社区志愿者管理制度
志愿者管理办法
第一章总则
第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进志愿服务活动，为推动街道精神文明和和谐社区建设，健全和完善街道保障体系，特制定本办法。
第二条志愿服务是在街道党工委、团支部的倡导和扶持下，从社区居民多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。
社区志愿服务的主体是社区志愿者组织。
第三条志愿者是在街道志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。
第二章机构和职责
第四条志愿服务组织机构由社区志愿者服务领导小组和社区志愿者服务队组成。
第五条志愿者组织机构的职责：在上级党组织和共青团的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。
第三章志愿者的注册与管理、权利与义务
第七条志愿者的管理推行志愿者注册登记制度。
志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
第八条注册志愿者的基本条件：凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到社区志愿者组织申请。
第九条注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到社区志愿者组织填写注册登记表，社区志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利：
（一）志愿者接受志愿者组织的培训。
培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；
（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；
（三）志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险；
（四）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
第十一条志愿者和志愿者组织应当履行以下义务：
（一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务；
（二）遵守志愿者组织的章程；
（三）完成志愿者组织安排的服务工作等；
（四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量。
第四章服务范围和重点对象第四章服务范围和重点对象
第十二条服务范围包括社区服务、法律援助、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。
这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。
第十三条服务的重点对象是残疾人、老年人、未成年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。
志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。
志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。
第五章保障与奖励
第十四条社区要确保有专门的志愿服务工作场所、配备必要的办公设施。
第十五条志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。
任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。
经费的筹集、使用和管理依法接受街道纪检部门的监督。
第十六条社区党支部书记、居委会主任分管志愿者服务工作。
第十七条各级党、团组织要加强自身建设，积极参与社区志愿服务工作，在社区志愿服务中发挥主体作用。
第十八条社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织、社区老年人协会、关心下一代协会、老年科协等统一纳入社区志愿者服务管理体系，接受社区志愿者组织的协调管理。
