人口红利
人口红利与经济发展
标题：人口红利与经济发展一、引言人口红利，这个概念在近年来越来越受到人们的关注。
它不仅揭示了人口结构变化对经济发展的影响，也为我们理解经济发展提供了新的视角。
人口红利，顾名思义，是指人口结构变化所带来的经济优势，它通常由人口增长和结构变化引起。
本文将深入探讨人口红利与经济发展的关系，以及如何利用这种红利推动经济发展。
二、人口红利的影响因素1.人口规模与结构：人口规模和结构的变化对经济发展有着深远的影响。
随着人口规模的增加，劳动力市场更加充裕，为经济发展提供了充足的劳动力资源。
同时，人口结构的变化，如年龄结构、教育水平等，也会影响劳动力的素质和技能，从而影响经济发展。
2.人口迁移：人口的迁移也是影响人口红利的重要因素。
随着城市化进程的加快，越来越多的人口从农村向城市迁移，这不仅增加了城市的劳动力供给，也带来了新的消费需求，推动了经济发展。
三、人口红利与经济发展的关系人口红利为经济发展提供了充足的劳动力资源，推动了产业升级和经济增长。
同时，经济的发展也为人口红利提供了更好的条件和环境，如更好的教育、医疗和社会保障，使人口红利得以持续发挥。
1.劳动力市场：人口红利的出现，使得劳动力市场更加灵活，为企业提供了更多的选择和空间。
低廉的劳动力成本和充足的劳动力供给，使得企业在市场竞争中更具优势。
2.产业升级：随着人口红利的出现，劳动力素质和技能的提高也成为了经济发展的重要推动力。
这使得企业可以逐步实现产业升级，提高生产效率和产品质量，从而在市场竞争中取得优势。
3.经济增长：人口红利的出现和持续发挥，对经济增长起到了积极的推动作用。
一方面，充足的劳动力供给促进了生产总值的增长；另一方面，随着劳动力素质的提高，消费需求也在不断增长，推动了经济的内生增长动力。
四、如何利用人口红利推动经济发展1.政策引导：政府应制定相关政策，鼓励人口向城市流动，优化人口结构，提高劳动力素质，以充分利用人口红利推动经济发展。
2.人才培养：教育是培养人才的重要途径。
浅析我国人口红利
浅析我国人口红利我国人口红利是指在一个国家的劳动年龄人口比例不断增加时，可以产生的巨大经济发展潜力。
中国是一个人口大国，拥有众多的劳动力资源，因此人口红利被视为中国经济发展的重要支撑。
我国人口红利带来了充足的劳动力资源。
由于中国人口众多，劳动年龄人口相对较多，这给了中国大量的劳动力资源，使中国在劳动力市场上具有竞争优势。
充足的劳动力资源可以弥补技术不足和资本不足的短板，提高劳动生产率，推动经济发展。
人口红利为中国提供了广阔的市场和消费潜力。
随着劳动年龄人口的增加，人们的收入水平也相应提高，消费能力逐渐增强。
这为中国内需市场的扩大提供了巨大机遇，可以推动各个领域的经济发展。
劳动力的增加也为企业创造了更多的就业机会，提升了人们的消费能力，形成了一种良性循环。
人口红利还带来了创新和技术进步的动力。
在劳动力资源相对充裕的情况下，企业往往会加大对人力资本的投入，培养和吸引更多的人才。
这种人力资源的集聚将促进创新和技术进步，推动经济结构的转型升级。
人口红利也为企业提供了更加灵活的用工环境，有助于提升科技含量和产业竞争力。
人口红利也存在一些挑战和问题需要面对。
随着中国人口老龄化的加剧，劳动年龄人口将逐渐减少，这可能导致劳动力供给的不足，甚至可能出现劳动力短缺的情况。
人口红利的发挥还需要一个适当的经济体制和就业机制的支持。
如果就业机会不足，劳动力资源无法得到有效利用，人口红利的潜力将无法充分释放。
我国人口红利是中国经济发展的重要动力之一，它为中国提供了充足的劳动力资源、广阔的市场潜力和创新动力。
但同时也需要正确认识和有效应对人口老龄化的挑战，制定合理的人口政策和经济政策，以确保人口红利能够持续发挥作用，为中国经济的可持续发展提供支持。
浅析我国人口红利
浅析我国人口红利我国人口红利是指在一定时间内，劳动年龄人口的比例相对较高，从而带动经济增长和社会发展的机遇。
过去30多年的改革开放，我国一直在人口红利的良好时期。
