当代大学生非正式群体形成原因与对策研究_潘从义

合集下载

班级非正式群体表征及其管理策略

班级非正式群体表征及其管理策略

班级非正式群体表征及其管理策略一、引言班级是学校中最小的集体,是学生们日常学习、交流、合作的重要场所,是塑造学生性格、培养学生能力的重要环境。

在班级中,正式群体指的是由老师带领的整体班级,而非正式群体则是在班级内自然形成的各种小团体。

非正式群体的存在对班级管理提出了新的挑战,需要教师们在管理中采取相应的策略。

二、班级非正式群体的表征班级非正式群体是学生在日常生活中自发形成的小团体。

这些小团体的形成多源于学生之间的共同兴趣、相似特点、互相吸引等因素。

常见的非正式群体有学习小组、兴趣小组、友谊小圈子等。

这些小团体通常固定人数较少,成员之间相互熟悉,有一定的凝聚力和归属感。

那么非正式群体在班级中表现出来的特点是什么呢?首先,非正式群体成员之间存在比较紧密的联系和互动。

成员之间在学习、生活中有频繁的交流,彼此之间形成了一定程度的信任和依赖。

其次,非正式群体通常有明确的目标和利益诉求。

这些小团体通常会为了共同的目标而进行一定活动或合作,比如学习小组会共同备考,兴趣小组会一同进行相关活动。

最后,非正式群体的存在可能会对班级秩序、师生关系等产生一定的影响。

一些非正式群体可能会形成小团体之间的竞争或者对抗,学生可能对自己小团体外的人存在一定的排斥或偏见。

三、管理策略面对班级非正式群体的存在,教师们需要采取相应的管理策略来维持班级的秩序与和谐。

以下是一些可行的管理策略:1.建立积极的班级氛围积极的班级氛围是有效管理班级非正式群体的基础。

教师可以通过开展一些活动,如班级聚餐、团队合作项目等,增强学生之间的互动与联系,增进彼此之间的了解与信任,营造良好的师生关系和同学之间的友好氛围。

2.设立明确的班规班纪明确的班规班纪可以为学生提供明确的行为准则,帮助学生树立正确的行为导向。

教师可以和学生一起讨论、制定班级规章制度,鼓励学生参与其中,增强学生的责任感和秩序意识。

3.促进团队合作与交流教师可以引导学生在非正式群体中进行团队合作和交流,鼓励他们分享知识、互相学习。

大学生的非正式组织

大学生的非正式组织
大学生的非正式组织
大学生参与非正式组织的类型
• 强化型 • 补偿型 • 颠覆型 • 对抗型 • 消极型
类型
社团或小组娱乐、兴趣型 亲缘型(老乡、室友、熟 人关系等) 志愿、实践型 网络虚拟群体 学术科研型
人数 占调查总体 的 比率
86 78 55 33 20 30.6% 28.8% 18.6% 11.7% 7.1%
发形成和发展起来的,它采用相互了解、相互认同、 自愿结的方式组成,不需要上级批准,不受组织或 上级机关的干预。共同的兴趣、爱好、志向、经历、 价值取向和来源地,是把他们凝聚到一起的根本原 因。组织内部没有成文的规章制度,具有不成文的 自觉约定的组织规范,组织关系的维系和成员思想 与行为的统一主要依赖于成员间的默契。
非正式组织在大学生活中的功能
(一)可以增加信息沟通 (二)控制约束成员行为 (三)满足成员心理需要,增强组织内聚力 (四)促进组织绩效
高校非正式组织案例分析1
• 社团是一个很典型的非正式组织,当我们问到学生们为 什么想加入社团? • A答道 “培养个人爱好、提高各方面能力” • 说明大学生思维活跃、精力旺盛,具有较强的群体要求 ,有强烈的学习欲望。 • B认为“情感需要” • 满足成员心理需要,寻找社会归属,满足自尊的需求, 他们在相同爱好或背景的群体中,能相互倾诉、交谈、 共享快乐、发泄苦闷,以求理解和心理平衡等。 • C说“适应社会需要” • 显示大学生为了能尽快适应社会、能够就业,自愿结成 各种类型的非正式组织。
工程管理并入经济与管理学院
工程 管理 经济与管理学 院
经济与管理学院
如何化解合并时非正式组织的冲突
• 1.以人为本,以情感人,注重感情投资,营造一种互相尊重、 平等相待的宽松心理氛围,使学生置身其间能有一种安全感, 听取非正式组织的意见,吸收可取的部分。

