈”,被《中国教师报》评为“精彩博客”,荣获全国首届教师博客大赛“银奖”;2007年8月,我被中央电化教育馆聘为网上学习讨论辅导教师,主持了“教育部2007年暑期西部农村教师国家级远程培训”QQ论坛工作。 任现职以来,我坚持边实践,边研究,积极开展教育科研工作。 1998年—2001年,我主持了区立项课题“小学数学总复习指导的研究”,编辑完成了《小学数学总复习》一书,在全区范围内使用,效果较好。 2003年—2005年,我主持了区立项课题“小学数学校本课程资源开发的研究”,主持编写《小学数学补充读本》共8本,由东南大学出版社出版,全国发行。

车辆工程期末考试复习题

车辆构造 填空题: 铁道车辆基本特点:自导向性,低运行阻力,成列运行,严格的尺寸界限 转向架组成部分名称:轴箱装置,弹性悬挂装置,基础制动装置,构架(侧架)装置,转向架支撑车体装置 转8A,209T,SW-220K转向架轴向定位装置:导框式轴箱定位,导柱式轴箱定位,转臂式轴箱定位 列车阻力包括机械阻力和空气阻力,那么空气阻力又包括:表面摩擦阻力,压差阻力 车钩三态作用:开锁,闭锁,全开 车钩缓冲装置各部分名称:车钩,缓冲器,钩尾框,钩尾销,前从板,后从板 车辆编号的方位顺序:左奇右偶 车轮和车轴各部分说明图:1、车轮:踏面,轮缘,轮辋,辐板,轮毂,轮箍,扣环,轮心车轴:轴颈,防尘板座,轮座,轴身 名词解释 铁道车辆:沿固定的钢铁轨道运行的车辆 轴重:按车轴型式及在某个运行速度范围内该轴所允许负担的并包括轮对自身在内的最大总质量 每延米轨道载重:车辆总质量与车辆全长之比 自重系数:运送每单位标记载重所需的自重,其数值为车辆自重和标记载重的比值 最高运行速度:除满足上述安全及结构强度条件外,还必须满足连续以该速度运行时车辆有足够良好的运行性能 选择题: 转8A,209HS,SW-220K的承载方式:心盘集中式,非心盘集中承载,非心盘集中承载 最高设计速度为120km/h的货车转向架:转K2,转K3,转K4,转K5 可以采用无底架结构形式的货车:罐车 下列是用于货车的车钩:2号,13号,16,17号车钩 我国货车、客车标准轮径:840mm,915mm 降低轴温的措施:轴承材质要好,提高精度、光洁度和可靠性;良好润滑,适宜的润滑脂黏度,填充量少;控制连续运转时间;改善振动性能。 车体轻量化主要措施:一是采用新材料,二是合理优化结构设计 简答题: 简述209T客车转向架的技术特点:RD3型车轴,轴重18t、圆柱滚动轴承、导柱式轴箱定位、摇枕摇动台装置,钢弹簧,外侧悬挂,铸钢一体式H形构架、心盘集中承载、双侧闸瓦制动、二系油压减震器 简述高度控制阀的工作原理:当车体载荷增加,车体下降,高度控制阀的杠杆在拉杆的作用下按顺时针方向转动,将与储风缸连接的高度控制阀的进气阀打开,空气开始流入附加空气室和空气弹簧,一直到车体升高到原来位置为止,于是杠杆恢复到原来水平位置,并且高度控制阀的进气阀被关闭。当车体载荷减少,空气弹簧内压力空气膨胀,车体向上升起,而高度控制阀的杠杆按反时针方向转动,将与大气相通的高度控制阀的排气阀打开,空气弹簧内多余的压力空气从空气弹簧和附加空气室排向大气,车体下降,恢复到平衡位置,关闭排气阀,切断排气通路,排气完毕,空气弹簧恢复到工作高度。