随着经济和社会的发展，我国人口结构出现了变化，人口红利也面临挑战和变革。
我国人口红利的优势正在逐渐减弱。
根据国家统计局发布的数据，目前我国60岁以上的老年人口已经达到2.4亿，约占总人口的17%。
随着医疗条件的改善和生活水平的提高，人口老龄化问题日益凸显。
这意味着劳动年龄人口的比例将逐渐减少，人口红利所带来的经济增长效益也将逐渐减弱。
人口红利使我国面临着就业压力。
根据中国政府发布的数据显示，每年新成长的劳动年龄人口约有1500万，而我国农村劳动力转移就业的需求约为2750万人。
这意味着在当前经济形势下，我国将面临着严重的就业压力，如何为大量的劳动年龄人口提供就业机会是一个亟待解决的问题。
人口红利所带来的城市化问题也日益凸显。
人口的大规模流入城市，使得城市面临着严重的资源和环境压力。
城市的基础设施、住房、教育、医疗等公共资源的供给在短时间内难以满足如此庞大的劳动力人口需求，城市的交通拥堵、污染等问题也日益严重，城市化进程带来的环境问题亟待解决。
人口红利的减弱也使得社会保障体系面临着压力。
随着人口老龄化的加剧，养老、医疗、社会保障等问题将成为我国面临的重大挑战。
如何在老龄化社会背景下建立健全的社会保障制度，将是我国未来发展的重要课题。
尽管我国人口红利所带来的种种问题，但也不能否认它所带来的巨大机遇。
我国作为世界上人口最多的国家，拥有着庞大的市场潜力。
随着人口消费水平的提高，内需市场将逐渐成为我国经济增长的主要动力，带动产业结构的升级和转型。
随着劳动力成本的上升，我国将逐渐由劳动密集型产业向技术密集型产业转变，提高我国经济的国际竞争力。
而要抓住人口红利所带来的机遇，需要我国政府加大投入力度，推动经济结构的转型，加快发展社会事业，加强对人口老龄化的应对措施。
人口红利与人才红利之间的关系
人口红利与人才红利之间的关系人口红利是指人口数量的增加为经济发展带来的机遇和优势。
而人才红利则是指由于拥有大量高素质人才而带来的经济增长和竞争力的提升。
人口红利和人才红利之间存在着密切的关系，两者相互促进、相互影响。
人口红利为人才红利的形成提供了基础条件。
人口红利意味着人口数量的增加，这样一来就有更多的人才储备。
人口数量多，就意味着有更多的人才资源可供挖掘和开发。
例如，印度拥有庞大的人口基数，因此有更多的人才储备，这为其发展高科技产业和提升经济竞争力提供了有利条件。
人口红利和人才红利相互促进。
人口红利可以促进经济发展，而经济发展则需要大量的高素质人才支撑。
人口红利使得劳动力供给充足，为企业提供了廉价劳动力，从而降低了生产成本，促进了产业的快速发展。
而随着经济的发展，对人才的需求也越来越高，人才红利的形成也就成为了必然。
人才红利则进一步推动了经济的发展，提升了竞争力和创新能力。
人口红利和人才红利的关系也体现在人力资源配置的优化上。
人口红利使得劳动力供给充足，但并不意味着每个人都具备高素质的人才。
因此，需要通过教育和培训来提升人才的素质。
通过对人口红利的合理利用，可以培养更多的高素质人才，进一步提升人才红利。
例如，中国通过大力发展教育事业，提高人才培养的质量和数量，使得人才红利逐渐显现出来，推动了经济的快速发展。
然而，人口红利和人才红利之间也存在一些挑战和问题。
人口红利在人口老龄化的背景下可能会逐渐减弱，这可能会对人才红利的形成和发展带来一定的压力。
此外，人才红利的释放也需要良好的创新环境和机制的支持，否则高素质人才可能流失或得不到充分发展。
人口红利和人才红利之间存在着紧密的关系。
人口红利为人才红利的形成提供了基础条件，两者相互促进、相互影响。
通过合理利用人口红利，培养高素质人才，可以进一步提升人才红利，推动经济的快速发展。
然而，人口红利和人才红利的发展也面临一些挑战和问题，需要政府和社会各界共同努力来解决。
以人口红利为主题的论文：《人口红利：审视与展望》
《人口红利：审视与展望》摘要：本文深入探讨人口红利的概念、特征及其对经济社会发展的重要意义。
