内地西藏中职班班级管理特色论文

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浅谈内地西藏中职班班主任工作

浅谈内地西藏中职班班主任工作

浅谈内地西藏中职班班主任工作作者:刘林艳来源:《科教导刊》2012年第16期摘要内地西藏中职班班级管理严格遵循“严、爱、细”管理方针,通过点滴关怀,以情感为钥匙,拉近师生的距离,培养学生的归属感;多表扬和鼓励,增强学生自信;强化班级的集体思想,坚持学生自我管理,培养自主意识,提高学生的集体荣誉感和使命感。

关键词西藏中职班班主任工作自我管理中图分类号:G451 文献标识码:A1 关爱、表扬和鼓励是给予学生自然生长的阳光与雨露面对我们的教育,爱应该是教育力量的源泉,是教育成功的基础。

夏丐尊先生在翻译《爱的教育》时说过这样一段话:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。

没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。

”正如同花儿的成长离不开阳光的普照、雨露的滋润一样。

1.1 点滴关怀,真情相待,以情感为钥匙,拉近师生的距离学生走下火车,踏上这片土地时,一切都是“怯生生”的,班主任对他们的关爱是他们在千里之外安心学习的基础。

因为只有“爱是不分民族,无关地域”。

首先建一个小档案库,同学们的基本情况能了然于心。

通过“眼、腿、嘴、耳、脑”,将平时眼睛看到的,耳朵听到的,放在脑中,写在本上,记在心里。

天气冷了,提醒加衣保暖;身体不舒服了,嘱咐按时吃药;心情低落了,及时了解谈心;没事的时候跟学生话话家常,这些无疑都拉近了我们间的距离,也使我走进了他们的内心。

时间长了,虽然他们对你做不到亲密无间,但是你已经成了他们在这里的“亲人”。

我们对学生的爱,不应是居高临下的“平易近人”,而应是发自肺腑的爱,这种爱的表达既是无微不至的,又是不由自主的真情流露。

爱的教育是治疗心灵创伤的良药,是打开学生心扉的钥匙。

被爱的人才懂得去爱人,爱给人力量,给人温馨,也给人美丽的心灵和情感。

让孩子们心中拥有爱,很多问题都可能在爱的暖流里溶解。

1.2 热情鼓励,增强学生自信的个性品质西藏班的学生由于地域文化的差异,身上存在很多的毛病:不讲卫生,喜欢抽烟,自由散漫。

班主任对藏族班管理的方法与见解

班主任对藏族班管理的方法与见解

教育管理新课程NEW CURRICULUM终导致班级的失败。

因此,班主任在处理与学生的关系上一定要宽严适度。

四、班主任要重视与任课教师、学生家长的合作班级管理的成败,任课老师的作用不可忽视。

作为班主任,每周至少开一次任课老师座谈会,了解情况,听取意见,解决问题,充分发挥集体的智慧。

同时,班级管理离不开学生家长的配合。

本班问题学生有两种:(1)家长在身边,却管不了自己的孩子,只好把孩子推给老师。

(2)家长外出打工,管不上自己的孩子。

这些孩子经常沉溺于网络,难以管教,给班级管理带来很多障碍。

班主任必须经常联系家长,相互配合,共同管理孩子,让他们走上正轨的学习轨道。

在高中班级管理工作中,班主任一定要有耐心和毅力,它需要我们在不断总结经验教训的工作过程中去改进与完善。

•编辑王团兰班主任对藏族班管理的方法与见解巴桑顿珠(西藏拉萨市第二初级中学)班主任要想管理好一个班集体是一件极其不容易的事情,这需要班主任采用正确的管理方法。

学生在校园里的时间,对于学生来说是极其重要和珍贵的,对学生产生的影响也是极大的。

所以,班主任在管理班集体时要采用正确的管理方法,提高学生素养和班级纪律。

