学校召开教代会程序文件
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学校召开教代会程序
济南市 学 校
关于第 届第 次
教职工代表大会的资料
自 年 月 至 年 月 保管期限
永久
本卷共 件 页 归档号
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***学校召开教职工（代表）大会申报表
注：此表一式两份，审批后学校保存一份
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济南 学校第 届 次教职工（代表）大会
会 议 方 案
请学校党支部审批意见
学校工会
年 月 日
济南 学校第 届 次
教职工（代表）大会筹备工作小组名单
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一、组 长：
二、副组长：
三、秘书长：
四、大会秘书组：
五、代表资格审查组：
六、提案审查组：
七、宣传组：
八、会务组：
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济南 学校 届 次教职工（代表）大会
培训内容及时间安排
学校工会
年 月 日
学校 届 次教职工（代表）大会
预备会会议程序
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年 月 日
一、宣布会议开始
二、主持人宣布并通过大会主席团名单
三、通报筹备工作情况
四、通报代表资格审查报告
五、审议通过第 届 次代表大会议程
六、置教职工（代表）大会正式会议的有关要求
七、宣布预备会议结束
年 月 日
学校第 届 次教职工（代表）大会会议程序
（年 月 日）
一、大会开始（奏国歌）
二、致贺词
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三、学校工作报告
四、学校经费报告
五、讨论通过《》的中心议题
六、有关领导通报上一届教职工（代表）大会决议的贯彻和提案落
实情况的报告
七、宣读关于提案答复报告
八、分组讨论《学校工作报告》《学校经费工作报告》方案和各专门工
作小组名单
九、通过大会决议和专门工作小组人员名单
十、民主评议干部
十一、教职工代表讲话
十二、闭幕词
十三、大会闭幕
十四、奏国际歌
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学校第 届 次教职工（代表）大会
日 程 表
年 月 日
时间 内容 地点 主持人
年月日 星期几 上（下）午几点几分 预备会 参加人员：
（填写预备会程序）
年月日 星期几 上（下）午几点几分 正式会议 参加人员：
（填写正式会议程序）
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年月日 星期几 上（下）午几点几分 代表分组讨论：学校工作报告、经费报告和《 》方案，各专门工作小组名单
年月日 通过大会决议、民主评议干部
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星期几 上（下）午几点几分 教师代表讲话、致闭幕词
备注
年 学校教职工（代表）
大会提案及落实情况统计表
单位 代表人数
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本届教代会议
题
召开教代会时
间
汇总提案份数
提案
归纳
情况
提案数
优秀
提案数
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归类 情况
提案
采纳
情况
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提案
落实
情况
学校第 届 次教职工（代表）大会提案表
年 月 日
类别 编号 提议人和复议人
姓名 职务 代表组
提 案由
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案
对
本
提
案
的
建
议
处理结果
学校 届 次教职工（代表）大会
领导答复提案情况表
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时间 地点 主持人 答复人
提案内容 答复内容
学校 届 次教职工（代表）大会会议记录
时间 地点 主持人
参加人员
会议形式
会议主题
会议内容（分组记录）
记录人：
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济南 学校 届 次教代会
专门工作小组成员名单
年 月 日
情况 组别 组长 姓名 组员
姓名
性别 年龄 职务 所教学科
提案 审理 小组
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济南 学校 届 次教职工（代表）大会
