劳务用工承诺书
临时用工协议承诺书
临时用工协议承诺书乙方：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
用工期满，本协议终止。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位________（二）乙方的工作任务________三、劳动报酬1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2.周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。
四、社会保险和福利因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。
3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
六、劳动纪律与违约责任1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。
2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。
3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。
如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。
4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退（或离职）手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。
劳务工人社保承诺书范文
劳务工人社保承诺书范文
尊敬的[相关方（如用工单位、主管部门等）]：
咱是[姓名]，身份证号是[具体身份证号码]，在这儿呢，就想跟您唠唠关于社保这事儿，我也给您写个承诺书。
我知道社保对咱工人那可老重要了，就像出门得带伞，有备无患嘛。
但现在我因为[写明自己的特殊情况，比如经济暂时紧张、已经有其他保障途径等]，所以暂时不想参加社保。
不过呢，我可清楚这里面的弯弯绕绕。
我知道社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这每一项都像守护咱的小卫士，我不参加那是我自己的选择，但我绝不是不知道社保的好。
我承诺啊，这事儿完全是我自己的决定，没有任何人强迫我或者给我使坏心眼儿让我不参加社保。
如果以后因为我没参加社保出现啥问题，比如生病看不起病、老了没依靠啥的，我可不会怨天尤人，更不会去找[用工单位名称]或者政府部门的麻烦。
而且我也知道国家的政策都是为咱好，如果以后我改变主意了，想参加社保了，我会按照正规的流程去办理，不会胡搅蛮缠，搞那些乱七八糟的事儿。
我就想踏踏实实地干活儿，自己对自己的选择负责。
希望您能理解我的想法。
承诺人：[你的签名]
日期：[具体日期]。
劳务人员廉洁承诺书
劳务人员廉洁承诺书
简介
劳务人员是指在劳务派遣公司注册、从事劳务派遣业务的用工单位安排，进入
其他企业（人事代理服务机构或社会个体）从事生产、经营、服务等活动的劳动者。
由于劳务人员的用工单位和实际工作单位存在分离的情况，为了确保劳务人员廉洁从业，促进诚信守法，公司应要求劳务人员签署廉洁承诺书，以明确责任，规范行为。
内容
我们，劳务人员，郑重承诺如下：
1.遵守国家法律法规，尊重用工单位规章制度，认真履行劳动合同或协
议，不从事危害国家利益、破坏社会稳定、扰乱企业生产经营活动的行为。
2.恪守操守，真诚待人，遵纪守法，不参与任何形式的行贿、索贿、贪
污、挪用公款、侵吞财物等违法违纪行为。
严格保守用工单位和实际工作单位机密，不得泄露相关信息。
3.不利用职务之便侵犯用工单位、实际工作单位和个人利益，不收受他
人礼品、礼金、物品等。
4.维护企业形象和荣誉，没有盗窃、伪造证件、损毁企业财物、泄露企
业机密等违反企业规章制度的行为。
5.在本次劳务派遣过程中，我们将协调用工单位和实际工作单位关系、
服从指挥，积极完成各项工作任务。
若在工作过程中出现违纪违法行为，我们愿意接受用工单位和实际工作单位的惩罚，承担相应法律责任。
我们郑重承诺自觉遵守《劳务人员廉洁承诺书》，保障用工单位和实际工作单
位的利益，践行廉洁从业，争取更好的发展。
结语
劳务人员作为企业运转不可或缺的一部分，应当懂得担当，在工作中诚实守信，严守纪律，积极配合实际工作单位各项工作，做到低调务实，不断提高自身素质和能力。
保持廉洁从业，才能树立良好形象和声誉，为今后的工作、学习、生活打下坚实的基础。
农民工无拖欠承诺书15篇
农民工无拖欠承诺书15篇农民工无拖欠承诺书1牡丹江市劳动保障监察局：在建设施工项目工程中，如若中标，我单位郑重承诺：签订农民工劳动合同（建立农民工劳动合同台帐）；办理招用工备案手续；建立农民工考勤制度；确保农民工工资按月发放制度（农民工工资明细表）；建立劳动保障权益告示牌制度。
一旦发生拖欠农民工工资行为、我公司将承担一切法律责任。
特此承诺法定代表人（名章）：施工单位名称（盖章）：年月日农民工无拖欠承诺书2我公司（）近三年无违约，无不良通报情况，无拖欠农民工工资现象，最近三年内没有骗取中标、严重违约或重大工程质量安全生产事故等问题。
我公司承诺：如上述内容有虚假情况我公司及参与投标的'工作人员愿意接受按照国家法律法规等有关规定给予的处罚。
（投标单位公章）6月27日项目经理承诺书我公司郑重承诺：在浚县浚内河城区段河道治理工程的建设中，我公司保证做到：1、公平竞争参加本次招标活动。
2、如果我公司中标，投标文件中拟派的项目经理保证每月法定工作日在现场办公，项目部其他组成人员保证在施工期间在现场进行施工管理，不经业主允许，不得更换项目经理及管理人员，否则扣除全部履约保证金，且业主有权单方面终止合同，由此造成的一切损失由承包单位负责。
项目经理（签字）：（投标单位公章）6月27日农民工无拖欠承诺书3为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人__X(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的'，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。
劳务费承诺书（范本）
劳务费承诺书劳务费承诺书篇一：劳务公司承诺书重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司201X年春节前劳务费共计万元（大写: )。
其中1、8号楼钢筋班组劳务费万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费万元；1、2、8号楼特种作业人员工资万元；劳务公司所有管理人员工资万元。
以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。
（本公司全称：，开户行：卡。
）我公司承诺，按时将201X年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。
并承诺在201X春节前我公司民工绝不闹事。
期间如发生农民工因为工资未付闹事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。
特此承诺。
承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司法定代表人：篇二：劳务人员工资支付承诺书劳务人员工资支付承诺书 xx公司：我公司劳务分包承建的 xx楼A单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺：1、严格按照国家的相关政策和x x第168号规定执行。
2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按时提供劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。
法定假日及农忙季节提前发放。
3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹事等不稳定事件发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司承担。
农民工承诺书（通用4篇）
农民工承诺书（通用4篇）农民工篇1不拖欠民工工资承诺书致：乾安县住房和城乡建设局为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人季求华以通州建总集团有限公司乾安煜达大厦项目部负责人身份，郑重承诺：我单位承建的乾安县煜达大厦项目将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
2、我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。
如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我项目部先行垫付欠款。