一、班主任在班级管理过程中要真诚地对待每一位学生班主任在管理学生的时候要注重关心学生,不能因为学生的成绩好坏而对学生产生偏见。

对于学生来说,他们在乎的并不是班主任掌握了多少的知识技能,而在乎班主任对自己的关心程度,因此,班主任在管理学生的时候更多的应该是关心、爱护、沟通,而不是训斥。

如果班主任在管理班集体的时候总是以严厉的态度对待学生,很容易使学生产生反感的情绪,班主任可以在课前课后多与学生进行交流沟通,这样能够及时地了解学生在学习上的情况和生活中的情况,碰到学生遇到问题疑惑时,教师要积极帮助学生解决,而不是责备学生。

如,在教学管理过程中曾经遇到过一个对学习不感兴趣的学生,学习的主动性较差,对待英语等科目的学习兴趣不高,面对这个学生,我第一时间没有责备他,训斥他,而是课下多与他进行交流沟通,了解他对学习兴趣不高的原因,对症下药。

浅谈如何强化管理培养西藏班学生综合能力

浅谈如何强化管理培养西藏班学生综合能力

浅谈如何强化管理培养西藏班学生综合能力为了促进西藏自治区的经济发展和社会进步,国务院决定在内地部分省市开展内地西藏班。

今年是首次较大规模开展这一活动的第一年,我校也成为对西藏自治区开展教育援助的首批学校之一。

其实我校已较早地开展了对藏职业教育援助,两年前,我校已经开始了对西藏自治区墨竹工卡县职教中心的对口援助,迄今为止,已有两届学生顺利返回他们的家乡,他们中的很多人已经迅速成为当地专业部门的中坚力量。

这些成绩的取得,当地及内地学校的教育功不可没。

两年前,我也有幸参与2008年首届西藏班的教学,但今年的学生与以往两届相比,具有较大差异,这给承担该教学任务的老师提出了新的要求。

1 西藏班学生生源特点本届学生与以往两届学生相比有两个明显不同:一是,以往两届学生来自拉萨市墨竹工卡县职教中心,学生之间很熟悉;今年的学生则分布范围广,来自西藏七个地区。

二是,年龄差距大;另外,这届学生之间还有较多的文化差异,地理上相距较远,相互之间文化背景、行为习惯不同,语言差异也较大,学业水平参差不齐;部分学生较长时间离开校园后重回课堂。

这些差异,给长期以来面向本地区教学、承担本次教学任务的内地职业学校提出了新的课题。

学生从民族特色浓郁的文化氛围中,来到内地,出现了许多不适应,他们好强,又强烈缺乏自信;想进步,各方能力又较低;想处理好同学关系,又经常和汉族学生之间产生摩擦……这些,导致学生在学校的学习生活,被迫从艰难中开始起步。

2 在校生活学习状况学生进校之初,与本地区新生相同,首先进行了为期一周的军训。

军训开始,学生各种问题开始显现。

表現在军训时,无法象本地区学生一样顺利完成任务,有些同学开始出现焦躁情绪,少数同学借故请假。

这种必然现象是由于他们初次来到内地,学生所置身的环境与原来生长的文化环境截然不同,由于气候、生活习惯、语言、心理等差异,从内心产生的一种条件反射型的“自我保护”,从而产生逃避、抵触情绪。

在不同课程的学习过程中,所有教师还有一个共同的体会,学生接受能力普遍较低,动手能力普遍较弱。

职业学校班级管理的有效途径论文

职业学校班级管理的有效途径论文

职业学校班级管理的有效途径论文职业学校班级管理的有效途径论文一、职业学校班级管理存在的不足之处管理制度作为班主任开展管理工作的有力工具,完善的管理制度不仅能够提高工作效率,还能够提高管理有效性,但是,职业学校大部分班级管理制度不够灵活,例如:惩罚制度偏多,负面影响多于正面积极影响,难以调动学生积极性,另外,制度的制定并没有立足于学生自身需求,仅是服从于学校管理,忽视学生个体差异性,不利于学生全面、健康发展。