第十九条建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。
志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。
注册志愿者每年至少要参加5小时的志愿服务。
志愿者考核评估推行星级制，共分五级。
服务时数累计达100小时者为一星级志愿者，累计达200小时者为二星级志愿者，以此类推，累计达500小时者为五星级志愿者。
社区志愿管理制度
社区志愿管理制度一、总则为引导和组织居民积极参与社区志愿服务活动，提高社区志愿服务质量，加强社区服务管理，特制定本制度。
二、组织机构社区志愿服务管理机构负责社区志愿服务工作的领导、协调和管理。
社区志愿服务工作领导小组由社区党委书记、社区居委会主任、社会服务机构负责人、志愿服务组织负责人等组成，负责社区志愿服务规划、组织、管理和宣传工作。
三、志愿者招募1. 社区居委会可以通过宣传栏、社区广播、社区微信公众号等渠道发布招募志愿者的信息，吸引更多居民积极参与志愿服务工作。
2. 志愿者招募工作由专人负责，对志愿者进行面试和培训，确保志愿者具备一定的素质和技能，能够胜任志愿服务工作。
3. 招募志愿者需要在志愿者招募登记册上进行登记，保存志愿者的个人信息和联系方式，以便后续的管理和组织。
四、志愿者管理1. 社区志愿服务工作领导小组负责统筹组织、安排、管理和考核志愿服务工作。
2. 志愿者在从事志愿服务活动时，必须遵守社会公德，服从组织安排，保守志愿者工作秘密，不得利用志愿服务从事商业活动。
3. 社区居委会建立完善的志愿者档案管理制度，记录志愿者的基本信息、服务项目、服务时间、服务成果等。
4. 社区居委会要对志愿者进行定期培训，提高其志愿服务水平和专业技能。
五、志愿服务项目社区居委会可以根据社区实际情况，确定志愿服务项目，如老年人陪伴、环境整治、社区活动组织、文化宣传等，以满足社区居民的需求。
六、志愿者权益1. 志愿者有权享受社区居委会提供的相关培训、参观、交流等活动，以提高其专业水平和服务质量。
2. 志愿者有权参与社区公益活动的组织和决策，并提出合理化建议。
3. 志愿者有权享受相应的服务保障，如社区居委会提供的工作餐、工作服装等。
七、志愿服务奖励社区居委会可以根据志愿者的表现，对其进行表彰、奖励，以鼓励更多的居民积极参与志愿服务工作。
八、志愿服务考核社区居委会可以定期对志愿者进行考核，评估其服务质量和工作态度，对考核结果好的志愿者进行奖励，对考核结果差的志愿者进行督促和培训。
社区志愿者队规章制度
社区志愿者队规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理社区志愿者队伍，提高志愿者服务的水平和效果，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区内的志愿者队伍，包括所有参加志愿活动的志愿者。
第三条志愿者队的宗旨是服务社区、关爱他人，发扬奉献精神，传播正能量，共建和谐社会。
第四条志愿者队应当根据社区的具体情况和需求，组织开展各类志愿服务活动，做到立足社区、服务社区。
第五条志愿者队的成员应当遵守社会道德规范和法律法规，恪尽职守，忠实履行志愿服务。
第六条志愿者队应当建立健全的管理制度，定期进行培训和评估，提高志愿者队伍的素质和能力。
第七条志愿者队的工作由社区相关部门负责组织协调，具体实施由专门的管理人员负责。
第八条志愿者队应当定期向社区相关部门报告志愿服务情况，接受监督和评估。
第二章志愿者队的组织和管理第九条社区应当设立专门的志愿者队管理机构，负责志愿者队的组织和管理工作。
第十条志愿者队应当定期举行例会，加强队员之间的交流和沟通，提高团队凝聚力。
第十一条志愿者队应当制定详细的工作计划和安排，明确各项志愿服务活动的内容和要求。
第十二条志愿者队应当建立志愿者档案，记录志愿者的个人信息、服务时长和工作成绩等。
第十三条志愿者队应当加强对新志愿者的培训和引导，提高其适应能力和工作水平。
第十四条志愿者队应当定期评估队员的工作表现，根据表现情况对志愿者进行激励或惩罚。
第十五条志愿者队应当建立健全的管理制度，规范队员的行为和工作方式，保障志愿服务的质量和效果。