分析当前人口红利面临的挑战，如人口老龄化、劳动力素质提升等问题，并提出相应的应对策略，以实现人口红利的可持续发展，为国家的繁荣稳定奠定坚实基础。
一、引言在当今全球经济格局中，人口因素始终是一个至关重要的变量。
人口红利，作为一种特定的人口结构优势，在许多国家的经济崛起过程中发挥了关键作用。
然而，随着时间的推移和社会的发展，人口红利也面临着一系列的挑战与变革。
正确认识和把握人口红利的本质、现状及未来走向，对于制定科学合理的发展战略具有重大的现实意义。
二、人口红利的内涵与特征（一）概念界定人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件。
在这种情况下，充足的劳动力供给和相对较低的社会负担，使得经济能够以较高的速度增长。
（二）主要特征1.劳动力供给充足：大量的劳动年龄人口为各个产业提供了丰富的人力资源，满足了经济发展对劳动力的需求。
2.高储蓄率：劳动年龄人口通常具有较高的收入和储蓄能力，这为投资提供了资金来源，促进了经济的增长。
3.消费市场潜力大：庞大的劳动年龄人口既是生产者也是消费者，他们的消费需求推动了市场的繁荣，为经济增长提供了动力。
三、人口红利对经济社会发展的重要意义（一）经济增长的推动器充足的劳动力供给使得企业能够以较低的成本扩大生产规模，提高生产效率。
同时，高储蓄率转化为投资，促进了基础设施建设和产业升级，为经济的持续增长奠定了基础。
（二）产业结构调整的助力人口红利时期，劳动密集型产业得以迅速发展。
随着经济的发展和劳动力成本的上升，企业被迫进行技术创新和产业升级，推动了产业结构向高端化、智能化方向转变。
（三）社会稳定的保障大量的劳动年龄人口为社会提供了稳定的税收来源，减轻了政府的财政负担。
同时，他们的就业和收入也为家庭的稳定和社会的和谐提供了保障。
四、当前人口红利面临的挑战（一）人口老龄化加速随着医疗水平的提高和生活质量的改善，人口预期寿命不断延长，同时生育率下降，导致老年人口比例逐渐上升。
浅析我国人口红利
浅析我国人口红利我国人口红利是指人口结构的优势，使得劳动力资源充足，劳动力总量大，为社会经济发展创造了巨大的机遇和优势。
人口红利也面临着一系列的挑战和问题。
本文将就我国人口红利的现状、优势和挑战进行浅析。
我国人口红利的现状是我国拥有世界上最大规模的劳动力人口。
根据国家统计局数据显示，截至2019年底，我国总人口为14.4亿，其中劳动年龄人口约9亿。
这一规模庞大的劳动力人口为我国经济发展提供了巨大的动力和支持。
我国人口红利的优势是劳动力成本相对较低。
由于我国劳动力资源充足，劳动力总量大，劳动力的成本相对较低，这使得我国在全球产业链中具有竞争优势。
许多国际企业选择在中国投资生产，以利用我国的人口红利。
我国人口红利也面临着一系列的挑战。
随着人口老龄化加剧，我国劳动力人口将逐渐减少。
根据国家卫健委2019年发布的数据显示，我国60岁及以上老年人口已达2.5亿，占总人口的近18%，这意味着我国的劳动力人口将持续下降，劳动力供给将受到限制。
劳动力结构不合理导致劳动力质量参差不齐。
即便是劳动力总量大，但由于教育水平、技能水平的不平衡，我国劳动力结构不合理，部分地区乃至行业的劳动力素质不高，影响了整体劳动力的竞争力。
由于我国的人口基数巨大，即便是单纯从数量上看，我国的劳动力总量并不一定能全面发挥作用。
面对这些挑战，我国应该采取一系列的措施，以优化利用人口红利。
应该加大对劳动力的教育培训投入，提升劳动力素质和技能水平，使得劳动力更好地适应市场需求。
应该加大对老年人的养老保障和医疗服务，推动老龄化进程。
应该促进人口政策的调整，以缓解我国老龄化的压力。
应该鼓励生育，促进人口的稳定增长，同时加速推动人口结构的调整。
应该加快转变经济发展方式，推动产业升级，以提高劳动力的质量和竞争力。
通过技术创新和产业升级，提高劳动力的生产效率和附加值，从而更好地利用人口红利。
我国人口红利是我国经济发展的重要优势，但也面临着一系列的挑战。