大学生非正式群体的现状和成因分析

大学生非正式群体的现状和成因分析

大学生非正式群体的现状和成因分析文章探讨了大学生非正式群体的现状及成因。

认为,大学生非正式群体的存在,有利于大学生更快速的获取各种信息,有利于锻炼大学生的人际交往能力,有利于促进学生更全面的发展。

但需要引导大学生非正式群体的健康发展,避免出现一些负面影响。

标签:大学生;非正式群体;现状;成因一、大学生非正式群体的现状1、大学生非正式群体的界定大学生非正式群体是相对于团支部委员会、班委会及团小组等一类正式群体而言的。

它是学生们在交往的过程中基于自己的兴趣爱好、情感及价值观等而自发形成的,没有经过学校批准的,带有一定情感色彩的、个人自愿结成的大学生个人关系群体。

2、大学生非正式群体的主要类型高校学生来自全国各地,他们有地域、性别、生活习惯及兴趣爱好等的差别,因此也使得高校的各种非正式群体很多。

根据非正式群体形成的原因及表现形式的不同,可以将大学生非正式群体归纳为以下几种主要类型,包括兴趣爱好型、亲缘型、信仰型、网络型等。

3、大学生非正式群体存在的意义相对于传统的非正式群体的影响力来说网络背景下大学生非正式群体的存在也有着重要的意义。

(1)有利于大学生更快速的获取各种信息。

网络虚拟环境下的大学生非正式群体成员会把自己所掌握的信息尽可能的传播,因此此类的非正式群体的成员就能较容易、轻松的获取自己感兴趣的有用信息。

他们会并乐于在网络上发表各自的观点、意见,也乐于对各种事情进行交流、讨论。

这有利于拓展大学生的知识面,丰富自己的大脑。

(2)有利于锻炼大学生的人际交往能力。

每个大学生都渴望与人交往,但由于交往的经验不足容易陷入这样或那样的困惑。

网络背景下的非正式群体成员在交往的过程中可以自由的发表自己的真实观点、看法,还可以通过匿名的形式让自己扮演“多重角色”,体验不同的角色带来的快乐。

由于在网络这个虚拟的环境里,就算对自己信心不足的学生也会慢慢的克服自己的心理恐惧及害羞的交往心理,从而提升自己的自信。

(3)有利于促进学生更全面的发展。

学生非正式群体形成原因及教育对策

学生非正式群体形成原因及教育对策

e itn e d aeu ay i o heraol ri oma o , ra dg iepo e ys a td nsp ro ai r l ru sa d xse c , oacrfla lss ft e sl f sfr t n te t ud rp r t ts e t esn l yi f ma go p n so t i n a l oh u t no n

要 :当代学生 因社会交往的特殊 需要和生理、 心理等情感 因素的不同, 不可避 免地 出现各种非正式群体。学生非正式群
体 对 正 式群 体 乃 至 学校 管理 、 级 管理 会 产 生一 定 的 影 响 , 种 影 响可 以是 积 极 的 也可 以是 消极 的。 为 教 育 者 , 须正 视 它 的存 班 这 作 必 在 。 细 分 析 其形 成 的原 因 , 确 对 待 和 }导 , 学 生 的 个性 在 正 式 群体 和非 正 式 群 体 中得 到 全 面健 康 的发 展 。 仔 正 l 使
心 理 学 的先 驱 者 梅 奥 教 授 ( Ma o 在 其 著 名 的 霍 桑 实 E. y )

种 厌 恶 的 心 理 。随 着 时 问 的 推 移 他 们 逐 渐 摆 脱 学 校
验 (9 4 1 3 ) 相 对 于 正 式 群 体 第 一 次 提 出 的 [ 12— 92 中 1 1 。所 预 定 的 轨 迹 。 广 阔 的 社 会 空 间 去 探 索 自 己 需 要 的 东 向 这 谓 班 级非 正 式 群体 , 相对 于班 委 会 、 支 部 等 一类 西 。 种需要 的 多样性 导致 了非正 式群体 的形成 。 是 团
学 不 当代 学 生 在 感 情 和 性 格 方 面 ,越 来 越 表 现 出好 结 不 断 提 高 , 生 对 新 鲜 的 事 物 越 来 越 感 兴 趣 , 再 仅 “ 群 体 ” 现 象 。“ 正 式 群 体 ” 一 概 念 , 现 代 管理 限 于 课 堂 、 本 上 的 知 识 。 的 甚 至 对 书 本 知 识 产 生 小 的 非 这 是 书 有