民主评议干部表
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姓名 职务
综合评议
优秀 称职 基本 称职 不称职
备注
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年 月 日
注：请在对应栏内划上对号。
学校 届 次教职工（代表）大会
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民主评议干部汇总情况
年 月 日
民主评议小组
年 月 日
学校领导整改意见
学校召开教代会程序
学校召开教代会程序济南市学校对于第届第次教员工代表大会的资料自年月保留限期永远至年月本卷共件页归档号***学校召开教员工（代表）大会申报表注：此表一式两份，审批后学校保留一份济南学校第届次教员工（代表）大会会议方案请学校党支部审批建议学校工会年月日济南学校第届次教员工（代表）大会筹办工作小组名单一、组长：二、副组长：三、秘书长：四、大会秘书组：五、代表资格审察组：六、提案审察组：七、宣传组：八、会务组：济南学校届次教员工（代表）大会培训内容实时间安排学校工会年月日学校届次教员工（代表）大会预备会会议程序年月日一、宣告会议开始二、主持人宣告并经过大会主席团名单三、通告筹办工作状况四、通告代表资格审察报告五、审议经过第届次代表大会议程六、置教员工（代表）大会正式会议的相关要求七、宣告预备会议结束年月日学校第届次教员工（代表）大会会议程序（年月日）一、大会开始（奏国歌）二、致贺词三、学校工作报告四、学校经费报告五、议论经过《》的中心议题六、相关领导通告上一届教员工（代表）大会决策的贯彻和提案落真相况的报告七、宣读对于提案回复报告八、分组议论《学校工作报告》《学校经费工作报告》方案和各特意工作小组名单九、经过大会决讲和特意工作小组人员名单十、民主评论干部十一、教员工代表发言十二、谢幕词十三、大会谢幕十四、奏国际歌学校第届次教员工（代表）大会日程表年月日时间内容地址主持人年代日预备会参加人员：礼拜几（填写预备会程序）上（下）午几点几分年代日正式会议参加人员：礼拜几（填写正式会议程序）上（下）午几点几分代表分组议论：学校工作报告、经年代日费报告和《》方案，各特意工作礼拜几小组名单上（下）午几点几分年代日经过大会决策、民主评论干部礼拜几教师代表发言、致谢幕词上（下）午几点几分备注年学校教员工（代表）大会提案及落真相况统计表单位代表人数本届教代会议题召开教代会时间汇总提案份数优异提案概括提案数提案数状况归类状况提案采用状况提案落实状况学校第届次教员工（代表）大会提案表年月日类型编号建议人和复议人姓名职务代表组案由对本提提案案的建议办理结果学校届次教员工（代表）大会领导回复提案状况表时间地址主持人回复人提案内容回复内容学校届次教员工（代表）大会会议记录时间地址主持人参加人员会议形式会议主题会议内容（分组记录）记录人：济南学校届次教代会特意工作小构成员名单年月日状况组长组员性别年纪职务所教课科组别姓名姓名提案审理小组济南学校届次教员工（代表）大会民主评论干部表综合评论姓名职务基本优异称职不称职称职备注年月日注：请在对应栏内划上对号。
教代会换届工作的实施细则和基本程序(5篇)
教代会换届工作的实施细则和基本程序一、成立教代会换届领导小组和筹备工作小组，制定换届工作计划1、领导小组由学校党政工等方面成员组成。
学校党____负责人任组长，工会主席任副组长。
领导小组在未产生教代会主席团前，负责筹备换届的具体工作。
主席团一经产生，会议期间的具体工作有主席团负责。
2、在换届领导小组的领导下，根据本单位实际，成立宣传、____、提案、会务、材料等换届筹备工作小组，工作小组成员以学校工会委员为主组成，有工会负责各筹备工作小组的具体工作。
3、制定换届工作计划。
计划应包括指导思想，方法步骤和时间安排等。
二、进行会前动员和宣传教育筹备换届工作期间，要在全校广大教职工中进行教代会换届改选宣传动员和民主法制的宣传教育工作。
要在党____的领导下，采取多种形式，广泛宣传教代会的意义、目的和任务，____教职工学习《教育法》、《教师法》、《安徽省中小学教职工代表大会条例》的有关章节。
要利用学校的宣传阵地和舆论工具，使广大教职工通晓民主管理的法律、政策和制度，提高教职工的民主意识，增强民主参与的积极性和主动性，为开好教代会和搞好学校的民主管理奠定思想基础。
三、选好教代会代表教代会代表实行常任制，____届任期3~____年。
认真推荐教代会代表，是开好教代会的重要环节。
代表的素质，直接关系到教代会的质量。
代表是学校民主管理的主体，是教代会发挥作用的基础。
选举教代会代表是一项十分严肃认真的工作，一定要有____、有领导、有计划地进行，选举代表工作要注意以下几个问题：1、制定代表数额和名额分配方案。
代表数额：____人以上的学校，代表数额占30左右，教职工人数越多的学校，其代表数额所占的比例可相应减少；____人以下的学校，代表数额占40左右。
名额分配：按学校职能部门，根据代表比例结构分配。
2、代表比例结构。
