研发人员岗位职责书 最新
研发部门岗位职责
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研发人员岗位职责书
岗位
名称
研发人员
所在
部门
研发部
上
岗
资
格
学历 大学本科及以上 专
业
与开发项目相关
技
能
专业知识扎实、有独立承担项目专题的能力；熟练操作电脑。
工
作经历 有两年或以上相关工作经验者优先考虑
其
它
有良好的团队意识和敬业精神
职
责
内
容
1. 自觉遵守公司的各项管理规章和制度。
2. 严格执行公司质量体系文件的有关规定，在其指导下开展工作。
2.1在研发主管的指导下完成设计和开发项目的文献调研和物资等试验
条件的准备；
2.2熟悉和掌握各种试验方法以及各种试验仪器、设备的操作使用。
2.3按照项目计划的要求，在研发主管的具体指导下，确定试验方案，
积极主动地开展试验活动以及自行验证工作。
2.4以科学、求实的态度认真地做好开发过程中的质量记录并妥善保存，
必要时上交研发主管或综合部。
2.5根据项目的验证和阶段评审结果或设计更改通知单，研发主管的指
导下不断修正试验方案并实施，直至达到项目计划所规定的要求。
2.6必要时在相关接口部门的配合下通过指导顾客试用等工作确认产品
满足顾客需求的程度，取得顾客的认可。
3. 做好所承担或参与研究开发项目的保密工作，不向任何第三方泄密。
4. 负责试验室的安全和环境整洁。
5. 尽可能利用各种渠道加强学习，不断提高业务水平和试验技能。同时，
在研发例会上对本项目及公司其它项目发表看法和建议。
6. 完成公司和本部门下达的其它任务。
备
注
根据研究开发项目岗位设置的实际需要，上岗资格所要求的学历可适当调
低，相应的技能要求以满足对其岗位的要求为准。如工艺操作员具备一定的专
业知识、对所用仪器设备具有熟练的操作技能即可。
编制： 审核： 批准：
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研发人员作业指导书
一、 在产品/项目负责人的分配和指导下，进行必要的文献调研，做好技术、仪器
设备、物资等资料的准备工作，协助产品/项目负责人根据项目建议书完成《项目计划》。
文献调研要围绕项目的中心任务，利用书籍、期刊、专利、会议、论文集、互联网等多
重渠道进行。
二、 《项目计划》下达后，在产品/项目负责人的分配和指导下，按既定的试验方
案进行设计和开发工作。
三、 提出试验所需原材料、仪器设备、基础设施（如桌椅等）和其他资料的具体
需求，报产品/项目负责人和公司领导批准后由归口部门按相应的质量程序文件规定进行
准备。
四、 设计和开发过程中按照客观、求实的原则做好试验全过程记录并妥善保存。
必要时上交综合部。
五、 设计和开发过程中使用本部门或其他部门管理的仪器设备，必须事先向仪器
设备的管理人提出申请，按有关规定使用并做好使用记录。
六、 按《项目计划》要求对试验结果进行自我验证，及时向产品/项目负责人汇报，
需要时在产品/项目负责人指导下形成相应的阶段性输出文件。
七、 设计目标或试验方案需调整时，配合产品/项目负责人完成方案的修正并执
行。
八、 设计和开发进入试生产阶段，应报部门经理批准后交生产部审批，总工程师
批准后，在生产部的配合下完成试生产实验。
九、 顾客试用阶段，在销售等相关部门的配合下，向顾客提供必要的技术指导，
完成顾客试用并得到试用评价。研发人员必须随时、及时地向顾客提供咨询服务，满足
顾客的要求。
十、 设计和开发工作完成后，协助产品/项目负责人进行最终设计输出文件的汇
总、整理。
研发部门岗位职责
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编制： 审核： 批准：
研发部岗位说明书
研发部岗位说明书一、部门概述研发部是公司的核心部门之一，主要负责新产品的研发、现有产品的改进与优化，以及技术创新等工作，为公司的发展提供技术支持和竞争力保障。
二、岗位设置及职责（一）研发部经理1、岗位概述负责研发部的整体规划、管理和协调工作，确保研发项目的顺利进行和部门目标的达成。
2、岗位职责（1）制定和执行研发部的战略规划和年度工作计划，明确研发方向和重点项目。
（2）负责研发团队的组建、培训和管理，激励团队成员，提高团队整体绩效。
（3）协调与其他部门的合作与沟通，确保研发工作与公司整体战略和业务需求相匹配。
（4）审核和批准研发项目的预算、进度计划和技术方案，监控项目进展，及时解决问题。
（5）关注行业技术发展动态，引进新技术、新理念，推动公司技术创新和产品升级。
（二）软件研发工程师1、岗位概述负责公司软件产品的设计、开发、测试和维护工作，确保软件的质量和性能满足用户需求。
2、岗位职责（1）参与软件项目的需求分析，根据需求制定技术方案和开发计划。
（2）负责软件系统的架构设计、模块划分和代码编写，确保系统的稳定性和可扩展性。
（3）进行软件测试，修复发现的缺陷和问题，优化软件性能。
（4）与其他部门协作，解决软件与硬件、网络等方面的集成问题。
（5）对已上线的软件进行维护和升级，及时处理用户反馈的问题。