中国式第二次人口红利
２０２４年第２期总第２１６期治理研究ＧｏｖｅｒｎａｎｃｅＳｔｕｄｉｅｓＮｏ．２，２０２４ＧｅｎｅｒａｌＮｏ．２１６檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶檶殞殞殞殞 主持人语：人口老龄化已成为中国乃至人类社会常态，更是当前和未来几十年间中国人口治理的核心议题。
党的十九届五中全会将“积极应对人口老龄化”上升为与科教兴国、乡村振兴、健康中国等并列的最高层级的“国家战略”，使之成为党和国家的中心工作之一，体现了最高等级的国家意志和极其重大的治理价值。
中国是一个人口大国，也是世界上老年人口最多的国家，其老年人口占全球老年人口的比重已经超过其人口占全球人口的比重，面临繁重复杂的老龄社会治理任务。
尤其随着“人口规模巨大的现代化”“人口高质量发展”等命题的推出，如何实现老年人口规模巨大的现代化和老年人口高质量发展，将为老龄社会治理研究提出更多新的要求。
《中国式第二次人口红利：理论探究与治理选择》关注人口老龄化背景下的中国经济增长，探讨了人口质量提升能否部分抵消人口老龄化导致劳动年龄人口减少所带来的负面影响等问题，并认为我国正处于能够实现中国式第二次人口红利的发展阶段，亟需有效的治理和政策安排将其兑现。
《老龄社会健康风险与韧性治理》则聚焦老龄社会健康治理议题，认为人口老龄化加速和老年人健康问题交叠凸显了我国老龄社会健康风险，传统治理模式效果欠佳，亟需向韧性治理转型。
本期推出的这两篇文章直面当前老龄社会治理的两大基础性科学问题，以期引起学界更多讨论。
学术主持人：胡湛（复旦大学教授、博士生导师，复旦大学老龄研究院副院长，复旦大学人口与发展政策研究中心副主任）中国式第二次人口红利：理论探究与治理选择收稿日期：２０２４－０１－２０作者简介：彭希哲，复旦大学老龄研究院教授、博士生导师；周祥，复旦大学社会发展与公共政策学院博士研究生。
人口红利：内涵、演变与多领域影响
人口红利：内涵、演变与多领域影响摘要：本文深入探讨人口红利的概念、产生机制及其在经济、社会和产业等多领域的表现与影响。
分析人口红利面临的挑战，如人口老龄化等问题对其的冲击，并提出应对策略，包括提升劳动力素质、推动科技创新等，旨在全面阐述人口红利在社会发展进程中的重要意义，为充分利用人口红利促进可持续发展提供理论依据和实践指导。
一、引言人口因素在社会经济发展中一直扮演着关键角色。
人口红利概念的出现，为理解人口结构变化与经济增长之间的关系提供了重要视角。
在不同的发展阶段，人口红利以不同形式呈现，对各个领域产生着深远影响。
深入研究人口红利的内涵、演变及其带来的机遇与挑战，对于制定合理的发展战略、实现经济社会可持续发展具有重要意义。
二、人口红利的内涵（一）人口红利的定义人口红利是指一个国家或地区在人口结构转变过程中，劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率较低，从而为经济发展创造了有利的人口条件，经济由此获得额外增长源泉的现象。
通常表现为劳动力供给充足、储蓄率较高和人力资本投资增加等，这些因素共同作用，推动经济持续增长。
（二）人口红利产生的条件1.人口转变过程2.人口红利的出现与人口转变密切相关。
随着医疗卫生条件改善和生活水平提高，人口死亡率下降，出生率随后也逐渐降低，导致人口自然增长率经历由高到低的转变过程。
在这一过程中，劳动年龄人口比例相对上升，形成人口红利期。
3.经济发展环境4.适宜的经济发展环境是人口红利得以充分发挥的重要条件。
包括稳定的政治局势、开放的市场体系、良好的教育和培训体系等。
只有在这样的环境中，丰富的劳动力资源才能被有效配置到生产领域，转化为实际的经济增长动力。
（三）人口红利的衡量指标1.劳动年龄人口比例2.劳动年龄人口（通常指 15 - 64 岁人口）占总人口的比例是衡量人口红利的关键指标之一。
该比例越高，意味着劳动力供给相对充足，潜在的生产能力越强。