代表中教师不少于70；领导干部、管理人员，中层以上领导不超过20；其他人员10。
同时也要考虑年龄结构和女代表的比例3、根据工会是教代会工作机构，主持教代会日常工作的职责以及工会工作的性质任务，工会委员最好为代表侯选人，其身份按本人的工作职务计算代表比例4、根据需要，教代会可确定若干特邀代表，列席教代会。
教代会换届工作的实施细则和基本程序（三篇）
教代会换届工作的实施细则和基本程序代表大会换届工作的实施细则和基本程序如下：一、前期准备阶段1.确定换届时间：根据相关法规和规定，确定代表大会的换届时间。
2.组织换届选举小组：根据代表大会规程，成立换届选举小组，负责组织和指导换届选举工作。
3.编制换届选举工作计划：根据换届选举的要求和时间安排，制定详细的工作计划，明确工作目标和具体任务。
4.公示换届选举相关信息：向全体代表公示换届选举的相关信息，包括换届时间、程序、条件等。
二、候选人提名阶段1.确定候选人提名条件：根据相关法规和规定，确定候选人提名的条件和资格。
2.公示候选人提名条件：向全体代表公示候选人提名的条件和资格要求。
3.开展候选人提名工作：在规定的时间内，接受代表提名候选人，并对提名材料进行审核。
4.公示候选人名单：按照规定程序，将符合条件的候选人名单进行公示。
三、候选人资格审查阶段1.组织候选人资格审查：由换届选举小组组织对候选人提名材料进行审查，核实其符合相关法规和规定的资格要求。
2.公示候选人资格审查结果：将候选人资格审查结果进行公示，并接受代表的监督和意见。
四、竞选宣传阶段1.候选人宣传准备：候选人进行宣传准备工作，包括制作宣传材料、准备宣传方案等。
2.组织竞选活动：根据规定的程序和时间安排，组织候选人进行竞选活动。
3.候选人宣传公正性监督：对候选人的宣传活动进行公正性监督，防止虚假宣传和负面攻击。
五、代表选举阶段1.组织代表选举：按照规定程序，组织代表进行选举投票。
2.计票和统计选举结果：由换届选举小组进行计票和统计选举结果。
3.公示选举结果：将选举结果进行公示，并接受代表的监督和意见。
六、产生新一届代表大会1.产生新一届代表大会成员：根据选举结果，确定产生新一届代表大会成员名单。
2.召开新一届代表大会：根据规定时间，召开新一届代表大会，进行换届仪式和工作交接。
七、总结工作经验1.组织换届工作总结：由换届选举小组组织换届工作总结，分析工作中的问题和不足，提出改进意见和建议。
教代会决策程序
教代会决策程序
为了进一步完善学校管理体制，发挥教代会与学校民主管理、主监督的作用。
依旧相关文件精神，建立以知、议决行督五环节为核心的决策机制，特制定教代会决策程序。
一、议事决策原则
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
二、议事决策形式
教代会有校长召集并主持，参加校务会议的成员为学校领导教职工代表。
三、议事决策内容
学校重大事项包括：
1.制定和修改学校章程
2.学校发展规划，年度与学期工作计划
3.校内机构的增设和撤并
4.重大改革措施及规章制度
5.师资队伍建设实施方案
6.学校精神文明建设实施方案
7.年度经费预算、决算报告、大额经费支出
8.重大基建项目的确立
9.教职工工资分配方案
10.学校奖惩工作
11.其他重大问题
四、议事决策程序
（一）确定议题
校长根据工作需要或校务会成员提议确定校务会议的议题，议题分为研究决定、征求意见、情况通报三类。
（二）个别酝酿
校务会主要成员在会前需要对议题进行酝酿。
（三）专门小组讨论
学校成立德育、教科研小组；聘任工作小组；校务公开监督小组等专门小组，
学校重大事项须有专门小组进行充分讨论，形成主导性意见交校务会议讨论。
（四）会议决策
校务会议根据专门小组讨论的主导意见进行研究并决策，凡涉及教职工切身利益的重大事项，由校务会形成议案交教代会无记名投票表决通过。
（五）教代会审议
凡涉及教职工切身利益的重大事项，由校务会形成议案交教代会审议通过。
（六）执行决策
校务会议决定后或教代会审议通过后，由相关部门或专门工作小组负责决策的执行与落实。
2024年教代会换届工作的实施细则和基本程序(二篇)
2024年教代会换届工作的实施细则和基本程序一、成立教代会换届领导小组和筹备工作小组，制定换届工作计划1、领导小组由学校党政工等方面成员组成。
学校党____负责人任组长，工会主席任副组长。
领导小组在未产生教代会主席团前，负责筹备换届的具体工作。
主席团一经产生，会议期间的具体工作有主席团负责。
2、在换届领导小组的领导下，根据本单位实际，成立宣传、____、提案、会务、材料等换届筹备工作小组，工作小组成员以学校工会委员为主组成，有工会负责各筹备工作小组的具体工作。
3、制定换届工作计划。
计划应包括指导思想，方法步骤和时间安排等。
二、进行会前动员和宣传教育筹备换届工作期间，要在全校广大教职工中进行教代会换届改选宣传动员和民主法制的宣传教育工作。
要在党____的领导下，采取多种形式，广泛宣传教代会的意义、目的和任务，____教职工学习《教育法》、《教师法》、《安徽省中小学教职工代表大会条例》的有关章节。