高校学生非正式群体及其管理对策

高校学生非正式群体及其管理对策

高校学生非正式群体及其管理对策摘要: 高校学生非正式群体的存在是客观的,其名称多样,成员复杂,形成原因各异。

非正式群体在高校影响巨大,具有二重性。

为了趋利避害,构建和谐校园,对学生非正式群体应该采取以下措施进行管理:正确认识非正式群体,疏导与参与并举;加强校园文化建设,营造良好的育人环境;加强正式群体建设,更好地满足学生的需要;加强思想政治教育和管理制度建设。

关键词:学生非正式群体;成因;影响;管理对策学生非正式群体是相对于学生会、团支部等被批准的正式群体而言的,是出于某些共同的需要而自发结成的、主要靠感情来维持存在的群体。

它自生自灭,一般比较松散,而且人数较少。

非正式群体的成员不一定都参加某种正式群体,而正式群体中的成员一般都会参加非正式群体。

一、高校学生非正式群体的成因及类型1.高校学生非正式群体的成因(1)校园是非正式群体形成的空间条件。

现实生活中更多的非正式群体还是依赖于自然空间与社会空间关系大体协调的学校结构而存在的。

置身于同一学校的大学生,拥有彼此面对面地交往这一至关重要的优越条件,他们“可以相互传递含有语言、表情、身体符号和感觉兴趣、情绪内容丰富真切的信息,还能进行各种形式的互助合作。

同时,统一、同步的学习时间和自由支配时间,也使大学生有较充分的接触机会”[1]。

因此,学生相对集中的校园是非正式群体形成的空间条件。

(2)正式群体的局限与社会发展的需要是非正式群体形成的现实条件。

一方面, 大学生精力旺盛,思维活跃,表现欲强,渴望掌握并展示各种技能和才华,对学校各种正式群体寄予厚望。

而相对来说,正式群体组织管理方式普遍比较陈旧,活动内容比较单一,缺乏吸引力,无法完全满足学生的需求,而非正式群体由于提供了丰富多彩的活动和展示自我的平台而受到学生的青睐。

另一方面,现实社会背景使大学生的思想观念发生转变,尤其面临较大的就业压力,激发了他们去思索和参与社会实践的积极性。

由此,勤工俭学、打工族、社区服务和社会考察等实践活动应运而生。

学生宿舍中非正式群体的作用

学生宿舍中非正式群体的作用

第16卷第1期浙江水产学院学报Vol.16,No.1 1997年3月JOU RNAL OF ZH EJIANG COLLEGE OF FISHERIES M arch.,1997×××××××高教研究×××××××学生宿舍中非正式群体的作用THE FANCTION OF INFORMALSTUDENTS'GROUP IN DORMITORIES王玉婷Wang Y ut ing(宁波大学总务处,宁波315211)(General Service Department,Ning bo U niversity,Ningbo315211) 高校学生宿舍不仅是住校学生生活的基本场所,也是学生的第二课堂,是培养教育学生的园地。

所谓第二课堂,就是学生在课堂教学以外,独立自主地进行学习、探索,开展各种有益的活动,如开展包括政治探讨性的、学术研究性的、丰富知识性的、文化娱乐性的、实践服务性的、人际交往性的各种有意义的课外活动,以解决一些特殊性的问题。

实现对学生智力因素与非智力因素的全面开发,促进个性的发展。

第二课堂在学校对学生进行培养教育过程中起着积极的作用,有利于促进大学生个性的全面发展,良好心理品质形成和发展,促进身心健康,有利于培养大学生广泛的学习兴趣,提高学生观察问题、分析问题和解决问题的能力,从而完善知识结构,同时通过第二课堂活动,可以陶治大学生高尚的情操。

培养和发展大学生人际交往的技能。

生活、学生在集体宿舍里的当代大学生,除了基本情况大体相同外,也存在着个别行为,特别是非正式群体的突出存在,对学生们起着很大作用和影响,在宿舍管理工作中对于不同类型的非正式群体采用不同的教育方法,交有利于各项管理工作的顺利开展。

