河南省司法厅关于印发《河南省司法厅机关干部交流轮岗工作意见(试行)》的通知

河南省司法厅关于印发《河南省司法厅机关干部交流轮岗工作意见(试行)》的通知

文章属性

•【制定机关】河南省司法厅

•【公布日期】2006.03.01

•【字号】豫司文[2006]31号

•【施行日期】2006.03.01

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】机关工作

正文

河南省司法厅关于印发《河南省司法厅机关干部交流轮岗工

作意见(试行)》的通知

（豫司文[2006]31号）

厅机关各局处室：

《河南省司法厅机关干部交流轮岗工作意见（试行）》已经厅党委研究通过，现予印发。

二OO六年三月一日河南省司法厅机关干部交流轮岗工作意见（试行）

为加强机关干部队伍建设，提高工作效率，增强机关活力，促进勤政廉政建设，根据《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》规定，结合厅机关实际，提出本意见。

一、交流轮岗的指导思想

1、厅机关干部交流轮岗工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的干部“四化”方针，着眼于锻炼和培养干部，促进干部合理流动，提高干部干事创业的能力，同时要从实际出发，保持工作的连续性和干部队伍

思想稳定，积极稳妥地推进干部交流轮岗工作。

2、交流轮岗工作要逐步形成制度。今后提拔处级干部要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，原则上要求具有两个以上下一级职位工作的经历。

二、交流轮岗的条件

1、担任处级职务的公务员在同一职位上任职满五年，原则上要实行轮岗；科级以下职务的公务员在同一处室工作时间较长的，根据工作需要也要实行轮岗。

2、新提拔的处级干部一般要进行交流使用。

三、交流轮岗的方法步骤

1、处级干部和科以下干部的轮岗要分步实施。先进行处级干部轮岗，再适时进行科以下干部轮岗。

2、厅政治部根据工作需要，每年第一季度提出交流轮岗意见，报厅党委研究决定。

四、工作要求

干部交流轮岗是关系厅机关全局的一项重要工作，机关全体同志要充分认识干部交流轮岗的意义，处理好个人和组织的关系，增强大局意识，服从组织的安排。各局处室领导要切实加强思想教育和正面引导，保证干部队伍的思想稳定和机关各项工作的顺利进行。