综上所述,在新时期下,班级管理存在许多不足,调整和优化班级管理显得尤为重要。

二、新时期下,提高职业学校班级管理水平有效途径(一)树立现代管理理念,坚持以人为本新时期下,班级管理工作目标不仅是管教学生,更重要的是建立和谐师生管理,促进学生全面、健康发展。

因此,班主任要树立现代管理理念,明确班级管理目标,坚持以人为,立足于学生个体差异,采用人性化工作方法,了解和掌握每一位学生情况,关心学生、爱护学生,并渗透至学生思想及生活中,兼顾学生课内课外两方面,及时为学生排解困惑,与学生建立和谐师生关系,成为学生的良师益友。

例如:当学生在遇到生活中的困难时,主动询问教师的意见时,教师要认真帮助学生,给予学生关怀。

不仅如此,教师还可以积极参与到学生活动中,拉近彼此之间的距离,进而深层次了解学生,增强班级凝聚力,从而为班级管理工作顺利开展奠定坚实的.基础。

(二)丰富管理方法,提高管理质量和效率针对班级管理方法,教师要摒弃传统管教式方法,丰富管理方式和方法,例如:目标管理法等,减少学生负面情绪。

目标管理法住傲视通过舍子目标引导学生参与到班级管理过程中,并逐渐朝着积极的方向发展,与职业学生缺乏目标性的特点相符,通过设置总体目标——个体目标管理模式,确定针对性目标,帮助目标不明确的学生设置可行性目标。

通过目标管理法,不能能够突破传统班级管理方法存在的弊端,实现班主任与学生双向协调,还能够落实以人为本原则,尊重学生个性特点,在合理目标引导下,学生能够逐渐朝着良性方向发展。

浅谈藏文班中的班级管理

浅谈藏文班中的班级管理
但绝 不搞特 殊化 , 感情 用事。不 面 向全 体从 学生实 际出发 , 整个 班
决 定人 的未来 , 以习惯对 于 人的 一生 影 响非 常大 , 所 习惯养 好 , 终 身受益 , 习惯不 好 , 身受 累。 终 下面就 学 习习惯 、 生 习惯 等方 面的 卫
培 养谈谈 自己的看法 。 1 培 养 学生 良好 的学 习习惯 .
友 , 行谈心 。 言道 : 进 俗 亲其 师 , 则信 其道 。 谈心 是班主任 和学 生心 理沟 通 、 感交流 的重要 方法 。但谈心 不是 教师单 方面 的说教 。 情 而 是和 学生 的一种 互动 ,这 种互动 是在相 互平等 、相 互尊重 的基 础 上 , 立 良好 的谈心 氛 围 , 建 使之 谈得 拢、 谈得 好。 所以教 师要摆正 自 己的身份 、 下架 子 , 学生 倾诉 , 机而 入 , 放 让 乘 借题 发挥 , 发学 生 激
2 培 养学 生 良好 的卫 生习惯 .
现 代汉 语 不但是 占我 国人 口 9 % 以上 的汉 族 人 民相 互交 际 o
的工具 , 更是 我国各兄 弟 民族 之 间最主要 的交 际语言 。 作为藏 文班
的一名 班主任 , 为学 生 的长 远和 可持 续 性 的发展 ( 科均 衡 、 要 学 协
是课 余 , 不论是老 师 , 还是学 生 , 不论是 优等 生 , 还是 后进生 , 到教 来
室都应遵守纪律 , 积极主动地投入到学 习之中 , 而不应把教 室当成娱
因材 施教 。 面向全体 就不 能深 入地 了解 和发现 每个学 生的个 性 , 不
也就谈不上因材施教。 所以, 要从学生的实际出发, 承认个性差异。
力极 差。 以 。 为班 主任应 逐一 的引导 学生 自理生活 , 所 作 教给方 法 , 使 学生能 独立 完成 洗衣 、 饭 、 做 扫地 等一 系列 的 生活琐 事 , 从而 培 养学 生 良好的生 活及卫 生 习惯 。 总之 , 养学生 良好 的卫 生 习惯 应 培 遵循 : 统一标 准 , 常抓不懈 , 树立 榜样 。 极表 彰。 积 三、 向全体 面