1 正式群体与非正式群体正式群体是为了完成组织所规定的特定目标与特定工作而产生的正式的官方组织机构,例如:系、班级、寝室等,在正式群体中,人们应当从事由组织目标所规定的行动,并使自己的行动指向于这个组织目标。

班级出现“非正式群体”怎么办

班级出现“非正式群体”怎么办

班级出现“非正式群体”怎么办1. 引言1.1 什么是“非正式群体”“非正式群体”是指在班级中形成的一种非官方、非正规的微型群体。

这种群体通常由一小部分同学组成,他们之间的互动主要是在课余时间或者课堂上进行的,而非在正式的教学环节中。

这些群体通常以共同的兴趣、爱好或者价值观为基础,会形成一种特定的群体文化和规则。

这种非正式群体的存在可能对班级带来一定的影响,既有积极的一面,也有消极的一面。

在一些情况下,这种群体可以促进同学之间的交流和互动,帮助形成更加融洽的班级氛围。

如果这种群体形成了封闭的圈子,排斥其他同学加入或者对其他同学进行排挤,就可能对班级的和谐和稳定造成负面影响。

对于班级中出现的“非正式群体”,教师和班主任应该及时加以识别并采取相应的措施。

学生也应该自觉避免加入这种排他性的群体,而是要更加积极地融入班级整体,促进班级内部的交流和合作。

通过共同努力,可以建立一个更加和谐、积极向上的班级氛围,从而更好地实现教育教学的目标。

1.2 为何班级出现“非正式群体”班级出现“非正式群体”的背后通常存在一些深层次的原因。

学生在学校中度过的时间较长,会自发地形成各种小团体。

这些小团体可能是由共同兴趣爱好或者相似个性特点的学生组成,他们在一起交流互动,建立起独特的亲密关系。

个体差异和社会交往模式的复杂性也是导致非正式群体出现的重要原因。

不同的学生拥有各自不同的特点和需求,会在不同的小团体中找到自己的归属感。

班级出现“非正式群体”也可能受到学生情感需求的影响。

在学校中,学生不仅仅是为了学习知识和技能,更重要的是在社交活动中寻找快乐和满足感。

非正式群体的形成可以满足学生在情感上的需求,让他们感受到温暖和归属感。

学生对于学校的适应过程中,也会产生一些不确定性和焦虑感,非正式群体的形成可以为他们提供情感上的支持和安慰,减轻他们的负面情绪。

班级中出现“非正式群体”的原因是多方面的,主要包括学生个体的差异性、社交模式的复杂性和情感需求的影响。

大学生非正式组织功能及管理 ——基于四省21所高校的实证分析

大学生非正式组织功能及管理    ——基于四省21所高校的实证分析

【政治文明与构建和谐社会】大学生非正式组织功能及管理———基于四省21所高校的实证分析潘从义(温州大学,浙江温州325035)摘要:探讨、认识非正式组织功能是有效管理非正式组织的基础。

提出高校大学生非正式组织的功能的四个研究假设,通过对四省21所高校大学生非正式组织调查和个案访谈,运用S P S S 20.0软件进行数据分析,进行实证大学生非正组织的功能,得出相关结论,认为要采取针对高校大学生非正式组织的相应管理措施,引导其健康发展。

关键词:大学生;非正式组织;组织功能;管理建议中图分类号:G471文献标识码:A文章编号:1002-3240(2013)09-0039-04收稿日期:2013-03-15基金项目:全国教育科学规划教育部青年课题———大学生非正式群体的作用机理及与正式群体的互动关系实证研究(EEA110338)作者简介:潘从义(1978-),温州大学人文社科处讲师,硕士,研究方向:高校教育管理。

社会科学家SOCIAL SCIENTIST2013年9月(第9期,总第197期)Sep.,2013(No.9,General No.197)一、研究背景随着大学生非正式组织的类型日益增加、组织成员日趋扩大,影响力也日益增强。