要利用学校的宣传阵地和舆论工具，使广大教职工通晓民主管理的法律、政策和制度，提高教职工的民主意识，增强民主参与的积极性和主动性，为开好教代会和搞好学校的民主管理奠定思想基础。
三、选好教代会代表教代会代表实行常任制，____届任期3~____年。
认真推荐教代会代表，是开好教代会的重要环节。
代表的素质，直接关系到教代会的质量。
代表是学校民主管理的主体，是教代会发挥作用的基础。
选举教代会代表是一项十分严肃认真的工作，一定要有____、有领导、有计划地进行，选举代表工作要注意以下几个问题：1、制定代表数额和名额分配方案。
代表数额：____人以上的学校，代表数额占30左右，教职工人数越多的学校，其代表数额所占的比例可相应减少；____人以下的学校，代表数额占40左右。
名额分配：按学校职能部门，根据代表比例结构分配。
2、代表比例结构。
代表中教师不少于70；领导干部、管理人员，中层以上领导不超过20；其他人员10。
同时也要考虑年龄结构和女代表的比例3、根据工会是教代会工作机构，主持教代会日常工作的职责以及工会工作的性质任务，工会委员最好为代表侯选人，其身份按本人的工作职务计算代表比例4、根据需要，教代会可确定若干特邀代表，列席教代会。
教代会操作程序
教代会操作程序1. 介绍教代会是教职工代表大会的简称，是我国高校中实行民主管理的重要途径和形式。
本操作程序旨在规范教代会的组织、召开、运行等各个环节，确保教代会充分发挥作用，维护教职工的合法权益。
2. 教代会组成2.1 代表产生教代会代表由教职工民主选举产生，代表比例按照学校实际情况确定。
选举应遵循公开、公平、公正的原则。
2.2 代表结构教代会代表应涵盖学校各基层单位，包括教师、管理人员、专业技术人员、工人等，保证各类人员的合法权益得到充分体现。
3. 教代会召开3.1 会议周期教代会分为定期会议和临时会议。
定期会议一般每年召开一次，临时会议根据需要随时召开。
3.2 会议筹备会议筹备组负责会议的筹备工作，包括会议议程、代表资格的审查、提案的征集等。
3.3 会议召开教代会会议应按照议程进行，会议期间可进行提案审议、选举、讨论等重要事项。
4. 教代会运行4.1 提案征集教代会代表和教职工可以向大会提交提案，提案应符合学校发展目标和教职工利益。
4.2 提案审理提案审查委员会负责对提案进行审查，确定提案是否符合规定，并将审查结果及时反馈给提案人。
4.3 决议执行教代会决议由学校相关职能部门负责执行，并定期向教代会报告执行情况。
5. 教代会工作制度5.1 教代会工作规程明确教代会的工作职责、程序、要求等，确保教代会工作有序开展。
5.2 教代会代表团制度设立代表团，加强代表之间的沟通与协作，提高教代会的工作效率。
5.3 教代会工作报告制度教代会应定期向学校党委汇报工作，确保教代会工作与学校发展大局相协调。
6. 附则本操作程序的解释权归学校工会所有，如有未尽事宜，由学校工会负责解释。
{content}。
教代会议程
X届一次教代会议程
一、预备会议议程(主持人：XXX)
1．通过《第七届教代会代表资格审查报告》。
2．通过大会主席团名单和计票人、监票人名单。
二、正式会议议程(主持人：XXX)
1．宣布大会开幕，全体起立奏国歌。
2．副校长XXX同志致开幕词。
3．上级教育工会领导致贺词。
4．听取校长XXX同志作《学校工作报告》。
5．听取工会主席XXX同志作《工会工作报告》。
6．听取副校长XXX同志作《XXXX高中部2018年财务工作报告》。
7．审议通过《学校工作报告》、《教代会工作报告》、《XXXX高中部2018 年财务工作报告》。
8．投票选举产生新一届工会委员和女工委员。
9．讨论表决本次教代会议案。
10．校长XXX同志对相关提案的说明和回复。
11．民主评议干部。
12．宣布计票结果和当选人名单。
13．宣布会议结束。
教代会议程
教代会议程教代会程序第一阶段:筹备阶段做好这个阶段的工作是开好教代会的前提，因为大部分的工作都是在筹备阶段完成，这个阶段要做的主要工作有:1、确定代表的名额，选举产生教代会代表，代表的名额比例一般按教职工总数的30%左右(教职工不足五十人的学校，可以召开全体教职工大会，但要履行教代会的职权)，代表中教师代表不得少于代表总数的60%，学校中层以上领导干部不得超过代表总数的25%，学校党政工主要负责人，一般应为代表，但不能设“当然代表”，应通过民主程序选举产生。
教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表若干名，列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权，列席代表一般是本单位没有被选为正式代表的党政工团主要领导包括中层主要领导，特邀代表一般是有影响的离退休干部。
2、征集提案。
征集提案工作由学校工会或教代会提案小组具体负责，在开会前一个月左右开始进行。
3、确定大会议题，起草有关文件材料。
大会的中心议题，必须围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的热点的问题来确定。