3.人口抚养比4.人口抚养比是指非劳动年龄人口与劳动年龄人口之比，包括少儿抚养比（0 - 14 岁人口与劳动年龄人口之比）和老年抚养比（65 岁及以上人口与劳动年龄人口之比）。
亚洲的人口红利与经济发展
亚洲的人口红利与经济发展随着全球化的推进，亚洲国家的人口红利成为各国争相追逐和利用的重要资源。
亚洲地区拥有庞大的劳动力资源，这为经济发展提供了巨大潜力。
然而，如何合理利用人口红利，实现经济可持续发展，成为亚洲国家亟待解决的关键问题。
一、亚洲人口红利的来源亚洲地区拥有世界上最多的人口，占据全球总人口的60%以上。
这一庞大的人口规模使亚洲成为人口红利最为显著的地区之一。
这种人口红利主要与以下几个方面有关：1. 年轻劳动力人口的高比例亚洲地区的年轻劳动力人口占比较高，尤其是在一些发展中国家，如中国、印度等。
这些年轻人力量充沛，为亚洲国家提供了源源不断的劳动力资源。
2. 人口结构的转变随着亚洲国家的社会经济发展，人口结构也在逐渐发生变化。
经济发展导致生育率下降，老龄化问题逐渐凸显。
在这个过程中，就业机会相对较多，劳动力供给相对充足。
3. 教育水平的提高近年来，亚洲国家在教育改革方面取得了显著成就。
受教育程度的提高意味着劳动力素质的提升，有助于提高整体劳动生产率。
二、亚洲人口红利的优势亚洲地区的人口红利为经济发展带来了重要优势：1. 低廉的劳动力成本相比于西方发达国家，亚洲国家的劳动力成本较低。
这使得亚洲国家在劳动密集型产业上具备竞争优势，吸引了大量外资和生产要素。
2. 巨大的消费市场亚洲地区拥有庞大的中产阶级和消费人群，这为各类产品和服务提供了广阔的市场。
亚洲人口红利将助力经济的内需增长，推动经济的发展。
3. 创新与创业的动力年轻的劳动人口通常更具有创新精神和创业能力。
亚洲国家可以通过培养创新人才、激发创业热情，推动经济结构的升级和创新产业的发展。
三、亚洲人口红利的挑战尽管亚洲的人口红利带来了巨大优势，但也面临一些挑战：1. 就业压力的增加亚洲地区的劳动力市场竞争激烈，年轻人就业压力较大。
人口过剩可能导致失业率上升，影响社会稳定。
2. 教育与技能匹配的问题劳动力市场需求与劳动力供给之间的不匹配问题较为突出。
人口红利对中国社会经济的影响
人口红利对中国社会经济的影响一、人口红利的概念和意义人口红利是指处于经济发展阶段和社会发展阶段不同的人口结构所带来的经济增长的效果和社会发展的优势。
在中华人民共和国的发展历程中，以劳动力、教育和技术结构、劳动力供需等因素为基础的人口红利曾为中国经济快速增长和社会变革带来了好处。
中国人口红利的形成源于中国改革开放以后实现人口爆炸式的增长，以及从农村到城市的巨大迁移。
这导致了劳动力供给大大增加，从而促进了生产率和经济增长。
与此同时，人口结构也发生了转变，年轻的劳动力成为生产主力军。
这一人口结构的转变提供了机会，让中国能够加速追赶其他经济大国。
二、人口红利对中国经济的积极影响1. 促进了中国经济的快速增长中国人口红利最直接的影响就是促进了经济的快速增长。
中国的劳动力经过大规模的迁移和培训，成为了全球最有竞争力的人力资源之一。
大量的人力资源的涌现为中国的现代化建设提供了强大的动力。
2. 降低了人力成本劳动力是中国最大的生产成本之一。
大量的劳动力供应降低了劳动力成本，进一步增强了中国作为全球工厂的竞争力。
这也使中国能够在国际市场上生产出具有竞争力的产品。
3. 增加了就业机会大量的劳动力供应也带来了更多的就业机会，尤其是在城市地区。
就业机会的增加使得劳动力的流动性增强，工人们的培训和技能水平也得到提高。
这进一步鞭策了中国的发展。
4. 提高了教育水平随着中国城市人口的增加，教育机会也随之增加。
这提高了中国整体的教育水平，尤其是关于技术和管理方面。
这也是对未来的投资和培养。
三、人口红利对中国经济的消极影响1. 人口红利的消失对经济将产生负面影响随着人口结构的转变，特别是由于人口红利的逐渐消失，中国的生产率和经济增长可能会受到影响。