第三章志愿服务活动的开展第十六条志愿者队应当积极响应社区的号召，参与各类志愿服务活动，开展义务劳动。
第十七条志愿者队应当根据社区的需求，制定相应的志愿服务计划，确定具体的服务内容和时间安排。
第十八条志愿者队应当遵守服务宗旨，积极帮助有需要的人群，关注社会热点问题，进行公益宣传和教育。
第十九条志愿者队在开展志愿服务活动时，应当遵守相关的法律法规和政策，维护社会稳定和和谐。
社区志愿者管理制度
社区志愿者管理制度前言随着社会经济的发展和社区建设的不断推进，社区服务的需求越来越多，而社区志愿者作为社区服务的重要力量，发挥着越来越重要的作用。
社区志愿者的数量不断增长，对其管理也日益重要。
因此，建立一套科学、规范、有效的社区志愿者管理制度对于社区建设和服务至关重要。
一、社区志愿者的定义社区志愿者是自愿参加社区工作和服务的人员，其行为无偿、无报酬，出自内心的自愿，目的在于提高社区服务的质量和水平、满足社会需求和个人发展需求。
二、社区志愿者的资格条件社区志愿者应当符合以下基本条件：1.具有中华人民共和国公民的身份；2.热爱社区服务，愿意为社区服务；3.具有良好的道德品质和社会信誉；4.具备从事服务所需的基本知识和技能；5.具备良好的沟通、协调和团队合作能力。
三、社区志愿者的权利和义务社区志愿者享有下列权利：1.参加社区组织的各项活动，并享有志愿者服务的机会；2.参加社区组织的培训和学习，并获得必要的技能和知识；3.获得社区组织的支持、帮助和指导，及时解决服务中遇到的困难；4.获得社区组织的嘉奖、荣誉和证明。
社区志愿者应当履行下列义务：1.服从社区组织的管理和领导，认真履行工作任务；2.遵守社会公德、职业道德和志愿者行为准则；3.健康、安全、文明地从事志愿服务活动，不破坏社区设施和公物；4.维护社区形象和利益，保密社区相关信息。
四、社区志愿者的招募与管理社区组织应当通过宣传、推荐、自荐等渠道进行招募。
招募时，对申请的社区志愿者应当进行初步的了解和筛选，确定其基本资格和意愿，并签署《志愿者服务协议》。
同时，社区组织应当制定详细的社区志愿者管理制度，包括志愿者的管理机构、管理职责和管理流程等。
为了确保管理科学、规范、有效，社区组织可以参考下列管理措施：1.确定志愿者管理机构，明确职责和管理流程；2.制定工作计划，明确工作任务、工作时间和服务地点等；3.充分利用网络、宣传栏、广播、电话等手段，及时与志愿者沟通、联系；4.加强培训和学习，提高志愿者的服务质量和水平；5.建立志愿者队伍档案，记录志愿者的基本情况和服务记录等；6.组织志愿者交流和活动，提高志愿者的集体凝聚力和服务积极性；7.设立志愿者服务热线，及时接受志愿者的咨询和建议。
社区志愿者规章制度
社区志愿者规章制度社区志愿者规章制度第一章总则第一条为了加强社区志愿者管理，规范社区志愿服务行为，维护社区秩序和社会稳定，制定本规章制度。
第二条本规章所称社区志愿者，是指自愿承担社会公益服务，自觉保护社会公德，为社区居民提供志愿服务的居民和社区服务组织成员。
第三条社区志愿者应当尊重社区居民，自觉保护社区公共资源，为社区发展建设作出贡献。
第四条社区网格里长、志愿服务组织和社区办事处应当为社区志愿服务提供必要支持和服务。
第五条社区志愿服务应充分发挥居民自主参与、政府引导、组织协调、自我管理的特点，充分发挥志愿服务在社区治理中的作用。
第二章社区志愿服务内容第六条社区志愿服务内容包括但不限于以下几个方面：（一）宣传教育服务，开展文化传承和普及教育工作，鼓励社区居民爱社会、爱生活、爱环境，传播科学文化知识和时事政策。
（二）环保卫生服务，开展环保宣传和环境整治，积极动员居民参与环境保洁和废品回收，开展环保宣传和环境整治。
（三）邻里之间、老幼关爱服务，关注社区居民健康状况，关爱邻里之间、老幼、留守儿童等弱势群体，协助解决居民生活中的困难和问题。
（四）社区安全服务，维护社区治安、平安，主动为居民提供安全宣传、防范警示和紧急服务，为社区居民创造安全稳定的生活环境。
（五）文体活动服务，组织居民参与文艺活动、体育健身和互动交流，增进居民之间的相互了解和沟通，构建和谐社区。
第三章社区志愿服务准则第七条社区志愿者应当遵守社区志愿服务准则，不得以任何形式牟取私利，不得安排社区志愿服务以谋取个人名誉、地位、报酬和其他个人利益。
