河北省医药人才需求分析
河北省医药人才需求分析
【摘 要】医药行业是今后河北省经济发展的重中之重，本文基于河北省医药产业人才现状，分析了当前医药产业人才需求中存在的问题，并对未来医药产业人才需求做了定性分析。
【关键词】医药行业；医药人才；需求分析
医药行业是按国际标准划分的 15 类国际化产业之一，被称为“永不衰落的朝阳产业”。医药行业作为河北省的十大支柱产业之一，是今后河北省经济发展的重中之重，多年来我们仰仗原料药产能上的实力，技术上的优势，成本上的竞争力驰骋国内外市场，取得了骄人的成绩，令人瞩目的市场份额，成为了全国上下公认的医药大省。河北省引进和培养的人才无论从数量上还是从质量上都有了较大的发展，但是，与国内先进省市相比，人才资源相对缺乏。而且各行业人才需求不均衡，供需矛盾突出。深入分析医药产业的人才需求，对未来人才需求做出较准确的预测，对医药人才的培养进行深入研究，对河北省医药行业的健康可持续发展具有重要的意义。
一、河北省医药产业人才现状
1、行业企业空间分布结构
我省医药行业主要集中在省会城石家庄市，其产值、收入、利润、利税均占全省的 70%左右。目前我省的医药营销人员专业技能层次较低，与我省对医药人才的需求有较大的差距，这种差距体现
在对营销人才需求的质的短缺。
2、医药制造业人才分布情况
据一组数据显示，我省目前医药企业有四百余家，汇集了化学原料药制造业、中成药制造业、化学药品制剂制造业、中药饮片加工制造业、卫生材料及医药用品制造业、制药机械制造业等等人才。其中，化学原料药制造业企业数最大，人才聚集也最多，占据了58.8%，排在第二位的是中成药制造业，汇集了20.8%的人才，排在第三位的是化学药品制剂制造业，企业人才占据12.4%。人才最少的医药企业是卫生材料及医药用品制造业企业和制药机械制造业，均不足1%。
3、医药产业人才数量情况
河北省是农业大省辖 11 个地级市，36 个市辖区、22 个县级市、108 个县、6 个自治县，总人口达 7037 万，2009 年河北省生产总值实现 17026.6 亿元。全省共有卫生机构 14757 个，其中医院、卫生院 3086 个，妇幼保健院（所、站）185 个，卫生防疫防治机构 371 个。卫生技术人员 25.9 万人，其中执业医师及执业助理医师 11.4万人，护师、护士 7.4 万人。卫生机构床位 23.3
万张，其中医院、卫生院床位 21.4万张。乡镇卫生院 1962 个，床位 5.4 万张，卫生技术人员 5.1 万人。农村有医疗点的村数占总村数的 96%，乡村医生和卫生员 9.4 万人。
二、河北省医药产业人才存在的问题
医药行业对于人才的需求情况如何，可以从《薪酬报告》中窥探一二。在该报告中指出：在医药行业中薪酬最高的人员是销售和研发人员，与其他人员相比，他们的年度总现金收入要高于很多，尤其到了高层，这个差距就可以达到 40%，而生产、人力资源和财务人员的薪酬相对而言比较接近，行政人员的薪酬最低。从这里可以看出，在医药行业研发和销售人员是该行业赤手可热的人才，同时也是在该行业中流失率最高的人员。他们体现了医药企业的核心竞争力所在。医药行业离职率一路走高，跟医药行业人才短缺不无关系。就河北省而言，医药产业人才存在的问题主要包括：从量上看，总量不足；从质上看，整体素质不高；人才结构不够合理。
三 、河北省医药人才需求分析
医药行业是河北省的主导产业，企业开发进程不同，对生产、销售人员的需求也会有阶段性差异，一般开发初期企业大都需求生产人员，成熟的企业则多需求销售人员。尽管需求不同，但企业不约而同地表示，应聘者的“创新性”是他们共同关注的素质。在医药行业，仿制药大量充斥着市场，由于企业创新能力不足，产品同质化倾向日益严重，产品竞争力下降。正如某大型生物医药公司人力资源部负责人所说：“在产品同质化严重的形势下下，最重要的是开发出新的产品来。”因此，制药行业急需有创新性、能突破思维定势的人才，这样才能提升企业的市场竞争力。通过对河北省医药行业的调查和对我国医药行业现状的分析，我省医药市场对人才
的需求数量大、层次高，结构呈多样化。
1、用人单位青睐复合型人才