内地西藏班初中班主任的管理艺术研究

内地西藏班初中班主任的管理艺术研究

内地西藏班初中班主任的管理艺术研究摘要:随着城镇化建设地全面推进,我国各地都逐渐建立起相对完整的现代教育体系。

内地西藏班是我国自上世纪末以来实施的西部人才开发战略。

近年来,从办学模式到人才选拔制度,从教育资源投入到教学管理工作优化,内地西藏班在社会与民族的共同发展中不断改革创新,逐渐摸索到一条兼具文化交融与民族适应的教学管理路径。

本文基于内地西藏班初中班级管理工工作展开论述,探讨相关问题的解决策略与办法,提出几点意见和建议,以供参考。

关键词:内地西藏班;初中;班主任;班级管理;教学策略为加快西藏地区经济发展,从教育入手,培养素质人才,国家和当地政府借助内地优秀学校的办学条件和师资力量,招收西藏自治区的优秀学生,进行教育与培养。

从班主任的角度来分析,教学管理工作首要面对的是西藏学生在新环境中的适应性培养,无论是民族文化差异、当地社会风俗还是生活方式和习惯,都要与其进行沟通交流,帮助其调整学习状态;其次,班主任需要考虑到内地西藏班中的学生与学校其他学生的相处模式和技巧,提高其人际交往和语言能力;最后,班主任需要深入学生心理,分析其问题和需求,有针对性地提供相应的指导和帮助,加强干预,尊重学生个性化成长。

内地西藏班的初中班主任班级管理艺术要遵循以人为本的教学管理思想,打破应试教育的局限性,分数和成绩不是评判学生的唯一标准,要做到尊重和理解,开展相应的教学管理工作。

一、以点带面,树立学习典范内地西藏班的成班模式除了由西藏学生单独组成开班,还会出现由于生源人数不足而与校内本地汉族学生组成汉藏班。

不同学校的内地西藏班在教学管理中都要遵循一个大的前提:以点带面。

西藏学生来内地学习都有一个适应和学习的调整过程,基于学生能力、性格、知识视野和个人素养,这个过程有长有短。

如果西藏学生无法适应内地学校的生活、学习,不仅会产生厌学、反叛的不良情绪,对个人成长有负面影响,而且还会对班级其他学生造成干扰。

因此,班主任在教学管理中运用以点带面的思路,要为西藏学生提供一个模板,创造一个典范,让其遵守和学习。

中职班级管理现状及对策论文

中职班级管理现状及对策论文

中职班级管理现状及对策论文中职班级管理现状及对策论文一、以身作则古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。

”要做好班级管理工作,班主任必须以身作则,不断提高自身的素质和能力,树立良好的形象。

要求学生做到的,班主任首先要做到。

作为一名有责任心的班主任,必须带头遵守学校的规章制度,认真落实学校布置的各项工作。

有些班主任并不把一些小事、细节放在心上,觉得无所谓,其实学生们一直在背后看着你、议论你。

学校要求任课教师提前两分钟候课,笔者每天就早早来到教室;为了节省能源,我会随手关掉电灯、水龙头;为了保持教室和清洁区的卫生,我会顺手捡起地上的垃圾……这些事情看似琐碎,但学生都看在眼里、记在心上。

