教师管理制度及奖惩办法

昭觉县四开中心校教师管理制度

及奖惩办法

为了全面提高教育教学质量，端正办学思想，提高课堂教学效益，不断转变与更新教育观念，严格执行国家的课程标准，改革课堂教学方式与方法，激发学生的学习积极性和主动性，提倡互动和操控性学习，培养学生的动手能力、实践能力和创新精神。遵循教学规律，因材施教，逐步培养学生的终生学习能力。为此特制定以下教师管理制度。

一、指导思想

1、学习制度。准时参加学校政治、业务学习，认真做好会议记录。

2、研讨制度。乐意承担公开课教学，主动搜集教学信息和改进教学方法。评议要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。每学期每位教师在云平台教育信息网上发表的信息报道分别不少于1篇；具体由各教研组长负责实施。

3、请假制度。严格执行《四开中心校教师考勤制度》，坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假。请假须按程序按手续办理，1天以内的公假或私假应自找老师代课并告知教导处备案；

4、办公制度。在时间上做到“四准”：准时起床、准时用膳、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏或做影响他人办公的事；

5、课程制度。认真执行课程计划，开齐上足每门课程，无经教导处批准，不得随意调换功课；否则视为旷工。

6、早会制度。做操或集会时全体教师均应到操场维持秩序，做操后班主任应根据集会时提出的要求，结合学生思想动态，及时进行强调、宣传、引导；

7、上课制度。做到“三不”：不上无准备的课，不坐着上课，不歧视后进生；力求“三多”：多采用直观教学，多采用普通话教学，多给学生思考的空间；

8、听课制度。建立跟班听课、帮扶听课制度，养成专心听课、认真做好听课记录的良好习惯，听课后要及时跟授课老师交流。根据教育局规定每学期老师听课不少于15节。

9、备课制度。围绕学科课程标准、班级学生实际和学校工作计划制定任教学科教学计划。教师课前必须写好教案。教案一般应包括课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、教学时间等；

10、作业布置。少布置机械重复的作业，多布置实践性、发展性、自选性的作业。当天作业当天批改，

11、家校联系。班主任和科任老师每学期对每位学生至少进行一次家访。各个班主任应健全学生家长的联系电话，学校应健全住宿学生家长的电话簿，遇到学生旷课或突发事件应及时与家长联系，该紧急处理的及时处理，该向上报告的要及时报告。

二、管理制度

全体教师必须履行自己的工作职责，不断加强业务学习，努力提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任感，把德育工作放在首位，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进学生思想道德建设的

实施意见》，培养学生良好的道德行为及远大的共产主义理想。认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔记，认真批阅作业，耐心辅导后进生，做好后进声的转化与巩固工作，不得歧视学困生，努力培养双优生。各位教师必须依法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，狠抓班级教育教学质量的提高，积极推进素质教育、不断加强教学研究，积极进行教改，向管理要质量、向教师要质量、向40分钟要质量。

三、管理方案

（一）常规管理及教学质量：

1、年在同类别同年级同科目的昭觉县统考评比中，

排名前一、二、三名的分别奖励500元、300元、200元；

2、公开课、教研活动优秀者奖励物资以及荣誉证

书。

3、集合做操认真的班级奖励绩效分1分。（每学不

得超过3分）

4、对学校有重大贡献者，学校奖励500-1000元。

（二）每学期全勤的教师由学校奖励100元。凡是有丧假、护理假、产假、小产假或者迟到、早退、旷工、政治学习缺席、听课缺席者一律不算全勤。

（三）常规管理及教学质量：

1、要求教师有事必须请假。不办理请假手续的一律按旷工执行。考勤一律按课程表执行。

2、为了保证学生的安全，教师不准无故地迟到或早退要求全体教师星期天晚上返校，星期五下午放学后，学生全部离开学校，教师检查(卫生、寝室、教室门锁等）没有问题并安排好守校事宜后方可离开学校。星期天不返校一次扣20.00元（特殊事情除外）。迟到或早退3次算一节旷工，旷工一节扣100.00元，并且在迟到、早退或缺席期间，所教班级出现安全事故，由该教师承担一切责任。

3、故意不完成学校领导交给的任务或不按时完成任务的，记工作失误一次。并扣罚50元。当年考核不能评优，二次以上者，当年考核为不合格。

4、不填写或不认真填写校务日志、班务日志的值日教师，发现一次扣50.00元，并对该教师进行批评教育，经教育不改的，当年考核定为不合格，情节严重的上报教办处理。

5、行政值周和值周教师全权负责全校卫生安全等。每天8：30必须到校。晚上9:30离开学校，在校随时保持监督校园卫生安全等。

6、发现集体备课不认真或者不参加集体备课就上课的教师，一次扣20.00元，并对该教师进行批评教育。

7、发现不批改作业或者不认真批改作业的教师，每次扣20.00元。

8、发现所教班级的教室、卫生区出现脏、乱、差现象的，每次扣20.00元，并对该教师进行批评教育。（具体由少队部负责）

9、教师要随时保证衣着整洁大方，不穿拖鞋进教室上课。发现每次扣20.00元。

12、上课时不讲普通话的，发现每次扣20.00元，并对该教师进行批评教育。

13、上课时间不开前后门的。扣罚上课教师20元一次。

14、上课时间在教室内接打、玩手机的，发现一次扣20元。

15、上课时间在教室内改作业，发现一次扣20元，并进行批评教育。

16、每天签到及每次会议签到均提前10分钟签到，每天签到时间为上午8：00到9:20，下午12:30到14:00，否则按迟到处理，迟到一次扣款20元。

17、全校教师严禁在办公室吃零食、织毛衣、搞娱乐活动等与教学无关的活动，发现一次扣款50元。

18、会议早退，一次扣款50元。会议事假或迟到，一次扣款20元。

19、无故不参加升旗仪式学校组织的集体活动，一次扣款50元。

20、无故不参加会议，一次扣款50元。

21、参加会议中，所有通讯工具都必须关机或设为振动，若干扰了会议的正常秩序，一次扣款20元。

22、护送学生时，教师要有序、有组织的进行护送，并送到目的地，否则按旷工一节处理。沟洛方向需护送到小桥，柳且方向需护送到学校上面的桥。上游方向需护送到上坡结束那里。