从目前情况来看，医药企业需要的是既有一定的药学专业知识，又具有一定的营销技能的复合型营销人才。除此之外，还需要营销人员具有灵活的头脑和开阔的思路，善于分析面临的情况，及时做出决策，需要有丰富的销售经验，踏实勤奋。同时具备以上要求，才是目前医药企业所真正需要的营销人才。这种人才在目前的销售队伍中是十分稀缺的。在这种人才奇缺的情况下，行业内部的挖墙脚现象就会时有发生了。除了销售人员外，医药企业对于一些辅助部门管理人才的需求也是无法得到满足的。
2、企业需求的是高质量的营销人才
医药科技的快速发展，使得医药新产品的生命周期变得越来越短，对医药产品的销售队伍就提出了越来越高的要求。河北省是一个医药大省，医药企业数量很多，近年来，医药行业以超过 20%的速度持续增长，因此，对医药营销人才的需求量也持续增长。从河北省来看，我省目前共有 3.2 万多人的医药营销队伍，从数量上来看，基本上能满足需要。在这些人员中，首先从毕业的专业来看，从医学、药学专业毕业的人数非常少，大多数人都是从工商管理专业、国际国内贸易专业和其他与医药没有多大联系的专业毕业的；其次，从学历水平来看，大学生仅占到 8%左右，专科生占到 32%，没有受过正规专业教育的占到了 37%左右。从专业上和数量上看都
不尽人意。
进入 20 世纪以来，国家出台了一系列的医药制度改革和规范措施，使得以往那种单凭好的销售政策就能做好市场的时代逐渐离我们远去，取而代之的是企业还必须有疗效确切、安全可靠、方便消费者使用的产品作为营销的坚强后盾。基于这个基础，医药行业对于人才类型的需求开始转向同时具有药学理论知识和具有锐意进取精神的研发人员上。与此同时，科学技术的快速发展，也使得医药新产品的生命周期变得越来越短，对研发速度、生产速度、销售速度都提出了更高的要求，尤其是对销售人才的要求也会越来越高。在未来的几年中，各医药企业的首要任务就是建设一支更加强大的营销队伍。
3、研发人才未来需求数量巨大
在研发领域，由于医药商业的发展趋势以及外资企业科研本土化的进行，使得医药企业对研发技术人员也有热捧趋势。一位从业人员介绍说，“原先医药行业中许多中小企业并不重视研发，仅依靠仿制来扩大自己的产品增量，销售终端获得利润。如此模式虽然在短期内回报率较高，却并非长久之计，尤其是如今市场的转变和一些列政策的出台，使得新产品的研发成为企业生存、发展的必经之路。”数据显示，近研发技术类人员的薪资较去年有迅猛增长，增幅达 26%，也从侧面反映了此类人才的脱销。随着河北省医药产业规模不断扩大，很多生物医药企业不仅加工药剂、销售产品，还
开始设立研发机构。可以预计，在未来几年内，医药产业的研发人员需求数量巨大。
作者简介：
刘薇，（1982.5-），经济师，河北化工医药职业技术学院，研究方向：人力资源管理；
翟少华，（1979.12-），讲师，河北化工医药职业技术学院，研究方向：人力资源管理；
杨博，（1978.3-），讲师，河北师范大学美术与设计学院，研究方向：平面设计。
基金项目：
本文为河北省科技厅基金项目“河北省生物医药产业人才现状与需求分析”（课题编号：114572109） 的研究成果，课题组主要成员：翟少华 杨博 吕彦兴 王晓欣 刘薇。
邢台地区园艺产业现状及人才需求情况分析
开Ｉ 台地区园艺产业现状及／＼才需求情况分析
邢台市地处河北省南部，太行山脉南段东麓，
华北平原西部边缘。农业在邢台经济中占有重要的
地位。园艺业在邢台农业中异军突起，经过多年的
发展，已形成独具特色的格局。目前，城乡居民的
食物消费正向着安全、优质的方向转变，园艺产业
也相应的朝着高产、优质、生态、安全的方向加快
发展。同时产业发展离不开懂专业、高素质人才的
培养和引进。本文就邢台地区特色园艺业现状及人
才需求情况作简要分析。
１ 邢台地区园艺产业现状
１．１ 果树产业
１．１．１ 内丘县富岗苹果。采用１２８道生产工序和农
业标准化生产经营模式，果形端正、细脆津纯、酸
甜适口、清香蜜味、易贮耐藏。通过绿色食品认证
与有机食品认证。
１．１．２ 内丘县和邢台县野生酸枣。酸枣的用途广
泛，食用可制作酸枣面、酸枣汁、酸枣酒等；药用
可以利用酸枣仁制作中药；抗逆性较好，是嫁接大
枣的良好砧木。邢台西部太行山区初步形成酸枣产
业链条，并取得一定经济效益。