这为中国政府提供了更大的压力和挑战。
2. 应对人口老龄化挑战的压力中国的人口老龄化是一个严峻的挑战，直接影响到经济增长和社会福利。
为了保证中国的持久经济增长，政府需要扩大社会保障、改革社会制度和增加社会发送额度。
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中国人口红利发展
特征
人口红利正在迎来转折点——刘易斯拐点 1
人口红利低质性未改变
2
中国人口转变具有强烈的区域特征
3
人口红利阶段性持续短暂
4
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刘易斯拐点
解释：劳动力从过剩向短缺、剩余劳动力工资从不变到增 长的拐点
关注城乡二元结构的改变，涉及人口存量结构的改变
二元经济发展理 论——把一个典型 的发展中国家区分 为农业经济部门和 现代经济部门。
4、伴随着人口的迁移与流动，人口红利或人口负债也会 在国家和地区间发生转移。珠江三角洲与长江三角洲就是 通过青壮年源源不断的流入，从而保证了经济发展所必需 的充足的廉价劳动力的供给，也即分享了其他地区的人口 红利，为这些地区的发展创造了超额利润，从而成为中国 经济发展最为活跃的地区。然而对于那些流出地而言，却 难以享受到人口红利的成果，可能不仅意味着人口红利的 流失，而且可能还意味着在人口红利消失以后，还得比发 达地区偿还更多的人口负债
2、中国的人口红利在20世纪80年代后期才开始 出现，大约一直要持续到21世纪30年代初，前后 历时40多年，2010年前后人口红利最为丰厚。中 国的情况与日本较为相近，而与西方发达国家存 在很大不同。
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结果
3、人口红利不是免费的午餐。计划生育政策的推行加速 了中国的人口转变，使中国提前进入人口红利阶段。但是 它来得早去得也快，严格的人口控制使中国人口老龄化速 度大大加快，人口红利也会因此而加速消失。
也称“总抚养比”（GDR），即人口总体中非
劳动年龄人口数与劳动年龄（15-64）人口数之
比。也有的学者认为不同人口尤其是劳动力、老
年人口和少儿人口的消费水平差异较大，因此数
量上的比例并不能完全衡量抚养一个少儿或赡养
一个老年人的真实经济负担情况，于是提出用劳
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动力经济负担来衡量的办法。
第六次人口普查数据及分析
有人预计由于计划生育的后期效应，中国人 口的丰裕期与后红利期也会很短，中国将快速进 入后红利期和负债期。
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影响中国人口红利发展的因素 1） 人口控制政策 2) 教育普及度的提高 3) 大规模的人口流动与迁移
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结果
1、人口红利是在人口转变过程中的某一特殊时 期出现的。因此，“人口红利”只是一个相对短 暂的历史机遇。
bonus）.。
1998年，联合国人口基金在《世界人口现状(1998)》中正式使用 “人口红利”一词，将其视为“中间大，两头小”（劳动力人口比重 较大）的人口年龄结构所带来的优势。此后这一概念逐渐为学界认同，
越来越多人用于研究人口年龄结构变动作用于经济增长的机理。
一般而言，学术界采用劳动力抚养负担来衡量，
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中国人口红利变化
但是，从10年起少儿抚养比下降趋于 平缓，甚至从11年到12年反而有了微 小上升;老年抚养比从10年起上升加快。
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中国人口红利变化