第八条社区志愿者应当树立良好的志愿服务形象，弘扬志愿精神、公益感念，自觉保持自己的言行举止符合志愿服务准则要求。
第九条社区志愿者应当爱护和保护社区公共资源，不得损害公益设施和公益财产，保持社区整洁、良好的环境形象。
第十条社区志愿者应当自觉遵守社区法律法规和社区规章制度，严格遵守社区安全规定，不得违法行为，不得损害社区治安和社会安定。
社区活动志愿者管理制度
社区活动志愿者管理制度第一条总则为了更好地组织和管理社区活动志愿者，提高志愿者的服务质量和效率，促进社区的发展和建设，特制定本制度。
第二条组织机构1.设立社区志愿者管理委员会，负责社区志愿者的招募、培训、管理等工作。
2.设立专门的“社区活动志愿者服务站”，为志愿者提供服务和支持。
第三条志愿者招募1.社区活动志愿者的招募采取自愿报名的方式进行。
2.社区志愿者管理委员会将在社区广泛宣传招募志愿者的信息，并进行筛选和面试。
第四条志愿者培训1.新入职的志愿者需接受相关培训，包括社区文化、服务技能和安全意识等方面的培训。
2.定期组织志愿者技能培训和业务知识的学习，提高志愿者的服务水平。
第五条志愿者管理1.建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息、服务时间等。
2.对志愿者进行日常管理，包括考勤、表现评定等。
3.评选优秀志愿者，定期进行表彰和奖励，激励志愿者积极参与社区活动。
4.对严重违规的志愿者将予以取消资格的处理。
第六条志愿者服务1.根据社区活动的需要，合理进行志愿者分配，确保每个活动都有足够的志愿者参与。
2.为志愿者提供必要的服务保障，包括饮食、住宿、交通等。
3.建立志愿者服务台账，记录志愿者的服务时长和服务内容。
第七条志愿者考核1.对志愿者进行年度考核，评定其服务情况和表现。
2.对考核合格的志愿者进行表彰和奖励，对考核不合格的志愿者进行适当处理。
第八条志愿者保障1.建立志愿者保险制度，确保志愿者在服务过程中的安全。
2.为志愿者提供必要的健康保障和医疗服务。
第九条志愿者退休1.志愿者在服务期满后，可申请退休。
2.社区将给予退休志愿者适当的社会保障和退休金。
第十条其他1.社区活动志愿者管理委员会有权对本制度进行解释，并对有关事项进行调整和补充。
2.社区活动志愿者管理制度自颁布之日起生效。
制定单位：日期：2022年1月1日本社区活动志愿者管理制度经本社区居民委员会讨论通过，自发布之日起执行。
同时，本社区活动志愿者管理委员会负责监督实施，并及时修订完善。
社区志愿者管理激励制度
社区志愿者管理激励制度社区志愿者管理激励制度是指针对社区志愿者进行管理和激励的一套制度和方法。
社区志愿者作为社区发展的重要力量，他们的参与和贡献对社区的发展具有非常重要的作用。
因此，建立一个符合实际情况、适合社区志愿者特点的激励制度，能够更好地激发志愿者的积极性和参与度，提高志愿者队伍的整体素质和效益。
首先，制定明确的工作目标和任务分配。
社区志愿者工作是基于社区需求和志愿者个人意愿进行的，因此，在激励制度中应明确工作目标和任务分配的要求。
通过明确的职责分工和工作目标，志愿者能够更清楚地了解自己的工作职责和任务，从而更有目标地去参与和贡献。
其次，建立完善的培训体系。
志愿者作为社区服务的主体之一，需要具备一定的业务素养和服务技能。
为了提高志愿者的服务质量和能力，可以建立培训体系，通过培训提升志愿者的专业知识和技能水平。
培训内容可以包括社区服务知识、沟通技巧、危机处理等方面，通过培训，提高志愿者的综合素质，增加他们的服务能力。
第三，建立荣誉表彰制度。
荣誉表彰是激励志愿者参与社区工作的重要手段之一、社区可以建立荣誉称号和评选制度，鼓励并表彰那些在社区服务中表现出色的志愿者。
比如，在志愿者工作中设立“优秀志愿者”、“明星志愿者”等称号，对表现突出的志愿者进行表彰和奖励，以此激励志愿者的积极性和参与度。
第四，提供一定的物质奖励和福利待遇。
物质奖励和福利待遇是激励志愿者的重要因素之一、社区可以制定相应的政策，为志愿者提供一定的物质奖励和福利待遇，如补贴交通费、提供午餐、发放志愿者服装等。
这些物质奖励和待遇可以一定程度上满足志愿者的基本需求，增强他们参与志愿者活动的积极性和主动性。
第五，建立志愿者交流和沟通渠道。
志愿者之间的交流和沟通是激励和激发志愿者积极性的重要手段。