１．１．３邢台县板栗。色泽光亮，味道干甜，清脆可
口，果大皮薄，营养价值很高。生产中不使用化肥
与农药，是纯天然的绿色优质板栗。土壤含微量元
素丰富使得板栗营养丰富。
Ｉ．１．４临城县绿岭薄皮核桃。薄皮核桃不用任何工
具手捏即开，果肉香，脂肪、蛋白质、钙、铁等多
种元素含量高，可健脑益智，成为时尚食品。河北
绿岭果业有限公司建成我国北方最大的薄皮核桃生
产基地。 １．１．５广宗县紫枣。大紫枣个头大、果肉厚、核
小、含糖量高、适合生食，受到人们喜爱，被评为
北京奥运推荐果品。
１．２蔬菜产业
１．２．１ 隆尧县泽畔藕。也叫大白莲藕，历史曾为宫
庭贡品。体型肥大、肉质脆嫩、质地细腻、藕体洁
白而细、无纤维、甘甜清脆、味美宜人。
１．２．２隆尧县鸡腿葱。葱体短色白，上细下粗，没
有分枝，状似鸡腿。葱体长盈尺，葱头和鳞茎洁白
光亮、肥厚柔嫩、辣香味浓、清香宜口、葱白多、
基于人才强省战略的河北省高校人才培养研究
基于人才强省战略的河北省高校人才培养研究
[摘要]文章以河北省曹妃甸工业园区人才需求作为典型案例，分析河北省高校人才培养的现状，并提出河北省高校提高人才培养能力的途径：解放思想，科学布局，提升高等教育办学层次；加强专业人才培养与经济社会的对接；建立和完善产学研紧密结合的有效机制；推进报站机制建设，增加财政投入力度。
[关键词]人才培养 人才强省战略 曹妃甸 科技创新 河北省高校
党中央站在推进改革开放和全面建设小康社会的战略高度，做出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略。国家层面人才强国战略的提出，必然要求全国各省、区实施人才强省战略。毗邻京津的河北省，人力资源充裕，但这个人力资源大省并非人才强省，尤其是高层次创新型科技人才短缺，这已经成为制约全省经济发展运行质量和产业结构调整的关键因素。人才是第一资源，人才是强省之本，近年来，河北省把培养和引进高层次人才作为实施人才强省战略的重中之重。高校是人才培养的摇篮和基地，所以从人才强省战略的视角来研究河北省高校人才培养，可以进一步明确高校的定位，使之更好地服务经济社会，同时也促进高校自身的发展。
一、河北省曹妃甸工业区人才需求的调查
曹妃甸工业区初步规划面积为310平方公里，将立足“三北”、面向世界，充分发挥地理区位、深水大港、资源组合和产业后发等优势，认真组织实施依港促工、重化立城、港城互动战略，大力构筑港口物流、钢铁、石化和装备制造等产业集群，建立健全交通、供水、供电、通信、用地、环保六大基础支撑体系，曹妃甸工业区的大规模开发建设，即将迎来用人高峰。主要分布在如下三个方面：一是曹妃甸工业区“四大” 主导产业等方面，包括大港口（曹妃甸港）、大钢铁（首唐钢铁集团）、大化工（南堡油田及1500万吨原油储备基地、1000万吨炼油乙烯一体化工程）、大电能（460万千瓦大型火力发电厂）等。二是30万吨/年产煤焦油深加工装置、煤化工及深加工产品基地、240万吨/年产矿渣超细粉工程、海水淡化工程及氯碱工业基地等三个方面对循环经济发展人才的需求。三是曹妃甸建筑业及工业企业管理、公共管理、金融、法律、财会、经济、文秘等港城建设与管理人才的需求。据权威人士预测，到2020年，曹妃甸工业区对既懂管理又有技能的复合型人才的需求将超过30万人，主要集中在装备制造、自动化、冶金、化工、电力、建筑以及工业技术管理等方面，经济、金融、法律、财会、文
京津冀地区医师多点执业准入制度刍议
劳 动 保 障 世 界
44医疗保险
京津冀地区医师多点执业准入制度刍议
王 宇( 河北北方学院附属第一医院，河北 张家口 075000 )
【摘 要】为积极落实分级诊疗，打破医疗资源集中，实行医疗资源下沉。医师多点执业也被各地作为一项鼓励政策积极推行，医师多点执业目前在医疗合作形态上发展迅速，但执业注册医师比例一直不高。通过研究分析京津冀地区医师多点执业准入制度，探索医师区域范围内多点执业实施路径。
【关键词】
执业医师；多点执业；执业注册
一、医师多点执业准入背景
根据《卫生部关于医师多点执业有关问题的通知》（卫医
政发〔2009〕86号）明确规定了医师多点执业的定义、类型和范
围。依据政策，医师多点执业目前还没有完全放开，主要指医师