依据
划分“人口红利”与“人口负债”的界线为“亏盈 平衡”，本文所采用的划分标准如上图，亏盈平衡 区间的总抚养比为53-59。
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人口红利正在迎来转折点（特征1）
中国的人口结构发生变化，最终走向老 龄化，人口红利顶峰正在过去，这一不可 逆转的趋势是由人口经济规律决定的。随 着计划生育效应的持续显现，许多劳动者 丧失劳动能力，刘易斯拐点已经到来，中 国将进入劳动力衰竭时代。人口红利变得 不可持续，劳动力的供给不足必将导致未 来经济增长乏力，人口负债就会很快来临。 蔡昉认为，2010年民工荒是用工供给短缺 的表层现象，更深层次的还是印证了中国 的刘易斯拐点的出现。
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我们的未来
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中国制造业优势真的消失了吗？
2014年06月12日 来源：中国产经新闻报
这是一个真实的故事：浙江某纺织公司，因为总招不到工人， 被逼无奈，只好在去年购买了几台机器，这些机器每台可以代 替10个穿孔工人。招工难、招工贵的现状，使不少企业都萌生 了“机器换人”这样一劳永逸的想法。浙江计划5年投资5000亿 元实施“机器换人”工程，东莞鼓励遭遇“招工难”的企业 “机器换人”。
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续
劳动力顶峰到来后，紧接着便是逃不掉的愈发严重的人口 老龄化。在这样的情形下，人口红利即将消失的讨论不绝 于耳。然而，中国的人口红利真的消失了吗？
笔者认为，随着城镇化建设的逐步推进，越来越多的高素 质人才选择在中小城市就业，整体抬高了中小城市的劳动 力学历水平，而且实际劳动的数量也有所增加，人口红利 不会消失。中国人口与发展研究中心的专家曾告诉笔者， 预计大约到2028年，人口红利才会逐渐消失。坐拥人口 红利的中国制造业，既有优势不会消失。
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综述
1
解释概念
2 中国人口红利变化
理论背景 特征
3 影响和结果
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未来
何谓人口红利
所谓人口红利，是指人 口转型过程中出现的人 口年龄结构优势导致的 高劳动参与率，即总人 口中劳动力人口比重较 大，对一国经济增长的 积极效应。
当生育率迅速下降、少 儿抚养比例下降、总人 口中适龄劳动人口比例 上升，而老年人口比例 尚未达到较高水平，而 形成劳动力资源相对丰 富的状况。
中国的人口红利 还在吗
资料收集及整合： 资料审核及制作： PPT复核及演讲：
学习此课题的原因
大家都熟悉股票的红利，分红，那你们知道人口 红利是什么意思吗？
我国是人口大国，人口过多或过少都会对国家， 社会，以及个人产生影响。
会影响我国的教育制度，比如刚结束的高考！ 会影响我国的房地产事业，购房难啊！ 会延迟退休吗？ 会影响我国的养老保障体系吗？ 让我们一起来学习这个课题吧！
解决措施
现阶段促进充分就业，加强劳动力保障的立法。
在保持经济健康增长的前提下，进一步调整产业结 构。
逐步建立一个完善的人力资源市场制度体系。
进行教育改革，调整并优化教育结构。
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中国人口转变具有强烈的区域特征（特征3）
人口红利空间分布在东部沿海地区、中部地区和西部内陆 的阶梯性特征更加凸显。如【图2】，西部地区近十年的人口 红利发展速度远不比东部特别是沿海地区。西部地区适龄劳动 力的相对比例大大低于东部地区，说明西部地区劳动力供给在 数量方面相对地少于东部地区。东部地区人口红利对经济增长 的效应得以加强的另一个原因是，西部地区大量的劳动力都向 东部转移，使得西部地区劳动力的相对数量不断减少。东西部 P间age 劳17 动力流动的单向性一定程度上抑制了西部地区人口红利效