（三）硬件研发工程师1、岗位概述负责公司硬件产品的设计、开发、测试和维护工作，确保硬件产品的质量和性能达到预期目标。
2、岗位职责（1）参与硬件产品的需求调研和方案设计，制定硬件规格和技术指标。
（2）进行电路设计、原理图绘制和 PCB 布线，完成硬件样板的制作和调试。
（3）编写硬件测试程序，对硬件产品进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
（4）与软件工程师协作，完成软硬件的集成和联调工作。
（5）负责硬件产品的生产跟进和技术支持，解决生产过程中的技术问题。
（四）测试工程师1、岗位概述负责对研发的产品进行测试，确保产品质量符合标准和要求，发现并报告产品中的缺陷和问题。
技术研发部经理岗位职责说明书
技术研发部经理岗位职责说明书一、岗位背景技术研发部经理作为技术研发部门的核心管理者，具有重要的技术决策和团队管理职责。
其主要工作职责包括但不限于：研发项目管理、团队组织与协调、技术研发战略规划等方面。
本文将详细介绍技术研发部经理的职责和要求，以确保岗位的正常运作。
二、岗位职责1. 技术研发项目管理- 负责技术研发项目的策划、组织、推进和控制，确保项目按时交付、质量合格。
- 制定项目目标、计划和预算，并根据实际情况进行调整和优化。
- 监督并评估团队成员的工作进展，并提供必要的技术支持和指导。
- 确保研发过程中的技术问题得到及时解决，随时调整项目优先级和资源分配。
2. 团队组织与协调- 确定团队结构，配置合适的人员，确保团队整体能力和素质的提高。
- 组织团队内部沟通和协作，促进跨部门合作，提高工作效率。
- 激发团队成员的创新意识和合作精神，鼓励团队成员提出和实施新的想法和解决方案。
- 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、绩效考核、晋升等工作。
3. 技术研发战略规划- 根据公司战略目标和市场需求，制定技术研发战略规划，提出合理的技术目标并推动实施。
- 持续关注行业和技术发展趋势，及时调整研发方向和战略，确保公司技术在市场中的竞争力。
- 开展技术创新研究，引领公司技术进步和产品优化，推动公司核心竞争力的提升。
4. 技术资源管理- 管理和优化技术研发团队的资源，包括人力、物力、财力等，并进行成本控制。
- 与其他部门和合作伙伴协调资源调配，确保项目的资源供给和需求的平衡。
- 确保团队在技术设备和工具方面的需求得到满足，并持续关注和推动相关技术的更新和应用。
三、任职要求1. 教育背景与专业知识- 具备本科或以上学历，相关专业背景，如计算机科学、软件工程等。
- 精通相关技术领域的原理和应用，具备扎实的专业知识和较强的技术背景。
2. 工作经验与能力要求- 至少五年以上相关技术研发管理经验，有成功的项目管理经验者优先。
研发部文员的主要工作职责(34篇)
研发部文员的主要工作职责（34篇）研发部文员的主要工作职责（精选34篇）研发部文员的主要工作职责篇11，跟进研发申购物料进度、并负责研发样品领料的领用和管理;2，跟进项目进度和汇总反馈，确保项目按计划完成;3，负责把BOM录入ERP系统.4，整理部门文件，有秩序的归类存档，下发联络单、图纸、BOM、标签等文件5，对本部门所有产品资料、BOM、图纸等的存档、整理、保管、收发、借阅管理6, 负责记录部门会议内容并处理日常事务等7, 完成领导分配的其他工作任务。
研发部文员的主要工作职责篇21、负责研发部资料对外的发放，并做好相关记录表;2、负责研发部相关会议记录，由部门经理审核后下发;3、产品BOM表的综合完善，4、BOM表上ERP系统，并负责与各相关部门的沟通，对ERP 系统的维护处理;5、生产订单相关资料的统计，跟踪下发各相关部门;6、研发部所有资料的分类汇总保管、存档;7、协助部门经理、工程师相关产品的资料。
研发部文员的主要工作职责篇31.负责部门日/月考勤，绩效的处理提交2.部门样品物料的图纸邮件编辑转发，ERP系统编码，请购，跟催，领料，发放3.部门样品物料确认单据处理及样品保存4.部门报销，文档归案保存等文职工作5.订单图纸打印签字发放6.部门办公绿化管理7.监督部门5s管理8.部门日常办公用品申请，领用，发放，登记等管理工作。
研发部文员的主要工作职责篇4职责：1、掌握最新的原料应用及流行趋势，有效把握市场及行业资讯。
2、参与公司新产品研发和现有产品的升级改良及工艺改善相关的项目工作，并提供相关的技术支持。
对新进原料做生产前的确认实验。
3、协助公司品牌产品推广及产品现场演绎工作。
做好工厂客户的开发及维护工作及客户要求的新产品的开发工作。
4、协助研发工程师完成日常研发工作。
5、其他研发相关工作。
任职要求：1、食品相关专业毕业，有相关产品开发一年以上工作经验;2、熟练复合调味粉、酱产品的开发及应用;3、思维敏捷具有较强责任心、工作态度认真、细致;有较强的组织能力及团队协调能力。
研发工程师工作岗位职责5篇
研发工程师工作岗位职责5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术研发部岗位职责