在两个或以上执业地点进行执业，分为政府指令型、医疗合作型
和主动受聘型三类。2014年以来，京津冀区域中《北京市医师多
点执业管理办法》《天津市医师多点执业管理办法》《河北省医
师多点执业试点实施方案》先后出台并实施，但是根据各地卫生
主管部门注册量统计，多点执业的医师数量并不多。
2017年4月1日，我国首个医师多点执业政策的法律文件《医
师执业注册管理办法》正式颁布实施，据此各地医师统一实行执
业区域注册和唯一执业编码注册登记制度，医师个人以合同或
协议的方式开展多点执业。这不仅在体制上对医师进一步加强管
理，而且为医师自由执业路径进行更深一步探索预留了空间。这
同样为医师今后在区域医疗中心和医联体建设中多点执业注册提
供了法律依据。可以说这是对医师多点执业准入制度的一项细致
化规定。
二、意义
自2009年开始，根据国务院深化医药卫生体制改革关于稳
步推动医务人员流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向
交流，研究探索注册医师多点执业的要求，京津冀地区就已经开
展了对医师多点执业的探索。开展医师多点执业，不仅促进不同
机构间的人才交流，提高基层医疗卫生服务水平的作用还可以满
足基层群众看病难的部分需求。但医师队伍城乡、区域的不合理
河北旅游职业学院各专业大类人才市场需求统计与分析——基于我院近两届(2011、2012)毕业生大型双选会
河北旅游职业学院学据第１ ７卷第２期２０ １ ２年０日月 ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＨＥＢＥＩ ＴＯＵＲＩＳＭ ＶＯＣＡＴＩＯＮＡＬ ＣＯＬＬＥＧＥ ＶＯＩ．１７ ＮＯ．２ Ｊ 笙， ！
河北旅游职业掌院各审业大龚
人才市场需术统计与分析
——基于我院近两届（２０１１、２０１２）毕业生大型双选会的比较性探究
朴树阁，孙志新，李树新，焦瑞民，李松艳
（河北旅游职业学院，河北承德０６７０００）
摘要：通过对我院２ｏＩ １、２０＇１２两届双选会用工单位地域分布、性质、规模、各专业需求动态以及各岗位工资待遇等数据进
行统计与分析，预测市场对人才的需求趋势，对学院市场开发、专业建设、教育教学、招生以及职业指导等工作具有重要的指导
意义。
关键词：用工单位；用工岗位；工资待遇；统计与分析
中图分类号：Ｇ７１０ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７４—２０７９（２０１２）０２—０１０３—０６
市场需求状况是学校办学的“导航仪”，毕业生
就业质量是人才培养的“晴雨表”。通过对河北旅游 职业学院２０１１、２０１２两届毕业生大型双选会企业用
工需求情况的统计与分析，能够全面掌握毕业生需求
单位的地域、性质、规模，以及各个专业的需求动态，
对准确预测社会人才需求趋势，进而为学院的需求市
场开发、专业建设、教育教学改革、调整招生规模、增
强职业指导的针对性等，具有的重要的借鉴作用和指
导意义。
一 用工单位地域分布统计与分析 据统计，２０１１届双选会参会单位４５７家，其中北
京２２９家，天津２８家，河北省１７８家（其中承德１０８家），
收稿日期：２０１１－０３－－２７ 作者简介：朴树阁（１９６４－－），河北旅游职业学院副教授，高 级职业指导师。就业指导中心主任。 基金项目：河北省职业教育科学研究“十二五”规划课题， “建构主义学习环境下的高职院校大学生就业指 导课程实效性”（课题编号ＺＪＹ１１３１ ７）部分研究 成果。 上海３家，其他省ｌ９家，。２０１２届双选会参会单位５０７
河北专科适合女生的专业
河北专科适合女生的专业
河北是中国的一个省份，拥有众多的专科学校和专业供女生选择。以下是一些适合女生的专业，供参考。
一、旅游管理专业
旅游管理专业是河北省的热门专业之一。河北省位于中国的华北地区，拥有丰富的旅游资源，如秦皇岛的海滩、承德的避暑山庄等。学习旅游管理专业可以帮助女生了解旅游行业的运作和管理，掌握相关的专业知识和技能，为将来从事旅游行业打下良好的基础。
二、护理学专业