全国大学车辆工程专业排名及详细分析

车辆工程专业全国排名 1、吉林大学 2、清华大学 3、北京理工大学 4、西南交通大学 5、湖南大学 6、同济大学 7、武汉理工大学 8、华南理工大学 9、合肥工业大学 10、长安大学 11. 重庆大学 12.江苏大学 清华设计方面最强,吉林强在计算机模拟方面,北理强在设计传动系统,湖大主要是车身覆盖件冲压,西南交大强在机车,同济强在新能源汽车,武汉理工是动力和底盘设计方面强。其中吉林大学、清华大学、北京理工大学、西南交通大学和湖南大学开设的车辆工程专业为仅有的5个国家重点学科。 1. 吉林大学车辆工程专业是国家重点学科,建有汽车动态模拟国家重点实验室,也是国家"211工程"首批重点建设学科,拥有全国第一个汽车院士、中国工程院院士郭孔辉。吉林大学车辆工程学科成立于1955年,是由原交通大学、华中工学院和山东工学院的相关专业组建而成。全国第一的汽车风洞实验室。专业实力很强,历史悠久。主攻方向在汽车动态仿真设计方法和系统动力这些领域。 2. 清华大学车辆工程专业是国家重点学科,拥有汽车安全与节能国家重点实验室和汽车研究所,已成为我国培养高层次、高素质车辆及其动力工程科技和管理人才的重要基地,也是我国车辆及其动力工程科学研究与技术开发的重要场所,有长江学者3人。

3. 北京理工大学车辆工程专业是国家重点学科,拥有国家级重点实验室三个:电动车辆国家工程实验室和坦克传动国防重点实验室、汽车动力性及排放测试国家专业实验室。学院在车辆传动技术、车辆电子技术、车辆悬架技术、新概念车辆技术、大功率柴油机技术、CAD/CAM 及集成制造技术、机电控制及自动化技术、表面技术、先进切削、监控检测、机器人技术等方向达到国内领先水平,在车辆传动技术及新概念车辆技术等方向达到国际先进水平。学院承担了从军品型号到预先研究,从基础研究到工程应用,从西部开发到绿色奥运等众多的科研任务。其中,三项重大国防型号项目,一项重大863应用工程项目,已签定合同的项目有220项。学院近十年来,获得国家级、省部级奖励50余项,已经出版专著100余部。 4. 西南交通大学车辆工程专业是国家重点学科,有世界一流甚至领先的牵引动力国家重点实验室,有两院院士学术带头人金鼎昌教授是国务院学位委员会机械工程学科评议组成员,翟婉明教授是国家级有突出贡献的中青年专家,国家杰出青年科学基金获得者。机车车辆研究所、列车与线路研究所是本学科的两个主要支撑单位,均为牵引动力国家实验室的实体研究机构,牵引动力国家重点实验室是本学科的主要支撑条件。现实验室有一个教育部创新团队和一个国家创新群体。 5. 湖南大学车辆工程专业是国家重点学科,汽车院士中国只有有两个,一个是湖大校长钟志华,汽车工程学院(长丰汽车工程学院)的前身为1908年兴办的机械科,以及由此发展的机械工程系,是湖南大学历史最悠久的院系之一。建有国家高效磨削工程技术研究中心、汽车车身先进设计制造国家重点实验室、汽车电子与控制技术教育部工程技术研究中心、中国汽车技术与发展研究中心、湖南省汽车车身工程技术研究中心等多个国家级、部省级科研机构。中国工程院院士1人,中国工程院双聘院士1人,“长江学者奖励计划”特聘、讲座教授2人,国家“863”领域专家1人,国家杰出青年基金获得者2人,“芙蓉学者”特聘教授1人,部级有突出贡献中青年专家3人,教育部优秀青年教师资助计划1人,博士生导师23人,教授34人,副教授36人,师资力量雄厚,学术梯队稳定。 6. 同济大学车辆工程专业是国家重点(培育)学科,拥有新能源汽车及动力系统国家工程实验室、国家燃料电池及动力系统技术研究中心,具有世界先进水平的汽车及发动机研发试验设备,如汽车转鼓试验台、汽车废气排放测试分析仪、汽车道路模拟振动台,整车半消声室以及三坐标仪等。目前已建成上海地面交通工具风洞中心和汽车造型研究中心。