会议的文件(工作报告、有关讨论方案等)会前十天印发给教职工代表。
开会通知一般由党支部(党委)下发，或由党支部(党委)批转工会的报告。
第二阶段:开好预备会议。
这个阶段是为正式会议做好铺垫。
这个阶段的主要工作是:1、选举产生大会主席团，主席团成员必须是同届教职工代表，一般由党政工主要领导、教代表及有关人员组成。
选举产生大会主席团一般分三步走:第一步在广泛征求各代表组意见的基础上，工会提出候选人初步名单; 第二步召开党政工联席会议，协商确定;第三步将候选人名单提交预备会议讨论通过。
2、召开主席团第一次会议，通过大会中心议题和会议议程，并提交预备会议讨论通过。
3、听取教代会筹备工作情况报告。
4、通过教代会各专门工作小组名单和其他事项。
第三阶段:召开正式会议。
这个阶段是关键的环节，主要工作是:1、由大会执行主席核实出席大会的代表，出席会议代表超三分之二方可开会。
学校教代会会议议程及详细流程
学校教代会会议议程及详细流程School Parent-Teacher Association meetings play a crucial role in fostering communication and collaboration between parents, teachers, and school administrators. 学校家长教师会议在促进家长、老师和学校管理人员之间的沟通与合作方面起着至关重要的作用。
These meetings often have a structured agenda and detailed process to ensure that all important matters are covered and decisions are made efficiently. 这些会议通常都有结构化的议程和详细的流程，以确保涉及到的所有重要事项得到充分讨论，并且决策高效实施。
The agenda for a school Parent-Teacher Association meeting typically includes a variety of items such as updates from school administration, reports from different committees, and discussions on important issues. 学校家长教师会议的议程通常包括各种项目，比如学校管理层的更新、各个委员会的报告，以及对重要议题的讨论。
It is important for the agenda to be shared with all members in advance so they can come prepared and actively participate in the meeting. 让所有成员提前了解议程对于会议的顺利进行至关重要，这样他们就可以做好准备，并积极参与会议。
教代会召开程序
会标：XX学校X届X次教职工暨工会会员代表大会或XX学校X届X次全体教职工暨工会会员大会（80人以上选代表，开代表会；80人以下开全体会。
）第一阶段：大会预备会：1、通过大会主席团名单、各代表团团长名单、大会代表资格审查委员会委员名单；2、做大会筹备工作报告；3、做大会代表资格审查报告。
第二阶段：大会开幕式1、宣布大会开幕，奏《国歌》；2、其他单位致贺词或少先队员致贺词或共青团员致贺词或鸣炮奏乐等等；3、致开幕词；4、上级领导讲话；5、校长做《学校工作报告》；6、工会主席做《工会工作报告》；7、财务科长做《学校财务工作报告》；8、学校各分管领导解读各种规章制度或做修改说明；9、校长做《上届教代会提案落实情况报告》和《本届教代会提案解答报告》。
第三阶段：各代表团讨论1、分组讨论《学校工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《上届教代会提案落实情况报告》和《本届教代会提案解答报告》及学校新制定的各种规章制度；2、各代表团讨论大会选举办法；（注：本项程序只在换届会上举行，不到换届时间的，没有这项程序。
）3、各代表团酝酿新一届工会委员会候选人名单（5---7人）、经费审查委员会名单（3---5人）、女职工委员会名单（3---5人），并提交大会主席团。
（注：本项程序只在换届会上举行，不到换届时间的，没有这项程序。
）第四阶段：闭幕式1、各代表团汇报讨论情况；2、宣读大会选举办法，并通过此选举办法；（注：本项程序只在换届会上举行，不到换届时间的，没有这项程序。
）3、选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
（注：本项程序只在换届会上举行，不到换届时间的，没有这项程序。
）4、由新当选的工会委员会选举工会主席、副主席、经费审查委员会主任和女工委主任，并向大会宣布选举结果；（注：本项程序只在换届会上举行，不到换届时间的，没有这项程序。
）5、民主评议领导干部；6、通过大会决议；7、致闭幕词；8、奏《国际歌》，宣布大会闭幕。