护理学专业是一个非常适合女生的专业。河北省的医疗卫生事业发展迅速，对护理人才的需求量也很大。学习护理学专业可以使女生了解护理的基本知识和技能，培养扎实的专业素养，为将来从事医疗护理工作做好准备。
三、幼儿教育专业
幼儿教育专业是专门培养幼儿教师的专业。河北省的幼儿教育事业发展迅速，对幼儿教师的需求量也很大。学习幼儿教育专业可以使女生了解幼儿教育的理论和实践，掌握教育教学的基本方法和技巧，为将来从事幼儿教育工作提供必要的知识和技能支持。
四、服装设计与工程专业
服装设计与工程专业是一个非常适合女生的专业。河北省拥有较为发达的纺织和服装工业，对服装设计人才的需求量也很大。学习服装设计与工程专业可以帮助女生了解服装设计的理论和实践，培养创新意识和审美能力，为将来从事服装设计和制作工作打下坚实的基础。
五、经济学专业
经济学专业是河北省的重点专业之一。学习经济学专业可以使女生了解经济学的基本理论和实践，掌握经济分析的方法和工具，为将来从事经济研究和管理工作提供必要的知识和技能支持。
六、音乐表演专业
音乐表演专业是一个非常适合女生的专业。河北省有着悠久的音乐文化传统，培养了许多优秀的音乐人才。学习音乐表演专业可以帮助女生培养音乐表演的技巧和能力，为将来从事音乐表演工作提供必要的知识和技能支持。
以上是一些适合女生的专业，河北的专科学校提供了丰富多样的专业选择。女生可以根据自己的兴趣和特长，选择适合自己的专业，为将来的发展打下坚实的基础。希望女生们能够在河北的专科学校中找到自己喜欢的专业，实现自己的人生目标。
河北省旅游服务业人才现状及需求预测
２０１０年１０月总第２２７期
河北省旅游服务业人才现状及需求预测
石家庄信息工程职业学院魏晓露 么伟伟 邸丽霞
该文为“河北省重点发展领域旅游服务业人才需求预测及培 养研究”课题的阶段研究成果。 引言 ２００９年，全年全省接待游客达到１。２２亿人次，旅游总收入达 到７０９．７３亿元，比２００８年分别增长２４．７％和２７．９７％。其中，接待 国内游客１２１６４．１万人次、国内旅游收入６８８．７亿元，同比分别增 长２４．８％和２８．６％。我省还积极推动实施景区创Ａ、饭店评星和旅 游目的地体系创建工程．全省Ａ级景区２２１家。其中４Ａ级以上景 区７３家；星级饭店总数达到５００家，其中４星级以上酒店近百家。 新增旅游就业３万多人，现全省旅游直接就业达到５５万人，带动 间接就业２００多万人。扩大了就业再就业。 ■ 一、河北省旅游人才资源发展现状分析 近期课题组成员对河北省多个地区的典型饭店、旅游景区、旅 行社等进行走访和调研，通过发放调查问卷的形式进行数据的收 集。 （一）总量增长情况 伴随着旅游业的快速发展和国家的利好政策．我省旅游业直 接就业人员从Ｏ５年的４３万人到０９年的５５万人．年均增加３万 人，年均增长幅度６％。现全省旅游直接就业达到５８万人。 （二）年龄构成情况 ２０岁至３５岁的从业人员一直是旅游人才资源的主力军．年 龄分布结构偏年轻。近年来旅游从业人员的年龄结构不断优化。３５ 岁以下的旅游从业者占７０％。 （三）学历构成情况 旅游从业人员整体学历偏低、学历层次不合理。大专以上学历 者占３２％，中专或高中学历者占４０％。 （四）职称结构情况 我省旅游从业人员的专业技术水平还很低．取得专业技术职 称的职工仅占全省旅游业４２％．而具有中、高级专业技术职称的 职工比例则更低仅为２１％。 （五）培训情况 ０７年以来。河北省每年的培训总人数都在２０万人次以上。从 部门分布看，旅游景区（点）是我省旅游行业从业人员培训的主体， 但在全国，饭店培训一直是我国旅游行业从业人员培训的主体。近 三年我省的培训总数有所减少．但是全国每年各部门的培训人数 都有不同程度的增长。这两点说明我省应加强培训力度，尤其是旅 游饭店培训的力度。 （六）旅游院校情况 旅游高素质应用型人才的供给主要来源于旅游院校。２００９年 旅游院校总数５５所。近三年没有变化。在校学生人数和专业教师 衰１ “十二五”期间河北省旅游从业人员总量预测袭 旅游从业人员人 年份 净需求 增长率 数（万人） ２０１ｌ ６２．６７ ４．６７ ８．０５％ ２Ｏ１２ ６７．７ｌ ５．０４ ８．０５％ ２０ｌ３ ７３．１６ ５．４５ ８．Ｏ５％ ２０１４ ７９．０５ ５．