大学生非正式组织(群体)对组织成员和正式组织(班集体、党团组织等)有其不同的影响,应该辨证来看。

深入了解、界定非正式组织功能,可以指导高校正式组织组织设计,提高高校学生管理的水平有着理论而现实的意义。

目前研究主要是从不同学科角度对大学生非正式组织的功能进行了定性研究,其研究结论还缺乏一定规模的实证研究作为支撑。

课题组以浙江、广东、四川、辽宁四省21所高校的大学生非正式组织调查的基础,对非正式组织功能进行实证研究。

二、基本理论假设大学生非正式组织体现在于对组织或组织成员的积极或者消极作用。

基于已有的研究基础上,本文通过调查,个案访谈,从组织沟通、组织控制、组织内聚力和组织绩效等角度提出了四个理论假设:增加信息沟通,约束成员行为,满足成员心理需要、增强组织内聚力,促进组织绩效。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大学生研究DaXueShengYanJiu非正式群体这个概念最初是由美国心理学家E.梅耶提出。

非正式群体是一种自然结合、成员活动和成员相互关系无明文规定、组织结构无固定形式的群体。

高校作为社会的一部分,存在各种非正式群体,他们未经学校设立或批准而自发形成,以情感、爱好、态度、倾向或利益相同等为基础而结成,如同乡会、网友、书友、各种课外活动小组、学习小组、兴趣小组,以及其他三五成群的小团体、小团伙等。

20世纪90年代对13所高校的调查发现大学生非正式群体有327个,参加人数占学生总数的40%,其中最多的达67%,最少有32%。

据2008年在温州大学的调查,有62.8%的大学生表示参加过非正式群体。

正式群体(班集体、学生会、学生社团等)中广泛存在非正式群体,他们加入到非正式群体的活力与动机是什么,对此,我们就大学生非正式群体形成原因进行探讨研究,这对于做好当代大学生非正式群体的教育引导工作,加强和改进大学生思想政治教育,建立和谐的同学、师生关系具有理论和现实意义。

一、主观心理因素大学生非正式群体的形成与大学生在青年时期特殊的心理状况有直接的关系,社会心理学家认为:使成员获得心理需要是大学生群体存在的心理基础。

1.大学生的人际交往心理需要。

人总是生活在一定的社会关系之中,这就要求人与人之间的互动,要求人们参与各种交往活动,在此基础上形成一定的共同体。

当代大学生正值青春期,他们渴望与人交际,融入社会群体。

但是一些大学生人际交往障碍问题凸显出来,据一项全国性的调查显示,当代大学生呈现出的心理问题排在前三位的分别是社会交往、学习问题和情感困惑。

可以看出大学生常常会陷入人际交往困惑之中。

而大学生非正式群体为大学生提供了平等参与、真诚合作、共同创造的人际交往环境。

非正式群体成员之间的交往,由于他们之间的关系是平等的,学生不会担心因为说错话或学习成绩不好而遭受歧视或老师的严厉斥责,不会处于胆颤心惊、被动、压抑的状态,他们能自由自在地表现自己;又由于他们之间的关系是互助、友好的,所以不会因为竞争的失败而恐惧、焦虑,而会因为友好合作的成功而欣喜。

大学生在这样的群体里会真切地感受到平等、合作、信任、包容、共享的关系,从而唤发出巨大的积极进取的精神与活力。

2.获得心理安全感和归属感。

大学生从进入大学后,面对新的学习生活环境、新的人际关系,以及从未有过的择业竞争的紧迫感,使大学生凭以往的生活体验远远不能适应,从而在心理上出现一系列矛盾和冲突,例如:理想与现实的矛盾,独立感与依赖感的矛盾,自豪感与自卑感的矛盾,成就欲和挫折感的矛盾,孤独与恋群的矛盾等等,尤其是大学一年级的新生,心理矛盾更加突出。

通过调查发现,在遇到困难时,大学生认为自己已经成人,往往不愿意麻烦父□潘从义牟德刚摘要:新时期大学生非正式群体客观存在且长期延续,深入分析当代大学生非正式群体形成的原因,为进一步科学认识大学生非正式群体,帮助大学生顺利成才,加强大学生思想政治教育打下基础。

关键词:高校;大学生;非正式群体当代大学生非正式群体形成原因与对策研究大学生研究DaXueShengYanJiu母,而首先想到的是同学。

于是与具有相同心理状态或居于同级需求层次上的学生之间,产生了相同的思想感情和要求,而且互相要求得到同样心理状态者支持。

非正式群体为大学生提供了这样理解与支持的环境,群体成员相互信任,互相尊重,相互理解,成员之间感情融洽,遭遇挫折或精神上困惑时可互相倾诉、交谈、发泄苦闷,欢乐时共同分享;可使大学生从矛盾、紧张的心理状态中得到解脱,使精神压力得以缓解,起到“安全阀”的作用,在这样的群体里大学生能够得到心理安全感和归属感。