技术研发部岗位职责•相关推荐技术研发部岗位职责（精选13篇）随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的技术研发部岗位职责，希望能够帮助到大家。
技术研发部岗位职责篇11、全面负责工程部的管理工作，研发部的开发工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的监督。
2、负责组织工程内部的各期工作会议并定期招开周会和月会。
3、保证新产品按期投产，做到速度第一的情况下工程质量第一。
4、根据公司产品线路的战略规划，业务部市场调研的结果和客户需求定制产品开发方向，对可行性方案进行论证并组织实施。
5、收集、整理国内、外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作，对国内外新原料、新技术的发展保持敏感，结合公司的生产实际，积极创新，以提升公司现有产品的品质、成本和效率6、公司现有设备所能达到的工艺效果和加工精度了然于胸，并以此为依据对新产品的工艺可行性进行分析，作出预计开发周期和开发所需费用的评审7、负责样品制作过程，并确保在制作之前充分了解了客户在用料、结构和品质档次方面的需要，在制作中充分考虑了方便大货生产的工艺路线和加工精度，在制作后完整地向业务转交实样、技术资料和成本信息8、负责对工程技术人员的调配和管理。
9、做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。
10、对生产和采购过程提供技术支持，并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训。
11、编制和审批公司项目工程计划，定期总结分析项目研发任务完成情况，及时解决项目研发过程中遇到的问题。
12、根据产品结构和各部件的尺寸和公差上下限和选用原材料的材质、等级和公差上下限制定公司产品标准13、根据各职能部门针对品质、效率和成本方面需要而提出的的产品结构、工艺、选材和规格尺寸方面的变化申表(工程变更通知单)，进行可行性、改进周期和费用方面的评审，负责在改进成功后，更改技术资料并进行资料的回收和分发，保持技术资料的有效性14、对公司现场流通的技术资料的有效性和时效性负责，通过文件控制方法有效的保持技术资料在各使用部门均为最新有效版本15、负责在新产品量产前配合相关部门进行试产样品的制作，确保向生产部提供制作样品时完整的技术资料、模板、或其它配套工具，跟进试生产的过程，解决试产过程中产生的技术疑问，并负责在试产通过后，更新技术资料，在量产前分发各使用部门。
研发人员岗位职责
研发人员岗位职责一、岗位概述研发人员是指在科研机构、高等院校、企事业单位等科研部门从事科学研究和技术开辟工作的专业人员。
其主要职责是负责科研项目的策划、实施和管理，以及新产品、新技术的研发和创新。
二、岗位职责1. 参预科研项目的策划和立项工作。
根据公司或者部门的发展需求，参预制定科研项目的目标、任务和计划，并进行项目的立项申请。
2. 开展科研项目的实施工作。
负责项目的具体实施，包括调研、实验设计、数据采集和分析等工作，确保项目按时、按质量要求完成。
3. 开展技术研发和创新工作。
根据公司或者部门的技术需求，进行新产品、新技术的研发和创新，提出技术解决方案，并负责技术验证和实施。
4. 负责技术文档的编写和管理。
撰写研究报告、技术方案、实验记录等技术文档，确保文档的准确性和规范性，并进行文档的归档和管理。
5. 参预学术交流和合作项目。
积极参加学术会议、研讨会等学术交流活动，与其他研究人员进行合作研究，提升自身的学术水平和团队的研发能力。
6. 负责科研设备的维护和管理。
负责科研实验室的设备选购、维护和管理工作，确保设备的正常运行和有效利用。
7. 参预科研成果的转化和应用。
根据科研成果，参预技术转化和应用工作，为公司或者部门的产品研发和技术创新提供支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景，如计算机科学、电子工程、生物医学等。
2. 技术能力：具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉相关领域的研究方法和技术手段，具备良好的实验设计和数据分析能力。
3. 创新能力：具备创新思维和创新能力，能够独立思量和解决问题，具备良好的科研创新能力和团队合作精神。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与团队成员和合作火伴进行有效的沟通和协作。
5. 工作态度：具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作意识和工作积极性。
四、发展前景研发人员是科技创新的重要力量，具有广阔的发展前景。
研发人员岗位职责