渐渐地我发现,学生上课迟到的少了,教室也越来越干净了。

由此可见,校规校纪并不需要我们每天唠叨,只要以身示范,就能取得事半功倍的效果。

班主任还要放下架子,主动参与学生的劳动。

现在的学生大都是独生子女,很多学生在家从未干过家务。

在每周的大扫除活动中,笔者亲自带队,与学生共同劳动,学生学得很快,也打扫得很干净。

记得去年夏天刚入学的时候,由于我们班负责的清洁区是学校的小广场,暑假过后广场长满了杂草。

笔者就带领学生从校学生科借来了十几把铁锹去铲草,没有工具的就用手去拔。

当时天气炎热,草丛里蚊虫也很多,但是他们看到班主任和他们一起劳动,积极性都很高,很快完成了劳动任务。

二、以爱感人,以情动人“感人心者,莫先乎情。

”如果说情是心灵的.钥匙,那么爱则是教育的基础,教育需要爱,爱学生是教师可贵的职业感情,更是班主任工作的法宝。

爱学生,首先要尊重学生,与学生建立一种相互信任的关系。

教师相信学生,善于发现学生身上的积极因素,多表扬多鼓励,学生的自信心就会增强,学习积极性也随即被调动起来了。

笔者的班里有一个男生,由于父母离异,非常自卑,生怕同学们知道他家里的情况。

刚到学校的时候,他总是自己一个人坐在教室的角落里,沉默寡言,甚至和女生说句话都会脸红。

中职班主任的班级管理原则论文

中职班主任的班级管理原则论文

中职班主任的班级管理原则论文中职班主任的班级管理原则论文摘要:中职学生由于心理和个性还处于发展阶段,在学习、生活和情感上会出现很多问题。

“爱与规则”是班级管理中非常重要的两条原则,也帮笔者解决了很多实际管理工作中的难题。

关键词:中职班主任班级管理爱与规则一、“爱”的教育与实施班级是学校教育的基础单元,班主任则是这个基础单元的主要负责人。

针对中职学生的心理特征和性格特点,班主任在班级管理中要切身实地的关爱学生,并开展积极的情感引导和心理辅导,从而促进学生的全面发展和身心健康。

著名教育家苏霍姆林斯基曾说过,学生的注意力好比一根丝线,老师要用“爱”来牵动这根丝线,让学生能始终紧跟着老师的思想走,使学生能在亲切、和谐、彼此信任的情感氛围中快乐学习和成长。

1.不同学习阶段展开针对性的情感引导不同于普通教育班主任更关注学生的学业成绩,中职班主任更应该关注学生的内在情感和情绪。

现在中职学生身上反映出来的普遍问题是消极堕落和冷漠逃避,主要原因是“爱”的缺失。

教育不是死板的照本宣科,而应该是一种积极的情感交流体验。

无论是在课堂教学还是在日常学生活动与语言交流中,都应关注学生并发现他们身上的问题,运用合理的情感引导方式来促使他们内心发生转变,促使“问题学生”慢慢变为全面发展的中职学生。

另一方面,中职学生在校学习两年后直接面向社会就业,我们的培养模式中也是直面社会和企业。

但中职学生自身年龄偏小,身心不够成熟,对步入社会和就业都有一定的恐惧和焦虑。

这一点特别需要中职班主任及时、有针对性地进行心理疏导,并辅导每位学生结合自身特点制订合理的学习计划和就业目标。

在这之后的实习阶段,班主任还要结合学校组织的企业实习和企业竞聘,做好学生心理的疏导工作。

2.积极开展赏识激励和信心再造教育尊重和赏识是班级情感培育中很重要的一环。

无论是一个鼓励的眼神、一句贴心的话语,还是轻轻在学生的后背上拍拍,都是对学生很大的鼓励和赏识。

中职班主任要更多地去注意学生的闪光点,并通过一个闪光点调动学生们积极向上的动力和信心,从而达到从善而治的班级新模式。

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内地西藏中职班班级管理特色研究摘要 160名来自“世界屋脊”的西藏学生因生长的环境、文化、接受的教育等都与内地学生不同并存在比较大的差异,如何来做好内地西藏中职班的班级管理,如何来正确引领这些学生,把他们培养成为政治可靠、有真才实学的合格人才,这给担任内地西藏中职班的班主任提出了崭新的课题和极具挑战性的任务,根据学生近两年的学习情况以及针对一些特殊的现象进行分析和总结,就具体的班级管理中采用的措施与方法进行一定的研究。