3.自尊和自我实现的心理需要。

大学生是带着种种欲望进人学校的,不仅有求知的欲望,期望理解自己周围的事物与打千世界,而且有自尊、自我实现的心理欲望,企盼得到同伴的认可,取得应有的地位与他人的尊重。

美国心理学家马斯洛认为,自尊包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等的愿望。

马斯洛需要层次理论中将人的尊重需求和自我实现列入最高层次。

在非正式群体里由于每个成员都是主体,都是彼此间关系的创造者,并且都把与自己有关的其他交往者的主动性、自主性作为对话、理解和沟通的前提条件,这样个人能力在群体里会得到重用,个人的技能得以发挥得到赞扬,出现的失误会得到理解和原谅,自尊得到满足,从而利于形成积极的相互促进的关系。

由于群体成员间相互帮助、相互鼓励,使每一名成员都能更大程度地感受到被接纳和尊重的愉快,进一步激发了学生学习的能动性和创造性,为他们的身心发展提供了源源不断的动力,大学生在这样的群体里寻找到了实现施展才能的舞台和机会。

二、客观因素1.受思想多元化的影响。

大学生的思想只是社会存在的思想的反映。

当社会所存在的思想发生变化时,大学生的思想也必然随之而变化。

由于我们正处于一个深刻变革的时代,不可避免地产生了各种不同、甚至相互冲突及根本对立的思想。

首先,是社会主义市场经济对人们的思想产生的影响。

在市场经济利益驱动下,不同利益主体不可能有完全相同的社会价值选择,这种社会价值取向上的差异和冲突必然影响到学校大学生,使其思想呈现多元化的特征,具体表现为:群体多样性和统一性并存、个体思想的不稳定性、主题意识的日益强化,自我意识、民主意识、平等意识、效益意识等一系列新观念迅速勃兴。

这使得大学生对集体观念进行审视,他们将按照自己的意志和愿望对正式群体(班集体等)不断提出要求,若得不到满足,就会对正式群体观念淡化和感情疏远,而去寻找满足自己兴趣、爱好和利益的另外途径和载体。

这种选择是大学生对市场经济原则的一种反映,一方面可以提高大学生积极适应社会的能力,起到积极的作用;另一方面如果只讲实惠不思进取,容易导致拜金主义思想的产生,甚至有的学生为贪图享受铤而走险。

其次,是外来文化的影响。

我国的传统文化与外来文化在文化价值观和生活方式上存在差异,部分大学生对外来文化本身在认识上存在缺陷,在人生观、价值观选择方面发生了变化,即强调个人发展和个人奋斗,希望自我设计、自我选择、自我发展,强调自由;在行为上崇尚个人自由,而忽视自身责任,缺乏社会责任感和时代使命感;行为方式表现为无组织、无纪律。

一些非正式群体提供了体现大学生自我价值和自由的空间。

2.受日趋发展的现代信息技术的影响。

随着现代信息技术的发展,计算机在大学生中广泛普及,互联网络普遍进入学生宿舍,大学生在宿舍通过网络就可以了解世界。

网络本身具有信息交流的快捷性、前卫性、时代性,它能最大限度地满足高校大学生寻求新信息了解社会、懂得人生的需求,这样依托校园BBS、Blog(博客)、同学录、QQ群、专题网页、聊天室、社区论坛等形成了兴趣相同、思想相近的新型大学生非正式群体或称网络虚拟群体、组织,如游戏族、QQ族、网络团体等。

群体成员以网络为载体,在课余时间经常聚在一起进行活动、学习、聊天、娱乐等,发表自己的言论,开展广泛的交流与互动,还在网下开展各种活动。

网络信息技术的发展使得学生在纷繁芜杂的信息包围中,活动空间和眼界得到极大拓展。

3.受就业形势、外界压力与社会风气的影响。

进入21世纪,高等教育实现了高等教育大众化的历史目标。

但社会就业形势不理想,就业压力是当前大学生无法回避的问题,就业“形势不容乐观”、“就业难”已成为大学校园的流行语。

面对职业意向选择的困扰和就业激烈竞争及对未来就业的担忧,大学生产生急功近利的想法,心情烦躁不安,焦急浮躁起来。

面对社会发生的变化大学生努力思索着,如何适应变化以顺利就业;为此他们便在课余尽可大学生研究DaXueShengYanJiu能利用机会参加实践,自发组织有共同兴趣爱好、性格的同学结成各种非正式群体,锻炼自己的能力,为将来就业奠定基础。