我项目部对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完备，如处理不完备，我项目部愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章：项目负责人：联系方式：公司电话：日期：年月日农民工承诺书篇2不拖欠农民工工资承诺书致：秀山县城乡建委为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以 (施工单位全称) 法定代表人的资格，郑重承诺：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。
本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
施工单位：(全称)(盖章)施工单位法定代表人： (签字)或被授权的代理人： (签字)年月日农民工承诺书篇3不拖欠农民工工资承诺书致：天津市普丰房地产开发有限公司为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人000 以*有限公司法定代表人的资格，郑重承诺：本公司中标承建的地块工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，严格执行人力资源和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、天津市《建筑业劳务用工管理办法》、《关于进一步加强建筑业农民工管理的通知》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知》等部门和地方规章及贵公司《港西新城项目农民工工资管理办法》，工资将及时足额直接给付农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
劳务班组工人工资发放承诺书范文
劳务班组工人工资发放承诺书范文劳务行业是指为其他企业或组织提供劳动力的服务性行业，包括临时工、代理劳务、人力资源外包等。
以下是一些劳务工作者的心得体会和成长历程，值得我们共同学习和思考。
劳务工资发放承诺书xxxxx公司：为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接贵公司xxxxxxxxxxxxxx劳务标段工程项目的施工实际情况，做好农民工工资结算和发放。
特作如下慎重承诺：2.施工合同签订后，我公司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报贵公司项目部。
在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报贵公司，如因上报延误造成的任何责任由我公司承担;同时我公司无条件接受贵公司的因此组成的处罚决定。
4.我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到5.我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担，并接受贵公司每发生一期10万至100万元处罚。
6.贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。
如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除，并承担由此给贵公司造成的全部损失。
承诺项目负责人：(签字、盖章)承诺单位：(盖章)年月日劳务工工资发放承诺书我方领取的贵方用现金支付的年月的工资，总金额为(大写)，系我方剩余利润，我方承诺工资表中列编的所有劳务工从没在施工现场工作过，就是我方为了领取剩余利润而列编，我方不欠其工资，项目部也不欠其工资，以后不会发生领取剩余利润工资表中所出现的劳务工讨要工资的.事件发生，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额50%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。
劳务工工资发放承诺书范本（2篇）
劳务工工资发放承诺书范本致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
___分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第___条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
承诺人：法定代表人：日期：年月日劳务工工资发放承诺书范本（2）尊敬的劳务工先生/女士：感谢您对我们企业的信任和选择，为了保护您的合法权益，我们郑重承诺，在您从事劳务工作期间，我公司将按时、足额支付您的工资，确保您的合法权益得到保障。
为了体现我们公司的诚信经营的原则，特此向您提交以下承诺：一、工资支付标准1. 工资支付将按照国家有关劳动法律法规的规定执行，并依据劳动合同或劳务协议中约定的工资标准进行支付。
2. 您的工资将以货币形式支付，并在约定的支付日期或周期内进行支付。
3. 工资支付应当保证公平、合理，不因任何原因在工资支付中进行任何非法的扣除或克扣。
二、工资支付方式和时间1. 工资支付可以通过银行转账、现金支付等方式进行，根据双方约定选择适当的支付方式。
2. 工资支付周期为（每月/每周/每季度）一次，支付日期将在劳动合同/劳务协议中明确。
3. 如支付日正好遇到国家法定节假日或公休日，将提前或延后支付日，但不得超过法定时间。
三、工资支付的证明和记录1. 我公司将保留完整的工资支付证明和记录，包括但不限于工资单、银行转账凭证、收据等，以确保工资支付的真实性、合法性和准确性。
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劳务用工承诺书
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场安康有序的开展，我单位就工程的向发包人做以下重承诺：
一、我单位严格执行国家、当地政府部门的法规范、政策及总承包单位规范章制度，依法进展施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。
使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人持证率到达100%。
二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的容、计价方法、支付劳开工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字认可。
我单位承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳开工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人考勤记录表、工人劳开工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程部财务部门。
如我单位未能按时提交，总承包单位有权拒绝进展中间计量支付或将中间计量支付拘留合同价5%的民工工资保证金作为总承包单位进展转移支付我单位在本工程的劳务用工工资，就本条款我单位对此放弃抗辩权并协助办理。
四、我单位承受总承包单位的监视与管理。
执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规范定，在总承包单位工程经理部的直接监视
管理下，做好劳务工资支付工作。
并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳务工资支付统计表至总承包单位所在工程的工程部财务部门。
五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本工程签订的工程施工劳务合同约定，我单位承担伍万元/次的违约责任，如果事件比较恶劣，总承包单位将没收我单位合同总价5%的民工工资保证金，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工合同。
七、我单位成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和工程的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进展推诿，拖延。
一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
八、我单位在工地粘贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员、和地点。
热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位平安管理规范章制度，履行平安生产协议，做好劳务工人平安教育培训工作，承受总承包单位平安生产监视检查并承担相应的责任。