社区可以建立志愿者交流平台，定期组织志愿者座谈会、经验分享会等活动，通过交流和互动，促进志愿者之间的沟通与合作，增强他们的归属感和认同感，进一步激发他们的工作热情和参与度。
社区志愿者规章制度
社区志愿者规章制度第一章总则第一条为了进一步推动社区志愿服务的发展，增强社区的凝聚力和活力，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条社区志愿者是在个人自愿基础上，为社区服务、促进社区发展、提升社区居民生活水平而开展的志愿者活动的人员。
第三条社区志愿者规章制度是社区志愿服务组织对志愿者行为准则、权益及义务等方面作出的规范性文件。
第二章志愿服务准则第四条社区志愿者应遵守法律法规，遵纪守法，增强社区居民对志愿者的信任。
第五条社区志愿者应具备良好的职业道德和道德修养，为社区居民提供安全、有质量的志愿服务。
第六条社区志愿者应负责认真履行自己的志愿服务承诺，不得私自中断或中止服务，确保服务的连续性。
第七条社区志愿者应尊重社区居民的权益和个人隐私，严禁利用志愿服务活动从事非法活动或牟取个人利益。
第三章志愿服务权益第八条社区志愿者享有平等的参与和服务机会，不受种族、性别、年龄、国籍、宗教等因素的限制。
第九条社区志愿者有权得到相应的培训指导，提高自己的专业能力和服务水平。
第十条社区志愿者有权得到社区志愿者组织的认可和奖励，承担志愿服务工作中的相应责任。
第四章志愿服务义务第十一条社区志愿者应按时参加志愿服务活动，服从组织的工作安排和指导。
第十二条社区志愿者应主动积极地为社区居民提供帮助和服务，关心和维护社区公共秩序。
第十三条社区志愿者应保守社区居民的个人信息和隐私，不得泄露社区居民的个人信息。
第十四条社区志愿者应做好志愿服务记录，按要求及时提交相关服务报告。
第五章志愿服务管理第十五条社区志愿者应向社区志愿服务组织报名，提供真实、准确的个人信息，并接受相关调查核实。
第十六条社区志愿者应接受组织的培训，提高自己的专业能力和服务水平。
第十七条社区志愿者应服从组织的工作安排和指导，按时参加组织的会议、培训和评估等活动。
第十八条社区志愿者应严格执行社区志愿服务组织的规章制度，不得从事危害社区和他人利益的活动。
第六章志愿服务保障第十九条社区志愿者应享有相应的保险保障，对在服务过程中因意外伤害或意外事故造成的损失，由社区志愿服务组织负责处理。
社区志愿者建设管理制度
社区志愿者建设管理制度第一章总则第一条为规范社区志愿者队伍建设管理，提高志愿者服务水平，树立社会正能量，加强社区管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于社区内所有志愿者的招募、管理、培训、考核和奖惩事务的规范。
第三条志愿者建设管理应遵循诚信守法、热心服务、公平公正、活动安全等原则。
第四条志愿者建设管理应遵循自愿参与、个人定位、适度协调、活动自主、集体配合等原则。
第五条志愿者建设管理应遵循组织规范、业务严谨、活动创新、值班有序等原则。
第二章招募管理第六条社区在发布志愿者招募启事前，应制定详细的招募标准，并公示于社区内的公示栏上。
招募标准应包括志愿者的基本条件、服务需求、志愿者的权利和义务等。
第七条志愿者应当是社区的居民，具备相应的文化素质和服务意识。
对于未成年志愿者，应当得到监护人的同意。
第八条志愿者应当参加社区组织的入职培训，并签署志愿者服务承诺书，在书面上承诺遵守志愿者管理规章制度。
第九条招募程序应当公开透明，遵循公平竞争的原则，经过面试、体检、考核合格后方可正式成为社区志愿者。
第三章培训管理第十条社区应当根据志愿者的实际需要，制定针对性的培训计划。
培训内容应包括社区管理知识、服务技能、心理辅导等方面。
第十一条社区应当聘请专业的培训师和心理咨询师对志愿者进行岗前培训和心理辅导，使其更好地适应志愿服务工作。
第十二条志愿者培训应当定期进行，培训成绩应当作为其绩效考核的一个重要依据。
培训后的考核合格的志愿者方可参与社区的志愿服务工作。
第十三条志愿者的培训成绩应当被纳入志愿者的绩效考核范畴，培训成绩合格者将获得相应的奖励。
第四章绩效考核第十四条社区应当根据志愿者的实际业务表现，对其进行绩效考核。
绩效考核应当包括定期考核、不定期考核、年终考核等。