高校教师党支部书记党务能力提升学习成果

通过这一次的学习,结合本人担任计算机学院学生党支部书记的履职实际,谈谈粗浅的认识体会。 一、如何抓好党支部建设和开展党支部活动问题 总的来说,学院学生党支部工作的确不好开展,跟教工党支部相对成熟的建设相比,差距和难度不小。特别是学生党支部的理论学习和支部活动开展上,很难组织,成效不好,这是全国高校共同存在的问题。但相比农村的党建工作,我们还是有优势,毕竟党支部书记都是知识分子,大部分同志的思想觉悟和组织纪律性要比农民党员好得多,作为党支部书记,应当在其位、谋其政、尽其责。做好支部工作,我认为要抓好三个方面的工作。 1.了解对象。跟做好所有工作一样,抓党支部建设,必须了解我们工作对象的情况和特点,重点是了解支部成员每个个体的年龄结构、学科背景、个性特征、兴趣爱好、思想状态以及发展需求。了解情况可以通过多种方式,比如通过党员档案材料的查阅了解、喝茶聊天了解、通过其他同志从侧面了解、活动中观察了解等等方式,通过这种方式,把党员的情况摸清楚了,可以拉近支部成员之间的距离,增进感情,我们的工作才会有人支持,我们开展工作才能有的放矢。也就是话有的聊,底摸得清,活有人干。 2.明确任务。我把党支部的工作简单归结为以下几项:一是抓理论学习。重点在“两学一做”,其中,理论学习的关键在于与贯彻部署精神相结合,与价值引领相结合,与纪律教育相结合,与业务工作开展相结合。二是抓规定动作。比如三会一课、组织生活会、党员评议、支部立项,主题党日活动,三个好(党员好故事、书记好党课、支部好案例)。三是发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。这三个方面是党支部建设的重中之重,必须把这些任务层层细化分解,并制定相应的工作计划,落实活动时间和责任人员,加强监督检查落实力度,确保工作落细、落实、落小。 3.找对方法。好的方法,对路的方法,我们就成功了一半。在当下互联网+时代,新媒体技术的运用是必不可少的。支部活动要善于利用新媒体技术,不断创新支部活动方式,创新支部建设的载体和平台。比如政治理论学习活动,除了专门的学习会,还可以要求全体党员关注“共产党员”订阅号,建立学院党员微信公众号,定期推送一些理论文章和活动简报,开展理论学习有奖竞答活动,等等。 二、如何提升自我,成为合格的学生党支部书记 1.加强学习。作为支部书记,应当自觉把理论学习作为重要工作抓好落实好,自觉学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神,学习党章党规党纪,加强党建工作业务的学习培训。从小的方面来说,支部书记至少要对党支部要做什么、各类会议和活动有哪些程序和规范有一定的了解掌握,要了解中央、省委、学校对当前党建工作有哪些要求,在此基础上,结合本学科的特色和支部党员思想实际创造性开展工作。 2.勤于思考。我个人认为,支部书记要认真思考这么几项问题:一是如何做好在青年学生骨干中发展党员的问题。我们如何克服自身不足,增强组织活力和凝聚力,争取他们的靠拢和加入。在支部建设上,普遍存在形式单一,效果不佳的问题,如何改变活动的形式、载体、平台、手段,是值得深入探讨的问题。在监督党员方面,如何找到合适的监督方式,切实履行监督的职责。 3.做好表率。首先要做好政治表率。支部书记要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。其次,在工作上做好表率。树立勇于挑担,敢于担当的良好形象,成为支持拥护学院各项政策和决定的排头兵和先行者。要在生活中做好表率,关心照顾,乐于助人,多与学生谈心交心,倾听他们的意见建议,力所能及为他们排忧解难,与学生分享快乐,共同进步,建好其乐融融、齐心协力的大家庭。

车辆工程排名

080204 车辆工程 一、培养目标 本专业培养的研究生应在车辆工程专业的学习中掌握车辆的现代设计理论、技术与方法,具备良好的计算机应用能力和现代电子技术的实践技能;能够运用现代科技手段解决实际生产中的一些工程技术问题;具有严谨的学习态度和求实的科研作风,能独立从事科学研究和技术开发,熟练掌握一门外国语;具备高等院校、科研院所、公司企业的教学、科研和技术管理的优良素质。 二、主要研究方向 车辆系统动力学及其仿真、车辆可靠性工程、车辆制造技术