调查显示,12.6%的同学认为加入非正式群体“为了适应将来社会需要”。

又由于受社会宗族、小团体观念影响,有些学生容易形成帮派关系、小团体意识,他们希望在校期间编织关系网,为日后进入社会利用这张关系网奠定基础而加入到各种非正式群体中。

三、教育管理对策通过以上分析,学生非正式群体的存在有着其自身的诸多主观、客观等原因,一旦形成,有着积极和消极的作用,因此要加强对高校非正式群体的教育管理与正确引导,扬长避短。

1.加强大学生非正式群体的心理健康教育。

由于大学生非正式群体的形成在主观上是由心理因素造成,这是大学生特殊时期心理过渡期的一种反应。

做好大学生非正式群体的管理教育工作,心理健康教育不容忽视。

高校应根据大学生心理发展特征进行深入细致、针对性的心理健康教育,培养他们科学的思维及认知方式,形成良好的心理品质如兴趣、动机、态度、意志等,塑造健全的人格品质。

特别要应针对刚进校新生的特点,制定教育对策;要及时了解非正式群体的思想动向,加强与非正式群体的沟通和联系;要增强大学生人际交往能力的培养,让大学生尽早建立起良好的人际关系等,树立健康交友的观念,避免陷入小团体,盲目加入消极的非正式群体;要对大学生恋爱情感问题,求职择业问题进行有针对性的心理辅导,缓解非正式群体成员的心理矛盾,培养他们良好的心理素质,使大学生健康成长。

2.加强和谐校园文化建设,开展丰富多彩的校园文化活动。

和谐的校园精神文化贯穿于大学内部的价值体系、教育观念、精神氛围之中,和谐的精神文化可以把学生非正式群体外在的要求内化为群体的自我要求,增加求知的自觉性和解惑的主动性,培养学生的创新精神、人文精神和科学精神,树立正确的人生观、世界观,塑造优良的个性品格;和谐的校园制度文化体现在学校办学理念中强调制度的科学化和规范化,这种制度的导向功能能调节非正式群体行为,加强正当行为的力量,纠正不正当意见,批判错误行为,从而起到维护集体的团结和统一,促进协调一致的共同行动;和谐校园行为文化体现在举办丰富多彩、寓教育于文化活动中的校园文化活动中,丰富多彩的校园文化活动不但满足了大学生的不同需要,还能够强化非正式群体成员在正式群体中的角色意识,淡化大学生非正式群体的本位意识,减少大学生非正式群消极作用,增强正式群体的向心力和凝聚力,实现正式群体与非正式群体的和谐统一;和谐的校园环境文化是校园环境、建筑风格、人文景观、教学科研设施等物质基础的外部表现,良好的校园环境是实现非正式群体成员全面发展的重要条件。

良好又富有特色的校园物质文化能够为学生非正式群体开展丰富多彩的活动提供优美的环境,能使群体成员在求知、求美、求乐中受到启迪和教育,起到陶冶情操、净化心灵的作用。

3.开展网络教育工作,正确引导网络交往环境。

随着信息技术的发展,网络对高校学生的影响日趋明显,网络环境下非正式群体的形成特征表现为更多的开放性、多重性、平等性、不可知性和虚拟性。

为此,我们要大力加强网络道德规范体系的建设,在传统道德规范的基础上制定一整套网络道德规范,用网络道德引导和规范大学生的网络行为,提高大学生的网络道德自律意识,用网络道德规范约束和控制网络行为,共同维护健康有序的网络环境;健全校园网络管理制度,对大学生的网上活动加强管理;贴近学生实际,建立内容丰富、健康的工作网站,进行互动的交流、讨论,吸引学生加入有主题的讨论社区、虚拟社区,提高学生对各种信息的筛选和过滤能力,主动选择良性发展的非正式群体的活动;构建立体的网络育人空间,促进大学生网络交往与现实交往的统一。

相关文档
最新文档