第十五条绩效考核应当公平公正，遵循激励机制，对优秀表现的志愿者给予表彰和奖励。
第十六条绩效考核应当侧重业务能力和服务态度的评价，对于不合格的志愿者应当采取相应的处理措施。
社区志愿者管理制度范文
社区志愿者管理制度范文社区志愿者管理制度第一章总则第一条为加强社区志愿者队伍建设，提升社区服务水平，树立社区文明形象，制定本制度。
第二条本制度适用于社区内所有志愿者活动，包括但不限于宣传推广活动、环境整治活动、文体活动等。
第三条社区志愿者管理原则：自愿参与、平等互助、服务为主、积极宣传、安全第一。
第四条社区志愿者应遵守国家法律法规，维护社会公德，切实履职尽责，做到依法参与、文明援助、公益奉献。
第五条社区志愿者活动由社区居委会负责统筹组织和管理，活动内容和时间由社区居委会根据实际情况制定。
社区居委会可以委托相关组织或机构协助管理。
第六条社区居委会应制定详细的志愿者管理办法，明确志愿者的权益和义务。
第七条志愿者应当接受社区居委会的培训，提升自身服务意识和能力，并按规定的时间参加培训考核。
第八条社区志愿者活动应严格按照活动计划和安全预案进行，确保志愿者的人身安全。
第二章志愿者招募与选拔第九条社区居委会应通过多种渠道宣传招募志愿者的信息，增加社区居民参与的机会。
第十条志愿者的招募应公开、公正、公平，确保志愿者的素质和能力与活动需求相匹配。
第十一条志愿者招募应征求志愿者本人的意愿，并签订志愿者服务协议。
第十二条志愿者应提供相关的个人资料和证明文件，如身份证、健康证明等，并由社区居委会进行审核。
第十三条社区居委会可以根据志愿者的专业背景和特长进行适当的选拔和分组，以发挥志愿者的最大潜力。
第三章志愿者培训与管理第十四条社区居委会应定期举办志愿者培训班，提供基础的法律知识、服务礼仪、紧急救援等培训，以提高志愿者的专业素养和服务水平。
第十五条社区居委会应及时向志愿者提供志愿者服务的有关信息和政策法规的变动情况，并促使志愿者加强学习和更新知识。
第十六条志愿者应按规定参加培训，未参加培训的志愿者不得参与志愿者活动。
第十七条志愿者应遵守志愿者纪律，服从组织安排，做到守时、守信、守规矩，确保活动的顺利进行。
第十八条志愿者应按照工作计划和工作要求，认真履行服务职责，为社区居民提供优质、高效的志愿者服务。
社区志愿服务队规章制度
社区志愿服务队规章制度第一章总则第一条为便于社区居民积极参与志愿服务活动，促进社会和谐发展，特编制本规章制度。
第二条社区志愿服务队是由社区居民自愿组成的，以志愿服务为宗旨的群众性组织。
第三条社区志愿服务队的宗旨是服务社区居民，关爱弱势群体，促进社区和谐稳定。
第四条社区志愿服务队成立时间、地点、服务范围、服务对象和服务内容等，应在社区居民大会上经过表决通过。
第五条社区志愿服务队实行“凡有服务之需，必有组织之处”的原则，依法组织实施志愿服务活动。
第六条社区志愿服务队的人员是由社区居民自愿注册加入，并经相应培训合格后方可参加志愿服务活动。
第七条社区志愿服务队应根据服务需要，定期进行统一领导，统一管理，统一协调。
第八条社区志愿服务队应遵守国家法律法规，遵守社区公共秩序，不得从事违法活动。
第二章组织架构第九条社区志愿服务队的组织架构包括：指导小组、执行组、服务小组。
第十条指导小组是社区志愿服务队的领导机构，负责制定志愿服务队的工作计划和任务分工。
第十一条执行组是社区志愿服务队的执行机构，负责具体组织实施志愿服务活动。
第十二条服务小组是社区志愿服务队的基层服务单位，负责对接居民需求，开展志愿服务活动。
第十三条社区志愿服务队的领导机构成员由志愿者自愿担任，每届任期为一年。
第十四条社区志愿服务队的领导机构成员需参加相关培训，具备一定的管理和组织能力。
第十五条社区志愿服务队的领导机构应定期召开会议，研究解决志愿服务队工作中出现的问题。
第三章权利与义务第十六条社区志愿服务队的成员有权参加志愿服务活动，享受相关待遇。
第十七条社区志愿服务队的成员有权提出志愿服务建议，参与志愿服务队的管理和决策。
第十八条社区志愿服务队的领导机构有权对志愿服务队成员进行培训和考核。
第十九条社区志愿服务队的成员有义务遵守志愿服务队的章程和制度，服从组织管理。
第二十条社区志愿服务队的成员有义务遵守志愿服务的纪律，不得擅自违规行为。
第二十一条社区志愿服务队的成员有义务照顾老幼弱残等弱势群体，关爱社区居民。