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中国人口红利变化
为了着重研究老龄化对人口红利的影响，这里有需要 再将劳动力抚养负担细分为老年赡养负担与少儿抚养负担， 相应的指标为老年抚养比（ODR）与少儿抚养比 （CDR），计算公式为：
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中国人口红利变化
对应上人口类型划分标准，我国在1982年时 仍处于人口微债期，1990年以后进入人口红利期， 1998年进入到人口高利期，大约2000年以后进入 人口暴利期后人口红利仍在不断增强。
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据统计，人口红利对19822000中国经济增长率的贡 献为24.8%。
理论背景
人口红利的概念建立
Andrew Mason（夏威夷大学教授）于 1997年在发表于《亚太
人口政策》上的文章“人口和亚洲经济奇迹”中将东亚奇迹与人口年
龄结构因素联系起来，首次提出“人口红利”（demographic
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人口红利低质性未改变（特征2)
虽然年轻劳动力中接受过高等教 育的比例不断增加，但总体上还未 能摆脱劳动力素质低下的状况。这 不仅制约着农村富余劳动力转移的 规模和速度，也制约中国经济发展 的转型和人口红利的实现与扩大。 可见，中国的人口红利一定程度上 是低质人口红利。
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从另一角度来看，大学教育太过阳春白雪，拥有高学历的 大学生们，毕业后却高不成低不就，就业率反而比不过中 职生。这一趋势正在扭转，前不久国家教育部明确了改革 方向：国家普通高等院校1200所学校中，将有600多所转 向职业教育，转型的大学本科院校正好占高校总数的50%。
该项改革若能有效推进，将进一步升级中国的人口红利， Page 中24 国的制造业也将迎来新的春天。
从人口红利结构来看，少儿人口与老年人口 显著不同。1978年以来，中国人口红利结构变化 的总趋势是，少儿人口负债逐渐转向少儿人口红 利，老年人口红利一直处于人口暴利阶段，但有 减弱之势。1982-1998年，中国少儿抚养负担位 于54.6%一38.0%，处于少儿人口暴债阶段； 2002年，少儿人口抚养负担降低到31.9%，开始 进入盈亏平衡阶段；2006年，少儿抚养负担降到 27.3%，也逐渐进入人口暴利阶段。
人口增速持续下滑
总和生育率持续下降， 接近西欧水平 死亡率自70年代以来维 持稳定
人口年龄结构达最优状态
劳动年龄人口比重达最高点 总抚养比达到最低点 老龄化初现
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中国人口红利变化
通过对【表1】中的各年龄段人口进行数据处理，得 到各年的劳动力抚养负担系数，用以衡量人口红利变化。
其中：GDR为总抚养比； P0_14为0-14岁少年儿童人口数； P65+为65岁及65岁以上的老年人口数； P15-64为15-64岁劳动年龄人口数。
人口红利阶段性持续短暂(特征4）
人口红利期可划分为四个阶段：开启期、丰 裕期、后红利期和负债期。短短三十年内，中国 就由人口红利增长的开启期到到达了丰裕期的顶 峰。开启期是从上世纪80年代初到1999年左右。 由于实行计划生育政策，改善了人口结构，提高 了人口结构的生产性，大大减轻了口占总 人口比率的稳定期，也是人口红利最丰裕的阶段。