８９ ８．Ｏ５％ ２Ｏ１５ ８５．４１ ６．３６ ８．０５％ 匪 二】】］ｃ： 数增长缓慢，远远不能满足旅游业快速发展的需求，尤其是对高技 能专门人才需求较大。 ， 二、河北省旅游人才资源需求预测 作为与国民经济、人均收入和其他产业关联性极强的旅游产 业来说，确定旅游人才的需求规模是一个非常重要的问题，因为旅 游人才队伍并不是越大越好．它应该与社会经济和相关产业协调 发展，也只有这样才能体现出旅游业对经济和就业的带动作用。因 此，科学地预测河北旅游人才需求的规模和结构对我省旅游业发 展具有非常重要的意义。 （一）旅游人才资源总量需求情况预测 １．总量需求预测模型的变量选择 旅游人才资源总量的发展规模与速度，主要取决于国民经济 运行速度（如ＧＮＰ增长速度）、旅游收入总量和旅游要素投入状态 （如人力、资金等的投入）等。 ２．总量需求预测 但是我们不能简单的用这种累计的方法进行计算，我们还要 借鉴２ｏ０５到２ｏ０９年这五年的情况综合进行预测。上个五年间我 省旅游业直接就业人员年均增长幅度为６％，根据模型预测的速 度和之前五年的经验值，我们给出一个均值作为预测的增长率，即 河北旅游人才资源增长的预期速度为８．Ｏ５％。按此速度预测“十二 五”期间河北旅游人才资源需求情况。见表１。 （二）旅游人才资源需求结构预测 综观我省旅游经济的发展，根据《中国旅游业“十一五”人才规 划》和《河北省“十一五”旅游发展规划》，结合本次旅游人才资源调 查．从以下三方面推断今后我省旅游业人才资源需求结构： １．旅游从业人员 现有的旅游从业人员虽然具有一定的职业经验和素质。但其 旅游专业理论知识不系统．能力结构不理想，培训力度还需进一步 加强。８０％饭店高层管理者所干岗位与所学专业不一致。限制了行 业总体管理水平的提高。管理人才需要与世界接轨，尤其是高层行 政管理人员要熟悉国际惯例。 ２．社会供应人员 旅游行业急需高素质的新型旅游专业人才作补充，如旅游电 子商务人才、旅游信息管理人才、会展策划人才、休闲度假项目策 划人才、旅游媒体宣传人才、网络营销、旅游资本运营以及特种旅 游项目管理人才。 ３．院校旅游人才 旅游职业院校培养适应能力强。能够从事一线服务与管理的 高技能专门人才，还可以作为旅游行业紧缺专业人才的培训基地。 本科以上旅游院校要培养既有扎实理论基础又有实务工作能力的 高级管理人才。还可以作为旅游行业培训高级旅游管理人才和科 学研究的基地。不同层次的旅游院校需要准确定位培养目标、提高 培养人才的软硬件条件、完善培养模式、合理设置培养内容等。 参考文献： ｆ１］舒艳．河北省旅游人力资源开发现状一问题及对策．河北旅 游职业学院学报；２００８；３ 【２１生延超．湖南旅游人才需求预测模型的构建．湖南商学院学 报．２００５；１２ ｆ３］中华人民共和国国家旅游局．厦门旅游人才资源调查统计 结果出炉 （责任编辑：罗佳）
华北制药
1.企业基本情况
1.1企业简介
华北制药集团有限责任公司是我国最大的制药企业，位于河北省省会石家庄市。公司的前身华北制药厂是中国 "一五"计划期间的重点建设项目，由前苏联援建的156项重点工程中的抗生素厂、淀粉厂和前民主德国引进的药用玻璃厂组成，1953年6月开始筹建，总投资7588万元，1958年6月全部投产。建成五十多年来，华药稳健经营，逐步壮大，由一家产权结构单一的工厂，发展为有三十多家子公司、多元投资主体的企业集团。华北制药厂的建成，开创了我国大规模生产抗生素的历史，结束了我国青霉素、链霉素依赖进口的历史。
华北制药股份有限公司是由原华北制药厂投入其全部生产经营性资产，并经募股于1992年组建的股份企业。1994年，华南股票在上海证交所挂牌上市。
主要产品有青霉素、链霉素、土霉素、林可霉素、半合成青霉素、头孢菌素等多种抗生素原料药及保健品原料、制剂以及VB12、药用玻璃制品、有机溶剂、
淀粉、糖等近百个品种。
主要产品中，有19个品种采用了国际标准和国外先进标准组织生产，有6个产品获国家质量奖、28个品种获省级以上优质产品称号。主要抗生素原料药生产技术指标在国内处于领先地位。
行业地位