关键词内地西藏中职班班级管理特色研究背景根据中央指示精神,教育部、国家发展和改革委员会、财政部决定,从2010年开始,在内地有关省市举办内地西藏中职班。

今年,天津、河北、辽宁等12个东中部地区较发达省(市)国家重点中等职业学校负责招收教育、现代农牧、资源与环境、水利水电、交通运输、乡村卫生等十大专业类别的3000名西藏学生。

2012年招生4000人,2013年招生规模稳定在5000人,2015年在校生规模达到并稳定在1.5万人。

鲁昕指出,这些办学任务的落实,对推进西藏、新疆经济社会跨越式发展,促进我国各民族的紧密团结和国家的长治久安具有重大的战略意义。

当前内地西藏、新疆班的办学工作要抓好五个方面:第一,把学生培养成为政治可靠、有真才实学的合格人才,这是举办内地西藏高中班、新疆高中班、西藏中职班的根本所在。

第二,优先加强爱国主义和民族团结教育;优先加强教师队伍建设。

第三,加强教育教学管理。

第四,落实好保障措施。

第五,建立完善工作制度和管理机制。

江苏省吴中中等专业学校在2010年9月招收了太阳能与沼气技术利用的两个班98名藏族学生,2011年招收了计算机应用技术两个班62名藏族学生,现在在校藏族学生共计160名。

面对这群特殊的学生群体,吴中区政府、学校领导做了周密的安排,从学生住的宿舍、食堂、教室、实训场地器材等都精心准备,给藏族学生在生活上、学习上、实训上提供了充足的保障。

学校专门成立了内地西藏中职班的领导小组,由校长担任组长,各处室的主任和四个班级的班主任担任组员,选拔最优秀的教师担任藏族学生的教学工作,一系列的安排和措施目标只有一个,就是完成国家教育部交给学校的办学任务,让西藏学生顺利完成三年的学业,成为西藏经济社会跨越式发展的骨干力量。

一、内地西藏中职班学生的现状与分析现状一:年龄参差不齐,健康状况不容忽视。

从两届学生的年龄分布来看,年龄最大的是26岁(1986年出生),最小的是14岁(1998年出生)其中各个年龄段得都有。

健康状况不容忽视,从学生到校之后第一件要做事情就是对学生进行体检,2010年的第一批学生在体检中有26人在体检后发现有问题,2011年的第二批学生中有15人有问题,其中比较严重的是肺结核5人、乙肝1人。

现状二:语言交流困难给班级管理带来难度。

在于学生接触与交流的过程中发现有8名普通话水平比较差(大约占班级人数的17%)多数同学能听懂简单的普通话,但表达方面就比较困难(约占班级人数60),少部分同学语言交流上没问题,这些好的同学基本上来自如拉萨等一些西藏的大城市。

现状三:民族习惯的不同。

饮食方面西藏可能受四川的影响偏辣,其他与内地没什么区别,民族习惯上最大的区别就是西藏的学生春节是过藏历年而不是内地的春节,一般藏历年比春节晚大概一个月左右,因为在寒假期间学生是不能回西藏的,所以在安排学生寒假期间的教学或实训中要注意藏历年期间要安排学生放假几天,举行一些欢庆活动,让学生在内地开开心心过年。

现状四:文化基础薄弱。

在教学过程中,许多任课教师发现学生文化基础的差异也非常大,虽然中职班应该学习的是中专的课程,但通过摸底测验和在上课与学生接触中发现好多学生的水平还未达到初一的水平,和语言上的差异一样,优秀的学生和学习基础差的学生差异非常大。

现状五:行为习惯与生活习惯有待提高。

西藏学生都非常爱劳动,打扫卫生比内地学生勤快,但不容易保持地面整洁,很多学生习惯一边吃零食一边乱扔瓜皮果壳,大部分同学都能遵守学校的规章制度,但也有不少的学生有逃课、抽烟、破坏公物等不良习惯。