北京交通大学--机械与电子控制工程学院-- 车辆工程 北京理工大学--机械与车辆工程学院-- 车辆工程 北京科技大学--土木与环境工程学院-- 车辆工程 天津大学--机械工程学院-- 车辆工程中国农业大学--工学院-- 车辆工程 北京林业大学--工学院-- 车辆工程 天津科技大学--机械工程学院-- 车辆工程 燕山大学--车辆与能源学院-- 车辆工程太原理工大学--机械工程学院、机械电子研究所-- 车辆工程 大连理工大学--车辆工程-- 车辆工程 东北大学--机械工程与自动化学院-- 车辆工程 辽宁工学院--汽车与交通工程学院-- 车辆工程 沈阳工业大学--机械工程学院-- 车辆工程 沈阳理工大学--汽车与交通学院-- 车辆工程 吉林大学--汽车工程学院-- 车辆工程 哈尔滨工程大学--机电工程学院-- 车辆工程 大庆石油学院--机械科学与工程学院-- 车辆工程 上海交通大学--机械与动力工程学院-- 车辆工程 上海理工大学--机械工程学院-- 车辆工程 同济大学--中德学院-- 车辆工程 同济大学--汽车学院-- 车辆工程 安徽农业大学--工学院-- 车辆工程 合肥工业大学--机械与汽车工程学院-- 车辆工程 福州大学--机械工程及自动化学院-- 车辆工程

学生社团与领袖气质

耶鲁大学校长:大学生应该注重参与课外活动 耶鲁、哈佛、牛津、剑桥……在这些蜚声世界的著名学府里,学校是如何培养学生的学习精神的,学生在这些著名学府里将会学到什么?在中外大学校长论坛上,耶鲁大学校长莱温教授道破耶鲁三百年精英辈出之道:学生社团成就耶鲁学生领袖气质。 你想在今后的工作中成为领导者吗?美国耶鲁大学校长理查德?C?莱温教授给在校大学生提出了很好的建议:参加课外活动,在课外活动中培养领导能力。 耶鲁大学是美国最早成立的3所大学之一,其有别于其他研究型大学的一个显著特点是:注重培养领袖。 截至目前,耶鲁大学已经培养了530名美国国会议员,五位美国总统。老布什、福特、克林顿、小布什等历届总统都是该校的毕业生。此外,耶鲁大学还为西方其他国家培养过总统、总理、外交部长和很多世界一流大学的校长。耶鲁大学不仅培养了站在政治舞台上的人物,还奠造了美国金融帝国的基础,它所培养的美国大公司的领袖人物比其他任何大学都多。 耶鲁大学为何能培养如此多的领袖人物呢?莱温教授微笑着道出了其中的秘诀:“耶鲁大学特别鼓励学生参加课外活动,在课外活动中培养学生的领导能力。耶鲁大学现有200多个学生社团活跃在校园中,包括辩论赛协会、新闻协会、音乐协会、社区服务协会以及政治团体等等。“学生社团是培养未来领导人素质的实验室,小布什在校时就曾经积极参与学生社团活动,这对他日后担任总统起到了很大作用。”莱温教授称。 耶鲁大学笃信教育重于教学,因此,非常注重校园文化熏陶对学生能力培养所起的作用。 耶鲁大学有一流的研究院,有美轮美奂的图书馆,但莱温教授认为,教育重在思想的形成和品格的培养,教育不仅局限于课堂。如果大学生疲于奔波在各个教室之间,校园文化环境将无法发挥其应有的作用。 鉴于此,耶鲁大学从20世纪30年代开始模仿英国牛津大学和剑桥大学生活模式,实行“住宿学院制”。每个“住宿学院”由来自不同院系和不同专业的400~450名学生组成,配有院长和若干住院教授。学生在其中居住、进餐、社交,从事多种多样的学术和课外活动,12个学院有自己的报纸、歌咏队、运动队、兴趣俱乐部。 莱温教授坚信,耶鲁大学的住宿学院是教育学生的重要场所,大学的环境创造出的独特文化氛围对于培养领袖具有着不可替代的作用。

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