研发人员岗位职责一、岗位概述研发人员是指在科技创新领域中负责研究和开辟新产品、新技术的专业人员。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，能够独立进行科学研究和实验，并能将研究成果转化为实际应用。
二、岗位职责1. 负责项目研发计划的制定和执行，确保项目按时完成；2. 调研市场需求和竞争对手情况，提出创新性的研发方案；3. 进行科学研究，包括理论分析、实验设计、数据采集和结果分析；4. 根据研究成果，开辟新产品或者改进现有产品的性能；5. 参预产品原型设计和样机制作，确保产品的可行性和可靠性；6. 协助制定产品测试计划，参预产品测试和验证工作；7. 负责撰写研究报告、技术文档和专利申请等相关文献；8. 跟踪行业前沿技术和研究动态，不断提升自身的专业知识和技能；9. 协助解决产品研发过程中的技术问题和难题；10. 参预团队协作，与其他部门合作，确保项目的顺利进行；11. 参预科技创新项目的申报和评审工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如计算机科学、电子工程等；2. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关研发工具和方法；3. 具有较强的科研能力和创新意识，能够独立进行科学研究和实验；4. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够快速定位和解决技术问题；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务；6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续学习和跟进行业前沿技术；7. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关的科技文献；8. 具备较强的时间管理和项目管理能力，能够合理安排工作任务。
四、发展前景作为科技创新领域的核心人材，研发人员在企业中具有重要的地位和发展空间。
随着科技的不断进步和市场的不断需求，研发人员将面临更多的机会和挑战。
他们可以通过不断提升自身的专业知识和技能，参预更大规模的科技创新项目，甚至成为项目负责人或者技术顾问。
此外，研发人员还可以选择从事教育、咨询等相关领域的工作，为其他企业和机构提供技术支持和咨询服务。
研发人员岗位说明书
研发人员岗位说明书一、岗位概述研发人员是承担公司产品或项目研发任务的核心人员，负责从理论研究到实际产品开发的全过程。
研发人员需具备较强的技术专业知识和创新能力，能够解决实际问题并推动公司产品的不断创新和改进。
二、岗位职责1. 参与项目立项和需求分析，确立技术方案；2. 负责产品或项目的设计、开发和测试，并完善相关文档；3. 解决技术难题和提升产品的性能、质量和可靠性；4. 跟踪市场动态和竞争对手，持续改进和优化公司产品；5. 协助产品运营、客户服务等部门解决技术问题和提供支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景；2. 具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力；3. 熟悉常用的编程语言和开发工具，如C/C++、Java、Python等；4. 了解数据库、网络通信和操作系统等相关知识；5. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速适应新技术和新环境；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人背景和绩效水平进行测算，并结合岗位要求和市场行情进行调整。
公司将提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、职业发展在公司，研发人员将有机会参与各类创新项目，积累经验并提升专业技术能力。
公司将提供完善的培训和发展计划，为员工提供广阔的职业发展空间。
研发人员可以在项目管理、技术专家、研发团队管理等方面不断挑战和成长。
六、工作环境公司提供舒适的办公环境和先进的办公设备，为员工创造良好的工作氛围和条件。
公司强调创新和团队合作，鼓励员工提出新的想法和建议，并与团队共同实现目标。
七、申请方式请将简历发送至公司邮箱，并注明应聘研发人员岗位。
简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能和项目经验等，简明扼要地反映自己的能力和优势。
八、备注本岗位为全职岗位，具体工作地点和工作时间根据实际情况确定。
如有问询或需要进一步了解本岗位，请随时与我们联系。
菜品研发部岗位职责范文（五篇）
菜品研发部岗位职责范文1、菜品研发部经理岗位职责直接上级:行政总厨直接下级:各店厨师长本职工作:协助行政总厨负责公司各门店产品开发创新及品质监督管理工作。