生活习惯方面许多来自大城市的学生要比偏远地区的学生要好,他们很容易适应学校的生活,但偏远点地区来得学生就适应的比较慢。

分析一:根据与学生和来自西藏管理老师的交流中得知这些学生来自西藏各个地区,包括拉萨地区、林芝地区、昌都地区,日喀则地区、阿里地区等,各地区教育局送来内地学习的学生的标准各不相同,所以学生的年龄、学历等差异很大。

分析二:由于来自各个地区,各个地区的教学水平参差不齐,有的学生就读学校的老师不会说普通话,还有些学生说的是自己当地的方言,藏语对他来说是第二语言,所以出现不少学生语言交流困难,相同的学历但所掌握的知识相差很大。

分析三:西藏是我国最美丽的地方,是世界上海拔最高的地方,含氧量比较低,地理环境的影响加上有些地区医疗水平的落后,所以肺结核的发病率比较高,很多学生来内地之后会出现“醉氧”现象,生病的学生比较多,苏州地区空气潮湿,雨季比较多也给西藏学生在生活上带来不便。

分析四:由于观念上的不同,竞争意识不强烈,子女比较多,民族习惯不同等多方面原因,家长对子女的教育和要求和内地相比就低了很多,据反映很多男生在家时父母是允许抽烟的,有些学生在来内地上学前已停学好几年了,不少学生已沾染了社会上不良的习气。

二、针对学生的现状在具体班级管理中采取的措施和方法1.加强爱国主义和民族团结教育《江苏省内地西藏中职班、新疆中职班管理办法》中第二条中明确指出:“......应把学生培养成为坚决拥护中国共产党领导、热爱祖国,热爱中国特色社会主义,坚定地促进民族团结、维护祖国统一......”因此,加强爱国主义和民族团结是举办内地西藏中职班办学目的的重要内容之一,在具体的教育管理中,本人认为应避免空洞的口号式教育,应该把爱国主义教育和民族团结教育融入到具体的学习和生活的各个细节中,让学生自己去体会,起到润物细无声的效果。

、曾经有学生和我聊天中谈到西藏的佛教,我说在我们这里除了佛教还有道教,一学生问我说老师相信佛教还是道教?我顺口回答到我相信共产党,学生又追问为什么,我说因为共产党给我带来了幸福的生活,我现在家里条件好了,吃住不愁还有车开,谁给我带来幸福我就相信谁。

虽然不知道我讲的这些是否给学生带来触动,但我相信学生作为一个个体,他们是有思想的,在学校的学习和生活过程中,如果他们能时常地感受到这种因为国家的强盛而使全国人民都过上幸福生活,能够感受到学校领导、老师和内地学生对他们的关心和呵护,我想这样肯定要比空洞的在讲台上的说词要有意义的多,也能使西藏学生更好的理解和接受爱国主义和民族团结的教育,从而坚决地拥护中国共产党,热爱祖国,坚定地促进民族团结、维护祖国统一。

2.深入了解学生,带动“困难”学生《江苏省内地西藏中职班、新疆中职班管理办法》中的第六章的第十六条到第二十四条制定了学生应该遵循的规章制度,学校也依据这九条规定制定了学校内地西藏中职班的管理办法,涉及的内容更多,范围更广,但因为学生的情况不同(上面已分析),违反校纪校规的情况时有发生,这也是作为内地西藏中职班管理者和班主任最烦恼的事情,在管理班级的过程中本人发现大部分同学都能严格遵守学校的各项规章制度,不遵守的往往就是那么几个学生,在碰到问题时本人认为作为班主任首先要对学生进行了解,在了解的过程中设身处地为这些学生想想,不能学生一犯错误就严厉的批评,刚带班时出现好多同学借口头痛、肚子痛等原因不来上课,在经过仔细了解后发现有几种原因:1)确实是由于气候等原因出现的身体不适;2)由于语言上听不懂,干脆就不来上课;3)认为上课的内容过于浅,都学过了,不来上课,4)难以接受纪律的约束。