华药集团公司是中国最大的化学制药企业，1986年，在医药行业首获"国家质量管理奖"。1991年，新药研究开发中心组建，是医药行业首家国家认定企业技术中心。1991年，被国务院列为首批55家试点企业集团之一。1997年，列入国家经贸委首批6家技术创新试点企业的医药企业。
1.2企业愿景、战略目标
我们的发展战略是：统筹整合，力主创新，优化升级，做精做强。 我们的发展目标是：实施“三步走”，实现“一二三”目标。第一步，到2011年销售收入达到100亿元；第二步，到2013年销售收入达到200亿元；第三步，到2015年销售收入达到300亿元。
至2010年，完成产权制度改革。引进战略投资者和财务投资人，实际资产组，实现投资主体多元化：完善公司的法人治理结构，建立科学的决策机制、运行机制、人才选拔和激励机制：以质量效益为中心，绩效考核为重点，卓越绩效管理为平台，改革运行机制，建立高效的市场运行机制，使集团公司成为市场导向型控股经营公司。
2024年河北省中医住院医师规范化培训实施方案 住院医师规范化培训实施方案
2024年河北省中医住院医师规范化培训实施方案住院医师规范化培训实施方案
一、培训对象
本方案适用于河北省内中医住院医师规范化培训对象，包括中医专业本科毕业生、硕士研究生及博士研究生。
二、培训内容
1.中医基础理论：涵盖中医学的基本概念、病因病机、诊断治疗等方面。
2.中医临床技能：包括中医四诊、辨证施治、方剂应用等。
3.中医经典著作：研究《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》等经典著作。
4.现代医学知识：了解现代医学的基本理论、诊断方法及治疗手段。
5.科研能力：培养住院医师的科研意识，提升科研素养。
6.职业素养：强化职业道德，提高沟通能力，培养团队合作精神。
我们谈谈培训方式。
1.理论教学：采取线上与线下相结合的方式，邀请知名专家进行授课。
2.临床实践：安排住院医师在各级中医医院进行轮转，接触不同病例，提高临床技能。
3.学术交流：定期举办学术讲座、研讨会，促进住院医师之间的交流与合作。
4.科研训练：鼓励住院医师参与科研项目，培养科研思维。
5.考核评价：建立健全考核评价体系，对住院医师的理论知识、临床技能、科研能力等方面进行综合评价。
下面，我们来说说培训周期。本方案规定，中医住院医师规范化培训周期为3年。其中，第一年为基础培训，主要学习中医基础理论、临床技能；第二年进行专业培训，深入学习中医经典著作、现代医学知识；第三年进行综合培训，强化科研能力、职业素养。
1.政策支持：加强与省卫生健康部门、中医药管理部门的沟通，争取政策支持。
2.经费保障：确保培训经费充足，用于聘请专家、组织学术活动等。
3.师资队伍：加强师资队伍建设，提高培训质量。
4.培训基地：优化培训基地，提升培训环境。
5.激励机制：设立优秀住院医师奖学金，激发住院医师的学习积极性。
我们来看看培训效果评估。
1.理论知识：通过定期考试，评估住院医师的理论知识掌握情况。
2.临床技能：通过临床实践，评估住院医师的临床技能水平。
河北省卫生健康委等七部门关于印发河北省加强和完善精神专科医疗服务实施意见的通知
河北省卫生健康委等七部门关于印发河北省加强和完善精神专科医疗服务实施意见的通知
文章属性
• 【制定机关】河北省发展和改革委员会,河北省教育厅,河北省财政厅,河北省人力资源和社会保障厅,河北省医疗保障局,河北省中医药管理局,河北省卫生健康委员会
• 【公布日期】2020.12.31
• 【字 号】冀卫发〔2020〕20号
• 【施行日期】2020.12.31
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】医疗管理
正文
河北省卫生健康委等七部门关于印发河北省加强和完善精神专科医疗服务实施意见的通知
冀卫发〔2020〕20号
各市（含定州、辛集市）卫生健康委（局）、发展和改革委员会（局）、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、中医药管理局、医疗保障局，雄安新区管委会公共服务局、改革发展局，省直各医疗单位：