职责描述:1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，制定标准作业书;2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本，提高产品质量，降低运营成本;3、将通过审核的新产品推广到各门店，确保生产人员熟练掌握加工要领，索取反馈意见并加以完善;4、根据各店及新开店面实际情况(地理位置、客户群体、店面规模等)，拟定适合该店的经营产品手册(品种，成本，营养价值，食用、加工方法等);5、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题，经常检查原料情况，防止变质、短缺，把好进货质量关;6、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解餐饮及市场动态信息，随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规，并且与菜品研发相结合;7、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力，参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习，提高自身研发能力，参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神;8、熟悉各种菜系及品种的烹调方法，在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用，并对营养学有较深的研究等;9、负责研发和试制新菜品，保证菜品质量和口味，同时通过器皿配备和造型搭配，提高顾客对菜品的认可度;10、负责新菜品开发的计划排期，根据公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报;11、根据研发结果，制定新菜品的菜品标准算，对厨师长及主要制作厨师进行培训，检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况，确保新菜品标准的执行;12、负责新工艺的开发和新设备的引进，负责所有产品的保质期测试和配方优化，根据不同季节和重大节目，组织特色食品节，推出季节菜，增加品种，促进销售;13、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总，将优势菜品纳入日常销售菜牌中，同时剔除非优势菜品;14、负责制定、审核新菜品的成本价格和销售价格及毛利率，确保合理使用原材料，控制菜品的装盘，规格和数量，减少损耗降低成本，并达到公司的相关标准;15、负责厨政系统菜品、原料研究开发，组织厨师队伍定期的技术培训规划、指导、考核和评估，组织对关键原料品质的鉴定工作;16、成立创新小组，小组成员由各门店选拔，研究、开发新菜，配合行政总厨，经常带领创新小组在餐饮业考察、交流、学习。
创新研发部岗位职责(通用范文18篇)
创新研发部岗位职责（通用范文18篇）创新研发部岗位职责篇11、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的.项目流程的推进情况；4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；8、完成上级交给的其它事务性工作。
创新研发部岗位职责篇2岗位职责:1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研2、负责撰写产品相关资料,配合干系团队进行产品的.推广3、协同干系人对产品业绩达成负责岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟悉产品开发过程,有安防相关产品开发经验;3、3年以上产品经理相关工作经验,有一定开发基础;4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。
5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验,较强的系统性思维6、具备较强的业务、交互设计能力,能够根据业务构建、优化产品体系岗位职责:创新研发部岗位职责篇3l、负责组织产品市场调研及信息收集；2、负责制定项目调研报告及项目建议报告；3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策；4、负责确定项目成员；5、负责组织编制项目可行性报告；6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等；7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等；创新研发部岗位职责篇4职责描述:组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的39;把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。