针对原因的不同,所做的思想工作也不同,最难的是最后一种学生,在班级中有好几个是这样的“问题”学生,通过了解知道了这几个学生已经在社会上“混”了一段时间,少的一二年多的三四年,在这几个学生中已严重沾染了社会上的不良习气,换位思考一下,这几个学生在社会上自由惯了很难适应学校的这些生活,本着“爱、严、细”的原则,在对这些学生的教育中,所采用的方法有所“区别对待”,本人认为西藏学生远离家乡到苏州来的目的只有一个,就是来学习,学习的内容是知识和技能,但本人认为学习的内容不仅仅是知识和技能,还应该包括学习怎样做一个有素质的人,怎样做一个懂得自尊、自爱、自信的现代人,所以既然是学习我觉得就应该有一个循序渐进的过程,要允许犯错,老师通过对他们犯的错误进行分析和指正,使他们知道什么事情是正确的,什么事情是错误的,这样,这些学生在反复的纠错过程中慢慢会懂得纠正自身的错误行为。

我会给这些“问题”学生一段时间的适应期,时间因人而异,在此期间逐渐提高要求,等这些学生在生理和心理上都能适应学校的环境后再与其他同学一视同仁,如果在刚开始他们犯错时就不分缘由地严厉批评和指责的话,只会增加学生的抵触情绪,不利于思想工作的开展。

3.尊重学生充分发挥班干部作用建立自主管理发挥班干部的作用是我做班主任的一个“法宝”,我一直认为在班级的管理过程中,应该是由学生来唱主角,班主任只起到一个引导和辅助的作用。

10太阳能2班的班长叫次仁旺堆,在班级中有很高的威信,但他自己却不能严格要求自己。

一开始管理班级的时候,班级管理的不好,经常到我办公室里赌气说管不住班级,不想继续做班长。

我就开始和他分析原因:其一班长要以身作则,其二管理班级要带动其他班干部一起来管理。

在我耐心的多次开导下,他慢慢地知道怎么去管理一个班级,自己对自己的要求也上了一个台阶,班级在他的带动下逐渐进入了稳定。

在我带的这个班级中很多班干部不知道怎么去管理班级,可能他们以前缺少这样的锻炼,所以在建立班干部队伍后我便教会他们方法,引导他们积极主动的参与到班级的各项活动和各项管理中。

在评价体系中采用了学积分的管理方法,不管在哪个方面表现优异的都能获得加分,引入竞争体制,提高了学生的积极性,使学生在各个方面都得到了长足的进步。

4.建立良好的师生关系,立足学生,为他们排忧解难师者,所以传道授业解惑也,老师和西藏班的学生需要建立良好的师生关系,良好的师生关系有助于师生之间的情感和理念的交流,是教书育人成功的关键因素之一,我认为良好的师生关系不只是传道授业解惑,而更可能使老师成为学生的兄长、知心朋友,这样的关系是建立在平等、民主、和谐、互动的关系基础上的。

所以作为一名西藏班的老师首先要能立足学生为他们排忧解难,这样才能使学生安心地学习,健康地成长。

有一次,好多男生来请假,原因是身上出现了好多豆豆,很痒,需要去医务室看病,校医检查后说是皮肤过敏,后来经过了解才知道因为学校提供的草席出了问题,西藏天气比较干燥,而且最高温度不超过30度,而在苏州空气比较潮湿,很多男生都是光膀子睡觉的,在西藏从不睡草席,所以在宿舍也不知道草席需要擦洗,导致很多男生皮肤过敏,了解之后我便组织了一些本校的男生去指导和帮助他们怎样用温水去擦洗草席,并制定班规,定期检查学生洗澡和洗衣服等情况。

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