为贯彻国家卫生健康委等七部门《关于加强和完善精神专科医疗服务的意见》要求，进一步加强全省精神专科医疗服务体系建设，推动精神专科医疗服务高质量发展，更好的满足群众人民精神卫生服务需求，省卫生健康委联合省发展改革委、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省中医药管理局和省医疗保障局制定了《关于加强和完善精神专科医疗服务的实施意见》。现印发给你们，请抓好贯彻落实。
河北省卫生健康委 河北省发展和改革委员会 河北省教育厅 河北省财政厅
河北省人力资源和社会保障厅 河北省中医药管理局
河北省医疗保障局
2020年12月31日
关于加强和完善精神专科医疗服务的
实施意见
精神心理健康是人体健康的重要组成部分。加强和完善精神专科医疗服务，是深化医药卫生体制改革、维护和增进人民群众身心健康的重要内容，对于构建优质高效的医疗卫生服务体系，满足人民日益增长的美好生活需要具有重要意义。为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，有效缓解我省精神专科医疗资源短缺问题，推动精神专科医疗服务体系持续健康发展，结合我省工作实际，提出以下意见。
动物医学专业本科生在校学习需求及就业前景分析
66 2020年第4期 吉林畜牧兽医·经验交流· JingYan JiaoLiu动物医学专业本科生在校学习需求及就业前景分析李佳爱，贾雪寅河北农业大学动物医学院，河北保定 071000动物医学专业是培育具有基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学方面的基本理论知识和基本技能，从事兽医临床医疗、检疫、防疫、科研等方面的应用型、复合型人才的专业。就业前景良好，发展提升空间较大，是一门朝阳专业。1 动物医学专业介绍动物医学就是以生物学为基础，以家畜、家禽、宠物等为研究对象，培育其动物医学技能的学科，属于农学范涛，一般学年为4～5年，毕业后得农学学士证书。2 动物医学专业需要掌握哪些能力具备疾病的诊断和治疗、实验室检验、兽用药物的使用与开发、兽医影像学诊断、动物检疫等技能，具备扎实的理论基础和丰富的工作经验；掌握生物统计的操作方法和应用；具备可持续发展和动物福利的意识，了解学科前沿和发展趋势以及相关技术的应用前景；了解国家动物医学发展规划、环境保护、防疫、检疫、动物进出口检疫的有关方针和政策；掌握资料搜索的基本方法，掌握文献信息处理能力，有良好的语言表达能力，具有科学研究精神和实际工作能力。3 以该专业本科生的角度谈学习需求该专业为技术性学科，在理论知识的基础上，更应注重技术能力提升，理论与实践相结合，既可以加深理论知识，又可以加强操作能力。所以，应该增加实验课程比例，增加学生动手操作的机会。4 动物医学专业就业方向及就业形势分析4.1 动物医学专业就业方向动物医学专业的学生毕业后可从事进出口动物及产品的检验、肉类食品安全卫生的检验、饲料制作、营养成分研究、食品安全、环境保护、畜禽疾病的诊断与防治、宠物动物的医疗和保健、实验动物的管理、比较医学、生物学领域等方面的工作。可从事岗位有兽医、宠物医生、宠物医生助理、养殖技术员、药理研究员、动物实验研究员、猪场场长主管经理等、实验员、产品专员、宠物医药销售员、技术员、生产经理、养殖技术服务经理等。4.2 动物医学专业就业形势分析第一，随着国家对农业的重视，农业类高校自身实力和知名度提高，社会对农业及农业院校观念发生转变，动物医学专业学生就业情况愈发良好。第二，研究领域的扩展比如宠物行业的兴起，给动物医学专业带来新的发展机遇。除此之外，以前动物医学主要是基层方面的工作，家畜家禽的治疗和繁殖等。而现在社会对动物医学的需求有了新的拓展，涉及到动物福利、人畜共患病和环境保护等方面。5 结束语动物医学专业发展前景良好，不仅关乎动物的生命健康，更关系到我们人类的健康，需要我们继续开拓创新，深入探索，推动动物医学专业向对动物、对人类更有益更安全的方向发展。吉作者简介：李佳爱（1998-），女，汉族，河北省唐山市人， 河北农业大学动物医学院，本科在读，研究方向： 动物医学。 贾雪寅（1998-），男，汉族，河北省保定市人， 河北农业大学动物医学院，本科在读，研究方向： 动物医学。